トレーニング チェックリストの例 | 2024 年に効果的な従業員トレーニングを実施するには

定期的なトレーニング プログラムを提供することで、組織は従業員が会社と共に持続的に成長するために必要かつ適切なスキルを備えていることを保証します。 さらに、質の高い研修プログラムも、会社の給与や福利厚生以外に、人材を惹きつけて維持するための要因です。

したがって、あなたがトレーニングを始めたばかりの人事担当者であろうと、プロのトレーナーであろうと、常に必要になります。 トレーニングチェックリスト ルートを間違えないように。

本日の記事では、トレーニング チェックリストの例と、それを効果的に使用する方法についてのヒントを紹介します。

目次

• トレーニングチェックリストとは？ 
• トレーニング チェックリストの 7 つの要素
• トレーニング チェックリストの例 
  • 1/ 新入社員オリエンテーションチェックリスト
  • 2/ リーダーシップ開発チェックリスト
• 適切なツールを選択する
• 主要な取り組み
• よくある質問

エンゲージメントを高めるためのヒント

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トレーニングチェックリストとは？ 

トレーニング チェックリストは、トレーニング セッションの前、最中、後に完了しなければならないすべての重要なタスクのリストで構成されています。 すべてがスムーズに進み、トレーニングの成功を確実にするために必要なすべてのステップが実行されるようにするのに役立ちます。

トレーニング チェックリストは、 オンボーディングプロセス 人事部が新入社員のトレーニングとオリエンテーションに加えて、多くの新しい事務処理を処理するのに忙しいとき。

トレーニング チェックリストの 7 つの要素

通常、トレーニング チェックリストには、包括的で効率的かつ効果的なトレーニング プロセスを確保するためのいくつかの重要なコンポーネントが含まれています。 トレーニング チェックリストの 7 つの一般的なコンポーネントを次に示します。

• トレーニングの目標と目的: トレーニング チェックリストでは、トレーニング プログラムの目標と目的を明確に説明する必要があります。 このトレーニング セッションの目的は何ですか? 従業員にとってどのようなメリットがありますか? それは組織にどのような利益をもたらしますか?

• トレーニング資料とリソース: 配布資料、プレゼンテーション、視聴覚資料、および学習を促進するために使用されるその他のツールに関する情報を含め、トレーニング中に必要なすべての資料とリソースをリストします。

• 訓練計画： トレーニング チェックリストには、開始時間と終了時間、休憩時間、スケジュールに関するその他の重要な詳細を含め、各トレーニング セッションの期間を記載する必要があります。

• トレーナー/トレーニングファシリテーター: トレーニングセッションを実施するファシリテーターやトレーナーの名前、役職、連絡先情報を記載する必要があります。

• トレーニング方法とテクニック: トレーニング セッション中にメソッドやテクニックを簡単に使用できます。 これには、講義、実践的なアクティビティ、グループ ディスカッション、ロールプレイング、その他の対話型学習テクニックに関する情報が含まれる場合があります。

• トレーニングの評価と評価: トレーニング チェックリストには、トレーニングの効果を測定するためのアセスメントと評価を含める必要があります。 クイズ、テスト、アンケート、およびフィードバック フォームを使用して評価できます。

• トレーニングのフォローアップ: トレーニング プログラムの後に手順を準備して、学習を強化し、従業員がトレーニング中に得たスキルと知識をうまく適用できるようにします。

全体として、トレーニング チェックリストには、トレーニング プロセスの明確なロードマップを提供し、必要なすべての資料とリソースが確実に利用可能であり、トレーニング プログラムの効果を測定できるようにするコンポーネントが含まれている必要があります。

トレーニング チェックリストの例

従業員向けのトレーニング計画の例はありますか? チェックリストの例をいくつか紹介します。

1/ 新入社員オリエンテーションチェックリスト - トレーニングチェックリストの例

新入社員向けのトレーニング チェックリストをお探しですか?新入社員オリエンテーション チェックリストのテンプレートは次のとおりです。

2/ リーダーシップ開発チェックリスト - トレーニングチェックリストの例

以下は、特定の時間枠を含むリーダーシップ開発チェックリストの例です。

列をカスタマイズして、各タスクの場所や必要な追加リソースなどの追加の詳細を含めることができます。 トレーニング チェックリストの例を使用すると、進捗状況を簡単に追跡し、さまざまなメンバーや部門に責任を割り当てることができます。

構造化されたオンザジョブトレーニングチェックリストをお探しの場合は、このガイドをご覧ください。 実地訓練プログラム – 2024 年のベスト プラクティス

適切なツールを選択してトレーニング プロセスを簡素化 

従業員のトレーニングは時間がかかり、困難なプロセスになる可能性がありますが、適切なトレーニング ツールを選択すれば、このプロセスはより簡単で効果的になります。 AhaSlides あなたにとって最良の選択となるかもしれません。

トレーニング セッションに提供できるものは次のとおりです。

• ユーザーフレンドリーなプラットフォーム： AhaSlides ユーザーフレンドリーで直感的に使用できるように設計されており、トレーナーと参加者が簡単に使用できます。
• カスタマイズ可能なテンプレート: さまざまなトレーニング目的に合わせてカスタマイズ可能なテンプレート ライブラリが提供されており、トレーニング資料のデザインにかかる時間と労力を節約できます。
• インタラクティブ機能: クイズ、投票、スピナー ホイールなどのインタラクティブ機能を使用して、トレーニング セッションをより魅力的かつ効果的にすることができます。
• リアルタイムコラボレーション： AhaSlidesトレーナーはリアルタイムで共同作業を行い、外出先でトレーニング プレゼンテーションに変更を加えることができるため、必要に応じてトレーニング マテリアルを簡単に作成および更新できます。
• アクセシビリティ: 参加者は、リンクまたは QR コードを使用して、いつでもどこからでもトレーニング プレゼンテーションにアクセスできます。 
• データの追跡と分析: トレーナーは、クイズや投票の回答などの参加者データを追跡および分析できます。これにより、トレーナーは、得意分野とさらなる注意が必要な分野を特定できます。

主要な取り組み

上記のヒントとトレーニング チェックリストの例を参考にして、独自のトレーニング チェックリストを作成できることを願っています。 

適切に設計されたチェックリストと適切なトレーニング ツールを使用することで、トレーニング セッションが効果的であり、従業員が職務を遂行するために必要な知識とスキルを確実に習得できるようになります。

よくある質問