Երբևէ տեսե՞լ եք, թե ինչպես է ձեր ուշադիր պլանավորված մարզումը վերածվում ապակեպատ աչքերի և շեղված դեմքերի ծովի։ Դուք միայնակ չեք։
Ներկայացնողների համար սա ներկայացնում է կարևորագույն մարտահրավեր. ինչպե՞ս մատուցել փոխակերպող ուսումնական փորձառություններ, երբ ձեր լսարանը մտքում ստուգվում է, նախքան դուք ավարտեք ձեր բացման սլայդը։
Այս համապարփակ ուղեցույցը ներկայացնում է 25 գիտականորեն հիմնավորված ստեղծագործական ներկայացման գաղափարներ հատուկ մշակված է պրոֆեսիոնալ ֆասիլիտատորների համար, ովքեր պետք է իրական վարքային փոփոխություն իրականացնեն։
Բառը
25 ստեղծագործական ներկայացման գաղափարներ
Տեխնոլոգիաներով հագեցած ինտերակտիվ գաղափարներ
1. Իրական ժամանակի ուղիղ հարցումներ
Գնահատեք լսարանի ըմբռնումը և անմիջապես հարմարեցրեք բովանդակությունը: Սկսեք նիստերը՝ հարցումներ անելով գիտելիքների ներկայիս մակարդակի վերաբերյալ, հավաքեք անանուն արձագանքներ քաղաքային ժողովների ժամանակ կամ նպաստեք որոշումների կայացմանը ռազմավարական հանդիպումների ժամանակ: AhaSlides-ը սա դարձնում է անխափան՝ իրական ժամանակի վիզուալիզացիայի միջոցով:
2. Ինտերակտիվ վիկտորինաներ և գիտելիքների ստուգումներ
Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ վերականգնման պրակտիկան խիստ արդյունավետ է ուսուցման համար: Յուրաքանչյուր 15-20 րոպեն մեկ ավելացրեք մինի-թեստեր՝ հասկացությունները ամրապնդելու և գիտելիքների բացերը բացահայտելու համար: Մասնագիտական խորհուրդ. ձգտեք 70-80% հաջողության՝ մասնակիցներին մարտահրավեր նետելու և վստահություն ներշնչելու համար:
3. Համագործակցային թվային սպիտակ գրատախտակներ
Վերածեք շնորհանդեսները համատեղ ստեղծման նիստերի՝ օգտագործելով այնպիսի գործիքներ, ինչպիսիք են՝ Miro կամ ինտերակտիվ ցուցադրություններ: Երբ մարդիկ անմիջականորեն են ներդրում ունենում, նրանք զարգացնում են պատասխանատվության զգացում և նվիրվածություն իրականացմանը:
4. Անանուն հարց ու պատասխանի նիստեր
Ավանդական հարց ու պատասխանը ձախողվում է, քանի որ մարդիկ անհարմար են զգում ձեռք բարձրացնելիս։ Թվային հարթակները թույլ են տալիս մասնակիցներին անանուն կերպով հարցեր տալ՝ «կողմ» քվեարկելով՝ առաջնահերթություն տալով ամենակարևորին։
5. Բառերի ամպեր՝ ակնթարթային պատկերացումների համար
Անհատական մտքերը վերածեք կոլեկտիվ պատկերացումների: Հարցրեք. «Ո՞րն է ձեր ամենամեծ մարտահրավերը [թեմայի] հետ կապված», և անմիջապես նկատեք, որ օրինաչափություններ են ի հայտ գալիս:
6. Պտտվող անիվներ և պատահականացում
Ավելացրեք խաղային անկանխատեսելիություն՝ միաժամանակ լուծելով գործնական խնդիրներ, ինչպիսիք են կամավորների ընտրությունը կամ քննարկման թեմաների արդարացի որոշումը։
7. Գեյմիֆիկացում միավորների և վարկանիշային աղյուսակների միջոցով
Վերածեք ուսուցումը մրցակցության: Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ խաղայնացումը 48%-ով մեծացնում է մասնակցությունը և ստեղծում է նյութի մեջ հուզական ներդրում:
Վիզուալ և դիզայնի նորարարություն
8. Ռազմավարական վիզուալներ և ինֆոգրաֆիկա
Ուժեղ տեսողական տարրերով ներկայացումները 65%-ով բարելավում են հիշողության մակարդակը։ Փոխարինեք կետերը գործընթացների համար նախատեսված հոսքագծերով և օգտագործեք կողք կողքի տեսողականներ համեմատությունների համար։
9. Մինիմալիստական դիզայնի սկզբունքներ
Ինչպես նշել է դիզայնի ռահվիրա Դիտեր Ռամսը. «Լավ դիզայնը հնարավորինս քիչ դիզայն է»։ Մաքուր դիզայնը նվազեցնում է ճանաչողական բեռը, բարձրացնում պրոֆեսիոնալիզմը և բարելավում կենտրոնացումը։ Հետևեք 6x6 կանոնին՝ առավելագույնը 6 բառ մեկ տողում, 6 տող մեկ սլայդում։
