"អ្នករាល់គ្នាចង់ឱ្យគេសរសើរ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកឱ្យតម្លៃអ្នកណាម្នាក់ កុំទុកវាជាការសម្ងាត់"។ — Mary Kay Ash។
នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ មនុស្សមួយចំនួនអាចមានអារម្មណ៍ថាចាកចេញដោយសារតែការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង ដែលពួកគេអាចនឹងមិនទទួលបានពានរង្វាន់អ្វីទាំងអស់។
លើសពីនេះ ពានរង្វាន់បែបប្រពៃណី ខណៈពេលដែលមានអត្ថន័យ ជារឿយៗអាចមានអារម្មណ៍ជាផ្លូវការ ដែលអាចទស្សន៍ទាយបាន និងពេលខ្លះមិនច្បាស់លាស់។ រង្វាន់គួរឱ្យអស់សំណើចបំបែកចេញពីទម្លាប់ដោយបន្ថែមធាតុផ្សំនៃការលេងសើច និងការច្នៃប្រឌិត ដែលធ្វើអោយការទទួលស្គាល់មានអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងមិនអាចបំភ្លេចបាន។
ការផ្តល់រង្វាន់គួរឱ្យអស់សំណើចក៏អាចជាសកម្មភាពបង្កើតក្រុមដ៏អស្ចារ្យផងដែរ ដោយបង្កើតការសើចជាច្រើនរវាងអ្នក និងសហការីរបស់អ្នក។
នេះជាមូលហេតុដែលយើងបង្កើតគំនិតបង្កើតរង្វាន់គួរឱ្យអស់សំណើចដើម្បីលើកកម្ពស់សីលធម៌បុគ្គលិក និងពង្រឹងវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការតាមរយៈការលេងសើច និងការទទួលស្គាល់។
អត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលស្គាល់បុគ្គលិក
- ការសហការក្រុមបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង៖ ការសើចដែលបានចែករំលែកបង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំរវាងសមាជិកក្រុម
- បង្កើនការចូលរួម៖ ការទទួលស្គាល់ប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតគឺមិនអាចបំភ្លេចបានជាងពានរង្វាន់ប្រពៃណី
- ការកាត់បន្ថយភាពតានតឹង៖ ការលេងសើចកាត់បន្ថយភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការ និងការពារការហត់នឿយ
- វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដែលប្រសើរឡើង៖ បង្ហាញថាការសប្បាយ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈមានតម្លៃ
នេះបើយោងតាម 2024 Harvard Business Review ការសិក្សា បុគ្គលិកដែលទទួលបានការទទួលស្គាល់ប្រកបដោយអត្ថន័យផ្ទាល់ខ្លួន (រួមទាំងពានរង្វាន់កំប្លែង) គឺ៖
- 4x ទំនងជាត្រូវបានភ្ជាប់ពាក្យ
- 3x ទំនងជាណែនាំកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេដល់អ្នកដទៃ
- 2x ទំនងជាតិចក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារថ្មី។
មាតិកា
រង្វាន់កំប្លែងសម្រាប់និយោជិត - រចនាប័ទ្មការងារ
1. រង្វាន់ Early Bird
សម្រាប់បុគ្គលិកដែលតែងតែមកដល់ពេលព្រឹកព្រលឹម។ ធ្ងន់ធ្ងរ! វាអាចត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដំបូងដែលមកកន្លែងធ្វើការ។ វាអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យទាន់ពេលវេលា និងការមកដល់ទាន់ពេល។
2. ពានរង្វាន់ Keyboard Ninja
ពានរង្វាន់នេះផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកដែលអាចបំពេញកិច្ចការដោយល្បឿនរន្ទះដោយប្រើផ្លូវកាត់ក្តារចុច ឬអ្នកដែលមានល្បឿនវាយអក្សរក្តារចុចលឿនបំផុត។ ពានរង្វាន់នេះអបអរភាពប៉ិនប្រសប់ និងប្រសិទ្ធភាពឌីជីថលរបស់ពួកគេ។
3. ពានរង្វាន់ Multitasker
ពានរង្វាន់នេះគឺជាការទទួលស្គាល់សម្រាប់និយោជិតដែលព្យាយាមបំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវដូចជាអ្នកជំនាញ ខណៈពេលដែលរក្សាភាពត្រជាក់របស់ពួកគេ។ ពួកគេគ្រប់គ្រងកិច្ចការជាច្រើនដោយមិនប្រឹងប្រែង ខណៈពេលដែលរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងប្រមូលបាន ដោយបង្ហាញពីជំនាញកិច្ចការច្រើនយ៉ាងពិសេស។
