האם אתה משתתף?

Top+ 10 משחקי המשרד רוק כל מסיבת עבודה בשנת 2024

Top+ 10 משחקי המשרד רוק כל מסיבת עבודה בשנת 2024

חידונים ומשחקים

המשתמש אפריל 22 2024 10 דקות לקרוא

לעתים קרובות אנו מבלים עד חמישה ימים בשבוע באינטראקציה עם עמיתינו יותר מאשר בני משפחתנו במקום העבודה שלנו. לפיכך, מדוע שלא תהפוך את המשרד שלנו לחלל מהנה ואסתטי לאירוח מסיבות קטנות עם פעילויות מרתקות? אז, מאמר זה יספק כמה רעיונות בנושא משחקי משרד שיכול להרעיד כל מסיבת עבודה. בואו נתחיל!

מי צריך לארגן פגישות חברה?מחלקת משאבי אנוש
מי צריך לארגן משחקי משרד?כל אחד
משחקי המשרד הכי קצרים?"המשחק של 10 שניות"
כמה זמן הפסקה צריכה להיות בעבודה?דקות 10-15
סקירה כללית של משחקי משרד - משחקי משרד מהנים

תוכן העניינים

Go to Work Games – משחקי Office הם דרך מצוינת לקדם מעורבות עובדים. תמונה: freepik

יותר כיף עם AhaSlides

טקסט אלטרנטיבי


יותר כיף בסשן שבירת הקרח שלך.

במקום אוריינטציה משעממת, בואו נתחיל חידון מהנה כדי לעסוק בבני הזוג שלכם. הירשם כדי לקחת חידון בחינם מספריית התבניות של AhaSlides!


🚀 קח חידון חינם☁️

למה צריך משחקי אופיס?

1/ משחקי אופיס יוצרים סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית יותר

משחקי משרד הם דרך מצוינת לקדם מעורבות עובדים ולשפר את תרבות מקום העבודה עם מספר יתרונות כדלקמן:

  • להגביר את המוראל: משחק משחקים יכול לעזור לשפר את מורל העובדים, מכיוון שהוא מספק אווירה מהנה וקלילה שיכולה לשפר את מצב הרוח הכללי של מקום העבודה.
  • לקדם עבודת צוות: משחקי משרד מעודדים שיתוף פעולה ושיתוף פעולה, שיפור הקשרים והקשרים בין עמיתים. זה יכול גם לקדם תחרות בריאה, לשפר את התקשורת ויכולות פתרון בעיות.
  • הגדל את הפרודוקטיביות: משחק במשחקים במהלך מסיבות עבודה יכול להגביר את הפרודוקטיביות. זה מספק הפסקה מזרימת העבודה, מה שיכול לעזור לעובדים להיטען מחדש ולהתמקד מחדש, מה שמוביל לפרודוקטיביות טובה יותר.
  • להפחית לחץ: משחקי משרד מאפשרים לעובדים להירגע וליהנות, מה שיכול לשפר את הרווחה הנפשית שלהם.
  • שפר את היצירתיות: משחקי Office עוזרים לעובדים לחשוב מחוץ לקופסה ולפתח פתרונות ייחודיים לאתגרים שמציב המשחק.

2/ משחקי אופיס יכולים להיות גם מאוד נוחים ליישום. 

משחקי Office נוחים ודורשים משאבים מינימליים ליישום.

  • זול: משחקי משרד רבים הם בעלות נמוכה ודורשים הכנה מינימלית. זה מקל על חברות לארגן את הפעילויות הללו מבלי להוציא עליהן הרבה כסף.
  • ציוד מינימלי: רובם אינם דורשים ציוד מיוחד. הם פשוטים להתקנה בחדר ישיבות, בחדר ישיבות או באזור משותף. חברות יכולות להשתמש בציוד משרדי או בפריטים זולים כדי ליצור את חומרי המשחק הדרושים.
  • גמישות: ניתן להתאים משחקי אופיס לצרכים של העובדים. חברות יכולות לבחור משחקים שניתן לשחק בהם במהלך הפסקות צהריים, אירועי גיבוש צוות או פעילויות אחרות הקשורות לעבודה.
  • קל לארגן: עם משאבים ורעיונות מקוונים זמינים, ארגון משחקי משרד הפך קל מתמיד. מעסיקים יכולים לבחור מבין משחקים ונושאים שונים ויכולים להפיץ ביעילות הוראות וכללים לעובדים.
משחקי Office הטובים ביותר נוחים ודורשים משאבים מינימליים ליישום.

