Utolsó ellenőrzés: 2026. november 5., a bejegyzésben hivatkozott forrásokkal összehasonlítva.
Az alkalmazottak mesterséges intelligencia képzésének mostantól ki kell terjednie a már használt eszközökre is. Az Eurostat jelentése szerint Az EU-ban a 10 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások 19.95%-a használt mesterséges intelligencia technológiákat 2025-ben., tehát az L&D számára a kérdés az, hogy a személyzet hogyan használja, és hogy elmondta-e nekik valaki, hogy mi megengedett.
Ez egy 12 előre elkészített kurzuslista L&D és megfelelőségi vezetők számára, amelyek MI-műveltségi és elfogadható használati képzéseket vezetnek be. A kurzusok lefedik a MI-műveltséget, a biztonságos mindennapi használatot, az adatmegosztást, a MI-biztonságot és az ezek mögött rejlő alapvető szokásokat. Minden bejegyzés leírja, hogy mit fed le a kurzus, miért van rá szüksége egy alkalmazottnak, és mit csinál a terem a foglalkozáson. Minden csoport egy… A mi választásunkA lista után következik a bevezetési sorrend és a kurzusok futtatásának módja. AhaSlides.
Mind a 12 kurzus áttekintése
| Tanfolyam | Mit takar | Hossz | Jogi kötelezettség a szervezetre nézve? |
|---|---|---|---|
| EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk) | A 4. cikk alapjai | 35 min | Igen, az EU-ban (4. cikk) |
| Okosabb munkavégzés generatív mesterséges intelligenciával | Biztonságos, megismételhető munkafolyamat irodai feladatokhoz | 40 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Másodpilóta munka közben | Irodai csomag mesterséges intelligenciával működő asszisztensének használata szabályzatban | 40 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Mesterséges intelligencia a megbeszéléseken | Jegyzetelők, átiratok és összefoglalók tisztességes használata | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek | Árnyék MI, azonnali befecskendezés és manipulált kimenetek | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Az Ön adatai és mesterséges intelligencia eszközei | Mit lehet és mit nem lehet beilleszteni mesterséges intelligencia eszközökbe | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| A generatív mesterséges intelligencia biztonságos használata | Adatszivárgások, árnyék-MI és MI-alapú támadások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Mélyhamisítások és mesterséges intelligencia által támogatott csalások | Műhang-, videó- és képcsalások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Biztonsági tudatosság alapjai | Alapvető biztonsági szokások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Adathalászat és pszichológiai manipuláció | Adathalászat észlelése és jelentése | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés | Erős bejelentkezés mesterséges intelligenciához csatlakoztatott fiókokhoz | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek | Telefonos, fizetési és személyazonossággal való visszaélések | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
MI-ismeret és mindennapi használat
EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk)
Ez a kurzus a 4. cikk alapjait tárgyalja. Az AI Act Service Desk a következő szöveget teszi közzé: A mesterséges intelligenciarendszerek szolgáltatóinak és telepítőinek intézkedéseket kell tenniük munkatársaik mesterséges intelligencia-ismereteinek fejlesztésének támogatására. és mások, akik a nevükben üzemeltetik vagy használják a mesterséges intelligencia rendszereket. A foglalkozás során futtass egy Pick Answer kvízt arról, hogy a vállalatodban használt mindennapi eszközök mely számítanak mesterséges intelligencia rendszernek, majd ellenőrizd a válaszokat a saját eszközlistáddal.
Okosabb munkavégzés generatív mesterséges intelligenciával
Ez a kurzus egy biztonságos, megismételhető munkafolyamatot tanít a generatív mesterséges intelligencia irodai feladatokhoz való használatához: döntsd el, mit oszd meg, kérdezz világosan, ellenőrizd a választ, majd vállald a felelősséget az eredményért. A foglalkozás során adj a résztvevőknek egy mesterséges intelligencia által írt e-mail-tervezetet, amelyben két kitalált tény szerepel, és kérd meg őket egy nyitott dián, hogy keressék meg a hibákat. Megmutatja, hogy az ellenőrzés miért a munka része, és miért nem egy plusz lépés.
