What are 10 safety rules?

Wear appropriate personal protective equipment (PPE). Follow proper lifting techniques to avoid strain. Keep work areas clean and organized. Use tools and equipment correctly. Report hazards and unsafe conditions promptly. Follow emergency procedures and evacuation routes. Do not engage in horseplay or unsafe behavior. Follow lockout/tagout procedures during maintenance. Never bypass safety devices or guards on machinery. Always use designated walkways and follow traffic rules.

What are 5 fundamental safety concepts?

Risk Assessment: Identify and assess potential hazards. Hierarchy of Controls: Prioritize control measures—elimination, substitution, engineering controls, administrative controls, and personal protective equipment (PPE). Safety Training and Education: Ensure employees are informed and trained on safety protocols. Incident Investigation: Analyze accidents and near misses to prevent future incidents. Safety Culture: Foster a workplace culture that prioritizes and values safety.

21 ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់ៗ អ្នកមិនអាចព្រងើយកន្តើយបាន

លើសពីកាលបរិច្ឆេទកំណត់ និងការប្រជុំ ការផ្តល់អាទិភាពលើប្រធានបទសុខភាព និងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអាជីពដែលរីកចម្រើន។ ថ្ងៃនេះសូមចូលមើល 21 មូលដ្ឋានគ្រឹះ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការដែលជារឿយៗហោះហើរនៅក្រោមរ៉ាដា។ ចាប់ពីការទទួលស្គាល់គ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមានដល់ការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សុវត្ថិភាព សូមចូលរួមជាមួយយើងនៅពេលយើងស្វែងយល់ពីប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

តារាងមាតិកា

តើសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាអ្វី?
សមាសធាតុសំខាន់ៗនៃសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ
21 ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ
ការយកសំខាន់ៗ
សំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់

គន្លឹះសម្រាប់បង្កើតការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានឥទ្ធិពល

អត្ថបទជំនួស

ធ្វើឱ្យទស្សនិកជនរបស់អ្នកចូលរួម

ចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាប្រកបដោយអត្ថន័យ ទទួលបានមតិកែលម្អដែលមានប្រយោជន៍ និងអប់រំទស្សនិកជនរបស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលយកដោយឥតគិតថ្លៃ AhaSlides ពុម្ព

🚀 ទទួលបានសំណួរឥតគិតថ្លៃ☁️

តើសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាអ្វី?

សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ សំដៅលើវិធានការ និងការអនុវត្តដែលបានអនុវត្ត ដើម្បីធានាសុខុមាលភាព សុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតនៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ វារួមបញ្ចូលការពិចារណាយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់ របួស និងជំងឺ ខណៈពេលដែលការលើកកម្ពស់បរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការងារ។

សមាសធាតុសំខាន់ៗនៃសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ

នេះគឺជាធាតុផ្សំសំខាន់ៗចំនួន 8 នៃសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ៖

រាងកាយ: មិនមានជាន់រអិល ឧបករណ៍រអិល ឬលក្ខខណ្ឌគ្រោះថ្នាក់។
Ergonomics៖កន្លែងធ្វើការដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីឱ្យសមនឹងរាងកាយរបស់អ្នក ការពារការឈឺចាប់សាច់ដុំ។
គីមី៖ ការគ្រប់គ្រងដោយសុវត្ថិភាពនៃសារធាតុគីមីជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ឧបករណ៍ និងនីតិវិធី។
ភ្លើង:ផែនការបង្ការ និងឆ្លើយតប រួមទាំងឧបករណ៍ពន្លត់ ច្រកចេញ និងសមយុទ្ធ។
សុខុមាលភាព៖ដោះស្រាយភាពតានតឹង និងលើកកម្ពស់កន្លែងការងារវិជ្ជមានសម្រាប់សុខភាពផ្លូវចិត្ត។
ការបណ្តុះបណ្តាល: រៀនពីរបៀបធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព និងអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលមានអាសន្ន។
ច្បាប់: អនុវត្តតាមបទបញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពក្នុងស្រុក ជាតិ និងអន្តរជាតិ។
ការវាយតម្លៃហានិភ័យ:ស្វែងរក និងជួសជុលគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន មុនពេលពួកគេធ្វើបាបនរណាម្នាក់។

តាមរយៈការផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ អង្គការមិនត្រឹមតែបំពេញកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ និងក្រមសីលធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសដែលនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព ផ្តល់តម្លៃ និងការលើកទឹកចិត្ត ទីបំផុតរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងវប្បធម៌សាជីវកម្មវិជ្ជមាន។

21 ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ

សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមបញ្ចូលនូវប្រធានបទជាច្រើន ដែលនីមួយៗមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ។ នេះគឺជាប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន៖

1. ការត្រៀមលក្ខណៈសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងការឆ្លើយតប

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃកាលៈទេសៈដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុន ការមានផែនការត្រៀមសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងការយល់ដឹងអំពីនីតិវិធីជម្លៀស ការកំណត់ច្រកចេញក្នុងគ្រាអាសន្ន និងការធ្វើសមយុទ្ធជាប្រចាំ ដើម្បីធានាថានិយោជិតស្គាល់ពីពិធីការ។

2. ការទំនាក់ទំនងគ្រោះថ្នាក់

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការគឺសំខាន់ណាស់។ ធានាការដាក់ស្លាកត្រឹមត្រូវនៃសារធាតុគីមី, ការផ្តល់ សន្លឹកទិន្នន័យសុវត្ថិភាពសម្ភារៈ (MSDS)និងការអប់រំបុគ្គលិកអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាននៃសារធាតុដែលពួកគេធ្វើការជាមួយគឺជាធាតុផ្សំសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនងគ្រោះថ្នាក់។

3. ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE)

ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យបានត្រឹមត្រូវគឺចាំបាច់ក្នុងការកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការរងរបួស។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកអំពីពេលណា និងរបៀបប្រើប្រាស់ PPE ការផ្តល់ឧបករណ៍ចាំបាច់ដូចជាវ៉ែនតាសុវត្ថិភាព ស្រោមដៃ និងមួកសុវត្ថិភាព និងការធានាឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាព។

4. សុវត្ថិភាពម៉ាស៊ីន

គ្រឿងម៉ាស៊ីនបង្កហានិភ័យពីកំណើតនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការអនុវត្តការយាមម៉ាស៊ីនត្រឹមត្រូវ នីតិវិធីចាក់សោរ / បិទទ្វារក្នុងអំឡុងពេលថែទាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលទូលំទូលាយអំពីប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាពនៃឧបករណ៍គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃសុវត្ថិភាពម៉ាស៊ីន។

5. Ergonomics កន្លែងធ្វើការ

ការធានានូវស្ថានីយការងារ ergonomic គឺចាំបាច់សម្រាប់ការទប់ស្កាត់ ជំងឺសាច់ដុំខួរក្បាល. ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការក្រោមប្រភេទនេះរួមមាន ការរៀបចំតុ និងកៅអីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ គ្រឿងបរិក្ខារ ergonomic និងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យឈប់សម្រាក ដើម្បីជៀសវាងភាពអសកម្មយូរ។

6. ការការពារការដួលរលំ

សម្រាប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការនៅកម្ពស់ ការការពារការធ្លាក់គឺជារឿងសំខាន់បំផុត។

ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមាន ការប្រើប្រាស់ផ្លូវយាម សំណាញ់សុវត្ថិភាព និងប្រព័ន្ធចាប់ធ្លាក់ផ្ទាល់ខ្លួន។ ការបណ្តុះបណ្តាលលើការធ្វើការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅកម្ពស់ និងការត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ជាប្រចាំ រួមចំណែកដល់កម្មវិធីការពារការធ្លាក់ដ៏រឹងមាំ។

សុវត្ថិភាពអគ្គីសនី

អគ្គិសនីជាគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងផ្នែកសុវត្ថិភាពអគ្គិសនីរួមមានការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អគ្គិសនីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីគ្រោះថ្នាក់អគ្គិសនី សុវត្ថិភាពខ្សែ និងធានាថាខ្សែភ្លើង និងកន្លែងលក់ត្រូវនឹងស្តង់ដារសុវត្ថិភាព។

