Cara menganjurkan kuiz percuma untuk pembinaan pasukan yang disukai ramai

Nota daripada menjalankan kuiz pasukan untuk kumpulan jarak jauh dan dalam pejabat, ditulis untuk orang yang telah diminta untuk "menganjurkan sesuatu yang menyeronokkan untuk pasukan" dan tidak mahu satu lagi pusingan perbualan kecil yang dipaksakan.

Kuiz pembinaan pasukan adalah salah satu daripada beberapa aktiviti yang berkesan untuk kumpulan yang hampir tidak mengenali antara satu sama lain dan kumpulan yang telah duduk bersama selama lima tahun. Sebabnya mudah: kuiz yang baik memberi semua orang tugas kecil yang sama pada masa yang sama, dan ia melakukannya tanpa meminta sesiapa untuk berkongsi perasaan di hadapan pengurus mereka. Orang yang tidak pernah bersuara secara retrospektif akan berhujah dengan penuh semangat tentang dekad filem itu dikeluarkan. Itulah inti patinya. Anda tidak menguji pengetahuan. Anda memberi pasukan alasan yang rendah untuk bercakap antara satu sama lain.

Masalahnya ialah kebanyakan kuiz pasukan sama ada terlalu sukar, terlalu panjang atau terlalu jelas seperti malam trivia yang ditemui dalam talian dan ditampal. Panduan ini merangkumi cara membina kuiz yang sesuai dengan pasukan anda, jenis soalan yang membuatkan orang ramai terlibat dan tiga pusingan yang boleh anda sediakan minggu ini.

Mengapa kuiz berfungsi lebih baik daripada kebanyakan aktiviti pembinaan pasukan

Pembinaan pasukan mempunyai masalah reputasi, dan kebanyakannya adalah hasil usaha. Jatuh kepercayaan dan gelanggang tali cenderung menghasilkan petang yang baik dan tiada perubahan yang berkekalan. Tetapi kajian tentang pembinaan pasukan sebagai satu kategori adalah lebih menggalakkan daripada yang dicadangkan oleh orang ramai.

Klein dan rakan-rakannya menjalankan meta-analisis kajian pembinaan pasukan, yang diterbitkan dalam Penyelidikan Kumpulan Kecil pada tahun 2009 ("Adakah Pembinaan Pasukan Berkesan?", 40(2), 181-222). Menggabungkan keputusan merentasi kajian yang mereka ulas, mereka mendapati bahawa pembinaan pasukan mempunyai kesan keseluruhan yang positif dan sederhana terhadap hasil pasukan, dengan kesan terkuat muncul dalam bagaimana perasaan pasukan tentang bekerjasama dan sejauh mana proses dalaman mereka berjalan, bukannya dalam prestasi tugas mentah. Secara ringkasnya: pembinaan pasukan dengan andal meningkatkan aspek afektif dan proses sesebuah pasukan, kepercayaan, komunikasi, dan rasa bahawa mereka ini adalah orang yang patut bekerjasama, dan itulah sebenarnya perkara yang disentuh oleh kuiz.

Kuiz memperoleh kesan tersebut atas sebab tertentu. Ia mewujudkan giliran berulang dan berisiko rendah. Setiap soalan adalah peluang baharu untuk menyertai, dan kerana jika salah, ahli pasukan yang pendiam terus bermain dan bukannya berhenti. Lebih dua puluh soalan, seseorang yang memulakan sesi senyap kini telah membuat dua puluh sumbangan kecil. Itu adalah asas yang jauh lebih baik untuk perbualan sebenar seterusnya daripada satu gesaan pemecah ais yang ditakuti oleh semua orang.

Empat perkara yang membezakan kuiz pasukan yang baik daripada yang buruk

Sebelum soalan, formatnya. Empat pilihan ini menentukan sama ada orang ramai akan mencondongkan badan atau menyemak telefon mereka.

Peribadikan ia kepada pasukan, bukan internet

Pek trivia generik menandakan bahawa tiada sesiapa yang peduli. Campurkan soalan yang hanya pasukan anda boleh jawab: nama bilik mesyuarat yang dibenci semua orang, rakan sekerja yang pernah menjawab—semuanya kepada seluruh syarikat, tahun pejabat itu berpindah. Soalan dalaman mendapat reaksi terbesar kerana ia memberi ganjaran kepada perhatian antara satu sama lain, iaitu tingkah laku yang anda ingin bina.

