15+ Kalite Egzanp Fòmasyon Corporate pou Tout Endistri | 2025 Revele

Èske w ap chache Kalite Egzanp Fòmasyon Corporate? Ki pwogram fòmasyon Corporate ki dwe genyen pou chak endistri? Tcheke 15 Egzanp Fòmasyon Corporate ki pi enpòtan ke tout endistri yo ta dwe konsidere nan plan fòmasyon estratejik yo nan dènye ane yo.

Si w ap mande ki egzanp fòmasyon Corporate ki anfòm bezwen konpayi ou, atik sa a fèt pou reponn kesyon ou yo. Epi ou gen tou pi pwofon insight sou fòmasyon Corporate, ak konsèy pou kenbe siksè fòmasyon Corporate, soti nan ti echèl nan gwo echèl kantite patisipan yo.

Table of Contents

• Ki sa ki Fòmasyon Corporate ak poukisa itilize li?
• 20 Egzanp Fòmasyon Corporate 
• Kreye pwòp pwogram fòmasyon ou yo
• anba liy

Konsèy pou pi bon angajman

• Fòmasyon ak Devlopman nan HRM | Tout sa ou bezwen konnen an 2024
• Pi bon lide pou òganize sou entènèt Atelye HR nan 2024
• Plan fòmasyon pèsonalize

Ki sa ki se fòmasyon antrepriz ak poukisa?

Fòmasyon antrepriz se yon tèm ki refere a pwosesis edike anplwaye yo nan lòd yo amelyore konpetans yo ak konesans nan yon zòn an patikilye. Anjeneral òganizasyon sa yo bay anplwaye yo kalite fòmasyon, ak objektif pou amelyore pèfòmans jeneral yo ak pwodiktivite yo. Pwogram fòmasyon antrepriz yo fèt pou satisfè bezwen òganizasyon an.

Benefis ki genyen nan fòmasyon antrepriz yo plizyè. Li ede anplwaye yo jwenn nouvo ladrès ak konesans, ke yo ka itilize pou fè travay yo pi efikasman. Fòmasyon antrepriz ede tou amelyore moral anplwaye yo, paske li demontre ke òganizasyon an envesti nan devlopman ak kwasans yo. Anplis, pwogram antrènman entreprise ka ede pou diminye to woulman, kòm anplwaye ki resevwa fòmasyon yo gen plis chans yo santi yo valè ak angaje ak travay yo. Fòmasyon antrepriz yo ka itilize pou adrese yon varyete bezwen òganizasyonèl. 

Plis pase 15 egzanp fòmasyon antrepriz chak endistri bezwen

Èske w ap chèche diferan kalite fòmasyon antrepriz? Pwogram fòmasyon antrepriz efikas yo adapte a bezwen òganizasyon an ak anplwaye li yo. Yo ta dwe fèt pou adrese twou vid ki genyen konpetans espesifik epi yo ta dwe delivre nan yon fòma ki pi fezab pou aprann. Egzanp fòmasyon antrepriz sa yo fè pati klasifikasyon 7 kalite fòmasyon komen ki gen ladan ladrès fonksyonèl, ladrès teknik, devlopman konpetans mou, fòmasyon ekip, Pwosesis Entegrasyon, Fòmasyon Egzekitif Senior, fòmasyon Konfòmite, ak plis ankò.

#1. Fòmasyon Onboarding

Nouvo anplwaye yo bay kalite fòmasyon sa a pou ede yo vin abitye ak kilti konpayi an, règleman yo, pwosedi yo, ak wòl espesifik travay yo. Li anjeneral gen ladan sesyon oryantasyon ak entwodiksyon nan kòlèg li yo ak jesyon.

# 2.Konfòmite ak Fòmasyon Regilasyon

Òganizasyon yo souvan bezwen asire ke anplwaye yo konfòme yo ak kondisyon legal ak regilasyon. Fòmasyon Konfòmite yo kouvri domèn tankou sekirite nan espas travay, vi prive done, anti-diskriminasyon, ak règleman espesifik endistri yo.

#3. Fòmasyon devlopman lidèchip - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon devlopman lidèchip, anjeneral pou Egzekitif Senior, gen pou objaktif pou bati yon fondasyon solid nan ladrès lidèchip ak konpetans ki ka aplike nan diferan kontèks ak sitiyasyon, yo nan lòd yo kreye ekip ki gen gwo pèfòmans ak reyalize siksè òganizasyonèl. 