4. រង្វាន់តុទទេ
យើងហៅវាថា Empty Desk Award ដើម្បីទទួលស្គាល់បុគ្គលិកដែលមានតុស្អាត និងរៀបចំបំផុត។ ពួកគេបានស្ទាត់ជំនាញសិល្បៈនៃតិចតួចបំផុត ហើយកន្លែងធ្វើការដែលគ្មានការពង្រាយរបស់ពួកគេជំរុញឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅក្នុងការិយាល័យ។ ពានរង្វាន់នេះពិតជាទទួលស្គាល់នូវរបៀបរៀបរយនិងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេក្នុងការធ្វើការ។
ពានរង្វាន់កំប្លែងសម្រាប់បុគ្គលិក — បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងវប្បធម៌ការិយាល័យ
5. ពានរង្វាន់អ្នកកំប្លែងការិយាល័យ
យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវការអ្នកកំប្លែងប្រចាំការិយាល័យ ដែលមានតួកំប្លែង និងកំប្លែងល្អបំផុត។ ពានរង្វាន់នេះអាចលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យដែលជួយមនុស្សគ្រប់គ្នានៅកន្លែងធ្វើការធ្វើឱ្យអារម្មណ៍របស់ពួកគេស្រាលជាងមុន ដែលអាចនាំឱ្យមានការបង្កើនភាពច្នៃប្រឌិតតាមរយៈរឿងកំប្លែង និងរឿងកំប្លែងរបស់ពួកគេ។ យ៉ាងណាមិញ ការសើចសប្បាយអាចធ្វើឱ្យការសើចប្រចាំថ្ងៃកាន់តែរីករាយ។
6. Meme Master Award
រង្វាន់នេះផ្តល់ជូនដល់និយោជិតដែលបានរក្សាការិយាល័យតែមួយដៃដោយភាពសប្បាយរីករាយជាមួយ memes គួរឱ្យអស់សំណើចរបស់ពួកគេ។ ហេតុអ្វីបានជាវាសក្តិសម? វាគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតមួយក្នុងការជំរុញឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៅកន្លែងធ្វើការ និងជួយបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងបន្ធូរអារម្មណ៍។
7. ពានរង្វាន់ Office Bestie
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ពានរង្វាន់ Office Bestie គួរតែជារង្វាន់សម្រាប់ការអបអរសាទរចំណងពិសេសរវាងមិត្តរួមការងារដែលបានក្លាយជាមិត្តជិតស្និទ្ធនៅកន្លែងធ្វើការ។ ដូចជាកម្មវិធីពីមិត្តភ័ក្តិនៅក្នុងសាលា ក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់ពានរង្វាន់នេះដើម្បីលើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់ក្រុម និងការអនុវត្តខ្ពស់។
8. ពានរង្វាន់អ្នកព្យាបាលការិយាល័យ
នៅកន្លែងធ្វើការ តែងតែមានមិត្តរួមការងារម្នាក់ដែលអ្នកអាចសុំដំបូន្មានល្អៗ ហើយអ្នកណាដែលសុខចិត្តស្តាប់ពេលដែលអ្នកត្រូវការបញ្ចេញខ្យល់ ឬស្វែងរកការណែនាំ។ ពួកគេពិតជារួមចំណែកដល់វប្បធម៌កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងយកចិត្តទុកដាក់។
រង្វាន់កំប្លែងសម្រាប់បុគ្គលិក - ឧត្តមភាពអតិថិជន និងសេវាកម្ម
9. រង្វាន់លំដាប់
តើអ្នកណាជាអ្នកជួយកុម្ម៉ង់ភេសជ្ជៈ ឬប្រអប់អាហារថ្ងៃត្រង់? ពួកគេគឺជាមនុស្សដែលទៅជាមួយដើម្បីធានាថាមនុស្សគ្រប់គ្នាទទួលបានកាហ្វេ ឬអាហារថ្ងៃត្រង់ដែលពួកគេចូលចិត្ត ធ្វើឱ្យការបរិភោគអាហារក្នុងការិយាល័យមានភាពរីករាយ។ ពានរង្វាន់នេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីទទួលស្គាល់នូវសមត្ថភាពរៀបចំ និងស្មារតីក្រុមរបស់ពួកគេ។
10. ពានរង្វាន់ Tech Guru
នរណាម្នាក់ដែលមានបំណងជួយជួសជុលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងតាំងពីម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព និងកំហុសកុំព្យូទ័រ រហូតដល់ឧបករណ៍មិនប្រក្រតី។ មិនមានអ្វីត្រូវសង្ស័យអំពីពានរង្វាន់នេះដល់អ្នកជំនាញ IT របស់ការិយាល័យ ដែលធានានូវប្រតិបត្តិការរលូន និងពេលវេលារងចាំតិចបំផុត។
រង្វាន់កំប្លែងសម្រាប់បុគ្គលិក - របៀបរស់នៅ និងចំណាប់អារម្មណ៍
