Top+ 10 uredskih igara koje će zatresti svaku radnu zabavu u 2024

Često provodimo i do pet dana u tjednu u interakciji s kolegama više nego s članovima obitelji na radnom mjestu. Stoga, zašto ne pretvoriti naš ured u ugodan i estetski ugodan prostor za ugošćavanje malih zabava s zanimljivim aktivnostima? Stoga će ovaj članak dati neke ideje o tome uredske igre koji može uzdrmati svaku radnu zabavu. Započnimo!

Pregled sadržaja

• Zašto su vam potrebne uredske igre na radnoj zabavi?
• Savjeti za uspješno hostiranje uredskih igara na poslu
• Uredske igre za odrasle na poslu 
• Uredske igre – kvizovi
• Uredske igre – tko sam ja?
• Uredske igre – minute za pobjedu
• Dvije istine i laž
• Uredski bingo 
• Brzo ćaskanje
• Smetlari 
• Utrka tipkanja
• Natjecanje u kuhanju
• charades 
• Predložite stavku stola
• Office Survivor
• Crtanje na slijepo
• Riječnik
• Ključni za poneti
• Autora Biografija

Više zabave uz AhaSlides

• 360+ najboljih imena timova za posao
• Najbolje grupne igre za igranje
• 45 + Ideje za zabavne kvizove svih vremena
• AhaSlides Biblioteka predložaka
• Igre na otvorenom za odrasle
• 5 minuta igre za zaposlenike
• Zabavite se bolje uz AhaSlides Oblak riječi!

Zašto su vam potrebne uredske igre?

1/ Uredske igre stvaraju pozitivnije i produktivnije radno okruženje

Uredske igre izvrstan su način za promicanje angažmana zaposlenika i poboljšanje kulture na radnom mjestu s nekoliko prednosti kao što su:

• Podignite moral: Igranje igrica može pomoći u jačanju morala zaposlenika jer pruža zabavnu i opuštenu atmosferu koja može poboljšati opće raspoloženje na radnom mjestu.
• Promovirajte timski rad: Uredske igre potiču suradnju i suradnju, poboljšavaju veze i veze među kolegama. Također može promovirati zdravo natjecanje, poboljšavajući komunikaciju i vještine rješavanja problema.
• Povećajte produktivnost: Igranje igara tijekom radnih zabava može povećati produktivnost. Omogućuje odmor od tijeka rada, što može pomoći zaposlenicima da se napune i ponovno usredotoče, što dovodi do bolje produktivnosti.
• Smanjiti stres: Uredske igre omogućuju zaposlenicima da se opuste i zabave, što može poboljšati njihovo mentalno stanje.
• Poboljšajte kreativnost: Uredske igre pomažu zaposlenicima da razmišljaju izvan okvira i razvijaju jedinstvena rješenja za izazove koje postavlja igra.

2/ Uredske igre također mogu biti vrlo zgodne za implementaciju. 

Uredske igre su praktične i zahtijevaju minimalne resurse za implementaciju.

• Niska cijena: Mnoge uredske igre jeftine su i zahtijevaju minimalnu pripremu. To tvrtkama olakšava organiziranje ovih aktivnosti bez trošenja puno novca na njih.
• Minimalna oprema: Većina njih ne zahtijeva nikakvu specijaliziranu opremu. Jednostavne su za postavljanje u konferencijskoj sobi, sobi za sastanke ili zajedničkom prostoru. Tvrtke mogu koristiti uredski materijal ili jeftine predmete za izradu potrebnih materijala za igru.
• Fleksibilnost: Uredske igre mogu se prilagoditi potrebama zaposlenika. Tvrtke mogu odabrati igre koje se mogu igrati tijekom pauze za ručak, team-building događaja ili drugih aktivnosti povezanih s poslom.
• Lako se organizira: S dostupnim mrežnim resursima i idejama, organiziranje uredskih igara postalo je lakše nego ikad. Poslodavci mogu birati između raznih igara i tema te mogu učinkovito distribuirati upute i pravila zaposlenicima.

Savjeti za uspješno hostiranje uredskih igara na poslu

Slijedeći korake u nastavku, možete uspješno pripremiti i izvesti uredske igre koje su privlačne, ugodne i korisne za vaše zaposlenike i radno mjesto. 

1/ Odaberite prave igre

Odaberite igre koje su prikladne za vaše radno mjesto i vaše zaposlenike. Prilikom odabira uzmite u obzir njihove interese, vještine i osobnost. Pobrinite se da igre budu inkluzivne i da nikome nisu uvredljive.

