ڇا توهان هڪ انٽرويو لاء تيار ڪري رهيا آهيو جتي توهان کي پنهنجي تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي ڏيکارڻ جي ضرورت پوندي؟ توهان جي پيرن تي سوچڻ ۽ جديد مسئلن جي حل جي حقيقي مثالن تي بحث ڪرڻ جي قابل ٿي هڪ اهم طاقت آهي ڪيترن ئي ملازمتن کي ڳولڻ.
هن مهارت جي گهڻي ڄاڻ حاصل ڪرڻ ۽ لاڳاپيل انٽرويو سوالن لاءِ تيار ڪرڻ لاءِ، اچو ته ان ۾ غوطه وجهون تخليقي مسئلا حل ڪرڻ جا مثال اڄ جي پوسٽ ۾.
انهن سوالن کان وٺي چيلينجز کي هڪ طريقي سان منهن ڏيڻ جي باري ۾ سوالن کان جيڪي توهان کان پڇن ٿا هڪ غير روايتي حل بيان ڪرڻ لاءِ جيڪو توهان تجويز ڪيو آهي، اسان عام مسئلن کي حل ڪرڻ تي مرکوز انٽرويو موضوعن جي هڪ حد کي ڍڪينداسين.
مواد جي جدول
- تخليقي مسئلو حل ڪرڻ ڇا آهي؟
- تخليقي مسئلا حل ڪرڻ جي صلاحيتن جا فائدا
- 9 تخليقي مسئلو حل ڪندڙ انٽرويو سوال ۽ جواب
- #1. توهان هڪ نئين مسئلي يا چئلينج کي ڪيئن حاصل ڪندا آهيو؟
- #2. ڪنهن چئلينج کي منهن ڏيڻ لاءِ ڪهڙا بنيادي نوان يا مختلف طريقا آهن؟
- #3. ڇا توهان هڪ وقت جو مثال ڏئي سگهو ٿا جڏهن توهان ڪنهن مسئلي جو تخليقي حل کڻي آيا آهيو؟
- #4. ڇا توھان ھڪڙي وقت کي ياد ڪري سگھوٿا توھان ڪاميابيءَ سان ھڪڙي بحران کي منظم ڪيو؟
- #5. ڇا توهان تخليقيت لاءِ ٽن عام رڪاوٽن جو نالو ڏئي سگهو ٿا ۽ توهان انهن مان هر هڪ کي ڪيئن ختم ڪيو؟
- #6. ڇا توھان ڪڏھن ڪو مسئلو حل ڪيو آھي پر توھان وٽ اڳي ان بابت سڀ ضروري معلومات ناھي؟ ۽ توهان ڇا ڪيو آهي؟
- #7. توهان ڇا ڪندا آهيو جڏهن اهو ناممڪن لڳي ٿو ته ڪنهن مسئلي جو صحيح حل ڳولڻ؟
- #8. توهان ڪيئن ڄاڻو ٿا جڏهن مسئلو پاڻ سان ڊيل ڪرڻ يا مدد لاء پڇو؟
- #9. توهان ڪيئن تخليقي رهندا آهيو؟
- توهان جي تخليقي مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ لاء طريقا
- آخري سوچون
- وچان وچان سوال ڪرڻ
وڌيڪ صلاحون سان AhaSlides
چيڪ ڪريو وڌيڪ انٽرويو خيالن سان AhaSlides
ڪم تي هڪ مصروفيت وارو اوزار ڳولي رهيا آهيو؟
پنهنجي ساٿي کي گڏ ڪريو هڪ مزيدار سوالن ذريعي AhaSlides. کان مفت کوئز وٺڻ لاءِ سائن اپ ڪريو AhaSlides ٽيمپليٽ لائبريري!
🚀 حاصل ڪريو مفت کوئز☁️
تخليقي مسئلو حل ڪرڻ ڇا آهي؟
جيئن ته نالو، تخليقي مسئلو حل ڪرڻ هڪ عمل آهي جيڪو مسئلن يا چئلينجن لاءِ منفرد ۽ جديد حل پيدا ڪري ٿو. اهو ضروري آهي ته شين کي ڪرڻ جي روايتي طريقي جي بدران ٻاهر جي دٻي جي خيالن سان گڏ. ان ۾ مختلف سوچن جو ميلاپ شامل آھي، اھو معلوم ڪرڻ ته ڇا بھترين آھي، شين کي مختلف زاوين کان ڏسڻ، ۽ نوان موقعا حاصل ڪرڻ يا خيال پيدا ڪرڻ.
