Најдобри вештини и стратегии за управување со училницата што треба да ги знаат наставниците во 2024 година

образование

Џејн Нг 23 април, 2024 8 мин прочитано

Без разлика дали сте само нов наставник или 10-годишен наставник со магистерски студии, наставата сепак се чувствува како да е првиот ден додека се обидувате да ги зграпчите тие енергетски забавни топки заедно во очајнички обид да соберете најмалку 10% од содржината на часот во нивните глави.

Но, искрено е во ред!

Придружете ни се додека разговараме вештини за управување со училница и стратегии за наставникот да ја скрати и да ја започне годината. Откако ќе ги спроведете овие идеи во пракса, ќе почнете да чувствувате поголема контрола над вашата училница.

Зошто е важно управувањето со училницата?

Вештини за управување со училницатасоздадете позитивна класа - Фото: gpointstudio

Училниците се незаменлив елемент во училиштата особено и образованието воопшто. Затоа, ефективно управување со училница директно ќе влијае на квалитетот на образованието, вклучително и обезбедување на квалитетот на наставата и средина за учење. Доколку оваа состојба е добра, ќе се подобри и процесот на настава-учење.

Според тоа, вештините за управување со училницата имаат за цел да го создадат најдобриот метод за градење позитивна класа каде што сите ученици се свесни за своите способности, ги исполнуваат своите улоги и, заедно со наставниците, создаваат позитивна атмосфера за учење. 

Повеќе совети за управување со училницата

Алтернативен текст


Започнете за секунди.

Добијте бесплатни обрасци за образование за да ги подобрите вештините за управување со училницата. Пријавете се бесплатно и земете го она што го сакате од библиотеката со шаблони!


🚀 Добијте бесплатни шаблони ☁️

Како да направите бучна училница тивка

Зошто е важно да се биде тивок на час?

  • Студентите можат да ја подобрат нивната способност за дисциплина и фокусирање: Слушањето и разбирањето се суштински делови од интерактивно учење процес. Но, бучната училница може да ги направи овие задачи исклучително тешки. Учениците треба да разберат дека мора да бидат тивки кога наставникот зборува бидејќи тоа ќе ги научи на дисциплина која ќе остане со нив во текот на нивниот живот и ќе им помогне да ги постигнат своите цели.
Вештини за управување со училница - совети за управување со училницата за новите наставници
  • Учениците и наставниците се охрабруваат да комуницираат подобро: Учениците ќе учат подобро во тишина бидејќи можат да бидат поучесни и внимателно да го слушаат наставникот или другите ученици кои зборуваат на одредена тема. Тоа ќе им помогне и на наставникот и на ученикот да бидат попродуктивни, да останат смирени, да одржуваат пристојност и да учат ефективно во споредба со бучна училница каде што сите зборуваат истовремено.

Но, прво, мора да ги одредите причините за бучавата во училницата. Дали доаѓа од надвор од зградата, како што се автомобили и косилки, или звуци од внатрешноста на зградата, како што се учениците што зборуваат во ходникот? 

Кога учениците звучат само од внатре во училницата, еве ги решенијата за вас:

  • Поставете ги правилата уште од самиот почеток

Многу наставници често прават грешки со тоа што ја започнуваат новата учебна година со лабав план за правилата. Тоа ги тера учениците брзо да ги сфатат ситуациите во секоја лекција и да сфатат што ќе им биде дозволено и кои грешки не ги забележуваат. 

Штом наставниците ќе ги игнорираат пореметувањата или правилата во училницата кои не се доволно силни за да се поправат и да се смират злото, тешко е да се иницира или да се продолжи подобро да се води часот. Затоа, од самиот почеток, наставниците мора да постават јасни правила и да се придржуваат до нив.

  • Креирајте иновативни наставни методи

Многу наставници се обидуваат да ја задржат бучавата со тоа што ќе им дозволат на своите ученици да се вклучат повеќе во учењето, така што ќе најдат различни пристапи за нивно учење. Овие 15 иновативни наставни методи ќе ги направи вашите часови попријатни и попривлечни за секого. Проверете ги!

  • Три чекори за учтиво да се стави крај на вревата 

Користете три чекори за да изразите што би сакале да му кажете на ученик кој ја прекршува дисциплината:

1. Зборувајте за грешките на учениците: Додека јас предавав, вие зборувавте

2. Зборувајте за последиците од нивните постапки: затоа морам да престанам 

3. Зборувајте за тоа како се чувствувате: Тоа ме прави да се чувствувам тажно

Овие дејства ќе ги натераат учениците да разберат како нивните постапки влијаат на другите. И натерајте ги подоцна да го регулираат своето однесување. Или можете да ги прашате студентите зошто да не ги слушате предавањата за да го најдете најдобриот метод за двете.

Можете да дознаете Како да се смири бучниот час - вештини за управување со училницата веднаш тука:

Како да изградите стратегии за управување со училницата

A. Забавни стратегии за управување со училницата 

  • Никогаш нема „мртво“ време

Ако сакате часот да биде уреден, никогаш не давајте им време на учениците да разговараат и да работат сами, што значи дека наставникот мора добро да покрива. На пример, за време на часот по литература, кога учениците разговараат, наставникот може да ги праша тие ученици за содржината на старата лекција. Поставувањето прашања поврзани со лекцијата на учениците ќе им даде бура на идеи и нема да има повеќе време за разговор.