Másodpilóta munka közben
Ez a kurzus egy irodai szoftvercsomag mesterséges intelligenciával vezérelt asszisztensének gyakorlati használatát ismerteti az Ön engedélyeinek és szabályzatának megfelelően. Ez azért fontos, mert az asszisztens az alkalmazott által birtokolt hozzáférési jogokon belül dolgozik, ezért ellenőrizze, hogy mire terjed ki a hozzáférési jog. A foglalkozás során egy értékelő skálán kérdezze meg az embereket, hogy mennyire bíznak abban, amit az asszisztens láthat, és együtt vizsgálják meg a legalacsonyabb pontszámokat.
Mesterséges intelligencia a megbeszéléseken
A mesterséges intelligencia által jegyzetelők beleegyezési és méltányossági kérdéseket vetnek fel, amelyekkel minden megbeszélés házigazdájának foglalkoznia kell: ki járult hozzá a felvételhez, és ki látja az összefoglalót? Ez a kurzus a jegyzetelők, az átiratok és az összefoglalók tisztességes és jogszerű felhasználását tárgyalja. A foglalkozás során futtasson le egy „Pick Answer” forgatókönyvet egy alapértelmezés szerint rögzített négyszemközti megbeszélésről, és kérdezze meg, hogy mit kellett volna először tennie a házigazdának.
A mi választásunk: Okosabb munkavégzés generatív mesterséges intelligenciával. A fogalmazáskészítés a chatbotok gyakori munkahelyi felhasználási módja, és a hibajavító gyakorlat kiépíti azt az ellenőrzési szokást, amelyre minden más mesterséges intelligenciával foglalkozó kurzus épül.
AI biztonság és adatmegosztás
Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek
Ez a kurzus megtanítja, hogyan teremt kockázatot az árnyék-MI, a gyors befecskendezés és a manipulált kimenetek. Az árnyék-MI olyan eszközöket jelent, amelyeket a személyzet jóváhagyás nélkül használ; a gyors befecskendezés pedig olyan rejtett utasításokat jelent egy dokumentumban vagy oldalon, amelyek egy MI-eszközt irányítanak. A foglalkozás során mutass be egy rejtett utasítást tartalmazó dokumentumot, és futtass le egy szavazást arról, hogy a teremben lévők észrevették volna-e azt.
Az Ön adatai és mesterséges intelligencia eszközei
Ez a kurzus világos szabályokat ad arra vonatkozóan, hogy milyen adatokat lehet és nem lehet beilleszteni mesterséges intelligencia eszközökbe. A foglalkozás során mutass be négy példát, például egy nyilvános sajtóközleményt, egy ügyféllistát, megbeszélésjegyzeteket és egy szerződéstervezetet, és futtass le egy Pick Answer szavazást: beillesztés, maszkolás vagy soha? Hasonlítsd össze a szavazatokat a szabályzatoddal, és írd át azt a sort, amelyik nem világos.
A generatív mesterséges intelligencia biztonságos használata
Az adatszivárgások és a mesterséges intelligencia által támogatott támadások jelentik a fő kockázatokat a mindennapi felhasználók számára. Ez a kurzus az adatszivárgásokkal, az árnyék-mesterséges intelligenciával és a munkavállalók elleni mesterséges intelligenciát használó támadásokkal foglalkozik. A foglalkozás során tegyen fel egy nyitott kérdést: „Milyen mesterséges intelligencia eszközöket használ olyan munkákhoz, amelyeket nem hagytunk jóvá?” A névtelen válaszok egy valós listát adnak áttekinthetővé.
Mélyhamisítások és mesterséges intelligencia által támogatott csalások
Ez a kurzus megtanítja az embereket a szintetikus hang-, videó- és képcsalásokra, valamint azok megállítására és jelentésére. A foglalkozás során játssz le egy rövid hangüzenetet, amelyben sürgős átirányítást kérsz, és a Pick Answer segítségével kérdezd meg a szobában lévőket, hogy cselekednének-e. Ezután menj végig azokon az ellenőrzéseken, amelyekkel észrevehető lett volna.