۽ ياد رکو، تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جو مقصد عملي، اثرائتي، ۽ منفرد حل ڳولڻ آهي جيڪي روايتي (۽ ڪڏهن ڪڏهن خطرناڪ، يقينا) کان ٻاهر آهن.
وڌيڪ تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جا مثال گهرجن؟ پڙهڻ جاري رکو!
تخليقي مسئلا حل ڪرڻ جي صلاحيتن جا فائدا
اميدوار جي حيثيت ۾، تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جي صلاحيتن سان ڪيترائي فائدا آڻي سگھن ٿا، جن ۾ شامل آهن:
- ملازمت وڌائڻ: ملازمت ڪندڙ ماڻهن کي ڳولي رهيا آهن جيڪي ڪنهن رٽ ۾ ڦاسي پيا نه آهن پر تنقيدي طور تي سوچي سگهن ٿا، مسئلا حل ڪري سگهن ٿا، ۽ تخليقي حل سان گڏ اچن ٿيون- شيون جيڪي وڌيڪ موثر طريقي سان ڪم ڪن ٿيون، ۽ وڌيڪ وقت ۽ ڪوشش بچائي. توهان جي صلاحيتن کي ڏيکارڻ توهان کي وڌيڪ پرڪشش اميدوار بڻائي سگهي ٿو ۽ توهان جي نوڪري حاصل ڪرڻ جا موقعا وڌائي سگهو ٿا.
- فيصلو سازي کي بهتر بنائڻ: اهي توهان کي مختلف زاوين کان مسئلن کي منهن ڏيڻ ۽ بهتر فيصلا ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿا.
- موافقت کي وڌايو: تخليقي حل ڳولڻ جي صلاحيت توهان کي تبديل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي ۽ نئين چئلينج کي مؤثر نموني سان منهن ڏيڻ.
- ڪارڪردگي بهتر ڪريو: جديد طريقن سان مسئلن کي حل ڪرڻ سان پيداوار، ڪارڪردگي، ۽ ڪارڪردگي وڌائي سگھي ٿي.
پيداواري AI دنيا جي ڌماڪيدار ترقي ۾، اهو سمجهيو ويندو آهي ملازمن لاءِ سڀ کان اهم نرم صلاحيتن مان. جوابن سان گڏ انٽرويو سوالن جا مسئلا حل ڪرڻ لاءِ ايندڙ حصي ڏانهن وڃو
9 تخليقي مسئلو حل ڪندڙ انٽرويو سوال ۽ جواب
هتي ڪجهه تخليقي مسئلا حل ڪرڻ وارا انٽرويو سوالن جا مثال آهن، نموني جوابن سان گڏ:
#1. توهان هڪ نئين مسئلي يا چئلينج کي ڪيئن حاصل ڪندا آهيو؟
هي اهو وقت آهي جڏهن توهان انٽرويو وٺندڙ کي توهان جي ڪم ڪرڻ جو طريقو، توهان جي سوچ جو طريقو ڏيکارڻ گهرجي.
مثال جواب: "مان معلومات گڏ ڪرڻ سان شروع ڪريان ٿو ۽ مسئلي کي چڱيءَ طرح سمجھان ٿو. پوءِ مان امڪاني حلن جي باري ۾ سوچيان ٿو ۽ غور ڪريان ٿو ته ڪھڙين ۾ سڀ کان وڌيڪ صلاحيت آھي. مان ھر حل جي امڪاني خطرن ۽ فائدن جي باري ۾ پڻ سوچيان ٿو. اتان کان، مان بھترين حل چونڊيو ۽ ھڪڙو ٺاھيو. ان تي عمل ڪرڻ لاءِ آئون مسلسل صورتحال جو جائزو وٺان ٿو ۽ ضرورت مطابق ترميم ڪريان ٿو جيستائين مسئلو حل نه ٿئي.
