18+ отличных интерактивных игр для тренировок | 2024 год

Место работы быстро меняется. Теперь у сотрудников другие ожидания, приоритеты и технологические навыки. Сотрудники миллениалов и поколения Z выросли, и обучение не ограничивается аудиторными лекциями, они ожидают большего количества инноваций и творчества.

Таким образом, традиционное обучение также должно развиваться, чтобы адаптироваться к интересам молодежи.

Именно поэтому включение интерактивные игры для тренировок это неизбежная тенденция. Давайте подробнее рассмотрим 14 лучших интерактивных игр для тренингов, которые повысят вовлеченность и удовлетворенность сотрудников.

Содержание

Зачем нам нужны интерактивные игры для тренингов

Учитывая ограниченность бюджетов в различных секторах, ни один менеджер не хочет следовать новым модным тенденциям, не имея под собой никаких доказательств. К счастью, данные подтверждают положительное влияние использования интерактивных игр на учебных занятиях.

Исследования таких исследователей, как Карл Капп, показывают, что интерактивные учебные симуляции и игры улучшают запоминание более чем на 70% по сравнению с лекциями или учебниками. Обучающиеся также на 85% более мотивированы к обучению с использованием игровых методов.

В технологическом гиганте Cisco интерактивная игра по обслуживанию клиентов, в которой приняли участие 2300 стажеров, позволила сохранить знания на 9% и сократить время адаптации почти вдвое. L'Oréal добилась аналогичных результатов благодаря фирменным ролевым играм, в которых были представлены новые косметические продукты, что повысило коэффициент конверсии продаж в играх на 167% выше, чем при стандартном электронном обучении.

18+ лучших интерактивных игр для тренировок

Готовы внести изменения в корпоративное обучение. Оборудуйте свой квест этими лучшими интерактивными играми для учебных занятий. Легко настроить и полон острых ощущений.

Вопросы ледокола

• 👫Размер аудитории: от маленькой до большой (5-100+ участников)
• 📣 Настройки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 5-15 минут

Начало тренировки может быть сложным. Вы хотите, чтобы все, включая вас, чувствовали себя расслабленными и заинтересованными. Если в начале все кажется напряженным или неловким, это может сделать всю тренировку менее увлекательной. Вот почему начать с игры-разминки — отличная идея. Выберите вопрос, который подходит вашей группе и соответствует тому, чему вы будете обучать. Это поможет связать ваших учеников с темой в дружественной манере.

Чтобы сделать его еще более радостным, используйте прялка выбрать, кто ответит. Таким образом, у каждого есть возможность присоединиться, и это поддерживает высокую энергетику в комнате.

Вот пример: Допустим, вы говорите о том, как улучшить коммуникацию на работе. Вы можете спросить: «Какой самый трудный разговор у вас был на работе? Как вы с ним справились?» Затем вращайте колесо, чтобы выбрать нескольких человек, которые поделятся своими историями.

Почему это работает: Это заставляет людей думать о теме и делиться тем, что они знают. Это отличный способ начать обучение, когда все чувствуют себя вовлеченными и заинтересованными.

Викторины викторины

• 👫Размер аудитории: от маленькой до большой (10-100+ участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 15-30 минут

Викторина не новинка Программа обучения, но то, что делает его особенным, это использование элементов геймификации. Викторина на основе геймификации — лучший выбор для обучающей игры. Она веселая и увлекательная, что может создать здоровую конкуренцию среди учащихся. Хотя вы можете использовать традиционные способы проведения викторин, но с помощью интерактивной платформы для викторин, такой как AhaSlides может быть более эффективным и экономящим время.

Почему это работает: Такой подход превращает обучение в динамичное и интерактивное путешествие, мотивируя участников и побуждая их к дальнейшим исследованиям.

Миссия возможна

• 👫Размер аудитории: от среднего до большого (20-100 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 30-60 минут

Окружающая среда формирует поведение. Командный вызов «Миссия выполнима» может помочь вам создать место, где люди могут соревноваться и работать вместе в приятной манере. Используйте AhaSlides чтобы настроить ряд быстрых задач: викторины, облака слови опросы. Разделите участников на команды. Установите таймер. А потом? Наблюдайте, как растет вовлеченность!

Почему это работает: Маленькие проблемы ведут к маленьким победам. Маленькие победы создают импульс. Импульс подпитывает мотивацию. Таблица лидеров задействует наше естественное стремление к прогрессу и сравнению. Команды подталкивают друг друга к совершенствованию, поощряя культуру постоянного совершенствования.

