Edit page title 8 ຕົວຢ່າງການປະເມີນໝູ່ເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດ | ອັບເດດ 2024 - AhaSlides
Edit meta description ການປະເມີນເພື່ອນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມກັງວົນໃຈ. ມີຫລາຍວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນມີປະສິດທິພາບແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ຕົວຢ່າງການປະເມີນໝູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະປັບແຕ່ງໄດ້ທຸກເວລາ!

Close edit interface

8 ຕົວຢ່າງການປະເມີນໝູ່ເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດ | ອັບເດດ 2024

ການສຶກສາ

Astrid Tran 10 ພຶດສະພາ, 2024 7 min ອ່ານ

ການນໍາໃຊ້ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການປະເມີນເພື່ອນມິດແມ່ນຫຍັງ? ການປະເມີນໝູ່ແມ່ນເປັນວິທີທົ່ວໄປໃນການຮຽນຮູ້ໃນຫ້ອງຮຽນ, ແລະ ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໂດຍຄູສອນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມປະເມີນການປະກອບສ່ວນຂອງເພື່ອນນັກຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ກັບການເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ ແລະ ການມອບໝາຍ. ປະຈຸ​ບັນ, ວິທີ​ນີ້​ໄດ້​ຖືກ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ຫຼາຍ​ດ້ານ, ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ການ​ທົບ​ທວນຄືນ​ຂອງ​ໝູ່​ເພື່ອນ.

ການປະເມີນມິດສະຫາຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຮຸນແຮງ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນ, ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປະເມີນເພື່ອນມີປະສິດຕິພາບ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ. ບົດຄວາມນີ້ແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດ ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນມິດທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນທີ່ສ້າງສັນແລະສະຫນັບສະຫນູນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງກັນແລະກັນ.

ສາ​ລະ​ບານ

ການປະເມີນ Peer ແມ່ນຫຍັງ?

ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ​ແມ່ນ​ວິ​ທີ​ການ​ຂອງ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​, ວິ​ເຄາະ​, ແລະ​ໃຫ້​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​. ມັນເສີມສ້າງທັກສະການຄິດທີ່ວິພາກວິຈານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນສະພາບການຕ່າງໆ, ຈາກການສຶກສາເຖິງບ່ອນເຮັດວຽກແລະພື້ນທີ່ຂອງການຄົ້ນຄວ້າທາງວິຊາການ.

ຄໍານິຍາມການປະເມີນເພື່ອນມິດ
ຄໍານິຍາມການປະເມີນເພື່ອນມິດ

ການປະເມີນເພື່ອນຮ່ວມນັກຮຽນ

ການປະເມີນໝູ່ມີຕົ້ນກຳເນີດໃນການສຶກສາ, ບ່ອນທີ່ນັກຮຽນປະເມີນວຽກງານຂອງໝູ່ເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້. ວິທີການນີ້ເກີນກວ່າການປະເມີນແບບດັ້ງເດີມ ແລະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ນັກຮຽນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງກັບອຸປະກອນການຮຽນ.

ການປະເມີນເພື່ອນມິດຂອງພະນັກງານ

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານແມ່ນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະວິຊາຊີບ. ມັນຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ, ພຶດຕິກໍາແລະການປະກອບສ່ວນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາແລະຊ່ວຍສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງພາຍໃນອົງການ.

ວາລະສານ Peer ຫຼືການປະເມີນບົດຄວາມ

ມັນຍັງເປັນເລື່ອງທໍາມະດາທີ່ຈະເຫັນວາລະສານ Peer ຫຼືການປະເມີນບົດຄວາມ, ເຊິ່ງຫມາຍເຖິງການກະທໍາຂອງການຮັບປະກັນເນື້ອໃນຂອງເອກະສານການຄົ້ນຄວ້າຫຼືບົດຄວາມຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານທາງວິຊາການທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ມັນມັກຈະປະຕິບັດຕາມລະບົບການທົບທວນສອງຕາບອດ, ຮັກສາການປິດບັງຊື່ລະຫວ່າງຜູ້ຂຽນແລະນັກທົບທວນເພື່ອລົບລ້າງຄວາມລໍາອຽງ.

