Utolsó ellenőrzés: 2026. november 5., a bejegyzésben hivatkozott forrásokkal összehasonlítva.
A mesterséges intelligencia irányításával kapcsolatos képzés egyetlen kérdéssel kezdődik: ki felelős az egyes, a szervezet által használt mesterséges intelligenciarendszerekért? Az Európai Bizottság mesterséges intelligencia törvényről szóló oldala szerint a mesterséges intelligencia törvény... 2026. augusztus 2-án lépett hatályba, néhány kivételtől eltekintve, beleértve a mesterséges intelligenciával kapcsolatos ismeretekre vonatkozó kötelezettségeket, amelyek 2025. február 2-tól, valamint egy későbbi időponttól érvényesek voltak az érzékeny területeken előforduló, magas kockázatú felhasználási esetekre vonatkozóan. A mesterséges intelligenciát használó szervezeteknek tudniuk kell, hogy mely szabályok vonatkoznak rájuk.
Ez egy 8 előre elkészített kurzuslista MI-irányítási vezetők, adatvédelmi tisztviselők és terméktulajdonosok számára, akik MI-t alkalmaznak szervezeteken belül. A kurzusok lefedik a MI-törvényben szereplő szerepköröket, a MI-ismereteket, a személyzeti döntéseket és a MI-biztonságot. Sokan, akik ebben a témában keresnek oklevelet, tanúsítványt szeretnének. Ez a bejegyzés nem árul ilyet: azokat a kurzusokat tárgyalja, amelyeket a munkatársaid elvégeznek, és amelyeket bemutathatsz egy auditornak. Minden csoport egy… A mi választásunk.
Mind a 8 kurzus áttekintése
| Tanfolyam | Mit takar | Hossz | Jogi kötelezettség a szervezetre nézve? |
|---|---|---|---|
| Ki a felelős? Az AI Act szerepkörei, a telepítő feladatai és a szervezet AI-irányítása | Szolgáltatói és telepítői szerepkörök és a mesterséges intelligencia irányítása | 45 min | Nincs kötelezettsége az itt idézett kurzus elvégzésére |
| EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk) | 4. cikk alapjai | 35 min | Igen, az EU-ban (4. cikk) |
| MI a felvételi és emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntésekben | Tisztességes, törvényes, ember által vezetett döntések | 45 min | Nincs kötelezettsége az itt idézett kurzus elvégzésére |
| Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek | Árnyék MI, azonnali befecskendezés és manipulált kimenetek | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek | Személyiséggel való visszaélés és deepfake csalások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Biztonsági tudatosság alapjai | Alapvető biztonsági elvárások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Adathalászat és pszichológiai manipuláció | Adathalászat észlelése és jelentése | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés | Erős bejelentkezés mesterséges intelligencia platformokra és adminisztrációs konzolokra | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
A mesterséges intelligenciáról szóló törvény feladatai és irányítása
Ki a felelős? Az AI Act szerepkörei, a telepítő feladatai és a szervezet AI-irányítása
Ez a kurzus ismerteti a szolgáltató és a telepítő szerepköreit, valamint azt, hogyan kell irányítani a szervezetet. Az AI-törvény a telepítőt a következőképpen határozza meg: egy természetes vagy jogi személy, hatóság, ügynökség vagy egyéb szerv, amely a felügyelete alatt álló MI-rendszert használA személyes, nem professzionális felhasználás kivételével sok MI-eszközt vásárló szervezet maga is telepítő. A foglalkozás során használj egy szófelhőt: „Mely MI-rendszereket használ a szervezetünk?” Ezután kérdezd meg a teremben, hogy melyiknek nem tud senki tulajdonost nevezni.
EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk)
Az irányítási vezetőknek képesnek kell lenniük bemutatni, hogy szervezetük mit tett a mesterséges intelligencia ismereteinek javítása érdekében. A 4. cikk kimondja, hogy a szolgáltatók és a bevezetők... intézkedéseket tesz a mesterséges intelligencia használatára vonatkozó ismeretek fejlesztésének támogatására személyzetük és más, a nevükben mesterséges intelligenciarendszereket üzemeltető vagy használó személyek. A Bizottság MI-ismereti kérdések és válaszok hozzáteszi, hogy nincs szükség tanúsítványra, és a képzésekről belső nyilvántartás is vezethető. A foglalkozás során futtasson le egy értékelő skálát: „Mennyire érti, hol használjuk a mesterséges intelligenciát?”, és az eredményeket őrizze meg a nyilvántartása részeként.
