Az utóbbi években a Több intelligencia kvíz a legelterjedtebb az akadémiai és szakmai coachingban. A vetélkedőket a tanulók kategorizálására, potenciáljuk azonosítására, valamint a legjobb és leghatékonyabb oktatási módszer meghatározására használják. Hasonlóképpen, a vállalkozások ezt a kvízt arra használják, hogy felmérjék az alkalmazottak képességeit, és segítsék őket karrierjük továbbhaladására.
Ez a hatékonyság fenntartásához, a tehetséges alkalmazottak elvesztésének kockázatának minimalizálásához és a jövőbeli vezetők megtalálásához vezet. Nézzük meg, hogyan lehet több intelligencia vetélkedőt beállítani az osztályteremben és a munkahelyen!
Tartalomjegyzék
Vonja le közönségét
Indítson tartalmas vitát, kapjon hasznos visszajelzést és oktassa közönségét. Regisztráljon az ingyenes AhaSlides sablonért
🚀 Szerezz ingyenes kvízt☁️
Mi az a többszörös intelligencia kvíz?
Többféle intelligenciateszt létezik, például az IDRlabs Multiple Intelligences Test és a Multiple Intelligences Developmental Assessment Scales (MIDAS). Azonban ezek mind Howard Gardner többszörös intelligencia elméletéből fakadnak. A többszörös intelligencia kvíz célja, hogy megvizsgálja az egyén képességeit az intelligencia mind a kilenc formájában, amelyek a következők:
- Nyelvi Intelligencia: Legyen képes új nyelveket tanulni, és megértse, hogyan kell a nyelvet használni a célok elérése érdekében.
- Logikai-matematikai Intelligencia: Legyen jó az összetett és elvont problémákban, a problémamegoldásban és a numerikus érvelésben.
- Test-kinesztetikus Intelligencia: Legyen különösen ügyes a mozgásban és a kézi tevékenységekben.
- térbeli Intelligencia: Tudjon vizuális segédeszközöket használni a megoldás eléréséhez.
- Zenei Intelligencia: Legyen kifinomult a dallamok érzékelésében, könnyen megkülönböztetheti és emlékezhet a különböző hangokra
- Személyek közötti Intelligencia: Legyen érzékeny mások szándékainak, hangulatainak és vágyainak észlelésére és felfedezésére.
- Intraperszonális intelligencia: Önmaga teljes megértése és saját életének és érzelmeinek hatékony szabályozása
- Naturalisztikus intelligencia: Mély szeretet és spontaneitás a természet iránt, valamint a különféle növény- és környezeti fajok osztályozása
- Egzisztenciális Intelligencia: Az emberség, a spiritualitás és a világ létezésének akut érzése.
Kertész többszörös intelligenciájú vetélkedője szerint mindenki más módon intelligens, és rendelkezik egy vagy több az intelligencia típusai. Még akkor is, ha ugyanolyan intelligenciával rendelkezel, mint egy másik személy, a felhasználás módja egyedülálló lesz. Az intelligencia bizonyos típusait pedig időről időre el lehet sajátítani.
Tippek a jobb elköteleződéshez
Több intelligencia kvíz összeállítása
Mivel az emberek intelligenciájának megértésének előnyei nyilvánvalóbbak, ezért sok vállalat és oktató szeretne többféle intelligencia-kvízt felállítani mentoráltjai és alkalmazottai számára. Ha nem tudja, hogyan kell beállítani, itt van egy egyszerű útmutató az Ön számára:
1. lépés: Válassza ki az orientációjának megfelelő számú kérdést és tartalmat
- A kérdések számát 30-50 között kell kiválasztani, hogy a tesztelő ne érezze kedvét.
- Minden kérdésnek egyformán vonatkoznia kell mind a 9 intelligenciatípusra.
- Az adatok is létfontosságúak, az adatbeviteli pontosságot garantálni kell, mert hozzájárul az eredmények érvényességéhez és megbízhatóságához.
2. lépés: Válasszon szintértékelési skálát
A 5 pontos Likert skála alkalmasabb az ilyen típusú vetélkedőkre. Íme egy példa a kvízben használható értékelési skálára:
- 1 = Az állítás egyáltalán nem jellemzi Önt
- 2 = Az állítás nagyon keveset ír le rólad
- 3 = Az állítás valamelyest jellemzi Önt
- 4 = Az állítás elég jól jellemzi Önt
- 5 = Az állítás pontosan leírja Önt
3. lépés: Hozzon létre egy értékelő táblázatot a tesztelő pontszáma alapján
Az eredménylapnak legalább 3 oszlopot kell tartalmaznia
- Az 1. oszlop a szempontok szerinti pontszám szintje
- A 2. oszlop a pontszint szerinti értékelés
- A 3. oszlop az Ön számára legmegfelelőbb tanulási stratégiák és az erősségeit tükröző foglalkozások ajánlásait tartalmazza.