Atravè fòmasyon lidèchip, konpayi an espere ankouraje nouvo ekip jesyon ak yon konpreyansyon solid sou yon seri de estil lidèchip ak fason pou adapte yo ak diferan sitiyasyon ak moun, pou motive ak enspire manm ekip yo pou yo reyalize objektif òganizasyonèl yo, ansanm ak devlope planifikasyon estratejik ak konpetans ekzekisyon.

#4. Fòmasyon Komèsyal - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon Komèsyal se yon pwogram ki fèt pou amelyore konpetans ak konesans moun ki nan wòl lavant yo, ak objektif pou amelyore kapasite yo pou yo vann pwodwi oswa sèvis yo efektivman.

Patisipe nan fòmasyon Komèsyal, anplwaye yo ka bati konesans pwodwi ak kapasite nan atikile pwopozisyon valè, osi byen ke amelyore ladrès negosyasyon ak fèmti, ak fason yo jere objeksyon achtè, san nou pa mansyone yon opòtinite yo pratike ki jan yo sèvi ak zouti lavant ak teknoloji efektivman. , tankou sistèm CRM ak lojisyèl automatisation lavant yo.

#5. Fòmasyon Sèvis Kliyan - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon sèvis kliyan se yon pwosesis pou edike anplwaye yo sou fason pou bay kliyan sèvis eksepsyonèl. Kalite fòmasyon konpetans fonksyonèl sa a anjeneral enplike nan ansèyman ladrès kominikasyon, teknik pou rezoud pwoblèm, estrateji pou rezoud konfli, ak konesans pwodwi. 

Objektif fòmasyon sèvis kliyan an se ekipe anplwaye yo ak zouti yo bezwen pou satisfè ak depase atant kliyan yo, bati relasyon pozitif ak kliyan yo, epi finalman amelyore satisfaksyon kliyan ak lwayote. 

#6. Analiz done ak fòmasyon rapò - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon analiz done ak rapò se yon kalite fòmasyon teknik ki konsantre sou devlope ladrès anplwaye yo nan analize ak entèprete done yo pran desizyon biznis enfòme.

Fòmasyon an anjeneral kouvri sijè tankou koleksyon done, netwayaj done, analiz estatistik, vizyalizasyon done, ak ekri rapò. Objektif fòmasyon sa a se pou bay anplwaye yo kapasite pou yo retire enfòmasyon ki gen anpil valè nan done yo epi kominike enfòmasyon sa yo efektivman bay moun ki gen enterè yo atravè rapò klè ak kout.

#7. Fòmasyon konsyantizasyon Cybersecurity - Egzanp fòmasyon antrepriz

Avèk chanjman dramatik nan avansman teknolojik, li enpòtan pou ofri fòmasyon konsyantizasyon Cybersecurity ki kouvri sijè tankou konsèp debaz sibèsekirite, menas komen ak vilnerabilite, pi bon pratik modpas, atak jeni sosyal, konsyantizasyon èskrokri, ak abitid navigasyon an sekirite.

Lè yo amelyore konsyans sou cybersecurity yo, anplwaye yo ka ede pwoteje done sansib ak sistèm òganizasyon yo, redwi risk pou vyolasyon done ak cyber-atak, epi asire sekirite jeneral òganizasyon an.

#8. Fòmasyon resous imen - Egzanp fòmasyon antrepriz

Si konpayi an vle konsantre sou devlopman imen, li ka konsidere fè Fòmasyon resous imen, ki kouvri rekritman ak seleksyon, jesyon pèfòmans, relasyon anplwaye yo, konpansasyon ak benefis, ak konfòmite ak lwa travay ak règleman yo.

Anplwaye yo pral ekipe ak plizyè apwòch, konesans pwofon ak ladrès ki nesesè pou jere efektivman aspè resous imen nan responsablite travay yo, kit yo nan yon wòl HR devwe oswa ou pa.

#9. Fòmasyon Jesyon Pwojè - Egzanp fòmasyon Corporate

Yo nan lòd yo prepare pou pwojè a kout tèm ak alontèm, konpayi yo ka konsidere ekipe anplwaye yo ak fòmasyon jesyon Pwojè pou asire siksè nan ranpli pwojè nan dimansyon, tan, ak kontrent bidjè.

Fòmasyon an enplike amelyore konesans ak ladrès jesyon anplwaye yo nan planifikasyon pwojè, orè, bidjè, jesyon risk, jesyon tan, kominikasyon, lidèchip ekip, ak pou pran desizyon. 

#10. Fòmasyon pou rezoud konfli - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon pou rezoud konfli se yon kalite fòmasyon sou ladrès ki konsantre sou devlopman konpetans anplwaye yo nan rezoud konfli nan espas travay la. Fòmasyon sa a anjeneral kouvri sijè tankou idantifye sous konfli, koute aktif, kominikasyon efikas, negosyasyon, ak medyasyon. 