Угадай изображение

• 👫Размер аудитории: от маленькой до большой (10-100+ участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 15-30 минут

Превратите скрытые изображения в увлекательную игру-угадайку, которая привлечет всеобщее внимание. Используйте функция викторины изображений в AhaSlides показать крупным планом изображение идеи, слова или предмета, связанного с вашим учебным материалом. Пока люди пытаются понять, что они видят, медленно уменьшайте масштаб, чтобы показать больше деталей. Волнение растет по мере того, как картинка становится лучше. Все более стремятся понять, когда люди ошибаются.

Почему это работает: Эта игра не просто развлекательная — она может усилить визуальное обучение и отточить навыки решения проблем. По мере того, как картинка становится лучше и появляется больше правильных ответов, волнение будет расти, и обучение будет происходить в режиме реального времени.

Дебаты

• 👫Размер аудитории: Средний (20-50 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 30-60 минут

Идеи, которые выдерживают критику, становятся сильнее. Организация дебатов с использованием AhaSlides, почему бы и нет? Представьте сложную тему. Разделите группу. Дайте волю аргументам. С живыми реакциями вы можете получать комментарии и эмодзи в режиме реального времени. Затем завершите опросом, чтобы увидеть, какая команда представила наиболее убедительные доводы.

Почему это работает: Защита идей обостряет мышление. Использование эмодзи для мгновенной обратной связи и получения отзывов поддерживает интерес у всех. Финальное голосование завершает обсуждение и дает всем почувствовать, что они высказались.

Совместное облако слов 

• 👫Размер аудитории: от маленькой до большой (10-100+ участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 10-20 минут

В последние годы использование word cloud Это не просто поиск плотности ключевых слов, это интерактивная обучающая игра для командного сотрудничества. Отличаются ли учащиеся в визуальный, слуховой или кинестетические режимах интерактивный характер облака слов обеспечивает инклюзивность и вовлеченность всех участников.

Scavenger Hunt

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (10-50 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰Время: 30-60 минут

Это классическая игра для светских мероприятий и образовательных программ, которую тренеры могут использовать для корпоративного обучения. В нем участники ищут определенные предметы, разгадывают подсказки или выполняют задачи в определенном пространстве. Эта игра хороша как для оффлайн, так и для онлайн-режимов. Например, Zoom и AhaSlides может быть использован для создания Виртуальная охота за мусором где каждый может делиться своими видеопотоками во время поиска предметов или выполнения заданий.

Ролевая игра

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (10-50 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰Время: 30-60 минут

Использование ролевой игры в качестве обучающей игры также является отличной идеей. Это может помочь улучшить общение, навыки межличностного общения, разрешение конфликтов, ведение переговоров и многое другое. Важно оставить отзыв о ролевой игре, поскольку это практический способ закрепить обучение и направить участников к совершенствованию.

Человеческий узел

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (8-20 участников)
• 📣Настройки: только лично
• ⏰ Время: 15-30 минут

Хорошее корпоративное обучение должно включать в себя физическую активность. Вместо того, чтобы сидеть на одном месте, отличная идея заставить тело двигаться с помощью игры в человеческий узел. Цель игры – развитие командной работы и сплоченности. Что делает ее одной из лучших интерактивных игр для тренировок, так это то, что каждый не может отпустить руки друг друга.

Гелиевая палочка

• 👫Размер аудитории: небольшой (6-12 участников)
• 📣Настройки: только лично
• ⏰ Время: 10-20 минут

Чтобы быстро растопить лед и увеличить энергию, отличным вариантом станет гелиевая палочка. Эта обучающая игра лучше всего способствует смеху, взаимодействию и созданию позитивной групповой атмосферы. Его легко установить, все, что вам нужно, это длинный и легкий шест (например, труба из ПВХ), который группа будет держать горизонтально, используя только указательные пальцы. Запрещается хватать или щипать. Если кто-то теряет контакт, группа должна начать заново.

Игра в вопросы

• 👫Размер аудитории: от маленькой до большой (5-100+ участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 15-30 минут

Какие интерактивные игры лучше всего подходят для тренировок? Нет лучшей игры, чем игры с вопросами, такие как игра «20 вопросов». Вы бы лучше..., Никогда никогда..., Этот или тот, и более. Элемент веселья и неожиданные вопросы могут вызвать смех, радость и сплоченность всей группы. Несколько замечательных вопросов для начала, например: «Вы бы предпочли заняться глубоководным дайвингом или прыжками с тарзанки?», «Туфли или тапочки?», «Печенье или чипсы?».

«Найди двух людей»

• 👫Размер аудитории: от среднего до большого (20–100+ участников)
• 📣Условия: предпочтительно личное присутствие, можно адаптировать для виртуального
• ⏰ Время: 15-30 минут

Предпосылка проста: участникам дается список характеристик или черт, и цель состоит в том, чтобы найти в группе двух человек, соответствующих каждому критерию. Это не только способствует взаимодействию и общению, но также закладывает основу для совместной и взаимосвязанной групповой динамики.

