Ny fanomezana fandaharam-piofanana tsy tapaka no fomba iantohan'ny fikambanana fa ny mpiasany dia manana ny fahaiza-manao ilaina sy mifanaraka amin'izany mba hitomboany maharitra miaraka amin'ny orinasa. Fanampin'izany, ny fandaharam-piofanana manara-penitra ihany koa dia singa iray amin'ny fisarihana sy fitazonana ny talenta ankoatra ny karama na ny tombontsoa azo avy amin'ny orinasa.
Noho izany, na manamboninahitra HR ianao vao manomboka amin'ny fiofanana na mpampiofana matihanina dia mila a lisitra fanamarinana fanofanana mba hahazoana antoka fa tsy misy hadisoana eny an-dalana.
Ny lahatsoratra anio dia hanome anao ohatra amin'ny lisitry ny lisitra fanofanana sy toro-hevitra momba ny fampiasana azy io amin'ny fomba mahomby!
Fizahan-takelaka
Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa
- Fanofanana sy Fampandrosoana amin'ny HRM | 2024 Manambara
- Fanofanana virtoaly | Torolàlana 2024 miaraka amin'ny toro-hevitra 15+ miaraka amin'ny fitaovana
- Ahoana ny fomba fampiantranoana A Fampiofanana fahaizana malefaka Session at Work: Ny Torolalana feno
Mitady fomba hampiofanana ny ekipanao?
Angony ny mpikambana ao amin'ny ekipanao amin'ny alalan'ny quiz mahafinaritra amin'ny AhaSlides. Misoratra anarana handray quiz maimaim-poana avy amin'ny tranomboky modely AhaSlides!
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️
Inona no atao hoe lisitry ny fanofanana?
Ny lisitry ny fanamarinana fanofanana dia ahitana lisitr'ireo asa lehibe rehetra tsy maintsy vita mialoha, mandritra ary aorian'ny fotoam-piofanana. Manampy amin'ny fampandehanana ny zava-drehetra ary ny dingana rehetra ilaina mba hahazoana antoka ny fahombiazan'ny fiofanana.
Ny lisitra fanamarinana fanofanana dia matetika ampiasaina mandritra ny dingana an-tsambo amin'ny mpiasa vaovao, rehefa sahirana ny sampana HR amin'ny fikarakarana antontan-taratasy vaovao maro, miaraka amin'ny fampiofanana sy fanolorana mpiasa vaovao.
7 singa amin'ny lisitry ny fanofanana
Ny lisitra fanamarinana fanofanana mazàna dia ahitana singa fototra maromaro mba hiantohana ny dingana fanofanana feno sy mahomby ary mahomby. Ireto misy singa 7 mahazatra amin'ny lisitra fanamarinana fanofanana:
- Tanjona sy tanjona fanofanana: Ny lisitry ny fanamarinana fanofanana dia tokony hanoritra mazava tsara ny tanjona sy ny tanjon'ny fandaharan'asa fanofanana. Inona no tanjon'ity fotoam-piofanana ity? Ahoana no hahasoa ny mpiasa? Inona no soa ho entin’izany ho an’ny fandaminana?
- Fitaovana sy loharanon-karena fanofanana: Tanisao ireo fitaovana sy loharano rehetra ilaina mandritra ny fiofanana, ao anatin’izany ny fampahalalana momba ny taratasy zaraina, ny famelabelarana, ny fitaovana amin’ny feo, ary ireo fitaovana hafa rehetra izay hampiasaina hanamorana ny fianarana.
- Fandaharam-piofanana: Ny lisitry ny fanofanana dia tsy maintsy manome ny faharetan'ny fotoam-piofanana tsirairay, ao anatin'izany ny ora fiaingana sy fiafarana, fotoana fiatoana, ary ireo antsipiriany manan-danja hafa momba ny fandaharam-potoana.
- Mpampiofana/Mpanatontosa fiofanana: Tokony tanisao ireo mpanentana na mpampiofana izay hitarika ny fotoam-piofanana miaraka amin'ny anarany, ny anaram-boninahitra ary ny mombamomba azy.
- Fomba sy teknika fanofanana: Azonao atao ny mampiasa fohifohy ny fomba sy teknika mandritra ny fotoam-piofanana. Mety ahitana fampahalalana momba ny lahateny, hetsika atao amin'ny tanana, fifanakalozan-kevitra amin'ny vondrona, filalaovana an-tsehatra, ary teknika fianarana mifandray hafa.
