Vi människor är en i sig social art. Effektiva sociala interaktioner är avgörande för våra karriärer, relationer och välbefinnande. Dessutom hjälper meningsfulla sociala interaktioner till att hålla våra hjärnor friska och våra kognitiva färdigheter skarpa när vi åldras. Så vad är det exempel på interpersonell kompetens?
Med tanke på vikten av sociala interaktioner kan det tyckas konstigt att vissa människor lätt kan hantera vilken social situation som helst medan andra kämpar med även de mest grundläggande sociala beteenden. Skillnader i interpersonell kompetens orsakar dessa skillnader i hur människor bär sig själva i sociala fall.
Att känna till interpersonella färdigheter är extremt användbart för professionella och personliga liv. Det hjälper dig att identifiera nyckelområden som du behöver arbeta med för att knäcka jobbintervjuer, avancera din karriär och bygga starka personliga relationer.
Den här artikeln svarar exakt på vad "interpersonella färdigheter" betyder, vilka exempel på interpersonella färdigheter du bör leta efter att odla och varför.
Var interaktiv med AhaSlides
Presentation är det bästa sättet att få kontakt med människor på kontoret. Det ska dock vara interaktivt, roligt och lätt att förstå och svara på!
Detta är det bästa sättet att samla feedback från människor, för att få mer interaktivitet, vilket kan öka arbetskapaciteten, företagskulturen och harmonin.
Så förutom nedanstående exempel på interpersonell kommunikation, låt oss kolla in fler interaktiva idéer med AhaSlides.
Letar du efter ett engagemangsverktyg på jobbet?
Samla din kompis genom ett roligt frågesport på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Översikt
| Vem uppfann termen "interpersonell kompetens"? | Michael Argyle, socialpsykolog. |
| Vilken är den första interpersonella färdigheten? | Verbal och icke-verbal kommunikation. |
Vad är exempel på interpersonella färdigheter?
Interpersonell kommunikation är utbyte av tankar, idéer, känslor och känslor mellan två eller flera personer. Det inkluderar både verbala och icke-verbala aspekter av interpersonell kommunikation.
Starka interpersonella färdigheter är en nyckelindikator för framgång på arbetsplatsen. Å andra sidan kan brist på interpersonella färdigheter leda till felkommunikation eller missförstånd med medarbetare eller ledning, vilket kan eskalera till mer betydande konflikter.
Att förbättra dina interpersonella färdigheter kan hjälpa dig att skapa en mer harmonisk arbetsplats, reparera alla relationer som stör din förmåga att arbeta effektivt och frigöra tid och energi för att fokusera på ditt bästa arbete.
Mer engagemang med dina sammankomster
Vikten av interpersonell kommunikation
Interpersonell kommunikation är en värdefull "mjuk färdighet" som krävs i många arbetsbeskrivningar. Människor med starka interpersonella kommunikationsförmåga kan bättre uttrycka sina känslor och tankar och utveckla mer empati för andra.
Interpersonell kommunikation är också en viktig del av att vara en lagspelare eller gruppledare, vilket är egenskaper rekryterare söker.
Om du har starka interpersonella kommunikationsförmåga kan du tydligt uttrycka dina avsikter och tankar, vilket berikar dina professionella och personliga relationer.
Exempel på interpersonella färdigheter
- Presentationer
- Telefonsamtal
- Möten
- E-post & SMS
- Teckenspråk
- Exempel på interpersonella färdigheter – Presentationer
Presentationer inkluderar vanligtvis alla former av interpersonell kommunikation. Talaren med hög interpersonell förmåga måste ha en stark verbala kommunikationsförmåga, använda effektiva gester och uttryck, hänvisa till skrivna texter och andra visuella hjälpmedel samt förstå hur publiken känner och tar emot budskapet. Allt detta bidrar till deras höga interpersonella färdigheter.
Presentatörer har blivit mer interaktiva och personliga med hjälp av verktyg som AhaSlides, där du kan engagera dig med din publik och få deras feedback i realtid.
- Exempel på interpersonella färdigheter – Telefonsamtal och sms
Ja, folk använder fortfarande sina smartphones för att kommunicera! Vi lever i en tid då kommunikation via modern teknik nästan är obligatoriskt. Människor sms:ar, mejlar, bloggar och twittrar överallt. Det är inte lätt att gå någonstans utan att se någon använda en telefon eller internet för att kommunicera med andra. Kan du tänka dig att gå en vecka utan att kolla dina Twitter, Facebook eller meddelanden? Vi skulle gå vilse.
- Exempel på interpersonella färdigheter – Möten
En typisk affärsdag tillbringas i möten. Möten är ett organisatoriskt verktyg som gör att vi kan utveckla och dela idéer verbalt. Bristen på interpersonella färdigheter som möten kan begränsa vår förmåga att komma med banbrytande lösningar på arbetsplatsen. Effektiv kommunikation är avgörande för att nå ett mål eller genomföra ett möte.
- Exempel på interpersonella färdigheter – e-postmeddelanden
Ett av de typiska exemplen på interpersonell kompetens på arbetsplatsen är att skriva mejl. Det är en vanlig form av interpersonell kommunikation i dagens ökade onlineanvändning. Tyvärr kan vi inte alltid kommunicera nyans och ton, vilket leder till missförstånd. Som ett resultat måste du vara skicklig i skriftlig kommunikation.