Бура на идеи подобро со AhaSlides

  • Разиграјте се

Играње игри за да се прегледа знаењето и да се направи часот повозбудлив како на пр 17 супер забавни игри за играње на час, 10 најдобри математички игри во училница, Забавни активности за бура на идеи, и Студентска дебата, да ви биде полесно да го контролирате часот и да ги направите часовите помалку стресни. 

Or Пипинг - Стара класика, но и одлична вештина за управување со училницата за учениците да го визуелизираат своето разбирање во забавна тимска игра.

Проверете неколку онлајн квиз и алатки за создавање игри на AhaSlides!

  • Интервенирајте понизно

Вештините за управување со училницата им помагаат на наставниците да избегнат многу стресни ситуации со учениците доколку останат смирени и нежно ги решаваат проблемите, што е еден од најпотребните фактори да се биде наставник.

Добриот учител мора да се труди да не направи еден ученик во фокусот на вниманието. Наставниците можат да шетаат низ училницата, предвидувајќи што може да се случи пред да се случи. Однесувајте се кон недисциплинираните ученици природно, без да им го одвлекувате вниманието на другите ученици.

На пример, за време на предавањето, наставникот треба да користи „потсетување на методот на име“ Ако видите некој како зборува или прави нешто друго, природно треба да го споменете неговото име на лекцијата: „Алекс, дали ти е интересен овој резултат?

Одеднаш Алекс слуша како неговиот учител го вика неговото име. Тој дефинитивно ќе се врати на сериозноста без да го забележи целиот клас.

Б. Стратегии за внимание во училницата

Вештините за управување со училницата бараат од наставниците да им донесат изненадувачки и фасцинантни лекции на учениците.

Еве неколку начини да ги спречите студентите да се оддалечат од вашите предавања:

  • Започнете го училишниот ден со забава и задоволство

Студентите сакаат да учествуваат на часови со прекрасни наставници и ангажирани методи на настава. Затоа, обидете се да го започнете денот со радост и да го подигнете духот на учење кај вашите ученици, што ќе ги натера учениците повеќе да се интересираат за часовите. 

На пример, 7 уникатни примери и модели на превртена училница.

  • Не започнувајте ако сте незабележани.

Пред да започнете со часовите, треба да потврдите дека учениците во класот внимаваат на она што го предавате. Не обидувајте се да предавате кога учениците се бучни и невнимателни. Неискусните наставници понекогаш мислат дека училницата ќе биде тивка штом ќе започне часот. Понекогаш ова функционира, но учениците можеби мислат дека ја прифаќате нивната незаинтересираност и им дозволувате да зборуваат додека предавате.

Методот на внимание на вештините за управување со училницата значи дека ќе чекате и нема да започнете додека сите не мируваат. Наставниците ќе стојат мирни откако часот ќе молчи 3 до 5 секунди пред да зборуваат со едвај звучен глас. (Наставникот со мек глас обично повеќе ја смирува училницата отколку наставникот кој гласно зборува)

  • Позитивна дисциплина

Користете правила кои го опишуваат доброто однесување што сакате вашите ученици да го научат, а не да набројуваат работи што не треба да ги прават. 

  • „Ве молиме прошетајте нежно во собата“ наместо „Не трчајте на час“
  • „Да ги решиме проблемите заедно“ наместо „Без борби“
  • „Ве молиме оставете ја гумата за џвакање дома“ наместо „Не џвакајте гуми за џвакање“

Зборувајте за правилата како работи што сакате да ги прават. Кажете им на учениците дека тоа се она што очекувате да го задржат во училницата.

Не двоумете се да пофалите. Кога ќе видите личност со добро однесување, веднаш препознајте ја. Не се потребни зборови; само насмевка или гест може да ги поттикне.

  • Имајте голема верба во вашите ученици.

Секогаш верувајте дека учениците се послушни деца. Зајакнете го тоа верување преку начинот на кој разговарате со вашите ученици. Како што започнувате нов училишен ден, кажете им на учениците што сакате. На пример, „Верувам дека сте добри студенти и сакате да учите. Разбирате зошто треба да ги следите правилата и не треба да го изгубите фокусот на предавањето"

  • Целото одделение нека се натпреварува со наставникот.

„Ако часот е неуреден, наставникот ќе добива поени, и обратно; ако часот е супер, часот ќе добива поени“.

Понекогаш може да се истакне кој е неуредно и да се одземат поени за целиот тим поради тоа лице. Притисокот од класот ќе ги натера поединците да слушаат. Тоа му помага на секој поединец да не прави врева и да го зајакне чувството на одговорност да не дозволи класата/тимот да биде погоден од нив.

Повеќе ангажман со вашите собири

Завршни размислувања за вештините за управување со училницата од AhaSlides

Ефективното управување со училницата навистина бара пракса, но се надеваме дека овие стратегии ви дадоа корисна почетна точка. Не заборавајте да бидете трпеливи со себе и со вашите ученици додека сите учите и растете заедно. Негувањето на позитивна средина за учење бара континуиран напор, но со текот на времето станува полесно. И кога ќе ги видите резултатите на ангажираните, добро воспитани студенти кои напредуваат академски, тоа ја прави сета таа работа исплатлива.