טיפים לאירוח משחקי Office בעבודה בהצלחה

על ידי ביצוע השלבים הבאים, תוכל להכין ולהפעיל בהצלחה משחקי אופיס מרתקים, מהנים ומועילים לעובדים ולמקום העבודה שלך. 

1/ בחר את המשחקים הנכונים

בחרו משחקים שמתאימים למקום העבודה שלכם ולעובדים שלכם. קחו בחשבון את תחומי העניין, הכישורים והאישיות שלהם בעת בחירתם. ודא שהמשחקים כוללים ולא פוגעים באף אחד.

2/ לתכנן את הלוגיסטיקה

קבע את המיקום, הזמן והמשאבים הדרושים למשחקים. האם תזדקק לציוד, מקום או חומרים נוספים? האם תשחק בבית? ודאו שהכל מתוכנן ומוכן מראש.

3/ תקשר את הכללים

ודא שכולם מבינים את הכללים והמטרות של המשחקים. ספק הנחיות ברורות והסביר כל שיקולי בטיחות. זה יעזור למנוע בלבול או אי הבנות במהלך המשחקים.

4/ עידוד השתתפות

עודדו את כולם להשתתף במשחקים, כולל אלה שעלולים להיות מהססים או ביישנים. צרו סביבה מכילה בה כולם מרגישים בנוח ומתקבלים בברכה.

5/ הכן תגמולים 

הצע תמריצים או תגמולים עבור השתתפות או עבור זכייה במשחקים. זה יכול להיות פרס פשוט או הכרה, להגביר את המוטיבציה והמעורבות.

6/ מעקב

לאחר המשחקים, עקוב אחר העובדים לקבלת משוב והצעות לשיפור. משוב זה יעזור לך לחדד את הגישה שלך לאירועים עתידיים.

משחקי משרד למבוגרים בעבודה 

1/ טריוויה 

משחק טריוויה הוא כיף ומרתק לבדיקת הידע של העובדים. כדי לארח משחק טריוויה, עליכם להכין סט שאלות ותשובות הקשורות לנושא שבחרתם. 

שאלות אלו צריכות להיות מאתגרות אך לא מסובכות מדי עד שהעובדים ירגישו מיואשים או מנותקים. אתה יכול לבחור תמהיל חידון של שאלות קלות, בינוניות וקשות כדי לתת מענה לכל רמות המיומנות.

כמה טריוויה שאתה יכול לבחור הם: 

2/ מי אני?

"מי אני?" הוא משחק משרדי מהנה ואינטראקטיבי שיכול לעזור לעודד תקשורת ויצירתיות בין העובדים.

כדי להגדיר את המשחק, ספקו לכל עובד פתק דביק ובקשו ממנו לכתוב את שמו של אדם מפורסם. הם יכולים להיות כל אחד מדמות היסטורית ועד סלבריטי (אפשר לעודד עובדים לבחור מישהו שהרבה אנשים במשרד יכירו).

לאחר שכולם רשמו שם והניחו את הפתק הדביק על המצח, המשחק מתחיל! עובדים שואלים בתורו שאלות כן או לא כדי לנסות להבין מי הם. 

לדוגמה, מישהו עשוי לשאול "האם אני שחקן?" או "האם אני עדיין חי?". כשהעובדים ממשיכים לשאול שאלות ולצמצם את האפשרויות שלהם, הם צריכים להשתמש ביצירתיות ובכישורי פתרון בעיות כדי להבין מי הם. 

כדי להפוך את המשחק למעניין יותר, אתה יכול להוסיף מגבלת זמן או להעניק נקודות עבור ניחושים נכונים. אתה יכול גם לשחק מספר סיבובים עם קטגוריות או נושאים שונים. 