Nilaikannya sebagai pasukan, bukan individu

Papan pendahulu individu memberi ganjaran kepada seorang yang sudah mengetahui segala-galanya dan meninggalkan semua orang lain. Membahagikan bilik kepada pasukan kecil mengubah sepenuhnya permainan. Kini kuiz adalah alasan untuk berkumpul, berdebat dan memutuskan jawapan bersama, iaitu kerjasama yang anda cuba praktikkan. Mod Kuiz Pasukan dalam AhaSlides mengumpulkan pemain dan memberi mereka skor secara kolektif, jadi pakar yang hebat mengangkat seluruh jadual dan bukannya menduduki tempat teratas dalam carta solo.

Campurkan jenis soalan

Dua puluh soalan aneka pilihan berturut-turut menjadi mendatar, tidak kira betapa bijaknya soalan tersebut. Kepelbagaian memastikan perhatian sentiasa tinggi: pusingan gambar yang pantas, teka-teki padanan yang lebih perlahan, cabaran "susun atur ini". Setiap format meminta otak untuk melakukan sesuatu yang sedikit berbeza, dan perubahan rentak itulah yang menghentikan tenaga daripada kendur di sekitar soalan sepuluh.

Berikan ruang untuk pendapat, bukan sekadar fakta

Bukan semua soalan memerlukan jawapan yang betul. Menghantar undian ("snek pejabat terbaik, selesaikan") atau soalan terbuka memberi orang ramai sesuatu untuk bertindak balas dan ketawa. Detik-detik inilah yang membentuk ikatan, jadi anggaplah ia sebagai ciri, bukan pengisi.

Jenis soalan yang memastikan kuiz pasukan terus berjalan

AhaSlides menawarkan beberapa jenis soalan interaktif, dan kuiz pasukan yang mantap menggunakan tiga atau empat daripadanya dan bukannya bergantung pada satu. Di sinilah setiap satu mendapat tempatnya.

Struktur yang boleh dipercayai adalah dengan memulakan dengan beberapa pusingan Pilih Jawapan untuk memanaskan bilik, memasukkan pusingan Padanan Pasangan atau Kategorikan di tengah-tengah tempat penyelesaian teka-teki berlaku, dan menggunakan soalan Susunan Betul sebagai pemecah seri terakhir. Kepelbagaian melakukan tugasan yang berat.

Tiga pusingan kuiz pembinaan pasukan yang boleh anda jalankan minggu ini

Berikut adalah tiga pusingan yang boleh digunakan oleh hampir semua pasukan, sama ada dari jarak jauh atau secara bersemuka. Setiap satu menggunakan jenis soalan yang berbeza dengan sengaja.

Pusingan pertama: zum gambar (Pilih Jawapan)

Ambil objek, logo atau mercu tanda yang terkenal dan potong dengan begitu ketat sehingga hampir tidak dapat dikenali, kemudian dedahkannya sebagai soalan aneka pilihan. Zum keluar satu langkah setiap soalan jika bilik tersekat. Pusingan bergambar adalah pembuka terbaik kerana ia serta-merta kelihatan visual, tidak memerlukan pengetahuan khusus dan menghasilkan reaksi yang kuat sebaik sahaja seseorang meneka dengan betul. Bina lima hingga lapan daripadanya dan anda mempunyai pemanasan badan yang membuatkan setiap meja bercakap sebelum pusingan yang lebih sukar tiba.

Pusingan kedua: padankan rakan sekerja (Padankan Pasangan)

Sebelum sesi bermula, tanyakan kepada semua orang satu fakta mengejutkan tentang diri mereka ("Saya pernah bertemu dengan seorang ketua negara", "Saya telah berlari enam maraton", "Saya tidak boleh bersiul"). Dalam kuiz ini, gunakan Padanan Pasangan untuk menghubungkan setiap fakta dengan orang yang tepat. Ini adalah pusingan yang sentiasa mendapat keputusan terbaik, kerana ia memberi ganjaran kepada rakan sepasukan anda dan pasti mengejutkan orang yang menganggap mereka sudah melakukannya. Untuk pasukan baharu atau yang baru digabungkan, ia berfungsi sebagai pengenalan yang tulen.