MI a felvételi és emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntésekben
A mesterséges intelligencia használata a munkaerő-felvétel során érzékeny felhasználási terület. A Bizottság mesterséges intelligenciáról szóló törvénye felsírja a következőket: Mesterséges intelligencia eszközök a foglalkoztatáshoz, a munkavállalók kezeléséhez és az önfoglalkoztatáshoz való hozzáféréshez, például az önéletrajz-rendező szoftver, a magas kockázatú felhasználási esetek közé tartozik. Ez a kurzus a tisztességes, törvényes, ember által vezetett döntéseket tárgyalja. A foglalkozás során mutasson be egy rangsorolt jelöltlistát, és a Pick Answer segítségével kérdezze meg a vezetőtől, hogy el kell-e fogadnia, meg kell-e kérdőjeleznie vagy figyelmen kívül kell-e hagynia azt, majd beszélje meg, hogy ki a felelős a választásért.
A mi választásunk: Ki a felelős? Az AI Act által meghatározott szerepkörök, a telepítői feladatok és a szervezet MI-irányítása. Minden más feladat attól függ, hogy tudod, melyik szerepkört töltöd be, és a „kié ez a rendszer” gyakorlat gyorsan feltárja a hiányosságokat.
MI biztonsági és csalási kockázat
Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek
Az árnyék-MI és az azonnali befecskendezés azok az irányítási kockázatok, amelyekkel a legtöbb csapat először találkozik. Az árnyék-MI olyan eszközöket jelent, amelyeket jóváhagyás nélkül használnak; az azonnali befecskendezés pedig rejtett utasításokat jelent, amelyek irányítják az MI-eszközt. Ez a kurzus mindkettőt lefedi, plusz a manipulált kimeneteket. A foglalkozáson futtasson egy nyitott diát: "Melyik MI-eszközt használta, amelyet nem hagyott jóvá?" A válaszok alapján kezdjen el egy leltárt.
Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek
A deepfake csalás egyrészt mesterséges intelligencia kockázat, másrészt irányítási képzési téma is, mivel egy klónozott hang fizetést vagy adatfelszabadítást válthat ki. Ez a kurzus a telefonos, fizetési és személyazonossággal való visszaéléseket, valamint a második csatorna ellenőrzésének szokását tárgyalja. A foglalkozás során játssz le egy rövid hangalapú forgatókönyvet, és kérdezd meg a teremben a résztvevőket, hogy jóváhagynák-e a kérést.
A mi választásunk: AI biztonság mindenkinek. Az árnyék mesterséges intelligenciával kapcsolatos kérdés egy valós eszközlistát eredményez, ami az elsődleges dolog, amire egy irányítási programnak szüksége van.
Biztonsági alapismeretek
Biztonsági tudatosság alapjai
Ezek az alapvető biztonsági elvárások a mesterséges intelligencia rendszerekkel és az azokat tápláló adatokkal kapcsolatban. A kurzus lefedi azokat a mindennapi viselkedési formákat, amelyeket minden alkalmazottnak követnie kell. A foglalkozás során futtasson le egy rövid kvízt egy valós napon, például egy megosztott bejelentkezéssel egy mesterséges intelligencia eszközhöz vagy egy nyitva hagyott laptoppal, és kérdezze meg, hogy mit tenne mindenki.
Adathalászat és pszichológiai manipuláció
Az adathalászat veszélyeztetheti a mesterséges intelligencia rendszereket adminisztráló fiókokat, ami kulcsokat ad a támadónak a modellekhez és az adatokhoz. Ez a kurzus megtanítja, hogyan lehet felismerni és jelenteni az adathalászatot és a pszichológiai manipulációt. A foglalkozáson mutass be három üzenetet, és szavazz le, hogy melyik hamis, majd kérdezd meg, melyik jut el az adminisztrátorhoz.
Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés
Az erős hitelesítés alapvető vezérlőelem a mesterséges intelligencia platformokon és adminisztrációs konzolokon. A kurzus a jelszavakat, hozzáférési kulcsokat és a többtényezős hitelesítést tárgyalja a személyzet számára. A foglalkozás során egy értékelő skálán kérdezd meg az emberektől, hogy mennyire bíznak abban, hogy minden mesterséges intelligencia által biztosított adminisztrátori fiók többtényezős bejelentkezést használ, és sorold fel a legalacsonyabb pontszámot elért fiókokat.
A mi választásunk: Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés. Ez a lista legolcsóbb vezérlője, és minden olyan MI-platformot véd, amelyet a szervezete futtat.
Hogyan valósítsuk meg a tervet
Kezd azzal a kurzussal, amely megfelel egy EU-ban betöltendő, meghatározott kötelességnek. Mesterséges intelligencia ismerete a 4. cikk értelmében, valamint a szerep- és kötelességkurzust, hogy a vezetői tudják, mely kötelezettségek az övék. A Bizottság szerint a törvény 2026. augusztus 2-án lépett hatályba, néhány kivételtől eltekintve, tehát ne várj az év végi ciklusig. Ezután képezd ki azokat az embereket, akik mesterséges intelligenciát használnak a felvételi és a személyzeti döntésekben. Fejezd be az évet a biztonsági emlékeztetőkkel.