2/ Planirajte logistiku

Odredite mjesto, vrijeme i resurse potrebne za igre. Hoćete li trebati dodatnu opremu, prostor ili materijale? Hoćete li se igrati unutra? Provjerite je li sve isplanirano i pripremljeno unaprijed.

3/ Komunicirajte pravila

Pobrinite se da svi razumiju pravila i ciljeve igara. Pružite jasne upute i objasnite sva sigurnosna pitanja. To će pomoći u izbjegavanju zabune ili nesporazuma tijekom igara.

4/ Potaknite sudjelovanje

Potaknite sve da sudjeluju u igrama, uključujući i one koji možda oklijevaju ili su sramežljivi. Stvorite inkluzivno okruženje u kojem se svi osjećaju ugodno i dobrodošlo.

5/ Pripremite nagrade 

Ponudite poticaje ili nagrade za sudjelovanje ili pobjedu u igrama. To može biti jednostavna nagrada ili priznanje, povećanje motivacije i angažmana.

6/ Pratiti

Nakon igara, obratite se zaposlenicima za povratne informacije i prijedloge za poboljšanje. Ove povratne informacije pomoći će vam poboljšati pristup budućim događajima.

Uredske igre za odrasle na poslu 

1/ Zanimljivosti 

Igra kviza je zabavna i privlačna za testiranje znanja zaposlenika. Da biste bili domaćin igre kviza, morate pripremiti skup pitanja i odgovora koji se odnose na temu koju ste odabrali. 

Ova pitanja bi trebala biti izazovna, ali ne previše škakljiva da bi se zaposlenici osjećali obeshrabreno ili nezainteresirano. Možete odabrati mješavinu kviza lakih, srednjih i teških pitanja za sve razine vještina.

Neke trivijalnosti koje možete odabrati su: 

• Proljetne zanimljivosti Pitanja i odgovori
• Zabava Znanstvene zanimljivosti Pitanja 
• Najbolje Filmske trivijalnosti Pitanja 
• Praznične trivijalnosti Pitanja 

2/ Tko sam ja?

"Tko sam ja?" je zabavna i interaktivna uredska igra koja može pomoći u poticanju komunikacije i kreativnosti među zaposlenicima.

Da biste postavili igru, dajte svakom zaposleniku ceduljicu i zamolite ih da napišu ime poznate osobe. To može biti bilo tko, od povijesne osobe do slavne osobe (možete potaknuti zaposlenike da izaberu nekoga s kim će mnogi ljudi u uredu biti upoznati).

Nakon što svi zapišu ime i stave ceduljicu na čelo, igra počinje! Zaposlenici naizmjence postavljaju pitanja s da ili ne kako bi pokušali otkriti tko su. 

Na primjer, netko bi mogao pitati "Jesam li ja glumac?" ili "Jesam li još živ?". Dok zaposlenici nastavljaju postavljati pitanja i sužavati svoje mogućnosti, moraju koristiti svoju kreativnost i vještine rješavanja problema kako bi shvatili tko su. 

Kako biste igru ​​učinili zanimljivijom, možete dodati vremensko ograničenje ili dodijeliti bodove za točna pogađanja. Također možete igrati više rundi s različitim kategorijama ili temama. 

3/ minuta za pobjedu

Minuta za pobjedu je brza i uzbudljiva igra. Možete biti domaćin niza minutnih izazova koji zahtijevaju od zaposlenika da izvrše zadatke koristeći uredski pribor. 

Na primjer, zaposlenici će možda morati složiti šalice u piramidu ili koristiti gumice za spajalice za papir u šalicu.

Nakon što odaberete svoje izazove, vrijeme je da postavite igru. Zaposlenici mogu igrati pojedinačno ili u timovima, a možete izabrati da svi igraju sve izazove ili odabrati nekoliko nasumično kotačić za okretanje.  

4/ Dvije istine i jedna laž

Kako biste igrali igru, zamolite svakog zaposlenika da smisli tri izjave o sebi – od kojih su dvije istinite, a jedna laž (mogu biti osobne činjenice ili stvari povezane s njihovim poslom, ali pazite da ne budu previše očite). 

Nakon što zaposlenik naizmjenično podijeli svoje izjave, ostatak grupe mora pogoditi koja je laž.

Igranje igre “Dvije istine i laž” može pomoći zaposlenicima da se bolje upoznaju i odličan je način za poticanje komunikacije, posebno za novozaposlene. 

5/ Uredski bingo 

Bingo je klasična igra koja se može prilagoditi svakoj uredskoj zabavi.