ປະເພດຂອງການປະເມີນເພື່ອນຮ່ວມເພດແມ່ນຫຍັງ?

ສອງປະເພດທີ່ນິຍົມກັນຂອງການປະເມີນເພື່ອນຮ່ວມປະກອບມີຄໍາຄິດເຫັນທີ່ມີຮູບແບບແລະສະຫຼຸບ. ພວກເຂົາເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງໃນວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບຈຸດປະສົງແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງປະເພດນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະເມີນເພື່ອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ການປະເມີນເພື່ອນຊ່ວຍນັກຮຽນແນວໃດ
ປະເພດຂອງການປະເມີນຜົນ / ການປະເມີນຜົນ

ຢ່າງເປັນທາງການຂໍ້​ສະ​ເຫນີ​ແນະ

ການປະເມີນຮູບແບບແມ່ນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການປັບປຸງ. ມັນສະຫນອງບຸກຄົນທີ່ມີຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປັບຕົວທີ່ຈໍາເປັນ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ນັກຮຽນຖືກຖາມໃຫ້ແລກປ່ຽນຮ່າງທີ່ຮ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າກັບໝູ່ເພື່ອນເພື່ອທົບທວນຄືນກ່ອນການຍື່ນສະເໜີຂັ້ນສຸດທ້າຍ.

ສະຫຼຸບຄວາມຄິດເຫັນ

ການປະເມີນຜົນສະຫຼຸບ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖືກອອກແບບມາສໍາລັບການປະເມີນຜົນແລະການຕັດສິນ. ມັນຮັບໃຊ້ໃນການວັດແທກການປະຕິບັດຂັ້ນສຸດທ້າຍຫຼືຜົນສໍາເລັດຂອງບຸກຄົນ. ການປະເມີນແບບສະຫຼຸບສັງລວມມັກຈະມີສະເຕກສູງ, ຍ້ອນວ່າມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການໃຫ້ຄະແນນ, ການຢັ້ງຢືນ, ຫຼືການຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອຫຼັກສູດສະຫຼຸບ, ວຽກງານຂອງນັກຮຽນໄດ້ຖືກປະເມີນໂດຍຜ່ານຂະບວນການປະເມີນຜົນສະຫຼຸບ.

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ດີກວ່າ

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ


ເຮັດແບບສອບຖາມຂອງທ່ານເອງແລະເປັນເຈົ້າພາບມັນສົດ.

ແບບສອບຖາມຟຣີທຸກເວລາແລະບ່ອນໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. Spark ຍິ້ມ, elicit ມີສ່ວນພົວພັນ!


ເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການຟຣີ

ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນຮ່ວມກັບລາຍການກວດສອບການຂຽນ

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕົວຢ່າງຂອງການປະເມີນປະເພດນີ້, ທ່ານສາມາດອ້າງອີງໃສ່ຮູບແບບຕໍ່ໄປນີ້. ມັນປະກອບມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ສ້າງສັນ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນສໍາລັບການປະເມີນຜົນສໍາລັບການນໍາສະເຫນີ.

ເນື້ອໃນ (ຄະແນນຈາກ 10):

  • ຫົວຂໍ້ການນໍາສະເຫນີແມ່ນຖືກກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນແລະອະທິບາຍໄດ້ດີ.
  • ການແນະນຳໃຫ້ບໍລິບົດ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊົມ.
  • ຈຸດຕົ້ນຕໍແມ່ນການຈັດຕັ້ງຢ່າງມີເຫດຜົນ.
  • ເນື້ອໃນແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມເປັນຈິງ ແລະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກແຫຼ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ບົດສະຫຼຸບໄດ້ສະຫຼຸບຈຸດສໍາຄັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການຈັດສົ່ງ (ຄະແນນອອກຈາກ 10):

  • ຜູ້ນໍາສະເຫນີຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາກັບຜູ້ຊົມ.
  • ລຳໂພງໃຊ້ນ້ຳສຽງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ເໝາະສົມ.
  • ຈັງຫວະຂອງການນໍາສະເຫນີແມ່ນເຫມາະສົມກັບເນື້ອຫາ.
  • ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສາຍຕາ, ຖ້າໃຊ້, ມີປະສິດທິພາບແລະເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈ.
  • ຜູ້ນໍາສະເຫນີຕອບຄໍາຖາມໄດ້ດີແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊົມ.

