Zamestnanci majú bežne rozsah dobré výhovorky na vymeškanie práce v dôsledku nepredvídaných okolností. Naučiť sa, ako poskytnúť tie najlepšie výhovorky na vymeškanie práce, je tiež dôležité na udržanie profesionálneho prístupu a preukázanie vynikajúceho postavenia u zamestnávateľa.
Ak hľadáte dobré výhovorky na vymeškanie práce na týždeň, deň alebo na poslednú chvíľu a najlepší spôsob, ako ich dodať, pozrime sa na 11 dobrých výhovoriek na vymeškanie práce, tipy a triky v tomto článku.
Obsah
Tipy na lepšie zapojenie
Potrebujete nájsť spôsob, ako zaujať svoj tím?
Zlepšite mieru udržania, prinútiť svoj tím, aby sa spolu lepšie rozprával pomocou zábavného kvízu na AhaSlides. Prihláste sa na bezplatný kvíz z knižnice šablón AhaSlides!
🚀 Získajte kvíz zdarma☁️
11 dobrých výhovoriek pre slečnu v práci
Je užitočné poznať prijateľné výhovorky na vymeškanie práce, aby ste mohli zostať pohodlne doma alebo podnikať po požiadaní o neprítomnosť v práci. Privolať chýbajúcu prácu nie je náročná úloha, ale ak poskytnete zlé ospravedlnenie, môže to viesť k negatívnym výsledkom a možno nebudete chcieť, aby váš šéf pochyboval alebo sa hneval na vaše náhle odídenie. Zhoršenie je varovný alebo bonusový odpočet. Pokračujte teda v čítaní, pretože najlepšou pomocou môžu byť nasledujúce dobré výhovorky na vymeškanie práce. Toto možno použiť pre krátke oznámenia vopred alebo bez predchádzajúceho upozornenia.
#1. Zrazu chorý
„Náhle chorý“ môže byť rozumnou výhovorkou pre chýbajúcu prácu, pokiaľ sa používa čestne a s mierou. Napríklad alergie, neočakávané bolesti hlavy a žalúdka môžu byť dobrými výhovorkami, prečo neísť do práce.
#2. Rodinná naliehavosť
„Rodinná núdza“ môže byť platnou výhovorkou pre vymeškanie práce, najmä pre vymeškanie práce na týždeň, pretože to znamená, že existuje vážna situácia týkajúca sa člena rodiny, ktorá si vyžaduje vašu pozornosť a môže vám zabrániť v práci aspoň jeden deň. , aj na týždeň. Napríklad člen rodiny bol hospitalizovaný a vyžaduje vašu podporu a prítomnosť.
#3. Žiadosť o účasť na pohrebe na poslednú chvíľu
Keďže sa musíte zúčastniť pohrebu a ide o telefonát od vašich priateľov na poslednú chvíľu, je to rozumné ospravedlnenie chýbajúcej práce. Účasť na pohrebe je časovo citlivá a dôležitá udalosť a je pochopiteľné, že si možno budete musieť vziať voľno v práci. Vo väčšine prípadov bude váš zamestnávateľ chápať a podporovať vašu potrebu zúčastniť sa pohrebu, takže je to dobrá výhovorka pre chýbajúcu prácu.
#4. Sťahovanie
Sťahovanie domu je časovo náročná a často aj fyzicky náročná úloha, ktorá si môže vyžadovať voľno, takže môže byť jednou z dobrých výhovoriek na vymeškanie práce. Svoju spoločnosť by ste mali vopred informovať o dátumoch, kedy sa budete sťahovať, ao tom, ako dlho predpokladáte, že budete potrebovať prestávku.
#5. Vymenovanie lekára
Nie všetci lekári sú k dispozícii mimo bežnej pracovnej doby alebo počas pomalšieho obdobia dňa či týždňa. Mnohí lekári žiadajú pacientov, aby dodržiavali svoj harmonogram a dohodli si lekárske stretnutie. Preto je návšteva lekára jednou z najlepších lekárskych výhovoriek pre chýbajúcu prácu, pretože je dôležité uprednostniť svoje zdravie a včas sa postarať o akékoľvek zdravotné problémy.
