បណ្តាញអាចជាការផ្លាស់ប្តូរហ្គេមក្នុងការជំរុញអាជីព ឬអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ វាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ប៉ុណ្ណោះទេ។ វាក៏និយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃ និងប្រើប្រាស់ទំនាក់ទំនងទាំងនោះដើម្បីជំរុញជីវិតអាជីពរបស់អ្នក។
ថាតើការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ ចូលរួមក្នុងការសន្ទនាណែនាំ ឬភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ សំណួរអំពីបណ្តាញបំបែកទឹកកកអាចជំរុញឱ្យមានការពិភាក្សាដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងទុកឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យូរអង្វែង។
នៅក្នុងការប្រកាសប្លក់នេះ យើងបានផ្តល់បញ្ជីទូលំទូលាយនៃ 82 សំណួរបណ្តាញ ដើម្បីជួយអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនាប្រកបដោយអត្ថន័យ។
ចូរលោតចូល!
មាតិកា
គន្លឹះសម្រាប់ការចូលរួមកាន់តែប្រសើរ
កំពុងរកមើលវិធីអន្តរកម្មមួយដើម្បីកំដៅកម្មវិធីជប់លៀងរបស់អ្នកមែនទេ?
ទទួលបានគំរូ និងកម្រងសំណួរដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីលេងសម្រាប់ការជួបជុំបន្ទាប់របស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយយកអ្វីដែលអ្នកចង់បានពី AhaSlides!
🚀ចាប់យកគណនីឥតគិតថ្លៃ
សំណួរបណ្តាញល្អបំផុតដែលត្រូវសួរ
- តើមាននិន្នាការ ឬការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលខាងមុខនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសទេ?
- តើអ្នកគិតថាអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះ?
- តើមានជំនាញ ឬសមត្ថភាពជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកជឿថាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើងទេ?
- តើអ្នកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់អ្នកដែលចង់ផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានតម្រូវការ?
- តើអ្នកមានតុល្យភាពការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនបែបណា ដើម្បីរក្សាសុខុមាលភាព?
- តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលអ្នកពេញចិត្តសម្រាប់ជម្នះឧបសគ្គ ឬការធ្លាក់ចុះក្នុងអាជីពរបស់អ្នក?
- តើអ្នកអាចចែករំលែកមេរៀនដ៏មានតម្លៃដែលអ្នកបានរៀនក្នុងដំណើរអាជីពរបស់អ្នកបានទេ?
- តើអ្នកចូលទៅរកការកសាង និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់អ្នកដែលទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីពក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង?
- តើមានគម្រោងជាក់លាក់ ឬសមិទ្ធផលដែលអ្នកមានមោទនភាពជាពិសេសទេ?
- តើអ្នកដោះស្រាយការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ឬការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកគិតថាអ្វីជាការយល់ខុសដ៏ធំបំផុតដែលមនុស្សមានអំពីឧស្សាហកម្មរបស់យើង?
- តើអ្នកចូលទៅរកការរៀនសូត្របន្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកអាចចែករំលែកយុទ្ធសាស្ត្រ ឬគន្លឹះណាមួយសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាពបានទេ?
- តើមានជំនាញបណ្តាញ ឬទំនាក់ទំនងពិសេសណាមួយដែលអ្នកជឿថាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យដែរឬទេ?
- តើមានការអនុវត្ត ឬទម្លាប់សុខភាពជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នករកឃើញថាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការថែរក្សា តុល្យភាពការងារ-ជីវិត?
- តើអ្នករុករក និងប្រើប្រាស់ច្រើនបំផុតពីសន្និសីទ ឬព្រឹត្តិការណ៍ឧស្សាហកម្មដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកអាចចែករំលែករឿងរ៉ាវ ឬបទពិសោធន៍ណាមួយដែលការសហការ ឬភាពជាដៃគូនាំទៅរកភាពជោគជ័យបានទេ?
- តើអ្នករក្សាការលើកទឹកចិត្ត និងភាពរីករាយសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកដោយរបៀបណា?
- តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកក្នុងការកំណត់ និងសម្រេចបានគោលដៅអាជីព?
- តើមានផ្នែក ឬជំនាញណាមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង ដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាបច្ចុប្បន្នត្រូវបានរុករកតិច ឬវាយតម្លៃទាប?
- តើមានជំនាញ ឬជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកជឿថាស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់ការបង្ហាត់បង្រៀន?
- តើអ្នកអាចណែនាំធនធាន ឬវេទិកាសម្រាប់ការស្វែងរកឱកាសណែនាំបានទេ?