11. រង្វាន់ទូរទឹកកកទទេ
ពានរង្វាន់ Empty Fridge Award គឺជារង្វាន់គួរឱ្យអស់សំណើចដែលអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកដែលតែងតែដឹងថានៅពេលដែលអាហារសម្រន់ល្អកំពុងត្រូវបានចែកចាយ និងចូលចិត្តអាហារសម្រន់។ វាបន្ថែមភាពសប្បាយរីករាយដល់ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ ដោយរំលឹកអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យភ្លក់នូវភាពរីករាយតិចតួច ទោះបីជាវាមកដល់អាហារសម្រន់ក្នុងការិយាល័យក៏ដោយ។
12. មេទ័ពកាហ្វេអ៊ីន
សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ជាតិកាហ្វេអ៊ីនគឺជាវីរបុរសពេលព្រឹក ដែលជួយយើងពីភាពងងុយគេង និងផ្តល់ថាមពលដល់យើងដើម្បីយកឈ្នះថ្ងៃ។ ដូច្នេះ នេះជារង្វាន់ពិធីបុណ្យជាតិកាហ្វេអ៊ីនពេលព្រឹកសម្រាប់អ្នកដែលញ៉ាំកាហ្វេច្រើនជាងគេក្នុងការិយាល័យ។
13. ពានរង្វាន់អ្នកឯកទេសអាហារសម្រន់
នៅគ្រប់ការិយាល័យទាំងអស់មានលោក Kevin Malone ដែលតែងតែញ៉ាំអាហារសម្រន់ ហើយការស្រលាញ់របស់គាត់ចំពោះអាហារគឺមិនអាចយកឈ្នះបាន។ ត្រូវប្រាកដថាបង្កើតពានរង្វាន់នេះជាប៉ម M&M ឬអាហារសម្រន់ណាមួយដែលអ្នកជ្រើសរើស ហើយផ្តល់ឱ្យវាទៅពួកគេ។
14. ពានរង្វាន់ Gourmet
វាមិនមែនអំពីការបញ្ជាអាហារ និងភេសជ្ជៈម្តងទៀតទេ។ ពានរង្វាន់ "Gourmet Award" ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលទាំងនោះដែលមានរសជាតិពិសេសសម្រាប់មុខម្ហូប។ ពួកគេគឺជាអ្នកស្គាល់គ្នាពិតប្រាកដ ដោយលើកកំពស់អាហារពេលថ្ងៃត្រង់ ឬការទទួលទានអាហារជាក្រុមជាមួយនឹងភាពល្អឥតខ្ចោះផ្នែកធ្វើម្ហូប បំផុសគំនិតអ្នកដទៃឱ្យស្វែងរករសជាតិថ្មី។
15. ពានរង្វាន់ឌីជេការិយាល័យ
មានពេលជាច្រើនដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវការសម្រាកពីភាពតានតឹងជាមួយតន្ត្រី។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់អាចបំពេញកន្លែងធ្វើការដោយកម្លាំងចិត្ត កំណត់អារម្មណ៍ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ផលិតភាព និងការរីករាយនោះ ពានរង្វាន់ Office DJ គឺសម្រាប់ពួកគេ។
រង្វាន់កំប្លែងសម្រាប់បុគ្គលិក - រចនាប័ទ្ម និងការបង្ហាញ
16. សំលៀកបំពាក់ដើម្បីទាក់ទាញរង្វាន់
កន្លែងធ្វើការមិនមែនជាកម្មវិធីបង្ហាញម៉ូតនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធី The Dress to Impress Award គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការរក្សាបាននូវស្តង់ដារខ្ពស់នៃកូដឯកសណ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម។ វាទទួលស្គាល់បុគ្គលិកដែលបង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈពិសេស និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់របស់ពួកគេ។
17. ពានរង្វាន់ Office Explorer
ពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់នូវឆន្ទៈរបស់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកគំនិតថ្មីៗ ប្រព័ន្ធ ឬបច្ចេកវិទ្យា និងការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះបញ្ហាប្រឈម។
របៀបដំណើរការពិធីប្រគល់រង្វាន់របស់អ្នកជាមួយ AhaSlides
ធ្វើឱ្យពិធីប្រគល់រង្វាន់គួរឱ្យអស់សំណើចរបស់អ្នកកាន់តែមានភាពទាក់ទាញជាមួយនឹងធាតុអន្តរកម្ម៖
- ការបោះឆ្នោតផ្ទាល់៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមបោះឆ្នោតលើប្រភេទរង្វាន់ជាក់លាក់ក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង
- កង់វិល៖ ជ្រើសរើសបេក្ខជនល្អបំផុតសម្រាប់ពានរង្វាន់ក្នុងលក្ខណៈចៃដន្យ។