៤.១. សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ

ការការពារ និងឆ្លើយតបទៅនឹងអគ្គីភ័យ គឺជាប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការដ៏សំខាន់។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការទាំងនេះ រួមមានការមានឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដែលត្រៀមរួចជាស្រេច ការបង្កើតផ្លូវជម្លៀសសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងការធ្វើសមយុទ្ធពន្លត់អគ្គីភ័យជាប្រចាំ ដើម្បីធានាថានិយោជិតបានដឹងអំពីនីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់។

9. ការចាត់ចែងសម្ភារៈគ្រោះថ្នាក់

សម្រាប់កន្លែងធ្វើការដែលទាក់ទងនឹងវត្ថុគ្រោះថ្នាក់ ការគ្រប់គ្រងត្រឹមត្រូវគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ការប្រើប្រាស់ធុងផ្ទុកដែលសមស្រប និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវពិធីសារសុវត្ថិភាពដែលមានចែងក្នុងសន្លឹកទិន្នន័យសុវត្ថិភាពសម្ភារៈ (MSDS)។

10. ច្រកចូលលំហរ

ការធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងបង្ខាំងណែនាំនូវហានិភ័យតែមួយគត់។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងសុវត្ថិភាពក្នុងលំហរបង្ខាំង រួមមាន ការធ្វើតេស្តបរិយាកាស ខ្យល់ចេញចូលត្រឹមត្រូវ និងការប្រើប្រាស់ការអនុញ្ញាត ដើម្បីគ្រប់គ្រងការចូលប្រើប្រាស់ និងតាមដានសកម្មភាពនៅក្នុងកន្លែងបង្ខាំង។

11. ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការ

ការដោះស្រាយសក្ដានុពលនៃអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់សុខុមាលភាពបុគ្គលិក។ វិធានការបង្ការរួមមាន ការបង្កើតវប្បធម៌ការងារគាំទ្រ ការអនុវត្តវិធានការសន្តិសុខ និងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការទទួលស្គាល់ និងកាត់បន្ថយស្ថានការណ៍ដែលមានអំពើហិង្សា។

12. ការប៉ះពាល់នឹងសំលេងរំខាន

សំលេងរំខានខ្លាំងពេកនៅកន្លែងធ្វើការអាចនាំអោយបាត់បង់ការស្តាប់។

ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងសុវត្ថិភាពនៃការប៉ះពាល់នឹងសំលេងរំខានរួមមានការវាយតម្លៃជាប្រចាំ ការផ្តល់ការការពារការស្តាប់ក្នុងករណីចាំបាច់ និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងផ្នែកវិស្វកម្មដើម្បីកាត់បន្ថយកម្រិតសំលេងរំខាន។

13. ការការពារផ្លូវដង្ហើម

សម្រាប់បរិស្ថានដែលមានជាតិពុលក្នុងខ្យល់ ការការពារផ្លូវដង្ហើមមានសារៈសំខាន់ណាស់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបណ្តុះបណ្តាលលើការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដកដង្ហើម ការធ្វើតេស្តសម និងធានាថានិយោជិតមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលសមស្រប។ ឧបករណ៍ការពារផ្លូវដង្ហើម (RPE).

14. ការបើកបរ និងសុវត្ថិភាពយានយន្ត

សម្រាប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបើកបរ ការធានាសុវត្ថិភាពយានយន្តគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានការបណ្តុះបណ្តាលការបើកបរការពារ ការថែទាំយានយន្តជាប្រចាំ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រឆាំងនឹងការបើកបរដែលរំខាន។

15. សុខភាពផ្លូវចិត្ត និងការគ្រប់គ្រងស្ត្រេស

សុខុមាលភាពរបស់និយោជិតលើសពីសុវត្ថិភាពរាងកាយ។ ការដោះស្រាយសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការជំរុញវប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន ការផ្តល់ធនធានជំនួយ និងការលើកកម្ពស់តុល្យភាពការងារ និងជីវិត។