សំណួរបណ្តាញល្បឿន
នេះគឺជាសំណួរបណ្តាញល្បឿនចំនួន 20 ដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការសន្ទនារហ័ស និងទាក់ទាញ៖
- តើឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យអ្វីដែលអ្នកផ្តោតលើជាចម្បង?
- តើអ្នកបានជួបប្រទះនឹងបញ្ហាប្រឈមដ៏គួរឱ្យរំភើបនាពេលថ្មីៗនេះទេ?
- តើអ្វីជាគោលដៅឬក្ដីប្រាថ្នាសំខាន់ៗខ្លះដែលអ្នកមានសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក?
- តើមានជំនាញ ឬជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកចង់អភិវឌ្ឍទេ?
- តើអ្នកអាចណែនាំសៀវភៅ ឬធនធានណាដែលមានឥទ្ធិពលលើកំណើនអាជីពរបស់អ្នកបានទេ?
- តើមានគម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ឬគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលអ្នកកំពុងធ្វើនៅពេលនេះទេ?
- តើអ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើនិន្នាការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មដោយរបៀបណា?
- តើមានព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ ឬសហគមន៍ដែលអ្នកណែនាំទេ?
- តើអ្នកបានចូលរួមសន្និសីទ ឬសិក្ខាសាលាដែលបំផុសគំនិតថ្មីៗទេ?
- តើអ្នកគិតថាអ្វីជាឱកាសធំបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើងនៅពេលនេះ?
- តើមេរៀនអ្វីខ្លះដែលមានតម្លៃបំផុតដែលអ្នកបានរៀនក្នុងអាជីពរបស់អ្នក?
- តើអ្នកអាចចែករំលែករឿងជោគជ័យ ឬសមិទ្ធផលថ្មីៗបានទេ?
- តើអ្នកដោះស្រាយសមតុល្យជីវិតការងារ ឬការធ្វើសមាហរណកម្មដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកប្រើយុទ្ធសាស្រ្តអ្វីខ្លះ ដើម្បីរក្សាការលើកទឹកចិត្ត និងផលិតភាព?
- តើមានបញ្ហាប្រឈមពិសេសណាមួយដែលអ្នកជួបប្រទះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកដែលអ្នកចង់ពិភាក្សាដែរឬទេ?
- តើអ្នកមើលឃើញថាបច្ចេកវិទ្យាមានឥទ្ធិពលលើវិស័យរបស់យើងយ៉ាងណាក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ?
- តើអ្នកអាចណែនាំបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងពេលវេលាដ៏មានប្រសិទ្ធភាពណាមួយបានទេ?
- តើមានអង្គការ ឬសមាគមជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកពាក់ព័ន្ធ?
- តើអ្នកចូលទៅជិតការណែនាំ ឬធ្វើជាអ្នកណែនាំដល់អ្នកដទៃដោយរបៀបណា?
សំណួរបណ្តាញអ្នកបំបែកទឹកកក
- តើអ្វីជាគន្លឹះផលិតភាពរបស់អ្នក ឬបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងពេលវេលា?
- ចែករំលែកសមិទ្ធផលអាជីព ឬផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកមានមោទនភាពជាពិសេស។
- តើអ្នកមានសម្រង់បំផុសគំនិត ឬបាវចនាដែលជំរុញទឹកចិត្តអ្នកទេ?
- តើជំនាញ ឬជំនាញមួយណាដែលអ្នកកំពុងធ្វើការកែលម្អនាពេលនេះ?
- ប្រាប់ខ្ញុំអំពីបទពិសោធន៍បណ្តាញដែលមិនអាចបំភ្លេចបានដែលអ្នកធ្លាប់មានកាលពីអតីតកាល។
- តើអ្នកមានកម្មវិធី ឬឧបករណ៍ដែលអ្នកចូលចិត្តដែលជួយឱ្យអ្នកមានរបៀបរៀបរយ ឬមានផលិតភាពទេ?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចទទួលបានជំនាញថ្មីភ្លាមៗ តើអ្នកនឹងជ្រើសរើសអ្វី ហើយហេតុអ្វី?
- តើមានគោលដៅជាក់លាក់ ឬចំណុចសំខាន់ដែលអ្នកកំពុងតែព្យាយាមសម្រេចបានហើយឬនៅ?
- តើអ្វីជាផ្នែកដែលពិបាកបំផុតក្នុងការងាររបស់អ្នក ហើយតើអ្នកយកឈ្នះវាដោយរបៀបណា?
- ចែករំលែករឿងខ្លីទាក់ទងនឹងការងារគួរឱ្យអស់សំណើច ឬមិនអាចបំភ្លេចបាន។
- តើអ្វីជារឿងមួយដែលអ្នកចង់រៀន ឬបទពិសោធន៍ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់?