10. Ստրատեգիական անիմացիա և անցումներ
Յուրաքանչյուր անիմացիա պետք է ծառայի որոշակի նպատակի՝ աստիճանաբար բացահայտել բարդ դիագրամները, ցույց տալ տարրերի միջև կապերը կամ ընդգծել կարևորագույն տեղեկատվությունը: Պահեք անիմացիաները 1 վայրկյանից պակաս:
11. Ժամանակացույցի վիզուալիզացիաներ
Ժամանակացույցերը հնարավորություն են տալիս անմիջապես հասկանալ հաջորդականությունը և փոխհարաբերությունները։ Անհրաժեշտ է նախագծերի պլանավորման, կորպորատիվ հաշվետվությունների և փոփոխությունների կառավարման համար։
12. Թեմատիկ ֆոններ և ապրանքանիշի համապատասխանություն
Ձեր տեսողական միջավայրը որոշում է տոնը նախքան ձեր խոսելը: Համապատասխանեցրեք կորպորատիվ ապրանքանիշի գույներին, ապահովեք բավարար հակադրություն ընթեռնելիության համար և պահպանեք հետևողականություն բոլոր սլայդներում:
13. Տվյալների առաջադեմ վիզուալիզացիա
Անցեք սովորական գրաֆիկներից այն կողմ. օգտագործեք ջերմային քարտեզներ՝ օրինաչափությունների համար, ջրվեժի գրաֆիկներ՝ հաջորդական ներդրումների համար, ծառային քարտեզներ՝ հիերարխիաների համար և Սենկիի դիագրամներ՝ հոսքի վիզուալիզացիայի համար։
14. Պատվերով նկարազարդումներ
Անհատական նկարազարդումները, նույնիսկ պարզագույնները, անմիջապես տարբերակում են ներկայացումները՝ միաժամանակ վերացական հասկացությունները դարձնելով կոնկրետ՝ տեսողական փոխաբերությունների միջոցով։
Մուլտիմեդիա և պատմողականություն
15. Ստրատեգիական ձայնային էֆեկտներ
Օգտագործեք կարճ աուդիո ստորագրություններ բացման, բաժինների միջև անցումային նշիչների կամ տոնակատարության ձայների համար, երբ թիմերը ճիշտ են պատասխանում: Ձայնները պահեք 3 վայրկյանից պակաս և ապահովեք պրոֆեսիոնալ որակ:
16. Տեսանյութերի պատմում
Տեսանյութը լսարանի հետ կապվելու լավագույն բովանդակության տեսակն է: Օգտագործեք հաճախորդների կարծիքներ, գործընթացների ցուցադրություններ, փորձագետների հարցազրույցներ կամ «մինչև/հետո» վերլուծություններ: Տեսանյութերի տևողությունը պահեք 3 րոպեից պակաս:
17. Անձնական պատմություններ
Պատմությունները շատ ավելի լավ են հիշվում, քան միայն փաստերը։ Օգտագործեք հետևյալ կառուցվածքը՝ Իրավիճակ → Բարդություն → Լուծում → Ուսուցում։ Պատմությունները պահեք հակիրճ (90 վայրկյանից մինչև 2 րոպե)։
18. Սցենարային ուսուցում
Մասնակիցներին դրեք իրատեսական իրավիճակներում, որտեղ նրանք պետք է կիրառեն սկզբունքներ: Հիմնվեք սցենարների վրա իրական իրավիճակների վրա, հաշվի առեք երկիմաստությունը և մանրամասնորեն քննարկեք դրանք:
Հանդիսատեսի մասնակցության տեխնիկաներ
19. Բաժնի սենյակի մարտահրավերներ
Վիրտուալ կամ հիբրիդային հանդիպումների համար թիմերին տվեք 10 րոպե՝ իրական խնդիրները լուծելու համար, այնուհետև կիսվեք լուծումներով։ Բաշխեք դերեր (ֆասիլիտատոր, ժամանակի հաշվիչ, լրագրող)՝ արտադրողականությունն ապահովելու համար։
20. Կենդանի ցուցադրություններ
Դիտելը օգտակար է, գործելը՝ փոխակերպող։ Ուղղորդեք մասնակիցներին քայլերով իրենց սեփական ծրագրային օրինակներում կամ թող զույգերը կիրառեն տեխնիկաները, մինչ դուք շրջում եք։
21. Հանդիսատեսի կողմից ստեղծված բովանդակություն
Օգտագործեք բաց հարցեր՝ գաղափարներ հավաքելու, պատասխանները իրական ժամանակում ցուցադրելու և ձեր բովանդակության հոսքում անմիջապես ուժեղ առաջարկներ ներառելու համար: Սա ստեղծում է պատասխանատվության զգացում և նվիրվածություն:
22. Դերային խաղերի վարժություններ
Միջանձնային հմտությունների համար դերային խաղերը ապահովում են ավելի անվտանգ պրակտիկա։ Սահմանեք հստակ համատեքստ, բաշխեք դերեր, հակիրճ ներկայացրեք դիտորդներին, ժամանակացույցի վարժություններ (5-7 րոպե) և մանրամասնորեն քննարկեք։
