Det tar bare i gjennomsnitt 6 til 7 sekunder for ansettelsesledere å se på en CV, så hva ferdigheter i CV for ferskinger å liste for å få dem til å skille seg ut?

Det er en svært konkurransedyktig kamp blant jobbkandidater. For å komme til neste intervju og få drømmejobben din, er alt du trenger for å forberede, først og fremst, en CV fylt med toppferdigheter.

For nyutdannede virker det som en vanskelig oppgave, men frykt ikke. Denne artikkelen fokuserer på å veilede deg til å forberede din CV og viktige ferdigheter i CV for ferskere som deg. Så la oss komme over det!

Hvilke ferdigheter kan jeg legge inn i CV-en min uten erfaring?	Mellommenneskelige ferdigheter, innovativ tenkning, tidsstyring, forskning og skriving, for eksempel.
Hva er den mest nødvendige ferdigheten som ferskinger bør ha på CV-en?	Kommunikasjons ferdigheter.

Oversikt over ferdigheter i CV for ferskinger.

Innhold:

Hvorfor er det viktig å legge til ferdigheter i CV for ferskinger?
Hva er nøkkelferdigheter i CV for ferskinger?
I sammendraget
Ofte Stilte Spørsmål

Hvorfor er det viktig å legge til ferdigheter i CV for ferskinger?

Hvordan sorterer rekrutterere ut den beste kandidaten fra den store gruppen? Svaret kan overraske deg. Arbeidserfaring er bare en del av det, siden ikke alle ferskinger har relatert arbeidserfaring. Ferdighetene du legger på CV-en kan være ditt konkurransefortrinn.

Etter hvert som arbeidsmarkedet utvikler seg, søker rekrutterere i økende grad etter kandidater som viser en proaktiv tilnærming til kompetanseutvikling og en vilje til å tilpasse seg endrede jobbkrav.

Hva er nøkkelferdigheter i CV for ferskinger?

Rekrutterere vurderer ferdighetene og kvalifikasjonene som er oppført på en kandidats CV for å avgjøre om de stemmer overens med jobbkravene.

Her er 10 eksempler på viktige ferdigheter i CV for ferskere som du kan vurdere.

Tekniske ferdigheter

Å ha tekniske ferdigheter er et avgjørende krav på tvers av ulike felt og bransjer, fra IT og bedriftsledelse til helsevesen og utdanning. Med teknisk ekspertise kan fagfolk utføre oppgaver mer effektivt, noe som fører til økt produktivitet og kostnadseffektivitet for deres organisasjoner.

Noen eksempler på tekniske ferdigheter i CV for ferskinger er:

Informasjonsteknologi (IT)
Spesialister på e-læring
Kvantitative analytikere (kvanter)
SEO-spesialister
Dataanalytikere

Relatert:

Lagspillerferdigheter

Samarbeid og teamarbeid er avgjørende i enhver organisasjon. Å ha sterke lagspillerferdigheter kan hjelpe enkeltpersoner til å jobbe effektivt med andre og bidra til å nå felles mål.

Noen eksempler på lagspillerferdigheter i CV for ferskinger er:

Under praksisperioden min deltok jeg aktivt i et tverrfunksjonelt prosjekt som involverte teammedlemmer fra ulike bakgrunner.
I en gruppeoppgave på universitetet meldte jeg meg frivillig til å påta meg tilleggsoppgaver for å støtte teammedlemmer som slet med å overholde tidsfrister.

Relatert:

7 egenskaper for å gjøre en god lagspiller i 2023

Arbeidsetikk

Mange kandidater ignorerer å legge til arbeidsetikk som ferdigheter i CV-en. Arbeidsgivere setter stor pris på kandidater som har sterk arbeidsetikk da de indikerer pålitelighet, profesjonalitet og en forpliktelse til å gjøre jobben godt.

Et eksempel på sterke etiske ferdigheter i CV for ferskere inkluderer integritet, ærlighet, pålitelighet og en følelse av ansvar overfor arbeidet.

faglig kompetanse for ferskinger — *Det er mange faglige ferdigheter og myke ferdigheter å sette inn i CV for ferskinger | Bilde: Freepik*

Fremmedspråklige ferdigheter

Engelsk er det mest talte andrespråket i verden, så det er ikke overraskende at mange ledere forventer at den nyansatte arbeidsstyrken snakker engelsk. Men hvis du behersker andre språk som spansk, fransk og kinesisk, kan de være et pluss for CV-en din.

Noen eksempler på fremmedspråkkunnskaper i CV for ferskinger er:

Engelsk: Toeic 900
Kinesisk: HSK nivå 5

Nøyaktig

Hvilken arbeidsgiver kan nekte en ressurssterk og grundig kandidat? Oppmerksomhet på detaljer er en av de høyt verdsatte ferdighetene å legge til i en CV for ferskere for å imponere rekrutterere. Det er den beste indikasjonen på deres evne til å opprettholde kvalitetsstandarder, unngå feil og bidra til suksessen til deres fremtidige arbeidsgivers prosjekter eller oppgaver.