- Fanombanana sy fanombanana fanofanana: Ny lisitry ny fanofanana dia tokony ahitana ny fanombanana sy ny fanombanana mba handrefesana ny fahombiazan'ny fiofanana. Azonao atao ny mampiasa quizzes, fitsapana, fanadihadiana ary endrika fanehoan-kevitra hanombanana.
- Fanaraha-maso fanofanana: Manomana dingana aorian'ny fandaharan'asa fanofanana mba hanamafisana ny fianarana sy hahazoana antoka fa nampihatra tamim-pahombiazana ny fahaiza-manao sy ny fahalalana azo nandritra ny fiofanana ny mpiasa.
Amin'ny ankapobeny, ny lisitry ny fanamarinana fanofanana dia tokony ahitana singa izay manome tondrozotra mazava ho an'ny dingana fanofanana, miantoka fa misy ny fitaovana sy loharano ilaina rehetra ary afaka mandrefy ny fahombiazan'ny fandaharam-pampianarana.
Ohatra amin'ny lisitry ny lisitra fanofanana
Ohatra amin'ny drafitra fanofanana ho an'ny mpiasa? Hanome anao ohatra vitsivitsy amin'ny lisitra fanamarinana izahay:
1/ Lisitra Fanamarinana momba ny fanofanana vaovao – Ohatra lisitry ny lisitry ny fanofanana
Mitady lisitra fanamarinana fanofanana ho an'ny mpiasa vaovao? Ity misy môdely ho an'ny lisitra fanamarinana momba ny fanofanana vaovao:
| Time | Task | antsipirihany | Antoko tompon'andraikitra |
| 9: 00 AM - 10: 00 AM | Fampidirana sy fandraisana | - Ampidiro ao amin'ny orinasa ny mpiasa vaovao ary raiso amin'ny ekipa izy ireo - Manome topimaso momba ny fizotran'ny orientation sy ny fandaharam-potoana | HR Manager |
| 10: 00 AM - 11: 00 AM | Company Overview | - Manome tantara fohy momba ny orinasa – Hazavao ny iraka, ny vina ary ny soatoavin’ny orinasa - Farito ny rafi-pandaminana sy ny sampana fototra - Manome topimaso momba ny kolontsain'ny orinasa sy ny zavatra andrasana | HR Manager |
| 11: 00 AM - 12: PM PM | Politika sy fepetra | - Hazavao ny politikan'ny HR sy ny fomba fiasa, ao anatin'izany ireo mifandraika amin'ny fanatrehana, ny fotoana fialan-tsasatra ary ny tombontsoa – Manome vaovao momba ny fitsipi-pitondran-tena sy ny etika ny orinasa - Ifanakalozy hevitra ny lalàna sy fitsipika mifandraika amin'ny asa | HR Manager |
| 12:00 PM - 1:00 | Sakafo atoandro | N / A | N / A |
| 1:00 PM - 2:00 | Fiarovana sy fiarovana ny toeram-piasana | - Hazavao ny politikan'ny fiarovana ny orinasa sy ny fomba fiasa, ao anatin'izany ny fomba fiasa maika, ny tatitra momba ny loza, ary ny famantarana ny loza. - Mifanakaloza hevitra momba ny fomba fiarovana ny toeram-piasana, ao anatin'izany ny fanaraha-maso ny fidirana sy ny fiarovana ny angona | Security Manager |
| 2:00 PM - 3:00 | Fanofanana manokana momba ny asa | - Manome fiofanana manokana momba ny asa sy andraikitra lehibe - Asehoy izay fitaovana na rindrambaiko mifandraika amin'ny asa - Manome topimaso momba ny tondro sy ny zavatra antenaina | Mpitantana ny departemanta |
| 3:00 PM - 4:00 | Fitsidihana toeram-piasana | - Manome fitsidiham-paritra ny toeram-piasana, ao anatin'izany ireo sampana na faritra misy azy - Ampifandraiso amin'ireo mpiara-miasa sy mpanara-maso lehibe ny karama vaovao | HR Manager |