#2. ڪنهن چئلينج کي منهن ڏيڻ لاءِ ڪهڙا بنيادي نوان يا مختلف طريقا آهن؟
هي سوال پوئين هڪ کان وڌيڪ سخت نسخو آهي. اهو هڪ چئلينج لاء جديد ۽ منفرد حل جي ضرورت آهي. انٽرويو وٺندڙ اهو ڏسڻ چاهي ٿو ته توهان وٽ مسئلا حل ڪرڻ جا مختلف طريقا آهن. اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته ضروري ناهي ته بهترين جواب ڏيو پر توهان جي تخليقي سوچ ۽ نوان خيال پيدا ڪرڻ جي صلاحيت ڏيکاري.
مثال جواب: "هن چئلينج کي منهن ڏيڻ لاء هڪ مڪمل طور تي مختلف طريقو ٿي سگهي ٿو اسان جي صنعت کان ٻاهر هڪ ڪمپني يا تنظيم سان تعاون ڪرڻ لاء. اهو هڪ نئون نقطو ۽ خيال مهيا ڪري سگهي ٿو. هڪ ٻيو طريقو ٿي سگهي ٿو مختلف شعبن جي ملازمن کي شامل ڪرڻ جو مسئلو حل ڪرڻ جي عمل ۾، جيڪو ڪراس-فنڪشنل حل جي اڳواڻي ڪري سگھي ٿو ۽ خيالن ۽ نقطه نظر جي وسيع رينج ۾ آڻي سگھي ٿو ۽ وڌيڪ متنوع نقطا."
#3. ڇا توهان هڪ وقت جو مثال ڏئي سگهو ٿا جڏهن توهان ڪنهن مسئلي جو تخليقي حل کڻي آيا آهيو؟
انٽرويو وٺندڙ کي وڌيڪ ٺوس ثبوتن جي ضرورت آهي يا توهان جي تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جي صلاحيتن جا مثال. تنهن ڪري خاص طور تي ممڪن طور تي سوال جو جواب ڏيو، ۽ انهن کي ڏيکاريو مخصوص ميٽرڪس جيڪڏهن دستياب هجي.
نموني جواب: "مان هڪ مارڪيٽنگ مهم هلائي رهيو آهيان، ۽ اسان کي هڪ خاص حدف ٿيل سامعين سان مشغول ڪرڻ ۾ مشڪل وقت گذري رهيو آهي. مان ان بابت هڪ مختلف نقطه نظر کان سوچي رهيو آهيان ۽ هڪ خيال سان آيو آهيان. اهو خيال هو ته انٽرويو واقعن جو هڪ سلسلو ٺاهيو. ته جيئن گراهڪ اسان جي پروڊڪٽس کي منفرد ۽ مزيدار انداز ۾ تجربو ڪري سگهن، مهم هڪ وڏي ڪاميابي هئي ۽ مصروفيت ۽ وڪرو جي لحاظ کان پنهنجي مقصد کان وڌي وئي.
#4. ڇا توھان ھڪڙي وقت کي ياد ڪري سگھوٿا توھان ڪاميابيءَ سان ھڪڙي بحران کي منظم ڪيو؟
انٽرويو وٺندڙن کي ڏسڻ چاهيو ٿا ته توهان اعلي دٻاء واري حالتن کي ڪيئن سنڀاليندا آهيو ۽ مؤثر طريقي سان مسئلا حل ڪندا آهيو.
مثال جواب: "جڏهن مان هڪ پروجيڪٽ تي ڪم ڪري رهيو هوس، ۽ ٽيم جي اهم ميمبرن مان هڪ اوچتو هڪ ايمرجنسي سبب اوچتو دستياب نه هو. ان منصوبي کي دير ٿيڻ جي خطري ۾ وجهي ڇڏيو. مون جلدي صورتحال جو جائزو ورتو ۽ ٻين کي ڪمن کي ٻيهر ڏيڻ جو منصوبو ٺاهيو. ٽيم جي ميمبرن سان پڻ موثر طريقي سان رابطو ڪيو ويو ته جيئن اهي صورتحال کان واقف هئا ۽ اسان اڃا تائين پنهنجي آخري وقت تي پهچڻ جي قابل هئاسين، اسان منصوبي جي ڪم کي وقت تي مڪمل ڪرڻ جي قابل هئا "
#5. ڇا توهان تخليقيت لاءِ ٽن عام رڪاوٽن جو نالو ڏئي سگهو ٿا ۽ توهان انهن مان هر هڪ کي ڪيئن ختم ڪيو؟
اهو ڪيئن آهي انٽرويو وٺندڙ توهان جي نقطه نظر جو اندازو لڳائي ٿو ۽ توهان کي ٻين اميدوارن کان ڌار ڪري ٿو.