3/דקה לזכות בו

דקה לזכות בו הוא משחק מהיר ומרגש. אתה יכול לארח סדרה של אתגרים בני דקה הדורשים מהעובדים לבצע משימות באמצעות ציוד משרדי. 

לדוגמה, ייתכן שעובדים יצטרכו לערום כוסות לתוך פירמידה או להשתמש בגומיות כדי לשגר מהדקי נייר לתוך כוס.

לאחר שבחרתם את האתגרים שלכם, הגיע הזמן להגדיר את המשחק. אתה יכול לגרום לעובדים לשחק בנפרד או בצוות, ואתה יכול לבחור שכולם ישחקו בכל האתגרים או לבחור כמה באקראי על ידי גלגל טווה.  

4/ שתי אמיתות ושקר

כדי לשחק במשחק, בקשו מכל עובד להמציא שלוש הצהרות על עצמו - שתיים מהן נכונות ואחת היא שקר (אלה יכולים להיות עובדות אישיות או דברים הקשורים לעבודה שלהם, אבל וודאו שהם לא ברורים מדי). 

לאחר שעובד משתף בתורו את ההצהרות שלו, שאר חברי הקבוצה צריכים לנחש איזה מהם הוא השקר.

משחק "שתי אמיתות ושקר" יכול לעזור לעובדים להכיר אחד את השני טוב יותר, וזו דרך מצוינת לעודד תקשורת, במיוחד עבור עובדים חדשים. 

5/ בינגו משרדי 

בינגו הוא משחק קלאסי שניתן להתאים לכל מסיבה במשרד.

כדי לשחק בינגו משרדי, צור כרטיסי בינגו עם פריטים או ביטויים הקשורים למשרד, כגון "שיחת ועידה", "דדליין", "הפסקת קפה", "פגישת צוות", "ציוד משרדי" או כל מילה או ביטוי רלוונטי אחר. חלקו את הכרטיסים לכל עובד ותנו לו לסמן את הפריטים כשהם מתרחשים במהלך היום או השבוע.

כדי להפוך את המשחק לאינטראקטיבי יותר, אתה יכול גם לגרום לעובדים לקיים אינטראקציה זה עם זה כדי למצוא את הפריטים בכרטיסי הבינגו שלהם. לדוגמה, הם יכולים לשאול אחד את השני על פגישות או מועדים קרובים כדי לעזור לסמן פריטים בכרטיסים שלהם.

אתה יכול גם להפוך את המשחק למאתגר יותר על ידי הכללת פריטים או ביטויים פחות נפוצים בכרטיסי הבינגו.

6/ צ'אט מהיר

צ'אט מהיר הוא משחק נהדר שיכול לעזור לעובדים להכיר אחד את השני טוב יותר.

כדי לשחק בצ'אט מהיר, ארגן את הצוות שלך לזוגות ובקש ממנו לשבת אחד מול השני. הגדר טיימר לפרק זמן מסוים, כגון שתי דקות, ובקש מכל זוג להשתתף בשיחה. ברגע שהטיימר כבה, כל אחד עובר לבן הזוג הבא ומתחיל שיחה חדשה.

השיחות יכולות להיות על כל דבר (תחביבים, תחומי עניין, נושאים הקשורים לעבודה או כל דבר אחר שהם רוצים). המטרה היא לגרום לכל אדם לשוחח עם כמה שיותר אנשים שונים בזמן המוקצב.

צ'אט מהיר יכול להיות פעילות נהדרת לשובר קרח, במיוחד עבור עובדים חדשים או צוותים שלא עבדו יחד לפני כן. זה יכול לעזור לשבור מחסומים ולעודד תקשורת ושיתוף פעולה בין חברי הצוות.

אתה יכול גם לבקש מכל אדם לשתף משהו מעניין שלמד על השותפים שלו בסוף המשחק.

פנים משרדים עם אנשים נחים באזור הטרקלין ושולחנות עבודה ריקים עם מסכי מחשב. איור וקטור מצויר של לובי עבודה משותפים, מקום עבודה עם עובדים

7/ ציד נבלות 

לארח משרד ציד נבלות, צור רשימה של רמזים וחידות שיובילו את העובדים למקומות שונים ברחבי המשרד. 