- តើអ្នកមានផតខាសដែលអ្នកចូលចិត្ត ឬ TED Talks ដែលមានឥទ្ធិពលលើអ្នកទេ?
សំណួរដែលត្រូវសួរនៅឯព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ
- តើអ្នកអាចប្រាប់ខ្ញុំបានបន្តិចអំពីប្រវត្តិរបស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ?
- តើអ្នកសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានអ្វីខ្លះ ឬទទួលបានពីការចូលរួមកម្មវិធីនេះ?
- តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្ត្របណ្តាញដែលអ្នកពេញចិត្តសម្រាប់ការតភ្ជាប់ដ៏មានន័យ?
- តើអ្នកធ្លាប់ជួបបទពិសោធន៍បណ្តាញដែលមិនអាចបំភ្លេចបានក្នុងអតីតកាលទេ?
- តើអ្នកដោះស្រាយទេសភាព និងបញ្ហាប្រឈមដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើងដោយរបៀបណា?
- តើអ្នកអាចចែករំលែកការបង្កើតថ្មី ឬការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដែលបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកបានទេ?
- តើអ្វីជាព័ត៌មានជំនួយបណ្តាញដែលអ្នកចូលចិត្តសម្រាប់ការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យូរអង្វែង?
- តើអ្នកអាចផ្តល់នូវការយល់ដឹង ឬការណែនាំណាមួយសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការកសាងទំនាក់ទំនងបានទេ?
- តើអ្នកយល់យ៉ាងណាចំពោះការស្វែងរកអ្នកណែនាំក្នុងអាជីពរបស់អ្នក?
- តើអ្នកអាចប្រាប់ខ្ញុំអំពីការតភ្ជាប់ដ៏មានតម្លៃ ឬឱកាសដែលកើតចេញពីការភ្ជាប់បណ្តាញបានទេ?
សំណួរបណ្តាញសប្បាយដើម្បីសួរអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់
- ប្រសិនបើអ្នកអាចមានមហាអំណាចណាមួយនៅកន្លែងធ្វើការ តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា ហើយហេតុអ្វី?
- តើអ្វីជាដំបូន្មានអាជីពអាក្រក់បំផុតដែលអ្នកមិនធ្លាប់បានទទួល?
- បើអ្នកអាចអញ្ជើញមនុស្សបីនាក់ដែលនៅរស់ ឬស្លាប់ទៅជប់លៀងអាហារពេលល្ងាច តើពួកគេជានរណា?
- តើសៀវភៅ ឬភាពយន្តដែលអ្នកចូលចិត្តជាងគេ ដែលមានឥទ្ធិពលលើរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក?
- តើសកម្មភាពបង្កើតក្រុមគួរឱ្យអស់សំណើចអ្វីខ្លះដែលអ្នកធ្លាប់ចូលរួម?
- តើអ្វីជារឿងមួយដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់ដឹងពេលអ្នកចាប់ផ្ដើមដំណើរការជាអ្នកដឹកនាំដំបូង?
- តើអ្នកអាចចែករំលែកបាវចនាផ្ទាល់ខ្លួន ឬ mantra ដែលណែនាំវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់អ្នកបានទេ?
- តើអ្វីជាមេរៀនដ៏មានតម្លៃបំផុតដែលអ្នកបានរៀនពីកំហុស ឬបរាជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចមានផ្ទាំងប៉ាណូដែលមានសារណាមួយនៅលើនោះ តើវានឹងនិយាយអ្វី ហើយហេតុអ្វី?
- តើអ្នកអាចចែករំលែករឿងមួយអំពីពេលដែលអ្នកណែនាំ ឬគំរូដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងដល់អាជីពរបស់អ្នកបានទេ?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចជជែកកាហ្វេជាមួយរូបតំណាងអាជីវកម្មណាមួយ តើវាជានរណា ហើយហេតុអ្វី?
- តើអ្វីជាសំណួរអ្នកបំបែកទឹកកកដែលអ្នកចូលចិត្តប្រើពេលជួបមនុស្សថ្មី?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចជ្រើសរើសសត្វណាមួយដើម្បីតំណាងឱ្យរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក តើវានឹងជាអ្វី ហើយហេតុអ្វី?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចទទួលបានជំនាញ ឬទេពកោសល្យថ្មីដោយវេទមន្តមួយយប់ តើអ្នកនឹងជ្រើសរើសអ្វី?