مثال جواب: "ها، مان مسئلا حل ڪرڻ ۾ تخليقيت جي ٽن عام رڪاوٽن جي نشاندهي ڪري سگهان ٿو. پهريون، ناڪامي جو خوف ماڻهن کي خطرو کڻڻ ۽ نوان خيالن جي ڪوشش ڪرڻ کان روڪي سگهي ٿو. مون ناڪامي کي سکڻ جي موقعي جي طور تي قبول ڪندي ۽ پاڻ کي نئين خيالن سان تجربو ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪري ٿو. .
ٻيو، محدود وسيلن جهڙوڪ وقت ۽ ماليات تخليقيت کي گهٽائي سگهن ٿيون. مان پنھنجي شيڊول ۾ مسئلن کي حل ڪرڻ کي ترجيح ڏيڻ ۽ بھترين قيمتي اوزار ۽ طريقا ڳولڻ سان ھن تي غالب آھيان. آخرڪار، الهام جي کوٽ تخليقيت کي روڪي سگھي ٿي. ان تي قابو پائڻ لاءِ، مان پاڻ کي نوان تجربا ۽ ماحول ڏيکاريان ٿو، نوان مشغلا آزمائي ٿو، سفر ڪريان ٿو، ۽ پاڻ کي مختلف نقطه نظر وارن ماڻهن سان گهيرو ڪريان ٿو. مان نون خيالن ۽ اوزارن جي باري ۾ پڻ پڙهندو آهيان، ۽ پنهنجن خيالن ۽ خيالن کي رڪارڊ ڪرڻ لاءِ جرنل رکندو آهيان."
#6. ڇا توھان ڪڏھن ڪو مسئلو حل ڪيو آھي پر توھان وٽ اڳي ان بابت سڀ ضروري معلومات ناھي؟ ۽ توهان ڇا ڪيو آهي؟
"اوچتو" مسئلو سان معاملو ڪرڻ هڪ عام صورتحال آهي جنهن سان توهان ڪنهن به ڪم جي ماحول ۾ منهن ڪنداسين. نوڪر اهو ڄاڻڻ چاهين ٿا ته توهان هن تڪليف سان معقول ۽ مؤثر طريقي سان ڪيئن ڊيل ڪندا آهيو.
مثال جواب: "اهڙين حالتن ۾، آئون فعال طور تي پهچندو آهيان ۽ مختلف ذريعن کان معلومات گڏ ڪري صورتحال کي بهتر سمجهڻ لاءِ. مان اسٽيڪ هولڊرز سان ڳالهائيندو آهيان، آن لائن تحقيق ڪندو آهيان، ۽ ڪنهن به خال کي ڀرڻ لاءِ منهنجو تجربو ۽ ڄاڻ استعمال ڪندو آهيان. مون ان مسئلي بابت واضح سوال پڻ پڇيو ۽ ڪهڙي معلومات غائب هئي. اهو مون کي اجازت ڏئي ٿو ته مسئلي جو هڪ جامع نظريو ٺاهي ۽ حل ڳولڻ جي طرف ڪم ڪري، جيتوڻيڪ مڪمل معلومات دستياب ناهي."
#7. توهان ڇا ڪندا آهيو جڏهن اهو ناممڪن لڳي ٿو ته ڪنهن مسئلي جو صحيح حل ڳولڻ؟
نوڪري ڪندڙ اميدوارن کي ڳولي رهيا آهن مسئلا حل ڪرڻ، تخليقيت، ۽ نازڪ سوچ جي صلاحيتن. اميدوارن جا جواب پڻ ظاهر ڪري سگھن ٿا انهن جي مسئلن کي حل ڪرڻ واري حڪمت عملي، سوچڻ جي صلاحيت، ۽ چئلينجن جي منهن ۾ لچڪ.