23. Խաղի վրա հիմնված ուսուցում
Ստեղծեք Jeopardy ոճի վիկտորինաներ, փախուստի սենյակների մարտահրավերներ կամ մրցույթներ: Հավասարակշռեք մրցակցությունը համագործակցության հետ՝ թիմային ձևաչափերի միջոցով:
Առաջադեմ ձևաչափի նորարարություններ
24. PechaKucha ֆորմատ (20×20)
Քսան սլայդ, յուրաքանչյուրը 20 վայրկյան, ավտոմատ առաջխաղացում։ Ապահովում է հստակություն և պահպանում է բարձր էներգիա։ Հայտնի է արագ զրույցների և նախագծի թարմացումների համար։
25. Կրակի շուրջ զրույցի ձևաչափ
Վերածեք շնորհանդեսները հեռարձակումներից զրույցների: Հիանալի է աշխատում ղեկավարության հետ հաղորդակցության, փորձագետների հետ հարցազրույցների և այն թեմաների համար, որտեղ երկխոսությունն ավելի մեծ արժեք է հաղորդում, քան սլայդները:
Իրականացման շրջանակ
Քայլ 1. Սկսեք փոքրից. Սկսեք 2-3 բարձր ազդեցություն ունեցող տեխնիկայով։ Եթե ներգրավվածությունը ցածր է, սկսեք հարցումներից և վիկտորինաներից։ Եթե հիշողությունը վատ է, կենտրոնացեք սցենարների վրա և պրակտիկա արեք։
Քայլ 2. Վարպետացեք ձեր գործիքներըAhaSlides-ը մեկ հարթակում տրամադրում է հարցումներ, վիկտորինաներ, հարց ու պատասխան, բառային ամպեր և պտտվող անիվներ: Ստեղծեք ձևանմուշային ներկայացում՝ օգտագործելով ձեր ամենաշատ օգտագործվող տարրերը:
Քայլ 3. Դիզայն համատեքստի համար Վիրտուալ ներկայացումները պահանջում են ինտերակտիվ պահեր յուրաքանչյուր 7-10 րոպեն մեկ։ Անձնական ներկայացումը տևում է 10-15 րոպե։ Հիբրիդային ներկայացումն ամենադժվարն է՝ ապահովեք, որ հեռավար մասնակիցները ունենան հավասար ներգրավվածության հնարավորություններ։
Քայլ 4. Չափել ազդեցությունըՀետևեք մասնակցության մակարդակին, թեստերի միավորներին, սեսիաների գնահատականներին և հետագա հիշողության թեստերին: Համեմատեք արդյունքները ինտերակտիվ մեթոդների ներդրումից առաջ և հետո:
Ընդհանուր մարտահրավերների հաղթահարում
«Իմ լսարանը չափազանց մեծ է ինտերակտիվ գործունեության համար» Ավագ ղեկավարները նույնպես օգտվում են ներգրավվածությունից, ինչպես բոլորը։ Մասնագիտորեն ձևակերպեք գործունեությունը. «համագործակցային խնդիրների լուծում», այլ ոչ թե «խաղեր»։ Օգտագործեք բարդ ձևաչափեր, ինչպիսիք են բուխարու շուրջ զրույցները։
«Ես ժամանակ չունեմ ինտերակտիվ տարրեր ավելացնելու» Ինտերակտիվ տարրերը փոխարինում են պակաս արդյունավետ բովանդակությանը: 5 րոպեանոց թեստը հաճախ դասավանդում է ավելի քան 15 րոպե դասախոսություն: Հաշվարկեք ավելի լավ հիշողության միջոցով խնայված ժամանակը:
«Ի՞նչ անել, եթե տեխնոլոգիան ձախողվի՞»։ Միշտ պատրաստեք պահուստային տարբերակներ՝ ձեռքերը բարձրացնելով հարցումների համար, բանավոր հարցեր՝ վիկտորինաների համար, ֆիզիկական խմբեր՝ բաժանմունքների համար, պատերին փակցված թուղթ՝ սպիտակ տախտակների համար։
Ուսումնասիրություն. Դեղագործական վաճառքի վերապատրաստում
AhaSlides-ի հաճախորդը՝ համաշխարհային դեղագործական ընկերությունը, դասախոսությունների բովանդակության 60%-ը փոխարինեց ինտերակտիվ վիկտորինաներով և սցենարային ուսուցմամբ: Արդյունքներ՝ գիտելիքների պահպանումն աճել է 34%-ով, ուսուցման ժամանակը կրճատվել է 8-ից մինչև 6 ժամ, իսկ 92%-ը ձևաչափը գնահատել է «զգալիորեն ավելի գրավիչ»: Ինտերակտիվ տարրերը ոչ միայն բարելավում են ներգրավվածությունը, այլև հանգեցնում են չափելի բիզնես արդյունքների:
Ավելի լավ ներգրավվածության խորհուրդներ.
- Ներկայացումների տեսակները
- 15 Ինտերակտիվ ներկայացման գաղափարներ
- Տեսողական ներկայացման օրինակներ
- Ինտերակտիվ ներկայացումների ամբողջական ուղեցույց