4. lépés: Tervezze meg a kvízt, és gyűjtse össze a választ
Ez egy fontos rész, mivel egy tetszetős és érdekes kérdőív-kialakítás magasabb válaszadási arányt eredményezhet. Ne aggódjon, ha kvízt készít a távoli beállításokhoz, mert sok jó kvíz- és szavazáskészítő meg tudja oldani a problémáit. Az AhaSlides az egyik ilyen. Ez egy ingyenes eszköz a felhasználók számára lebilincselő kvízek készítésére és valós idejű adatgyűjtésre több száz funkcióval. Az ingyenes verzió akár 7 résztvevőt is lehetővé tesz élő házigazdák számára, de ez a prezentációs platform számos jó ajánlatot és versenyképes árakat kínál mindenféle szervezet és vállalkozás számára. Ne hagyja ki az utolsó lehetőséget a legjobb ajánlat megszerzésére.
Példa több intelligencia kvíz kérdőívre
Ha elakad az ötletek, itt van egy minta 20 több intelligencia kérdésből. Egy 1-től 5-ig terjedő skálán a következőkkel: 1=teljes mértékben egyetértek, 2=valamennyire egyetértek, 3=bizonytalanul, 4=nem értek egyet és 5=egyáltalán nem értek egyet, töltse ki ezt a kvízt úgy, hogy értékelje, hogy az egyes állítások mennyire jellemzik Önt.
| Kérdés | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Büszke vagyok rá, hogy nagy szókincsem van. | |||||
| Szeretek szabadidőmben olvasni. | |||||
| Úgy érzem, minden korosztály kedvel engem. | |||||
| Tisztán tudom elképzelni a dolgokat az elmémben. | |||||
| Érzékeny vagyok a körülöttem zajló hangokra, vagy nagyon tisztában vagyok velük. | |||||
| Szeretek emberekkel dolgozni. | |||||
| Gyakran utánanézek a szótárban dolgoknak. | |||||
| A számok hóbortja vagyok. | |||||
| Szívesen hallgatok kihívásokkal teli előadásokat. | |||||
| Mindig teljesen őszinte vagyok magammal. | |||||
| Nem bánom, hogy bepiszkolja a kezem olyan tevékenységek miatt, amelyek magukban foglalják a dolgok létrehozását, javítását vagy építését. | |||||
| Jártas vagyok a személyes viták vagy konfliktusok rendezésében. | |||||
| Gondolj stratégiára | |||||
| Állatszerető | |||||
| Autószerető | |||||
| Jobban tanulok, ha vannak diagramok, diagramok vagy egyéb műszaki illusztrációk. | |||||
| Szeret kirándulásokat tervezni a barátokkal és a családdal | |||||
| Élvezze a kirakós játékokat | |||||
| Szeretek csevegni és pszichológiai tanácsokat adni a barátoknak | |||||
| Tegyél fel kérdéseket magadnak minden problémával kapcsolatban, amivel szembesülsz az életedben |
A teszt célja annak meghatározása, hogy az egyes egyének milyen mértékben rendelkeznek mind a kilenc típusú intelligenciával. Ez egyrészt tudatosítja, másrészt megérti, hogyan gondolkodnak, viselkednek, és hogyan reagálnak a környezetükre.
💡További inspirációra vágysz? Nézze meg AhaSlides azonnal! Minden olyan funkcióval rendelkezünk, amelyre szüksége van egy vonzó tanulási és coaching program virtuális létrehozásához.
Gyakran ismételt kérdések
Van-e teszt több intelligenciára?
Számos intelligenciatesztnek létezik online verziója, amelyek segítségével némi betekintést nyerhet tehetségébe és készségeibe, de jó ötlet, ha megbeszéli eredményeit egy terapeutával vagy pszichológussal.
Hogyan készítsünk több intelligencia tesztet?
Az olyan eszközökkel, mint a Kahoot, Quizizz vagy AhaSlides, játékokat hozhat létre és játszhat az alkalmazással. Egy vonzó és interaktív prezentáció szórakoztató és lebilincselő értékelést nyújthat diákjai különböző intelligenciájáról, valamint visszajelzéseket és adatokat szolgáltathat teljesítményükről és növekedésükről.
Mi az intelligenciateszt 8 típusa?
A Gardner elmélete által követett nyolc intelligenciatípus a következők: zenei-ritmikus, vizuális-térbeli, verbális-nyelvi, logikai-matematikai, testi-kinesztetikus, interperszonális, intraperszonális és naturalisztikus.
Mi az a Gardner-féle többszörös intelligencia kvíz?
Ez egy olyan értékelésre vonatkozik, amely Howard Gardner többszörös intelligencia elméletén alapul. (Vagy Howard gardner többszörös intelligencia tesztje). Elmélete szerint az emberek nem csupán intellektuális képességekkel rendelkeznek, hanem sokféle intelligenciával rendelkeznek, például zenei, interperszonális, térbeli-vizuális és nyelvi intelligenciával.
ref: CNBC