مثال جواب: ”جڏهن مون کي ڪنهن اهڙي مسئلي کي منهن ڏيڻو پوي ٿو جنهن کي حل ڪرڻ لاءِ مان نظر نه ٿو اچي، ته مان ان چئلينج کي منهن ڏيڻ لاءِ هڪ گهڻ رخي انداز اختيار ڪريان ٿو. سڀ کان پهرين، مان ان مسئلي کي مختلف زاوين کان ڏسڻ جي ڪوشش ڪريان ٿو، جيڪو اڪثر ڪري سگهي ٿو. نون خيالن ۽ بصيرت لاءِ، آئون پنهنجي ساٿين، استادن، يا ماهرن تائين پهچان ٿو انهن جي نظرن ۽ صلاحن لاءِ ٻين سان تعاون ڪرڻ ۽ ذهن سازي ڪرڻ سان نوان حل پيدا ٿي سگهن ٿا.
ٽيون، مان هڪ وقفو وٺان ٿو، ان کان پاسو ڪندي ۽ پنهنجي ذهن کي صاف ڪرڻ ۽ هڪ نئون نقطه نظر حاصل ڪرڻ لاءِ مڪمل طور تي مختلف ڪم ڪريان ٿو. چوٿون، مان هڪ نئين ذهن ۽ تجديد فڪر سان مسئلي کي ٻيهر ڏيان ٿو. پنجون، مان متبادل حل يا طريقن تي غور ڪريان ٿو، کليل ذهن رکڻ جي ڪوشش ڪريان ٿو ۽ غير روايتي اختيارن کي ڳوليان ٿو. آخرڪار، مان حل کي بهتر ڪريان ٿو ۽ ان کي جانچڻ جي ضمانت ڏيان ٿو ته اها ضرورتن کي پورو ڪري ۽ مؤثر طريقي سان مسئلو حل ڪري. اهو عمل مون کي تخليقي ۽ جديد حل ڳولڻ جي اجازت ڏئي ٿو، جيتوڻيڪ اهو مسئلو حل ڪرڻ ڏکيو لڳي ٿو."
#8. توهان ڪيئن ڄاڻو ٿا جڏهن مسئلو پاڻ سان ڊيل ڪرڻ يا مدد لاء پڇو؟
هن سوال ۾، انٽرويو وٺندڙ توهان جي حالتن جو جائزو وٺڻ جي صلاحيت جي هڪ واضح تصوير حاصل ڪرڻ چاهي ٿو، مسئلا حل ڪرڻ وقت لچڪدار رهو، ۽ پڪ ڪريو ته توهان آزاديء سان ڪم ڪري سگهو ٿا ۽ ٽيم ۾ پڻ.
مثال جواب: "مان صورتحال جو جائزو وٺندس ۽ اهو طئي ڪندس ته ڇا مون وٽ صلاحيتون، علم، ۽ وسيلا آهن جيڪي مسئلي کي مؤثر طريقي سان حل ڪرڻ لاءِ گهربل آهن. جيڪڏهن مسئلو پيچيده ۽ منهنجي قابليت کان ٻاهر آهي، ته مان ڪنهن ساٿي يا سپروائيزر کان مدد گهرندس، پر جيڪڏهن آئون ڪري سگهان ٿو. ان کي برداشت ڪريو ۽ مسئلي سان مؤثر طريقي سان ڊيل ڪريو، مان ان کي کڻندس ۽ ان کي پاڻ سنڀاليندس، جيتوڻيڪ، منهنجو آخري مقصد اڃا تائين وقت تي مسئلي جو بهترين حل ڳولڻ آهي."
#9. توهان ڪيئن تخليقي رهندا آهيو؟
جيڪڏھن توھان تخليقي شعبن ۾ ڪم ڪري رھيا آھيو، گھڻا انٽرويو وٺندڙ ھي سوال پڇندا ڇو ته ڪم ڪندڙ پروفيشنلز ۾ ”تخليقي بلاڪ“ ھجڻ ھڪڙو عام مسئلو آھي. تنهن ڪري اهي مختلف طريقن کي ڄاڻڻ چاهيندا ته توهان وهڪري ڏانهن واپس وڃڻ لاء ڪيو هو.