- Exempel på interpersonella färdigheter – Teckenspråk
Teckenspråket är länken som binder oss till världen för dem som är döva eller har begränsad verbal förmåga. Många individer i dövsamhället interagerar med hjälp av teckenspråk, som finns i olika former. Dessa inkluderar Brittisk teckenspråk (BSL) och American Sign Language (ASL). Olika gester med händer, fingrar, armar, huvuden och ansiktsuttryck hjälper döva och hörselskadade att kommunicera med omgivningen och vice versa.
Undersök effektivt med AhaSlides
Interpersonella färdigheter Exempel för kommunikation
Även känd som "mjuka färdigheter", dessa förmågor gör att du kan interagera effektivt med andra och fungera väl som en medlem av samhället. De låter dig dela information, ansluta, underhålla relationer och lösa konflikter. Låt oss titta på dessa färdigheter och varför de är viktiga i kommunikation och andra sociala funktioner.
Inom kommunikation inkluderar goda interpersonella färdigheter:
- Emotionell intelligens
- Aktivt lyssnande
- Lagarbete
- Konflikthantering
- Öppen för feedback
- Positiv attityd
- Ledarskap
- Emotionell intelligens
Emotionell intelligens anses vara en mer tillförlitlig prediktor för framgång än IQ. Att förstå hur andra känner och deras krav kan hjälpa dig att motivera dem. Detta beror på att vara i samklang med sina känslor och känslor, en intrapersonell färdighet som översätts till goda interpersonella färdigheter.
2. Aktivt lyssnande
Aktivt lyssnande lyssnar på andra för att engagera sig med dem och samla information. Att inte göra det leder till allvarliga konsekvenser, såsom missförstånd eller feltolkning av uppgiftsinstruktioner. Att lyssna med uppsåt är också kopplat till empati.
3. Lagarbete
Lagarbete är ett utmärkt exempel på interpersonell kompetens och hur de används. Som på de flesta moderna arbetsplatser arbetar ni alla mot samma mål när ni är en del av ett team. Andra litar på dig lika mycket som du litar på dem för att uppnå gemensamma mål och mål.
4. Konflikthantering
Konflikter är oundvikliga när man arbetar med andra; de är en oundviklig del av det sociala spelet. Men om de lämnas olösta kan de orsaka problem och försämra produktiviteten. För att förstå interpersonella färdigheter kräver alltså förståelse för hur man hanterar konflikter. För att bättre hantera konflikter, visa empati, förhandla och hävda din poäng samtidigt som du letar efter kompromisser; kort sagt, var diplomatisk.
5. Öppen för feedback
Det mest effektiva sättet att påskynda din tillväxt är att vara öppen för feedback. Denna välkända interpersonella färdighet hjälper dig att förbättra alla aspekter av ditt liv, inklusive dina studier, balans mellan arbete och privatliv och personliga relationer. Vi vet inte alltid om våra handlingar är rätt eller fel. I sådana fall är det fördelaktigt att vara öppen för feedback från andra för att få bekräftelse och stöd.
6. Positiv attityd
Tycker du om att vara runt människor som ständigt är negativa och klagar? Det gör jag verkligen inte, så det är viktigt att utveckla en positiv attityd. En positiv attityd gör att man kan se möjligheter även i svåra situationer och inspirerar andra att nå högre och längre. Så detta är sant för alla, inte bara de i ledande positioner, där denna egenskap är väsentlig. En positiv attityd driver oss framåt och gör att vi kan bilda långvariga relationer.
7. Ledarskap
Ledarskap är en viktig interpersonell färdighet som innebär att fatta sunda beslut. Inflytelserika ledare använder många andra interpersonella färdigheter, såsom empati och tålamod, för att fatta beslut. Chefer och enskilda bidragsgivare kan båda dra nytta av ledarskapsförmåga. Arbetsgivare värdesätter människor som tar ansvar för gemensamma mål i vilken roll som helst.
Allt börjar med självkännedom. Att bara läsa den här artikeln kommer att göra dig mer medveten om dina interpersonella färdigheter i framtiden.
Även om att känna till exempel på goda interpersonella färdigheter är ett utmärkt ställe att börja när du ska bestämma vad du behöver arbeta med, är det bästa sättet att lära dig interpersonella färdigheter genom erfarenhet och deltagande.
Alla är olika när det gäller interpersonell kompetens, och mycket av det är relaterat till hur ens personlighet hanterar sociala situationer. Men mycket av det kan läras och integreras. Vi hoppas att du nu känner till den fulla omfattningen av interpersonella färdigheter, hur de visar sig och deras betydelse.
Brainstorming bättre med AhaSlides
Vanliga frågor och svar:
Vad är definitionen av interpersonell kompetens?
Interpersonella färdigheter är de färdigheter som människor använder dagligen för att kommunicera och ansluta effektivt. Och kommunikationsförmåga är den viktiga delen som inte kan saknas i interpersonella färdigheter.
I vilken situation används en interpersonell färdighet?
Interpersonella färdigheter används i alla situationer, till exempel när du arbetar på arbetsplatsen, förhandlar med dina kunder eller till och med kommunicerar med din familj.