- តើសកម្មភាពផ្សារភ្ជាប់ក្រុមល្អបំផុតដែលអ្នកបានរៀបចំ ឬជាផ្នែកមួយណា?
- បើអ្នកសរសេរសៀវភៅអំពីដំណើរការដឹកនាំរបស់អ្នក តើមានចំណងជើងអ្វី?
- តើដំបូន្មានដ៏ល្អបំផុតមួយណាដែលអ្នកនឹងផ្តល់ដល់អ្នកដឹកនាំដែលប្រាថ្នាចង់បាន?
- ប្រសិនបើអ្នកអាចមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្ទាល់ខ្លួននៃទីប្រឹក្សា តើនរណាជាជម្រើសកំពូលបីរបស់អ្នក ហើយហេតុអ្វី?
ការយកសំខាន់ៗ
“បណ្តាញដើម្បីជោគជ័យ” គឺជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកការទូតដ៏ល្អគ្រប់រូបចងចាំ។ គោលដៅនៃសំណួរបណ្តាញគឺដើម្បីជំរុញការសន្ទនាពិតប្រាកដ បង្កើតទំនាក់ទំនង និងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃ។ សម្របខ្លួន និងកំណត់សំណួរទាំងនេះឱ្យស្របនឹងអ្នកដោយផ្អែកលើបរិបទ និងមនុស្សដែលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយ ហើយកុំភ្លេចស្តាប់ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការសន្ទនា។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិទ្ធភាពនៃសំណួរបណ្តាញអាចត្រូវបានពង្រឹងបន្ថែមទៀតជាមួយ អេអេសស្លេស. ដោយការរួមបញ្ចូល លក្ខណៈពិសេសអន្តរកម្ម នៅក្នុងការសន្ទនាតាមបណ្តាញរបស់អ្នក អ្នកអាចប្រមូលមតិកែលម្អក្នុងពេលជាក់ស្តែង លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើតបទពិសោធន៍ដែលមិនអាចបំភ្លេចបានសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់។ ចាប់ពីសំណួរអំពីផ្ទាំងទឹកកក រហូតដល់ការស្ទង់មតិដែលចាប់យកការយល់ដឹងពីទស្សនិកជន AhaSlides ផ្តល់អំណាចឱ្យអ្នកក្នុងការភ្ជាប់ និងសហការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងអន្តរកម្ម។
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន
មានសំណួរទេ? យើងមានចម្លើយ។
តើអ្វីជាសំណួរបណ្ដាញមូលដ្ឋាន?
(1) តើផ្នែកណាដែលពិបាកបំផុតក្នុងការងាររបស់អ្នក ហើយតើអ្នកយកឈ្នះវាដោយរបៀបណា? (2) តើអ្នកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីដល់នរណាម្នាក់ដែលទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង? (3) តើមានគម្រោងជាក់លាក់ ឬសមិទ្ធផលដែលអ្នកមានមោទនភាពជាពិសេសទេ? (4) ប្រសិនបើអ្នកអាចមានមហាអំណាចណាមួយនៅកន្លែងធ្វើការ តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា ហើយហេតុអ្វី? (5) ប្រាប់ខ្ញុំអំពីបទពិសោធន៍បណ្តាញដែលមិនអាចបំភ្លេចបានដែលអ្នកធ្លាប់មានកាលពីអតីតកាល។
ហេតុអ្វីបណ្តាញមានសារៈសំខាន់?
បណ្តាញមានសារៈសំខាន់ និងមានប្រយោជន៍សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន ដូចជា (1) វាអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដើម្បីពង្រីកឱកាសវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ទទួលបានការយល់ដឹងពីឧស្សាហកម្ម ទទួលបានធនធានថ្មីៗ និងបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យ។ និង (2) វាជួយបុគ្គលម្នាក់ៗរកឃើញការបើកការងារ ស្វែងរកអ្នកសហការ ឬដៃគូដែលមានសក្តានុពល ស្វែងរកដំបូន្មាន និងការណែនាំ និងបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើនិន្នាការ និងការរីកចម្រើននៃឧស្សាហកម្ម។
តើអ្នកធ្វើបណ្តាញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេច?
ដំបូន្មានខាងក្រោមអាចជួយអ្នកឱ្យបណ្តាញជោគជ័យ៖ (1) សកម្ម និងផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ ចូលរួមសហគមន៍វិជ្ជាជីវៈ ឬចូលរួមក្នុងវេទិកាអនឡាញ។ (2) មានគោលបំណងច្បាស់លាស់ និងកំណត់គោលដៅសម្រាប់អន្តរកម្មបណ្តាញ។ (3) ការស្តាប់សកម្ម និងបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះអ្នកដទៃ។