16. ការរំខានដែលបង្កើតដោយស្មាតហ្វូននៅពេលមិនប្រើ

ជាមួយនឹងអត្រាប្រេវ៉ាឡង់នៃស្មាតហ្វូន ការគ្រប់គ្រងការរំខាននៅកន្លែងធ្វើការបានក្លាយជាកង្វល់ដ៏សំខាន់។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានការបង្កើតគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូនក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ដែលប្រកាន់យកសុវត្ថិភាព និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាននៃការរំខានពីស្មាតហ្វូន និងផលប៉ះពាល់របស់វាទៅលើសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការទាំងមូល។

17. ការប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន ឬគ្រឿងស្រវឹងលើការងារ

ការបំពានសារធាតុនៅកន្លែងធ្វើការបង្កហានិភ័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សុខុមាលភាពរបស់និយោជិត និងសុវត្ថិភាពទូទៅនៃបរិយាកាសការងារ។

ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងប្រភេទនេះរួមមាន គោលនយោបាយគ្រឿងញៀន និងគ្រឿងស្រវឹង កម្មវិធីជំនួយបុគ្គលិក (EAPs) និងគ្រោះថ្នាក់នៃការប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន និងគ្រឿងស្រវឹង រួមជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីធនធានដែលមានសម្រាប់ជំនួយ។

18. ការបាញ់ប្រហារនៅកន្លែងធ្វើការ

ការដោះស្រាយការគំរាមកំហែងនៃការបាញ់ប្រហារនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃការធានាសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិត។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ស្ថានភាពសកម្មនៃការបាញ់ប្រហារ។ ការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដូចជា ការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើ ប្រព័ន្ធឃ្លាំមើល និងប៊ូតុងភ័យស្លន់ស្លោ។ បង្កើតផែនការឆ្លើយតបសង្គ្រោះបន្ទាន់ច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ក្នុងករណីមានឧប្បត្តិហេតុបាញ់ប្រហារសកម្ម។

19. ការធ្វើអត្តឃាតនៅកន្លែងធ្វើការ

ការដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងហានិភ័យនៃការធ្វើអត្តឃាតនៅកន្លែងធ្វើការ គឺជាទិដ្ឋភាពដ៏ឆ្ងាញ់ពិសារ ប៉ុន្តែសំខាន់នៃសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានកម្មវិធីជំនួយសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដែលលើកកម្ពស់វប្បធម៌ដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការពិភាក្សាបើកចំហអំពីសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដើម្បីកាត់បន្ថយការមាក់ងាយ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យស្វែងរកជំនួយ។ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការទទួលស្គាល់សញ្ញានៃទុក្ខព្រួយ និងបង្កើតបរិយាកាសគាំទ្រដល់សហសេវិក។

20. គាំងបេះដូង

ភាពតានតឹងដែលទាក់ទងនឹងការងារ និងរបៀបរស់នៅមិនសូវស្រួលអាចរួមចំណែកដល់ហានិភ័យនៃការគាំងបេះដូង។

ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការនៅក្រោមប្រភេទនេះរួមមានកម្មវិធីដែលលើកកម្ពស់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ រួមទាំងសកម្មភាពរាងកាយ របបអាហារមានតុល្យភាព និងការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង។ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនួយដំបូង៖ រួមទាំងការទទួលស្គាល់សញ្ញានៃការគាំងបេះដូង និងការឆ្លើយតបសមស្រប។

21. ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល

នៅក្នុងបរិយាកាសដែលកម្តៅគឺជាកត្តាមួយ ការការពារជំងឺដែលទាក់ទងនឹងកំដៅ រួមទាំងជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលគឺជារឿងចាំបាច់។ ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរួមមានគោលការណ៍ផ្តល់ជាតិទឹក៖ ការលើកទឹកចិត្ត និងពង្រឹងការសម្រាកជាតិទឹកជាប្រចាំ ជាពិសេសក្នុងស្ថានភាពក្តៅ។ ការបណ្តុះបណ្តាលភាពតានតឹងដោយកំដៅ៖ ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីសញ្ញានៃជំងឺដែលទាក់ទងនឹងកំដៅ និងសារៈសំខាន់នៃការសម្របខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី។ ការផ្តល់ PPE ដែលសមស្រប ដូចជាអាវកាក់ត្រជាក់ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសដែលមានសីតុណ្ហភាពខ្ពស់។