| 4:00 PM - 5:00 | Fehiny sy hevitra | - Avereno indray ireo hevi-dehibe voarakitra ao amin'ny orientation - Manangona tamberina avy amin'ny mpiasa vaovao momba ny fizotry ny orientation sy ny fitaovana - Omeo fampahalalana momba ny fifandraisana raha misy fanontaniana na olana fanampiny | HR Manager |
2/ Lisitra Fampandrosoana ny Mpitarika – Ohatra Lisitra Fanamarinana
Ity misy ohatra iray amin'ny lisitra fanamarinana momba ny fampandrosoana mpitarika miaraka amin'ny fe-potoana manokana:
| Time | Task | antsipirihany | Antoko tompon'andraikitra |
| 9: 00 AM - 9: 15 AM | Fampidirana sy fandraisana | - Ampahafantaro ny mpampiofana ary raiso ireo mpandray anjara amin'ny fandaharan'asa fampandrosoana ny fitarihana. - Manome topimaso momba ny tanjon'ny programa sy ny fandaharam-potoana. | mpanazatra |
| 9: 15 AM - 10: 00 AM | Fomba sy toetran'ny mpitarika | - Hazavao ny karazana fomba fitarihana sy ny toetran'ny mpitarika mahay. – Manomeza ohatra ny amin’ireo mpitarika mampiseho ireo toetra ireo. | mpanazatra |
| 10: 00 AM - 10: 15 AM | Break | N / A | N / A |
| 10: 15 AM - 11: 00 AM | Fifandraisana mahomby | - Hazavao ny maha-zava-dehibe ny fifandraisana mahomby amin'ny fitarihana. - Asehoy ny fomba fifampiresahana mazava sy mahomby, ao anatin'izany ny fihainoana mavitrika sy ny fanomezana valiny. | mpanazatra |
| 11: 00 AM - 11: 45 AM | Fametrahana tanjona sy drafitra | – Hazavao ny fomba fametrahana tanjona SMART sy ny famolavolana drafitrasa hetsika hanatrarana izany. - Manomeza ohatra amin'ny fametrahana tanjona sy drafitra mahomby amin'ny fitarihana. | mpanazatra |
| 11: 45 AM - 12: PM PM | Sakafo atoandro | N / A | N / A |
| 12:45 PM - 1:30 | Fananganana Ekipa sy Fitantanana | - Hazavao ny maha-zava-dehibe ny fitantanana fotoana mahomby amin'ny fitarihana. - Manomeza paikady amin'ny fitantanana ny fotoana amin'ny fomba mahomby, ao anatin'izany ny laharam-pahamehana, ny delegasiona ary ny fanakanana ny fotoana. | mpanazatra |
| 1:30 PM - 2:15 | Time Management | - Hazavao ny maha-zava-dehibe ny fitantanana fotoana mahomby amin'ny fitarihana. - Manomeza paikady amin'ny fitantanana ny fotoana amin'ny fomba mahomby, ao anatin'izany ny laharam-pahamehana, ny delegasiona ary ny fanakanana ny fotoana. | mpanazatra |
| 2:15 PM - 2:30 | Break | N / A | N / A |
| 2:30 PM - 3:15 | Fanapahana hevitra | - Hazavao ny fomba fitantanana mahomby sy famahana ny fifandirana eo amin'ny toeram-piasana. - Manomeza paikady hiatrehana ny fifanoherana amin'ny fomba tsara sy mahomby. | mpanazatra |
| 3:15 PM - 4:00 | Quiz sy Review | – Manaova quiz fohy hitsapana ny fahatakaran'ny mpandray anjara amin'ny fitaovana fampandrosoana ny fitarihana. - Avereno jerena ireo hevi-dehibe ao amin'ny fandaharana ary valio izay fanontaniana rehetra. | mpanazatra |
Azonao atao ny manamboatra ny tsanganana mba hampidirana antsipiriany fanampiny, toy ny toerana misy ny asa tsirairay na loharano fanampiny mety ilaina. Amin'ny alàlan'ny fidinao amin'ny ohatra lisitry ny lisitry ny fanofanana dia azonao atao ny manara-maso ny fandrosoana ary manendry andraikitra amin'ny mpikambana na sampana samihafa.