A törvény az EU-n túlra is kiterjedhet: harmadik országbeli szolgáltatókra és telepítőkre is kiterjed. ahol a mesterséges intelligenciarendszer által előállított kimenetet az Unióban használják felA magas kockázatú rendszerek telepítői számára a 26. cikk kimondja, hogy emberi felügyeletet kell kiosztania olyan természetes személyekre, akik rendelkeznek a szükséges szakértelemmel, képzettséggel és felhatalmazással, ami jó ok arra, hogy nyilvántartást vezess arról, hogy ki mire képzett. Add meg az országod szabályait, ahol a csapataid dolgoznak, és ellenőrizd a dátumokat a Bizottsággal, mivel azokat módosították.
A szélesebb körű alkalmazotti bevezetésről lásd az útmutatót. AI képzés alkalmazottaknakAz adatvédelmi vezetők megtalálják a adatvédelmi tisztviselő tanfolyamlista hasznos, és a táblák használhatják a igazgatótanácsi képzési lista.
A kurzusok lebonyolításának módjai AhaSlides
Mind a 8-at három formátumban kínálhatod:
- Saját tempójú tanfolyamok. Használja a AhaSlides a kurzus létrehozója minden tulajdonoshoz hozzárendelhet egy kurzust a teljesítéshez.
- Élő kérdezz-felelek stream. Gyűjts össze kérdéseket a valódi MI-rendszereiddel kapcsolatban az ülés előtt, majd válaszolj rájuk a teremben.
- Előzetes és utólagos felmérések. Mérd meg, mi változott ugyanazon munkamenet alatt.
Négy diatípus végzi el a munka nagy részét:
- Válasz kiválasztása. Kérdezd meg: „Egy szállító mesterséges intelligencia funkciót ad hozzá egy olyan eszközhöz, amit már használunk. Ki hagyja ezt jóvá?” Mutasd meg a felosztást, mielőtt felfeded a választ.
- Szófelhő. Kérdezd meg: „Milyen mesterséges intelligencia rendszereket használunk?” Az egyes szavak mérete megmutatja, hogy mit tudnak az emberek.
- Értékelési skála. Kérdezd meg előtte és utána: „Mennyire egyértelmű, hogy ki a tulajdonosa az egyes MI-rendszereknek?” Értékeld 1-től 5-ig, és hasonlítsd össze az átlagokat.
- Nyílt végű. Kérdezd meg: „Melyik mesterséges intelligencia használata aggasztja a legjobban?” A válaszok névtelenek lehetnek, így az emberek elmondhatják, amit gondolnak.
FAQ
Mi az a mesterséges intelligencia irányítására vonatkozó képzés?
Tanítja a mesterséges intelligenciát fejlesztő vagy használó szervezetekre vonatkozó szerepeket, kockázatokat és jogi kötelezettségeket. A fenti 8 kurzus ezeket, valamint az alattuk lévő biztonsági szokásokat is lefedi.
Kinek kell betartania az EU mesterséges intelligencia törvényét?
mert Cikk 2, az EU piacán mesterséges intelligenciarendszereket forgalomba hozó szolgáltatók, az EU-ban letelepedett vagy ott található alkalmazók, valamint az EU-n kívüli szervezetek, ahol a mesterséges intelligenciarendszer által előállított kimenetet az Unióban használják fel. Ellenőrizze egy képzett ügyvéddel, hogy ez hogyan vonatkozik Önre.
Mit jelent a telepítő az MI törvény értelmében?
Olyan szervezet, amely saját hatáskörben használ mesterséges intelligenciarendszert, kivéve személyes, nem szakmai tevékenység céljából. A definíció a következő helyen található: Cikk 3.
Létezik mesterséges intelligencia irányítási tanúsítvány?
Több is létezik, de ez a bejegyzés nem említ olyan szabályozót, amely előírná. A Bizottság MI-ismereti kérdések és válaszok azt állítja, hogy a 4. cikkhez nincs szükség tanúsítványra, és a szervezetek belső nyilvántartást vezethetnek a képzésekről, így a szerepköralapú belső képzés praktikus módja annak, hogy bemutassuk, mit tettünk.
Ez a bejegyzés általános tájékoztatást nyújt, nem jogi tanácsadást. A saját munkahelyével kapcsolatos döntéshez forduljon szakképzett ügyvédhez vagy a szabályozó hatósághoz.