#6. Detská choroba
Choroba vašich detí je dobrou výhovorkou na odchod z práce. Pre tých, ktorí majú deti, ak je ich dieťa choré, nie je dôvod, aby spoločnosť popierala tento druh vážneho ospravedlnenia nechodenia do práce. Ide o naliehavú situáciu, ktorá si vyžaduje okamžitú pozornosť a nebolo možné ju predvídať ani plánovať vopred.
#7. Škola/starostlivosť o deti zrušená
Byť pracujúcim rodičom je skľučujúca práca a v niektorých prípadoch musíte odvolať z práce, aby ste sa o ne postarali. Ak máte deti a ich škola, starostlivosť o deti alebo stráženie detí bola nečakane zrušená, môže to byť jedna z dobrých výhovoriek na vymeškanie práce.
#8. Chýbajúci maznáčik
Váš manažér pochopí vaše nečakané chýbajúce zvieratko, pretože to môže byť stresujúci a emocionálny zážitok. Je dôležité, aby ste si našli čas, ktorý potrebujete na hľadanie svojho domáceho maznáčika, aby ste sa so situáciou vyrovnali a uprednostnili svoju pohodu v tomto ťažkom období. Nebuďte teda nervózni, či je to dobrá výhovorka vynechať prácu alebo nie.
#9. Náboženská udalosť/oslava
Ak hľadáte dobré výhovorky na vymeškanie práce, pretože musíte navštevovať náboženské udalosti alebo oslavy, neváhajte to spomenúť svojim manažérom alebo HR oddeleniu. Mnohí zamestnávatelia chápu a rešpektujú náboženské presvedčenie a praktiky svojich zamestnancov a budú ochotní vyhovieť potrebám svojich zamestnancov.
#10. Neočakávaná urgentná údržba
Ak potrebujete zostať doma a riešiť problém s opravou alebo údržbou vo vašom dome, ktorý nemôže čakať, môžete svojmu zamestnávateľovi vysvetliť, že musíte byť prítomní, aby do vášho domu prišiel opravár alebo dodávateľ. Sú dobrou výhovorkou na vymeškanie práce, keďže mnohé služby údržby domu pracujú v pravidelných hodinách.
#11. Povinnosť poroty alebo zákonná povinnosť
Ak ste boli predvolaní do funkcie poroty alebo máte zákonnú povinnosť, ktorá si vyžaduje vašu účasť, je to vážne ospravedlnenie chýbajúcej práce. Zamestnávatelia sú zo zákona povinní poskytnúť svojim zamestnancom voľno pre prácu poroty alebo zákonné povinnosti, takže sa nebojte požiadať o čas, ktorý potrebujete.
často kladené otázky
Pozrime sa na najlepšie výhovorky na odvolanie z práce!
Q: Aká je vierohodná výhovorka pre vymeškanie práce?
Odpoveď: Dôveryhodná výhovorka pre vymeškanie práce je úprimná, skutočná a jasne oznámená vášmu zamestnávateľovi. Napríklad, ak sa nemôžete dostať do práce kvôli problémom s autom alebo dopravným problémom, je to opodstatnená výhovorka na vymeškanie práce.
Q: Ako sa dostanem z práce na poslednú chvíľu?
Odpoveď: Vypadnutie z práce na poslednú chvíľu nie je ideálna situácia a mali by ste sa mu vyhnúť vždy, keď je to možné, pretože to môže spôsobiť nepríjemnosti vášmu zamestnávateľovi a spolupracovníkom. Ak sa však ocitnete v situácii, keď potrebujete na poslednú chvíľu odísť z práce, môžete podniknúť nasledujúce kroky:
Ak je to možné, poskytnite dobré výhovorky na odchod z práce na poslednú chvíľu, napríklad v prípade rodinnej núdze, ako je napríklad dopravná nehoda vášho člena rodiny alebo náhla choroba. Keď odídete z práce, obráťte sa na svojho zamestnávateľa, aby ste sa uistili, že má všetko, čo potrebuje, a či je ešte niečo, čo by ste mu mohli pomôcť.
Q: Ako odvolať z práce bez udania dôvodu?