Pusingan ketiga: susun mengikut urutan (Susunan yang Betul)

Berikan pasukan satu set lima item dan minta mereka menyusunnya: negara mengikut populasi, filem mengikut tahun keluaran, ciri produk anda mengikut tarikh pelancaran, kopi mengikut kandungan kafein. Soalan Susunan Betul memaksa perbincangan yang sebenar, kerana pasukan perlu berbincang bersama dan bukannya setiap orang memilih huruf secara senyap. Ini menjadikannya penutup atau pemecah seri yang kuat, apabila anda mahukan satu ledakan kerjasama terakhir sebelum anda mengumumkan pemenang.

Menambah sentuhan kecil yang menjadikannya terasa hidup

Dua ciri menjadikan kuiz berfungsi sebagai sesuatu yang akan dibincangkan oleh orang ramai selepas itu.

A papan pendahulu Antara pusingan memberikan sesi itu lengkungannya. Menunjukkan kedudukan selepas setiap pusingan, dan bukan hanya pada penghujungnya, memastikan pasukan ketinggalan dalam permainan dan memberi pendahulu sesuatu untuk dipertahankan. Pertandingan kekal mesra selagi anda menjaringkan gol kepada pasukan dan bukannya individu.

A Roda Pemintal Sarat dengan nama semua orang menyelesaikan masalah "siapa pergi dahulu" dan "siapa membaca soalan seterusnya" tanpa sesiapa pun rasa diasingkan. Ia juga merupakan cara yang cepat dan adil untuk mengagihkan hadiah kecil pada akhirnya. Kerawangan adalah intinya: tiada siapa yang boleh membantah roda.

Menyediakannya secara percuma

Anda boleh bermula secara percuma. Di AhaSlides, pelan percuma membolehkan anda membina kuiz pendek, menambah jenis soalan di atas dan meminta pasukan anda menyertai dari telefon mereka dengan kod, tanpa memerlukan pemasangan aplikasi. Pelan percuma dihadkan, pada masa ini sekitar lima soalan kuiz dan sehingga 50 peserta setiap pembentangan, yang cukup untuk satu pusingan tajam atau pemanasan badan yang cepat. Sesi berbilang pusingan yang lebih panjang dengan pemarkahan mod Kuiz Pasukan dijalankan pada pelan berbayar, jadi semak had semasa pada halaman harga AhaSlides sebelum anda membina. Aliran kerja adalah pendek:

1. Cipta pembentangan baharu dan tambahkan soalan anda menggunakan slaid Pilih Jawapan, Padankan Pasangan, Kategorikan dan Betulkan Susunan.
2. Untuk menjaringkan jadual antara satu sama lain, aktifkan mod Kuiz Pasukan, yang mengumpulkan pemain dan menjaringkan mereka secara kolektif. Mod Kuiz Pasukan ialah ciri berbayar; pada pelan percuma anda masih boleh membahagikan bilik kepada pasukan secara tidak formal dan menjejaki mereka pada satu papan pendahulu.
3. Tambahkan slaid papan pendahulu antara pusingan dan Roda Pemutar untuk hadiah.
4. Kongsikan kod atau pautan penyertaan dan jalankannya secara langsung pada skrin kongsi atau melalui panggilan video.

Kuiz yang sama berfungsi sama ada pasukan berada dalam satu bilik, jauh sepenuhnya atau dibahagikan kepada kedua-duanya, kerana semua orang menjawab dari peranti mereka sendiri tanpa mengira di mana mereka duduk.

Intinya adalah perbualan, bukan skornya

Pasukan yang menang akan melupakan skor mereka menjelang makan tengah hari. Apa yang penting ialah pekerja baharu itu berjaya mendapatkan gambaran yang tepat dan semua orang bersorak, dua orang dari jabatan yang berbeza akhirnya berada di meja yang sama dan terus bercakap selepas itu, dan pembangun yang pendiam itu ternyata mengetahui banyak perkara tentang geografi. Kuiz untuk pembinaan pasukan berbaloi dengan setengah jam kerana ia menghasilkan detik-detik tersebut dengan sengaja, murah, dan tanpa meminta sesiapa untuk melakukan ujian kepercayaan. Bina ia di sekitar pasukan anda sendiri, pastikan pusingannya pelbagai, skorkannya dalam kumpulan, dan biarkan persaingan kekal ringan. Selebihnya akan selesai dengan sendirinya.

Bersedia untuk membina satu? Cipta kuiz pasukan percuma di AhaSlides dan minta pasukan anda bermain dari telefon mereka dalam beberapa minit.