A mi választásunk: Az Ön adatai és mesterséges intelligencia eszközei. Ez minden alkalmazottnak egy egyszerű tesztet biztosít, mielőtt bármit is beillesztene, és a beillesztés-maszkolás-soha nem típusú szavazás egyetlen munkamenetben eldönti a legtöbb szabályzattal kapcsolatos vitát.
Alapvető biztonsági szokások
Biztonsági tudatosság alapjai
Ezek azok az alapvető biztonsági szokások, amelyeket minden mesterséges intelligencia eszköz használata előtt alkalmazni kell. A kurzus lefedi azokat a mindennapi viselkedési formákat, amelyeket minden alkalmazottnak el kell sajátítania. A foglalkozás során futtasson le egy rövid kvízt egy valós napon egy elveszett belépőkártyával, egy megosztott jelszóval és egy feloldott laptoppal, és kérdezze meg, hogy mit tenne mindenki.
Adathalászat és pszichológiai manipuláció
A mesterséges intelligencia meggyőzőbbé teszi az adathalász e-maileket, ezért a felhasználóknak résen kell lenniük. Ez a kurzus megtanítja, hogyan lehet felismerni és jelenteni az adathalászatot és a pszichológiai manipulációt. A foglalkozás során mutass be három üzenetet, és kérdezd meg a szobában, hogy melyik hamis, majd beszéld meg a nyomokat.
Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés
Az erős hitelesítés védi a mesterséges intelligencia eszközökhöz kapcsolódó fiókokat, amelyek gyakran munkahelyi dokumentumokat és csevegési előzményeket tárolnak. A kurzus a jelszavakat, hozzáférési kulcsokat és a többtényezős hitelesítést tárgyalja az alkalmazottak számára. A foglalkozás során egy értékelő skálán kérdezd meg, hogy a mesterséges intelligencia fiókjaik közül hányan használnak többtényezős bejelentkezést, és oszd meg az átlagot.
Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek
A személyes adatokkal való visszaélés és a fizetési csalások mostantól mesterséges intelligencia által generált hangokat is használhatnak, így az ismerős hang már nem minősül személyazonosság-bizonyítéknak. Ez a kurzus a telefonos, fizetési és személyes adatokkal való visszaéléseket, valamint a második csatornán történő ellenőrzés szokását tárgyalja. Az ülésen kérdezd meg a teremben a résztvevőket egy olyan forgatókönyvről, amelyben egy „menedzser” hangjegyzet segítségével kér ajándékkártya vásárlását.
A mi választásunk: Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek. A klónozott hang a legélénkebb példa arra, hogy a mesterséges intelligencia miért változtatja meg a kockázatot, és a második csatornán történő ellenőrzés szokásának megtanítása ingyenes.
Hogyan valósítsuk meg a tervet
Kezd azzal, ami jogi kötelezettséggel jár, és amit a bevezetés már megkövetel. Az EU-ban működő szervezetek számára ez a mesterséges intelligencia ismeretterjesztési tanfolyam, mert A mesterséges intelligencia törvény 4. cikke meghatározza a kötelességet. Az Európai Bizottság mesterséges intelligencia ismeretére vonatkozó kérdés-felelete szerint van nincs szükség tanúsítványra és hogy a szervezetek belső nyilvántartást vezethetnek a képzésekről és egyéb kezdeményezésekről, ezért vezessen egy egyszerű teljesítési listát. Ezután ütemezze be a biztonságos használattal és adatmegosztással kapcsolatos tanfolyamokat mindenki számára, és fejezze be a szerepkör-specifikus mélységekkel, például a Copilottal az irodai csomag felhasználói számára.
Adja hozzá azokat a regionális szabályokat, ahol az alkalmazottai dolgoznak. Az Eurostat adatai szerint Az EU-ban a 10 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások 19.95%-a használt mesterséges intelligenciát 2025-ben. ez egy ok arra, hogy a mesterséges intelligencia kurzusokat korábban indítsuk el, ahelyett, hogy megvárnánk az év végi ciklust.