Odpoveď: Osobný dôvod: Ak vám vaša spoločnosť ponúka osobné voľno používať počas celého roka, zvyčajne si ich môžete vziať bez toho, aby ste sa museli konkrétne ospravedlňovať. Núdzová situácia: Ak si chcete zachovať svoje súkromie a dôvernosť v maximálnej možnej miere, stačí povedať, že je núdzové riešiť rodinné alebo domáce záležitosti a odísť z práce.
Q: Ako poviete šéfovi, že musíte vynechať prácu?
Odpoveď: Existuje veľa dobrých výhovoriek na vymeškanie práce a môžete o tom poslať správu alebo e-mail svojmu šéfovi. Zosúladiť prácu a život nie je jednoduché a vždy sa vyskytnú neočakávané udalosti, pri ktorých musíte zavolať z práce, aby ste ich zvládli.
Q: Čo sa považuje za dobré ospravedlnenie pre vymeškanie práce počas pandémie?
Odpoveď: Keďže mnohé spoločnosti stále zostávajú hybridné, resp práca na diaľku, môžete nájsť niekoľko dobrých výhovoriek na vymeškanie práce, ako sú výpadky elektriny alebo problémy v domácnosti.
Q: Aké sú najlepšie výhovorky na poslednú chvíľu pre vymeškanie práce?
Odpoveď: Núdzová situácia, ktorá je mimo vašej kontroly, ako napríklad oprava domu, povodeň alebo požiar alebo úmrtie v rodine, sú dobrými výhovorkami na vymeškanie práce na poslednú chvíľu.
Víťazná stratégia na poskytnutie dobrých výhovoriek pre chýbajúcu prácu
- Je dôležité, aby ste boli k svojmu zamestnávateľovi pravdiví a používali len legitímne výhovorky pre chýbajúcu prácu, pretože opakované používanie falošných výhovoriek môže poškodiť vašu dôveryhodnosť a povesť u zamestnávateľa.
- Nezabúdajte, že váš zamestnávateľ môže vyžadovať dôkazy alebo inú dokumentáciu na overenie vašich výhovoriek, ako napríklad potvrdenie od lekára alebo potvrdenie od lekára, a buďte pripravený ich v prípade potreby poskytnúť.
- Mali by ste čo najskôr komunikovať so svojím zamestnávateľom, stručne mu vysvetliť svoju neprítomnosť a dať mu vedieť, kedy očakávate, že sa vrátite. Váš zamestnávateľ tak bude mať dostatok času na vykonanie potrebných opatrení na pokrytie vašej neprítomnosti.
- Ak je to možné, skúste si rozvrhnúť pracovný čas tak, aby vaša neprítomnosť mala minimálny dopad na vašich kolegov a pracovné povinnosti.
- Preštudujte si pravidlá vašej spoločnosti týkajúce sa dovolenky pri úmrtí alebo voľna pre osobné núdzové situácie, aby ste sa uistili, že dodržiavate správne postupy.
- Ak je to možné, opýtajte sa svojho šéfa, či môžete niekedy pracovať doma, a namiesto toho si pripravte online stretnutia, aby ste rýchlo stihli prácu. AhaSlides môže byť dobrým prezentačným nástrojom online prácu a virtuálne stretnutia.
Kľúčové jedlá
Je dôležité, aby ste boli úprimní a transparentní voči svojmu zamestnávateľovi a oznámili mu, prečo ste neprítomný. Mnohí zamestnávatelia chápu výzvy zosúladenia pracovných a rodinných povinností a budú ochotní spolupracovať s vami pri hľadaní riešenia, ktoré bude vyhovovať všetkým. Spoločnosti môžu myslieť na dirigovanie Hybridná práca ktoré môžu pomôcť znížiť výhovorky na vymeškanie práce a zvýšiť zapojenie tímu.
Potrebujete nájsť spôsob, ako zaujať svoj tím?
Zlepšite mieru udržania, prinútiť svoj tím, aby sa spolu lepšie rozprával pomocou zábavného kvízu na AhaSlides. Prihláste sa na bezplatný kvíz z knižnice šablón AhaSlides!
🚀 Získajte kvíz zdarma☁️
ref: Rovnováha