ໂຄງສ້າງ (ຄະແນນຈາກ 10):

  • ການນໍາສະເຫນີມີໂຄງສ້າງທີ່ຊັດເຈນ, ລວມທັງການແນະນໍາ, ເນື້ອໃນ, ແລະບົດສະຫຼຸບ.
  • ການຫັນປ່ຽນລະຫວ່າງຈຸດແມ່ນລຽບແລະຖືກຈັດລຽງຢ່າງດີ.
  • ຜູ້ນໍາສະເຫນີໃຊ້ປ້າຍໂຄສະນາເພື່ອນໍາພາຜູ້ຊົມຜ່ານການນໍາສະເຫນີ.
  • ການນໍາສະເຫນີປະຕິບັດຕາມກໍານົດເວລາ.
  • ຜູ້ນໍາສະເຫນີມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊົມແລະຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ.

Visuals (ຄະແນນຈາກ 10):

  • ແຜ່ນສະໄລ້ ຫຼືເຄື່ອງຊ່ວຍສາຍຕາມີຄວາມຊັດເຈນ, ອອກແບບໄດ້ດີ, ແລະເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈ.
  • ສາຍຕາບໍ່ຖືກລົບກວນດ້ວຍຂໍ້ຄວາມຫຼາຍເກີນໄປ ຫຼືອົງປະກອບທີ່ລົບກວນ.
  • ຮູບພາບ, ຕາຕະລາງ, ຫຼືຮູບພາບຕ່າງໆແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະສະຫນັບສະຫນູນເນື້ອຫາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
  • ສາຍຕາຖືກອ້າງອີງຢ່າງເໝາະສົມ ແລະຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງມີຈັນຍາບັນ.
  • Visuals ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄຸນນະພາບໂດຍລວມຂອງການນໍາສະເຫນີ.

ຄວາມປະທັບໃຈໂດຍລວມ (ຄະແນນຈາກ 10):

  • ການນໍາສະເຫນີແມ່ນໃຫ້ຂໍ້ມູນແລະມີສ່ວນຮ່ວມ.
  • ຜູ້ນໍາສະເຫນີໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້.
  • ການ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກະ​ກຽມ​ແລະ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​.
  • ຜູ້ນຳສະເໜີໄດ້ຖ່າຍທອດຂໍ້ຄວາມຫຼັກ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມຫຼັກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
  • ຂົງເຂດໃດນຶ່ງສຳລັບການປັບປຸງ ຫຼືຄຳແນະນຳສຳລັບຜູ້ນຳສະເໜີ:

ຄຳເຫັນເພີ່ມເຕີມ (ຖ້າມີ):...

ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນທີ່ດີແມ່ນຫຍັງ?

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາ. ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປະເມີນແບບເພື່ອນໆເບິ່ງຫນ້າສົນໃຈແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນ 8 ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນມິດທີ່ຫັນປ່ຽນຂະບວນການປະເມີນຜົນ ແລະຄໍາຕິຊົມທີ່ໃຫ້ມາທັງໝົດ.

ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນຮ່ວມອອນໄລນ໌
  • ຕົວຢ່າງການປະເມີນແບບບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່: ການປິດບັງຊື່ສາມາດສົ່ງເສີມຄໍາຕິຊົມທີ່ຊື່ສັດແລະກົງໄປກົງມາ. ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ອອນໄລນ໌ໂດຍຜ່ານຄຸນນະສົມບັດຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຈາກເຄື່ອງມື virtual ເຊັ່ນ AhaSlides, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການປະເມີນຜົນໂດຍບໍ່ມີການກົດດັນຂອງການກໍານົດ.
  • ແບບສອບຖາມ ແລະແບບສຳຫຼວດອອນລາຍຂອງໝູ່ເພື່ອນແມ່ນຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນມິດທີ່ດີເລີດຖ້າທ່ານມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງການປະເມີນແບບໂຕ້ຕອບແລະລະດັບກາງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນັກຮຽນສາມາດສ້າງແບບສອບຖາມຫຼືການປະເມີນຕົນເອງແລະແບ່ງປັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບເພື່ອນມິດຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການທົບທວນຄືນ. ມິດສະຫາຍສາມາດປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງຄໍາຖາມ, ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຄໍາຕອບ, ແລະປະສິດທິພາບໂດຍລວມຂອງແບບສອບຖາມ. ຂະບວນການນີ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ການຮ່ວມມືແລະການປະເມີນຜົນທີ່ສໍາຄັນ.
  • Taxonomy ຂອງດອກໄມ້: ກຳລັງສະໝັກTaxonomy ຂອງດອກໄມ້ to peer review ຂະຫຍາຍຂະບວນການປະເມີນຜົນເກີນກວ່າຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ. ມັນຊຸກຍູ້ມິດສະຫາຍໃນການປະເມີນລະດັບສະຕິປັນຍາຕ່າງໆ, ສົ່ງເສີມການຄິດວິຈານ, ການວິເຄາະ, ແລະການສັງເຄາະ. ວິທີນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
  • ສະ ໝອງວິທີແກ້ໄຂໃນກຸ່ມ ສາມາດເປັນວິທີການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມສູງໃນການດໍາເນີນການທົບທວນເພື່ອນມິດ. ຕົວຢ່າງ, ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່ໃນພະແນກພັດທະນາຜະລິດຕະພັນດໍາເນີນການທົບທວນຄືນແບບດຽວກັນຂອງຕົ້ນແບບຜະລິດຕະພັນໃຫມ່. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຄົ້ນ​ຫາ​ວິ​ທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຂອງ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ, ກໍາ​ນົດ​ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ​ທີ່​ອາດ​ມີ, ແລະ​ສະ​ຫມອງ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ການ​ສ້າງ​ສັນ.
  • ກອງປະຊຸມຜູ້ຮຽນ: ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຜູ້​ຮຽນ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​, ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ຫນຶ່ງ​ຕໍ່​ຫນຶ່ງ​ຫຼື​ເປັນ​ກຸ່ມ​ຂະ​ຫນາດ​ນ້ອຍ​, ໃຫ້​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ແລະ​ການ​ຊີ້​ນໍາ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​. ວິທີການນີ້ສົ່ງເສີມແຮງຈູງໃຈ ແລະຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຕັ້ງ ແລະບັນລຸເປົ້າໝາຍການຮຽນຮູ້ສະເພາະ.
  • ເທັກນິກແຊນວິດ: ຕົວຢ່າງການປະເມີນເພື່ອນມິດທີ່ດີຫຼາຍຄັ້ງມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນ ແລະຈົບລົງດ້ວຍຄໍາຄິດເຫັນໃນທາງບວກ, ມັນຖືກເອີ້ນວ່າແບບຈໍາລອງການວິພາກວິຈານທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ. ເຕັກນິກນີ້ຮັບປະກັນວ່າຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນແມ່ນທັງທີ່ສົມບູນແບບແລະການກໍ່ສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການປັບປຸງ.
  • ການທົດສອບຕົວຢ່າງກັບ Buddy: ການຈັບຄູ່ສໍາລັບການກະກຽມການທົດສອບແມ່ນວິທີການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະເມີນເພື່ອນມິດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສ້າງແບບສອບຖາມຫຼືການທົດສອບການປະຕິບັດສໍາລັບກັນແລະກັນ, ເປີດເຜີຍຕົນເອງກັບທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຮູບແບບຄໍາຖາມ, ນໍາໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງ.
  • ຄຳຕິຊົມ 360 ອົງສາ: ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ​, ຄຳຕິຊົມ 360 ອົງສາກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນຈາກໝູ່ເພື່ອນ, ຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ຍ່ອຍ, ແລະການປະເມີນຕົນເອງ. ວິທີການທີ່ກວ້າງຂວາງນີ້ໃຫ້ທັດສະນະທີ່ຮອບຄອບກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປະຕິບັດແລະການພັດທະນາຂອງບຸກຄົນ. ມັນເສີມຂະຫຍາຍການຂະຫຍາຍຕົວເປັນມືອາຊີບແລະສອດຄ່ອງການພັດທະນາບຸກຄົນກັບເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ວິທີທີ່ທ່ານໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນແມ່ນສໍາຄັນ. ກວດເບິ່ງວິດີໂອນີ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມ.