Fòmasyon sa a fèt pou bay anplwaye yo sèten konpreyansyon ak ladrès ki nesesè pou jere konfli yo nan yon fason konstriktif, diminye tansyon ak estrès, epi kenbe relasyon pozitif ak kòlèg travay yo.

#11. Fòmasyon Sante ak Sekirite - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon sa a anjeneral konsiste de kou ki gen rapò ak danje ak risk nan espas travay, règleman sekirite ak konfòmite, preparasyon ak repons pou ijans, prevansyon blesi, ak pwomosyon sante ak byennèt. 

Objektif fòmasyon sa a se bay anplwaye yo konesans ak ladrès ki nesesè pou idantifye ak bese danje potansyèl nan espas travay la, anpeche aksidan ak blesi, epi ankouraje sante ak byennèt jeneral.

#12. Etik nan espas travay - Egzanp fòmasyon antrepriz

Fòmasyon konfòmite a gen pou objaktif pou bay anplwaye yo konesans ak ladrès ki nesesè pou kenbe estanda etik nan travay yo epi kreye yon kilti entegrite ak responsablite nan espas travay la, ak yon diminisyon nan anviwònman travay toksik.

Li enplike konduit pwofesyonèl, konfidansyalite, konfli enterè, diskriminasyon ak asèlman nan espas travay, ak konfòmite ak lwa ak règleman yo.

Tcheke: Ki sa ki divèsite ak enklizyon nan espas travay la?

#13. Pwogram Byennèt ak Sante Anplwaye yo

Gen kèk òganizasyon ki ofri fòmasyon ki gen rapò ak sante ak byennèt anplwaye yo, tankou jesyon estrès, nitrisyon, kondisyon fizik, ak konsyans sante mantal.

#14. Fòmasyon kwa-fonksyonèl

Fòmasyon kwa-fonksyonèl pèmèt anplwaye yo jwenn konesans ak ladrès pi lwen pase wòl prensipal yo, ki ka amelyore kolaborasyon ak inovasyon nan òganizasyon an.

#15. Team Building ak Angajman Anplwaye

Pwogram sa yo vize ranfòse dinamik ekip yo, ranfòse moral, ak amelyore angajman jeneral anplwaye yo. Aktivite yo ka gen ladan egzèsis ekip-building, atelye, ak retrè.

Kreye pwòp pwogram fòmasyon ou yo

Fòmasyon ka fèt nan yon varyete fòma, gen 4 kalite biznis fòmasyon ki gen ladan sesyon salklas, modil sou entènèt, egzèsis wòl, ak antrenè nan travay la. Epi, depatman HR deside tou si yo ta dwe priyorite ladrès fonksyonèl oswa konpetans teknik an premye, epi asire w ke gen yon balans ant kalite egzèsis / aktivite sa yo tankou andirans, fòs, balans, ak fleksibilite.

Yo te poze kesyon sou si elèv k ap fòme a ta ka ezite oswa wè pwogram fòmasyon yo pa enteresan, itil oswa itil. Panse ak sa, ou ta ka vle jwenn pi bon fason pou kenbe elèv k ap aprann motive, angaje ak lajwa. Men kèk konsèy pou delivre pwogram fòmasyon etonan.

• Enkòpore ak yon sant fòmasyon pou ofri sètifikasyon antrenè pwofesyonèl.
• Fè sondaj ak pèfòmans/evalyasyon anplwaye yo yo konprann bezwen yo, fòs yo ak domèn pou amelyore yo ofri fòmasyon ki pi apwopriye.
• Sèvi ak zouti prezantasyon inovatè pou bay kontni enteresan ak entèaktif. AhaSlides kapab yon bon demaraj pou konpayi kap chèche nouvo fason pou prezante lide ak enplike jwèt ak egzamen nan fòmasyon an, tou de gratis ak plan bidjè.
• Sèvi ak modil aprantisaj sou entènèt fleksib si gen ekip aleka, oswa pou moun ki prefere balans travay-lavi.
• Konbine aktivite ekip-building nan fòmasyon fòmèl.

anba liy

Pou rezime, fòmasyon antrepriz se yon eleman enpòtan nan nenpòt estrateji biznis. Li asire ke anplwaye yo gen konpetans ak konesans ki nesesè pou fè travay yo efektivman, epi li ede amelyore pèfòmans jeneral òganizasyon an. Avèk bon pwogram fòmasyon an plas, òganizasyon yo ka reyalize objektif yo epi rete devan konpetisyon an.

Ref: HBR | Forbes