אתה יכול להסתיר את הפריטים באזורים משותפים, כמו חדר ההפסקה או ארון האספקה, או במקומות מאתגרים יותר, כמו משרד המנכ"ל או חדר השרתים.

כדי להפוך את המשחק הזה למהנה יותר, אתה יכול להוסיף אתגרים או משימות בכל מיקום, כמו צילום קבוצתי או השלמת פאזל לפני שתמשיך לרמז הבא.

8/ מירוץ הקלדה

מירוץ ההקלדה במשרד יכול לעזור לעובדים לשפר את מהירות ההקלדה והדיוק שלהם תוך כדי קידום תחרות ידידותית.

במשחק הזה, העובדים מתחרים זה בזה כדי לראות מי יכול להקליד הכי מהר ועם הכי פחות שגיאות. אתה יכול להשתמש בחינם באינטרנט אתר בדיקת הקלדה או צור מבחן הקלדה משלך עם ביטויים או משפטים ספציפיים הקשורים למקום העבודה או התעשייה שלך.

אתה יכול גם להגדיר לוח הישגים כדי לעקוב אחר ההתקדמות ולעודד תחרות ידידותית.

9/ תחרות בישול

תחרות הבישול יכולה לסייע בקידום עבודת צוות והרגלי אכילה בריאים בקרב העובדים.

חלקו את הצוות שלכם לקבוצות והקצו להם מנה ספציפית להכנה, כמו סלט, כריך או מנת פסטה. אתה יכול גם לספק רשימה של מרכיבים לכל צוות או להביא אותם מהבית.

לאחר מכן תן להם זמן להכין ולבשל את הכלים שלהם. אפשר לבשל את זה במטבח המשרדי או בחדר ההפסקה, או שאתה יכול גם לשקול לארח את התחרות מחוץ לאתר במטבח מקומי או בבית ספר לבישול.

מנהלים או מנהלים יטעמו ויבינו כל מנה על סמך מצגת, טעם ויצירתיות. אתה יכול גם לשקול לערוך הצבעה עממית, שבה כל העובדים יכולים לדגום את המנות ולהצביע למועדפים שלהם.

10/ Charades 

כדי לשחק ב-charades, חלקו את הצוות שלכם לשתי קבוצות או יותר ובקשו מכל צוות לבחור מילה או ביטוי לצוות השני לנחש. הצוות שיעמוד ראשון יבחר חבר אחד שיפעיל את המילה או הביטוי מבלי לדבר, בעוד השאר ינסו לחשוב מה זה. 

לצוות יש פרק זמן מוגדר לנחש נכון; אם כן, הם צוברים נקודות.

כדי להוסיף טוויסט מהנה ומרתק, אתה יכול לבחור מילים או ביטויים הקשורים למשרד, כגון "פגישת לקוח", "דוח תקציב" או "פעילות גיבוש צוות". זה יכול לעזור להיות מצחיק תוך שמירה על רלוונטיות של המשחק לסביבת המשרד.

ניתן לשחק ב-charades גם בצורה סתמית יותר, כגון במהלך הפסקת צהריים או אירוע גיבוש צוות. זוהי דרך מצוינת לעודד חיבור צוות ותרבות משרדית חיובית.

11/ הצב פריט שולחן עבודה

זהו משחק אימפרוביזציה מאוד שבו המשתתפים יכולים לממש את כישורי השיווק והמכירות שלהם! המשחק הוא שאתה מרים כל פריט על השולחן שלך ויוצר מגרש מעלית עבור הפריט הזה. המטרה היא בסופו של דבר למכור את הפריט לעמיתיך, לא משנה כמה משעמם או משעמם זה עשוי להיות! אתה מעלה תוכנית שלמה כיצד להתנהל עם המכירה ואפילו מעלה לוגואים וסלוגנים למוצר שלך כדי להבין באמת את המהות שלו!

החלק המהנה במשחק הזה הוא שבדרך כלל קשה לפתח את הפריטים שנמצאים על השולחן אסטרטגיות שיווקיות, והם דורשים קצת סיעור מוחות כדי באמת להמציא הצעה שמוכרת! אתה יכול לשחק את המשחק הזה בצוותים או בנפרד; זה לא דורש שום עזרה או משאבים חיצוניים! המשחק יכול להימשך כמה דקות, ואתה יכול להבין את הכישורים היצירתיים של עמיתך לעבודה ובסופו של דבר ליהנות.