Key Takeaways

💡ໃນທີ່ສຸດ, ການທົບທວນມິດສະຫາຍບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການກວດກາເອກະສານຫຼືການວິພາກວິຈານການນໍາສະເຫນີ - ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຕົວຮ່ວມກັນ. ເຮັດ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນ​ການ​ເປັນ​ປະ​ສົບ​ການ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້​ທີ່​ມ່ວນ​ຊື່ນ​ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ກັບ AhaSlides' ຄຸນສົມບັດທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ຄົນຄິດໂດຍການລົງຄະແນນສຽງ, ແບບສອບຖາມ, ຫຼືທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນລະຫວ່າງ!

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ຕົວຢ່າງຂອງການປະເມີນເພື່ອນມິດແມ່ນຫຍັງ?

ຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງການປະເມີນຫມູ່ທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນນັກຮຽນໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກັບນັກຮຽນໃນລະຫວ່າງການຮຽນໃນຫ້ອງຮຽນ. ມັນສາມາດເປັນຄໍາຄິດເຫັນສໍາລັບການນໍາສະເຫນີ, ວິດີໂອ, ຄໍາຕອບ, ແລະອື່ນໆ.

ກິດຈະກຳການປະເມີນເພື່ອນມີຫຍັງແດ່?

ມັນປະກອບມີນັກຮຽນໃນການປະຕິບັດການປະເມີນຜົນແລະການໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງເພື່ອນມິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກິດຈະກໍານີ້ມີປະໂຫຍດທັງຜູ້ໃຫ້ຄໍາຕິຊົມແລະຜູ້ຮັບ. ບາງຄັ້ງການຮຽນຮູ້ຈາກໝູ່ເພື່ອນແມ່ນໃຊ້ໄດ້ຫຼາຍ ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນັກຮຽນສາມາດປະເມີນແນວໃດ?

ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຫຼາຍໆຮູບແບບ, ເຊັ່ນ: ການປະເມີນດ້ວຍຄໍາເວົ້າ, ຄໍາຕິຊົມອອນໄລນ໌ (ການຕັ້ງຄ່າການປິດບັງຊື່ຖ້າຈໍາເປັນ), ແລະແບບຟອມລາຍລັກອັກສອນທີ່ມີລາຍການກວດສອບ.

ເຈົ້າສ້າງການປະເມີນແນວໃດສໍາລັບເພື່ອນມິດ?

ວິທີທີ່ສະດວກທີ່ສຸດແມ່ນປະຕິບັດຕາມລາຍການກວດສອບທີ່ມີໃຫ້ດາວໂຫລດຈາກແຫຼ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້. ການໃຊ້ເຄື່ອງມືການຕິຊົມອອນໄລນ໌ຍັງເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບການປະເມີນທັນທີທີ່ສ້າງສັນ. AhaSlides ສະເຫນີແມ່ແບບທີ່ກຽມພ້ອມຕ່າງໆສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ງ່າຍ.

ອ້າງອີງ: ແທ້ຈິງແລ້ວ | ຈຸດສຸມໃນອະນາຄົດ