Da biste igrali uredski bingo, izradite bingo kartice sa stavkama ili frazama koje se odnose na ured, kao što su "konferencijski poziv", "rok", "pauza za kavu", "sastanak tima", "uredski materijal" ili bilo koje druge relevantne riječi ili fraze. Podijelite kartice svakom zaposleniku i neka označe stavke kako se pojave tijekom dana ili tjedna.

Da biste igru ​​učinili interaktivnijom, zaposlenici također mogu komunicirati jedni s drugima kako bi pronašli stavke na svojim bingo karticama. Na primjer, mogu se međusobno pitati o nadolazećim sastancima ili rokovima kako bi lakše označili stavke na svojim karticama.

Također možete učiniti igru ​​izazovnijom uključivanjem manje uobičajenih stavki ili fraza na bingo kartice.

6/ Brzo ćaskanje

Brzo ćaskanje je sjajna igra koja može pomoći zaposlenicima da se bolje upoznaju.

Da biste igrali brzi chat, organizirajte svoj tim u parove i neka sjednu jedni nasuprot drugih. Postavite mjerač vremena na određeno vrijeme, primjerice dvije minute, i neka svaki par sudjeluje u razgovoru. Nakon što se tajmer isključi, svaka osoba prelazi na sljedećeg partnera i započinje novi razgovor.

Razgovori mogu biti o bilo čemu (hobijima, interesima, temama vezanim uz posao ili bilo čemu drugome što žele). Cilj je da svaka osoba razgovara sa što više različitih ljudi unutar dodijeljenog vremena.

Brzi chat može biti sjajna aktivnost za probijanje leda, posebno za nove zaposlenike ili timove koji prije nisu radili zajedno. Može pomoći u rušenju prepreka i potaknuti komunikaciju i suradnju među članovima tima.

Također možete zamoliti svaku osobu da podijeli nešto zanimljivo o svojim partnerima na kraju igre.

7/ Smetlari 

Ugostiti ured lov na blago, napravite popis tragova i zagonetki koje će zaposlenike odvesti na različita mjesta u uredu. 

Predmete možete sakriti u zajedničkim prostorima, poput sobe za odmor ili ormara za zalihe, ili na zahtjevnijim lokacijama, poput ureda glavnog izvršnog direktora ili sobe s poslužiteljem.

Kako biste ovu igru ​​učinili zabavnijom, možete dodati izazove ili zadatke na svakoj lokaciji, kao što je snimanje grupne fotografije ili dovršavanje slagalice prije nego prijeđete na sljedeći trag.

8/ Utrka tipkanja

Uredska utrka tipkanja može pomoći zaposlenicima da poboljšaju brzinu i točnost tipkanja, a istovremeno promiče prijateljsko natjecanje.

U ovoj igri zaposlenici se natječu jedni protiv drugih kako bi vidjeli tko može tipkati najbrže i s najmanje pogrešaka. Možete koristiti besplatni online web stranica za testiranje tipkanja ili izradite vlastiti test tipkanja s određenim frazama ili rečenicama koje se odnose na vaše radno mjesto ili industriju.

Također možete postaviti ploču s najboljim rezultatima za praćenje napretka i poticanje prijateljskog natjecanja.

9/ Natjecanje u kuhanju

Natjecanje u kuhanju može pomoći u promicanju timskog rada i navika zdrave prehrane među zaposlenicima.

Podijelite svoj tim u grupe i dodijelite im određeno jelo za pripremu, poput salate, sendviča ili jela od tjestenine. Također možete dati popis sastojaka za svaki tim ili ih zamoliti da donesu svoje od kuće.

Zatim im dajte određeno vrijeme da pripreme i skuhaju svoja jela. Ovo se može kuhati u uredskoj kuhinji ili sobi za odmor, ili također možete razmotriti organizaciju natjecanja izvan lokacije u lokalnoj kuhinji ili školi kuhanja.

Menadžeri ili rukovoditelji kušat će i ocijeniti svako jelo na temelju prezentacije, okusa i kreativnosti. Također možete razmisliti o popularnom glasovanju, gdje svi zaposlenici mogu kušati jela i glasati za svoje favorite.

10/ Šarade 

Da biste igrali šarade, podijelite svoj tim u dvije ili više grupa i neka svaki tim odabere riječ ili frazu koju će drugi tim pogoditi. Tim koji je prvi izabrat će jednog člana koji će odglumiti riječ ili frazu bez govora, dok ostali pokušavaju smisliti što je to. 