مثال جواب: ”آئون پاڻ کي وسيع موضوعن ۾ لتاڙيندو آهيان نوان لاڳاپا پيدا ڪرڻ لاءِ. مان وڏي پئماني تي پڙهندو آهيان، مختلف صنعتن جو مشاهدو ڪندو آهيان، ۽ فن/موسيقي کي نظر ۾ رکڻ لاءِ پاڻ کي بي نقاب ڪندو آهيان. مان مختلف گروهن سان باقاعدي دماغي ڪم پڻ ڪندو آهيان، ڇاڪاڻ ته ٻيا نقطا منهنجي تخليقيت کي تيز ڪندا آهن. خيالات - ايستائين جو پراڻا به - ڇو ته توهان ڪڏهن به نه ٿا ڄاڻو ته جدت ڪٿي ٿي سگهي ٿي، هڪ چونڊيل طريقو مون کي ناول ۽ عملي طريقن سان مسئلن کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
توهان جي تخليقي مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ لاء طريقا
هتي ڪجھ تجاويز آهن توهان جي تخليقي مسئلو حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي مدد ڏيڻ لاء:
- مشق فعال ٻڌو ۽ مشاهدو: توهان جي چوڌاري تفصيلن تي ڌيان ڏيو ۽ فعال طور تي ٻڌو ته ٻيا ڇا چئي رهيا آهن.
- توهان جي نقطه نظر کي وڌايو: نوان تجربا ۽ معلومات ڳولھيو جيڪي توھان جي سوچ کي وڌائي سگھن ٿيون ۽ توھان کي مدد ڪري سگھن ٿيون مسئلن کي نون زاوين کان.
- ٽيم جو ڪم: ٻين سان گڏ ڪم ڪري سگھي ٿو متنوع نقطه نظر ۽ توهان کي وڌيڪ تخليقي حل پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪري.
- تجسس رکو: هڪ تجسس ۽ کليل ذهن واري رويي کي برقرار رکڻ لاءِ سوال پڇندا رهو.
- تصور ۽ دماغ جي نقشي جو استعمال ڪريو: اهي اوزار توهان کي نئين روشني ۾ مسئلن کي ڏسڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا ۽ وڌيڪ منظم انداز ۾ امڪاني حل بابت سوچڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا.
- ذهني صحت جو خيال رکو: وقفو وٺڻ ۽ آرام واري سرگرمين ۾ مشغول ٿيڻ سان توهان کي تروتازو رهڻ ۽ جلن کان بچڻ ۾ مدد ملندي.
- ناڪامي کي قبول ڪريو: نئين طريقن جي ڪوشش ڪرڻ ۽ مختلف حلن سان تجربو ڪرڻ کان ڊپ نه ٿيو، جيتوڻيڪ اهي ڪم نه ڪن.
آخري سوچون
اميد آهي ته، هي آرٽيڪل مددگار تخليقي مسئلا حل ڪرڻ جا مثال مهيا ڪيا آهن ۽ توهان کي نوڪررن سان پوائنٽ اسڪور ڪرڻ لاءِ تيار ڪيو آهي. جيڪڏھن توھان چاھيو ٿا پنھنجي تخليقي مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي بھتر بڻائڻ لاءِ، اھو ضروري آھي ته ترقي جي ذهنيت کي اپنائڻ، ناڪامي کي قبول ڪرڻ، تخليقي طور تي سوچڻ، ۽ ٻين سان تعاون ڪرڻ ضروري آھي.
۽ تخليقي ٿيڻ نه وساريو AhaSlides عوامي ٽيمپليٽ لائبريري!
وچان وچان سوال ڪرڻ
انٽرويو لاءِ مسئلو حل ڪرڻ جو سٺو مثال ڇا آهي؟
جڏهن توهان انٽرويو وٺندڙ جي سوال جو جواب ڏيو ٿا، هن طريقي کي استعمال ڪرڻ جي پڪ ڪريو: واضح طور تي مسئلي کي بيان ڪرڻ، لاڳاپيل ڊيٽا گڏ ڪرڻ، سببن جو تجزيو ڪرڻ، تخليقي حل جي تجويز، ٽريڪنگ اثرات، ۽ نتيجن جي مقدار کي بيان ڪرڻ.
مسئلو حل ڪرڻ لاء تخليقي انداز ڇا آهي؟
فيصلو ملتوي ڪرڻ. جڏهن خيالن کي ذهن ۾ آڻيندي، فوري طور تي ڪنهن به تجويز کي رد نه ڪريو، ڪابه پرواه ناهي ته اهي ڪيئن عجيب هجن. جهنگلي خيال ڪڏهن ڪڏهن ڪاميابيءَ جي حل جو سبب بڻجي سگهن ٿا.