Et eksempel på ferdigheter med fokus på detaljer i CV for ferskinger er:

I løpet av mitt praksisopphold som markedsassistent har jeg grundig korrekturlest og redigert reklamemateriell, og sørget for feilfritt innhold for trykte og digitale kampanjer.

Lederskap ferdigheter

Hvert år bruker bedrifter en enorm sum penger på å investere i faglig utvikling og ledertrening. Hvis kandidater viser lederegenskaper i CV-en, er det mer sannsynlig at de får oppmerksomhet fra rekrutterere.

Noen eksempler på lederegenskaper i CV for ferskinger er:

I løpet av praksisperioden min gikk jeg opp for å veilede og veilede nye teammedlemmer, og hjalp dem med å integrere seg i bedriftens kultur og prosesser.

Relatert:

Alternativ tekst

Glans på CV-en din med AhaSlides

Få gratis spørreundersøkelsesmaler etter hendelsen med tilpassbare meningsmålinger. Registrer deg gratis og ta det du vil ha fra malbiblioteket!

🚀 Meld deg på

Problemløsende ferdigheter

Noen selskaper inkluderer problemløsningsøvelser eller vurderinger av kritisk tenkning under ansettelsesprosessen for å evaluere en kandidats evne til å tenke på føttene og håndtere utfordringer i den virkelige verden.

Noen eksempler på problemløsende ferdigheter i CV for ferskinger er:

Foreslo og implementerte et strømlinjeformet system som reduserte lagerkostnadene med 10 %
Designet en ny markedsføringskampanje som brukte interaktivt innhold på sosiale medier og gamification under praksisperioden min.

Relatert:

Eksempler på kreativ problemløsning | 8 beste intervjuspørsmål og svar du trenger

Administrative ferdigheter

Hvis du er tilbøyelig til kontorstillinger som kontorist, administrativ assistent, eksekutivassistent og lignende roller, kan det å fremheve administrative ferdigheter være en styrke for ferskere CV.

Noen eksempler på administrative ferdigheter i CV for ferskinger er:

Demonstrerte eksepsjonell telefonetikett som resepsjonist hos XYZ Company.
Datakompetanse på Google Space, Microsoft office, presentasjonsverktøy som AhaSlides, og Gantt-diagram.

Spis din neste interaktive presentasjon med AhaSlides!

Relatert:

Prosjektledelse ferdigheter

Når du vurderer kvalifikasjonene dine på et øyeblikk, vil rekrutterere sette stor pris på prosjektledelsesferdigheter. Disse ferdighetene inkluderer en kombinasjon av harde og myke ferdigheter som uttrykker en evne til å planlegge, organisere og gjennomføre prosjekter effektivt, og dermed gjøre dem enda mer verdifulle i en kandidats profil.

Noen eksempler på prosjektledelsesferdigheter i CV for ferskinger er:

Ha grunnleggende kunnskap om Waterfall, Agile og PMI metoder
Sertifisering av Project Management Professional (PMP®)

Relatert:

Mellommenneskelige ferdigheter

Mellommenneskelige ferdigheter for ferskere CVer kan være tiltalende for mange ansettelsesledere i dag, spesielt når AI og automatisering endrer måten vi jobber på. Arbeidsgivere søker kandidater som kan håndtere konflikter konstruktivt, bygge og vedlikeholde profesjonelt nettverk

Noen eksempler på mellommenneskelige ferdigheter i CV for ferskinger er:

Bidro aktivt som teammedlem i universitetsklubber og frivillige aktiviteter.
Effektivt formidlet uenigheter blant teammedlemmer under universitetsprosjekter.

Relatert:

I sammendraget

Dette er bare noen av nøkkelferdighetene i CV for ferskere. Siden alle har unike styrker og talenter, ikke nøl med å fremheve dem i CV-en din, og øke sjansen for å få rekrutterers oppmerksomhet.

Etter hvert som trenden med å bruke presentasjonsverktøy for å forbedre jobbytelsen øker. Det er på tide å utstyre seg med presentasjonsverktøy som AhaSlides, som hjelper deg med å samle inn tilbakemeldinger, gjøre undersøkelser, interaktiv opplæring og morsom virtuell teamutvikling.

Ofte Stilte Spørsmål

Hvilke ferdigheter bør være ferskere?

Datakunnskaper, ledererfaring, kommunikasjonsevner, menneskelige ferdigheter, problemløsningstalent og analytiske ferdigheter er noen av de grunnleggende ferdighetene for å sette på en CV for ferskinger.

Forklarer jeg ferdighetene mine på en CV?

Rekrutterere legger vekt på hver detalj i CV-sammendraget eller -målet, så sørg for at du inkluderer alle de beste ferdighetene og erfaringene du har som er relevante for jobben.

Lister du bare ferdigheter på en CV?

Det er bedre å demonstrere de beste ferdighetene du har i stedet for å liste opp for mange ferdigheter som du kanskje bare vet litt. Du kan også legge til spesielle priser eller sertifiseringer du har oppnådd.

ref: ferskere verden | India i dag | Amcat

Tags: Talentanskaffelse