Tim ima određeno vrijeme da točno pogodi; ako to učine, zarađuju bodove.

Da biste dodali zabavan i privlačan štih, možete odabrati riječi ili izraze vezane uz ured, kao što su "sastanak s klijentima", "izvješće o proračunu" ili "aktivnost izgradnje tima". To može pomoći da budete zabavni dok igra ostaje relevantna za uredsko okruženje.

Šarade se također mogu igrati ležernije, primjerice tijekom pauze za ručak ili događaja za izgradnju tima. To je sjajan način za poticanje timskog povezivanja i pozitivne uredske kulture.

11/ Predložite stavku stola

Ovo je vrlo improvizacijska igra u kojoj sudionici mogu vježbati svoje marketinške i prodajne vještine! Igra se sastoji u tome da uzmete bilo koji predmet na svom stolu i stvorite elevator pitch za taj predmet. Cilj je u konačnici prodati predmet svojim kolegama, koliko god dosadan ili dosadan bio! Smišljate cijeli plan kako krenuti s prodajom, pa čak i logotipe i slogane za svoj proizvod kako biste doista dobili njegovu bit!

Zabavni dio ove igre je to što je za predmete koji se nalaze na stolu općenito teško razviti marketinške strategije i potrebno je malo razmišljanja kako bi se doista osmislio prijedlog koji se prodaje! Ovu igru ​​možete igrati u timovima ili pojedinačno; ne zahtijeva nikakvu vanjsku pomoć ili resurse! Igra može trajati nekoliko minuta, a vi možete razumjeti kreativne vještine svog suradnika i na kraju se dobro zabaviti.

12/ Uredski preživjeli

Podijelite ured u timove i postavite različite izazove za svaki tim. Igre za preživljavanje koje stvaraju tim pomažu poboljšati društvene odnose i nude kolektivnu odgovornost pojedincima. Tim s najmanje bodova na kraju svake runde ispada. Razvija vrhunsku komunikacijsku vještinu i povezivanje među vašim kolegama.

13/ Crtanje na slijepo

Crtanje na slijepo je izvrsna komunikacijska igra za igranje na poslu! Cilj igre je natjerati igrača da ispravno crta na temelju uputa koje daje drugi igrač. Igra je slična šaradama, gdje jedan igrač crta nešto na temelju verbalnih naznaka ili natuknica akcije koje nudi drugi igrač. Preostali igrači pogađaju što se uklanja, a pobjeđuje onaj koji točno misli. Ne trebate nikakve posebne vještine da biste mogli crtati, što vam je gore, to bolje! Za igranje ove igre trebate samo nekoliko olovaka, olovaka i papirića. 

14/ Pictionary

Podijelite ured u timove i neka osoba iz svake grupe nacrta sliku dok ostali članovi tima pogađaju što je to. Ovu uredsku igru ​​stvarno je zabavno igrati sa svojim timovima jer ova zahtijeva puno razmišljanja, a moglo bi vas iznenaditi i crtačko umijeće vaših kolega.

Ključni za poneti

Igranje uredskih igara može biti zabavno i privlačno, promičući timski rad, komunikaciju i kreativnost. Štoviše, mogu se prilagoditi svakom uredskom okruženju ili okruženju, što ga čini svestranom i ugodnom aktivnošću za sve zaposlenike.

Uredske igre pomažu održati okolinu u uredu živahnom i veselom. Pomaže ljudima da se slažu, upoznaju jedni druge i potaknu nova prijateljstva. Uostalom, važno je imati vezu s ljudima koje viđate svakodnevno! Nadamo se da ćete se zabaviti igrajući ove uredske igre sa svojim kolegama!

Amber i ti- AmberStudent Je online smještaj učenika koji vam pomaže osigurati dom po izboru na vašem studijskom putovanju u inozemstvo. Nakon što je opslužio 80 milijuna studenata (i raste), AmberStudent je sve na jednom mjestu za sve vaše potrebe za smještajem, s velikim izborom za internacionalni studentski smještaj. Amber pomaže s pomoći, rezervacijom i jamstvima usklađene cijene! Provjerite njihov Facebook i Instagram i ostanite povezani!

Autora Biografija

Madhura Ballal – iz Amber+ – igra mnoge uloge – osobu s mačkama, ljubiteljicu hrane, strastveni trgovac i postdiplomca na Nacionalnom sveučilištu u Singapuru. Možete je pronaći kako slika, bavi se jogom i provodi vrijeme s prijateljima kada ne igra jednu od najkritičnijih uloga koje je preuzela tijekom pisanja.