Raha mitady voarafitra ao amin'ny lisitry ny fanofanana asa ianao dia jereo ity torolàlana ity: Fandaharana fanofanana amin'ny asa - fanao tsara indrindra amin'ny 2024
Fidio ny fitaovana mety hanatsorana ny fizotry ny fiofanana
Ny fanofanana mpiasa dia mety ho dingana mandany fotoana sy sarotra, fa raha misafidy ny fitaovana fanofanana mety ianao dia mety ho tsotra sy mahomby kokoa ity dingana ity, ary AhaSlides mety ho safidy tsara indrindra ho anao.
Ireto ny zavatra azonay entina amin'ny fotoam-piofananao:
- Sehatra mora ampiasaina: AhaSlides dia natao ho mora ampiasaina sy intuitive, manamora ny fampiasana ny mpampiofana sy ny mpandray anjara.
- Môdely azo zahana: Manome tranomboky môdely azo zahana ho an'ny tanjona fanofanana isan-karazany izahay, izay afaka manampy anao hitsitsy fotoana sy ezaka amin'ny fandrafetana ny fitaovam-piofananao.
- Endri-javatra ifanakalozan-kevitra: Azonao atao ny mampiasa endri-javatra ifanakalozan-kevitra toy ny quizzes, fitsapan-kevitra, ary kodiaran-tsofina mba hahatonga ny fotoam-piofananao ho mahaliana sy mahomby kokoa.
- Fiaraha-miasa amin'ny fotoana tena izy: Miaraka amin'ny AhaSlides, afaka miara-miasa amin'ny fotoana tena izy ny mpampiofana ary manao fanovana amin'ny famelabelarana fanofanana eny an-dalana, manamora ny famoronana sy fanavaozana ny fitaovana fanofanana araka izay ilaina.
- Accessibility: Ny mpandray anjara dia afaka miditra amin'ny famelabelarana fanofanana na aiza na aiza, amin'ny fotoana rehetra, amin'ny alàlan'ny rohy na kaody QR.
- Fanaraha-maso sy famakafakana data: Ny mpampiofana dia afaka manara-maso sy mamakafaka ny angon-drakitra mpandray anjara, toy ny valim-panadinana sy ny fitsapan-kevitra, izay afaka manampy ny mpampiofana hamantatra ireo faritra matanjaka sy faritra mety mila fiheverana bebe kokoa.
Fomba lehibe
Antenaina fa miaraka amin'ireo toro-hevitra sy ohatra momba ny lisitry ny fanofanana nomentsika etsy ambony, dia afaka mamorona lisitra fanamarinana momba ny fiofanana ianao amin'ny alàlan'ny fijerena ireo ohatra momba ny lisitry ny fanofanana etsy ambony!
Amin'ny alàlan'ny fampiasana lisitra fanamarinana voalamina tsara sy fitaovana fanofanana mety, azonao atao ny miantoka fa mahomby ny fotoam-piofanana ary afaka mahazo ny fahalalana sy fahaiza-manao ilaina amin'ny fanatanterahana ny asany ny mpiasa.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Inona no tanjon'ny lisitra fanamarinana amin'ny fanofanana mpiasa?
Fanomezana lamina, fandaminana, fandraisana andraikitra, fitaovana fanofanana ho fanatsarana, ary fanaraha-maso ny fandehan'ny lalana hiantohana ny fahombiazan'ny fiofanana.
Ahoana no hamoronana lisitra fanamarinana fanofanana mpiasa?
Misy dingana 5 fototra hamoronana lisitra fanamarinana fanofanana mpiasa vaovao:
1. Omeo fampahalalana fototra momba ny orinasanao sy ny zavatra ilain'ny mpiasa vaovao hampiofanana.
2. Fantaro ny tanjona fanofanana sahaza ny mpiasa vaovao.
3. Manome fitaovana mifandraika amin'izany, raha ilaina, mba hahafahan'ireo mpiasa vaovao hahatakatra bebe kokoa momba ny orinasa sy ny andraikiny. Ohatra sasantsasany amin'ny fitaovana fanofanana dia horonan-tsary, bokikely ary famelabelarana.
4. Sonian'ny mpitantana na ny mpanara-maso sy ny mpiasa.
5. Manondrana ny lisitry ny fanofanana ho an'ny mpiasa vaovao ho rakitra PDF, Excel, na Word hotehirizina.