12/ ניצול משרד

חלקו את המשרד לצוותים והגדרו אתגרים שונים לכל צוות להשלים. משחקי הישרדות לבניית צוות עוזרים לשפר את היחסים החברתיים ומציעים אחריות קולקטיבית ליחידים. הקבוצה עם הכי פחות נקודות בסוף כל סיבוב מודחת. זה מפתח את מיומנות התקשורת והקשר הטוב ביותר בין הקולגות שלך.

13/ ציור עיוור

ציור עיוור הוא משחק תקשורת נהדר לשחק בעבודה! מטרת המשחק היא לגרום לשחקן לצייר נכון על סמך ההוראות שסיפק השחקן השני. המשחק דומה ל-charades, שבו שחקן אחד מצייר משהו על סמך הרמזים המילוליים או רמזי הפעולה שמציע השחקן השני. השחקנים הנותרים מנחשים מה מוסר, ומי שחושב נכון מנצח. אתה לא צריך שום כישורים מיוחדים כדי להיות מסוגל לצייר, ככל שאתה גרוע יותר, כן טוב יותר! אתה צריך רק כמה עטים, עפרונות ופיסות נייר כדי לשחק במשחק הזה. 

14/ מילון

חלקו את המשרד לצוותים ובקשו מאדם מכל קבוצה לצייר תמונה בזמן ששאר חברי הצוות מנחשים מה זה. משחק המשרד הזה ממש כיף לשחק עם הצוותים שלך מכיוון שהמשחק הזה דורש הרבה חשיבה, וכישורי הציור של הקולגות שלך עשויים גם להפתיע אותך.

תמונה: מוארת

המנות העיקריות

משחקי משרד יכול להיות מהנה ומרתק, לקדם עבודת צוות, תקשורת ויצירתיות. יתרה מכך, ניתן להתאים אותם לכל סביבה או סביבה משרדית, מה שהופך אותה לפעילות רב-תכליתית ומהנה עבור כל העובדים.

משחקי משרד עוזרים לשמור על הסביבה במשרד חיה ועליזה. זה עוזר לאנשים להסתדר, להכיר אחד את השני ולטפח חברויות חדשות. אחרי הכל, חשוב להיות בקשר עם האנשים שאתה רואה על בסיס יומי! אנו מקווים שיהיה לך כיף לשחק במשחקי המשרד האלה עם הקולגות שלך!

ענבר ואתה- AmberStudent הוא מקוון למגורי סטודנטים שעוזר לך להבטיח בית בחירה במסע שלך ללימודים בחו"ל. לאחר שירת 80 מיליון סטודנטים (ועוד מספר), AmberStudent הוא החנות האחת שלך לכל צורכי האירוח שלך, עם אפשרויות נהדרות עבור דיור סטודנטים בינלאומי. אמבר עוזרת בסיוע, בהזמנה והתחייבות למחירים! בדוק את הפייסבוק והאינסטגרם שלהם והישאר מחובר!

ביו של המחבר

Madhura Ballal - מאמבר+ - משחק תפקידים רבים - איש חתול, חובב אוכל, משווק נלהב ותואר שני מהאוניברסיטה הלאומית של סינגפור. אתה יכול למצוא אותה מציירת, עושה יוגה ומבלה עם חבריה כשהיא לא ממלאת את אחד התפקידים הקריטיים ביותר שהיא לקחה על עצמה לכתוב.

שאלות נפוצות

שאלות נפוצות


יש לך שאלה? יש לנו תשובות.

כדי לשפר את יכולת העבודה, להפחית את רמות הלחץ, לעודד עבודת צוות ולשפר את הקשרים בין אנשים.
משחק הכבידה, סקופ את זה וגרביים בודדים.
'משחק 10 שניות' הוא האתגר הוא לבדוק אם הביטוי נכון או שגוי תוך 10 שניות בלבד
לפחות 1 בשבוע, במהלך הפגישה השבועית.