ការយកសំខាន់ៗ

ការផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការមិនគ្រាន់តែជាតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌សម្រាប់និយោជក។ ការដោះស្រាយប្រធានបទសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាច្រើនប្រភេទ ធានាបាននូវសុខុមាលភាពរបស់និយោជិត និងវប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន និងរួមចំណែកដល់ផលិតភាពទាំងមូល។ ពីការត្រៀមខ្លួនជាបន្ទាន់ដល់ជំនួយសុខភាពផ្លូវចិត្ត ប្រធានបទសុវត្ថិភាពនីមួយៗមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព។

*បង្កើនការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកជាមួយ AhaSlides!*

ទុកពេលប្រជុំសុវត្ថិភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព! AhaSlidesផ្តល់អំណាចឱ្យអ្នកបង្កើតបទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពដែលគួរឱ្យចងចាំ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ តាមរយៈបណ្ណាល័យរបស់វា។ គំរូដែលត្រៀមរួចជាស្រេចនិង លក្ខណៈពិសេសអន្តរកម្ម. ចូលរួមទស្សនិកជនរបស់អ្នកជាមួយនឹងការស្ទង់មតិ កម្រងសំណួរ សំណួរបើកចំហ និងពពកពាក្យ ដើម្បីវាយតម្លៃការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ ជំរុញការចូលរួម និងប្រមូលមតិកែលម្អដ៏មានតម្លៃក្នុងពេលជាក់ស្តែង។ លើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកឱ្យលើសពីវិធីសាស្ត្រប្រពៃណី និងបណ្តុះវប្បធម៌សុវត្ថិភាពដែលកំពុងរីកចម្រើននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក!

សំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់

តើអ្វីទៅជាច្បាប់សុវត្ថិភាពទាំង ១០?

ពាក់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE) ដែលសមស្រប។

អនុវត្តតាមបច្ចេកទេសលើកត្រឹមត្រូវ ដើម្បីជៀសវាងភាពតានតឹង។

រក្សាកន្លែងធ្វើការឱ្យស្អាត និងរៀបចំ។

ប្រើឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

រាយការណ៍អំពីគ្រោះថ្នាក់ និងលក្ខខណ្ឌមិនមានសុវត្ថិភាពភ្លាមៗ។

អនុវត្តតាមនីតិវិធីសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងផ្លូវជម្លៀស។

កុំចូលរួមក្នុងការលេងសេះ ឬអាកប្បកិរិយាមិនមានសុវត្ថិភាព។

អនុវត្តតាមនីតិវិធីចាក់សោរ / ដកប្រាក់កំឡុងពេលថែទាំ។

កុំឆ្លងកាត់ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព ឬអ្នកយាមលើគ្រឿងម៉ាស៊ីន។

តែងតែប្រើផ្លូវដើរដែលបានកំណត់ និងគោរពច្បាប់ចរាចរណ៍។

តើគោលគំនិតសុវត្ថិភាពទាំង៥ជាអ្វីខ្លះ?

ការវាយតម្លៃហានិភ័យ៖ កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងវាយតម្លៃហានិភ័យដែលអាចកើតមាន។

ឋានានុក្រមនៃការគ្រប់គ្រង៖ ផ្តល់អាទិភាពដល់វិធានការត្រួតពិនិត្យ - ការលុបបំបាត់ ការជំនួស ការគ្រប់គ្រងផ្នែកវិស្វកម្ម ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE) ។

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំសុវត្ថិភាព៖ ធានាថាបុគ្គលិកត្រូវបានជូនដំណឹង និងបណ្តុះបណ្តាលអំពីពិធីសារសុវត្ថិភាព។

ការស៊ើបអង្កេតឧប្បត្តិហេតុ៖ វិភាគគ្រោះថ្នាក់ និងការខកខាននៅជិត ដើម្បីការពារឧប្បត្តិហេតុនាពេលអនាគត។

វប្បធម៌សុវត្ថិភាព៖ ជំរុញវប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការដែលផ្តល់អាទិភាព និងឲ្យតម្លៃលើសុវត្ថិភាព។

យោង: ជាការពិត | ការពិភាក្សាអំពីសុវត្ថិភាព

ស្លាក:

ប្រធានបទបណ្តុះបណ្តាល