Горячее сиденье 

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (10-30 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 20-40 минут

В «The Hot Seat» участник берет на себя роль интервьюируемого, в то время как другие задают спонтанные вопросы. Это увлекательное занятие развивает быстроту мышления, коммуникативные навыки и способность реагировать в стрессовых ситуациях. Это отличный инструмент для построения команды, способствующий более глубокому пониманию участников по мере того, как они изучают разные точки зрения и личности.

Вопросительные шары

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (10-30 участников)
• 📣Настройки: только лично
• ⏰ Время: 15-30 минут

В «шарах вопросов» участники перебрасывают мяч друг другу, при этом каждый улов требует, чтобы ловец ответил на вопрос, найденный на мяче. Это отличное сочетание тренировки и игры с вопросами. Тренер может адаптировать вопросы, соответствующие программе обучения или направленные на знакомство друг с другом.

Телефон

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (10-30 участников)
• 📣Условия: предпочтительно личное присутствие, можно адаптировать для виртуального
• ⏰ Время: 10-20 минут

В игре «Телефон» участники выстраиваются в линию, и сообщение передаётся шепотом от человека к человеку. Затем последний человек раскрывает сообщение, часто с юмористическими искажениями. Этот классический ледокол подчеркивает проблемы общения и важность ясности, что делает его одной из лучших интерактивных игр для тренировок.

Ключевая фраза

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (6-20 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 20-30 минут

Старый но золотой! Эта салонная игра не только показывает, насколько остроумны, логичны и сообразительны способности игроков, но и укрепляет гармонию между членами команды. В этой оживленной игре участники стремятся передать заданное слово или фразу, не используя при этом конкретных «табуированных» слов.

Mad Libs

• 👫Размер аудитории: от малого до среднего (5-30 участников)
• 📣Установки: лично или виртуально
• ⏰ Время: 15-30 минут

Многие обучающие программы в последнее время ценят игру Mad libs. Эта интерактивная обучающая игра лучше всего подходит для развития творческих способностей, улучшения коммуникативных навыков и привнесения элемента развлечения в учебный процесс. Это традиционно игра в слова где участники заполняют пробелы случайными словами, чтобы создать юмористические истории. Исследовать настраиваемые шаблоны используя интерактивные инструменты, такие как AhaSlides. Это особенно полезно для виртуальных или удаленных сеансов обучения.

Обувной скремблер

• 👫Размер аудитории: Средний (15-40 участников)
• 📣Настройки: только лично
• ⏰ Время: 20-30 минут

Иногда здорово расслабиться и поработать друг с другом, и именно поэтому был создан скремблер для обуви. В этой игре участники снимают обувь и бросают ее в кучу. Затем туфли перемешиваются, и каждый участник случайным образом выбирает чужую пару. Цель состоит в том, чтобы найти владельца выбранной ими обуви, участвуя в непринужденной беседе. Это разрушает барьеры, побуждает людей взаимодействовать с коллегами, которых они, возможно, плохо знают, и привносит ощущение игривости в рабочую среду.

Отзывы тренеров: что они говорят

Не верьте нам на слово. Вот что говорят тренеры из разных отраслей об использовании AhaSlides проводить интерактивные игры для учебных занятий...

«Это очень, очень интересный способ создания команд. Региональные менеджеры очень рады иметь AhaSlides потому что это действительно заряжает людей энергией. Это весело и визуально привлекательно."

Габор Тот (Координатор по развитию талантов и обучению в Ferrero Rocher))

"AhaSlides делает гибридное обучение инклюзивным, интересным и увлекательным».

Саурав Атри (тренер по лидерству в Gallup)

Дополнительные советы по проведению тренировок

• Как разработать индивидуальный план тренировок | Анонс 2024 года
• 5 лучших программ для обучения персонала, которые сейчас используются чаще всего | Обновлено в 2024 г.
• Эффективное планирование тренинга в 2024 году

Основные выводы

Геймификация и интерактивные презентации будущее эффективного корпоративного обучения. Не ограничивайте корпоративное обучение ручками и лекциями. Добавьте интерактивные игры в виртуальном формате с AhaSlides. Изучая как сделать презентацию интерактивной с помощью игр тренеры могут гарантировать, что их занятия будут одновременно интересными и эффективными. Благодаря персонализированным, фирменным играм, тесно связанным с реальными обязанностями, обучение становится причиной вовлечения сотрудников, удовлетворение и приверженность.

Часто задаваемые вопросы

Ref: EdApp