Ha az irányítási oldalt építed, akkor a bejegyzés a következőn található: MI irányítási képzés lefedi a bevetői feladatokat. Egy 30 perces foglalkozástervért lásd: AI-műveltségi képzés, és az adathalmazokkal dolgozó elemzők számára az útmutató a adatvédelmi képzés elemzőknek.
A kurzusok lebonyolításának módjai AhaSlides
Mind a 12-at három formátumban kínálhatod:
- Saját tempójú tanfolyamok. Használja a AhaSlides a kurzuskészítő minden alkalmazotthoz hozzárendelhet egy elvégzendő kurzust.
- Élő kérdezz-felelek stream. Gyűjts össze kérdéseket a valódi mesterséges intelligencia eszközökről az ülés előtt, majd válaszold meg őket a teremben.
- Előzetes és utólagos felmérések. Mérd meg, mi változott ugyanazon munkamenet alatt.
Négy diatípus végzi el a munka nagy részét:
- Válasz kiválasztása. Kérdezd meg: „Be tudod illeszteni ezt az ügyféllistát egy chatbotba? Be tudod illeszteni, maszkolni vagy soha?” Mutasd meg a felosztást, mielőtt felfeded a választ.
- Szófelhő. Kérdezd meg: „Mire használod a mesterséges intelligenciát a munkahelyeden?” A legnagyobb szavak mutatják meg, hogy hol van elsősorban szükség szabályozásra.
- Értékelési skála. Kérdezd meg előtte és utána: „Mennyire vagy biztos abban, hogy mit oszthatsz meg egy mesterséges intelligencia eszközzel?” Értékelj 1-től 5-ig, és hasonlítsd össze az átlagokat.
- Nyílt végű. Kérdezd meg: „Mit hibázott ebben a hónapban egy mesterséges intelligencia eszköz?” A válaszok névtelenek lehetnek, így a résztvevők elmondhatják, mit gondolnak.
FAQ
Milyen AI-képzésre van szükségük a munkavállalóknak?
Az alkalmazottaknak biztonságos felhasználási szabályokra, adatmegosztási korlátokra, pontosság-ellenőrzésre és a mesterséges intelligencia által támogatott csalások kiszűrésére van szükségük. A fenti 12 kurzus ezt a négy területet, valamint a mesterséges intelligencia alapjait is lefedi.
Kötelező a mesterséges intelligencia képzése?
Igen, az EU-ban a mesterséges intelligenciával kapcsolatos jártasság tekintetében: A mesterséges intelligenciáról szóló törvény 4. cikke előírja a mesterséges intelligenciarendszerek szolgáltatóinak és telepítőinek, hogy intézkedéseket tesznek alkalmazottaik mesterséges intelligencia-ismereteinek támogatására Az módosított szöveg szerint ez nem követeli meg, hogy bármely személy számára garantálják a műveltség meghatározott szintjét. A törvény az EU-n kívüli szolgáltatókra és telepítőkre is vonatkozik, ahol a mesterséges intelligenciarendszer által előállított kimenetet az Unióban használják felAz EU-n kívül ellenőrizze a saját országának szabályait.
Mit ne tegyél soha egy mesterséges intelligencia eszközbe?
Személyes adatok, bizalmas információk és bármi, amit a szabályzata nem engedélyez egy jóváhagyott eszközben. Kétség esetén kérdezzen rá a beillesztés előtt.
Mennyi ideig kellene tartania a mesterséges intelligencia betanításának?
Nincs meghatározott időtartam. A legtöbb alkalmazott számára egy rövid, évente megismétlődő, 30-60 perces modult javasolunk, a fenti kurzusok pedig 30-40 percesek. Az itt idézett szabályozók egyike sem határoz meg időtartamot.
Ez a bejegyzés általános tájékoztatást nyújt, nem jogi tanácsadást. A saját munkahelyével kapcsolatos döntéshez forduljon szakképzett ügyvédhez vagy a szabályozó hatósághoz.
