మీరు గొప్ప టీమ్ ప్లేయర్వా? కొన్ని ఏమిటి జట్టు ఆటగాడు మీరు మెరుగుపరచుకోవాల్సిన నైపుణ్యాలు? మీ కెరీర్ మరియు వ్యక్తిగత జీవితం రెండింటికీ జట్టులో సభ్యుడిగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం!
| జట్టు ఆటగాడికి మరో పదం ఏమిటి? | సహ భాగస్వామి |
| జట్టు ఆటగాడికి విజయవంతమైన ఉదాహరణ ఉన్న కంపెనీ? | టెల్సా మరియు గూగుల్ |
జట్టు పనితీరు మరియు ఉత్పాదకతకు దోహదపడే ఉత్తమ మార్గాలలో ఒక గొప్ప జట్టు ఆటగాడిగా మారడం ఒకటి. అనేక ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అవసరాలలో, టీమ్‌వర్క్ నైపుణ్యం అనేది చాలా కంపెనీలు నొక్కిచెప్పడానికి ప్రయత్నించే ప్రాథమిక ప్రవేశం. అయితే, ఇతర ముఖ్యమైన టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలు లేకుండా గొప్ప జట్టుగా ఉండటం సరిపోదు.
చాలా మంది నాయకుల కోసం, మీరు చాలా మంది గొప్ప టీమ్ ప్లేయర్‌లతో గొప్ప టీమ్‌ని సెటప్ చేయాలనుకుంటే, మీరు టీమ్ ప్లేయర్‌ల నైపుణ్యాల గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి. టీమ్ మెంబర్‌గా ఉన్నవారికి, వారు కూడా అలానే ఉంటారు. టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి ఇది ఎందుకు అవసరమో మీరు ఇప్పటికీ పరిశీలిస్తే, ఇక్కడ మా సమాధానం ఉంది.
ఈ 7 లక్షణాలతో కూడిన టీమ్ ప్లేయర్‌ని వర్ణిద్దాం.
విషయ సూచిక
- మంచి టీమ్ ప్లేయర్ అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎందుకు ముఖ్యం?
- మంచి టీమ్ ప్లేయర్‌ని చేసే 7 లక్షణాలు
- #1. సహకారం
- # 2. వశ్యత
- #3. విశ్వసనీయత
- #4. జవాబుదారీతనం
- #5. శ్రద్ధగా వినడం
- #6. నిబద్ధత
- #7. లెర్నింగ్ మరియు గ్రోత్-సెంట్రిక్
- జట్టు ఆటగాడి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి 3 మార్గాలు
- #1. జట్టు బంధం కార్యకలాపాలు
- #2. ఉద్యోగుల శిక్షణ వర్క్‌షాప్‌లు మరియు సెమినార్
- #3. ఉద్యోగుల సంతృప్తి సర్వేలు
- బాటమ్ లైన్
- తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
సెకన్లలో ప్రారంభించండి.
మీ బృంద కార్యకలాపాల కోసం మరిన్ని ఉచిత టెంప్లేట్‌లను పొందండి! ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి మరియు టెంప్లేట్ లైబ్రరీ నుండి మీకు కావలసినదాన్ని తీసుకోండి!
🚀 మేఘాలకు ☁️
AhaSlidesతో మరిన్ని చిట్కాలు
మంచి టీమ్ ప్లేయర్ అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎందుకు ముఖ్యం?
అనేక నిఘంటువులలో, టీమ్ ప్లేయర్ యొక్క క్లుప్త వివరణ ఉంది, అతని లేదా ఆమె వ్యక్తిగత విజయానికి బదులుగా జట్టు విజయానికి చురుగ్గా సహకరించే మరియు ఉంచే వ్యక్తి. మీరు మేధావి కావచ్చు కానీ సహకార నైపుణ్యం లేకపోవడం మంచి జట్టు ఆటగాడిగా పరిగణించబడదు. అదేవిధంగా, మీరు విధేయత గల జట్టు సభ్యుడు కావచ్చు, నాయకుడు ఏది అడిగినా అది తప్పు లేదా నిజం అని పరిగణించకుండా చేయండి మరియు మంచి టీమ్ ప్లేయర్ కూడా కాకపోవచ్చు.
మీరు వ్యాపారంలో ఉన్నా లేదా పాఠశాలలో ఉన్నా, మీరు ఫుట్‌బాల్ వంటి క్రీడను ఆడుతున్నట్లు ఊహించుకోండి, ప్రతి జట్టు ఆటగాడు వారి స్వంత బాధ్యతను నెరవేర్చవలసి ఉంటుంది, కానీ అదే సమయంలో, ఒక అవకాశంతో ఒక విలువైన స్కోర్‌ను సంపాదించడానికి ఇతరులతో కలిసి పని చేస్తుంది. రెండవ. దీని వెనుక ఒక పెద్ద కథ ఉంది, జట్టు సభ్యుల మధ్య అదృశ్య కనెక్షన్ మరియు అవగాహన చాలా కాలం పాటు పరస్పరం, కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు ఇతర జట్టు బంధన కార్యకలాపాల నుండి నిర్మించబడ్డాయి. మంచి టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలతో మిమ్మల్ని మీరు నెరవేర్చుకోవడానికి సమయం పడుతుంది కానీ అది విలువైనది. మంచి టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు క్రింది విధంగా జాబితా చేయబడ్డాయి:
- టీమ్ స్పిరిట్, నైతికత మరియు గుర్తింపును పెంచడం.
- స్వాగతించే మరియు నమ్మదగిన కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేయడం
- కనెక్షన్, గౌరవం మరియు చిత్తశుద్ధిని పెంపొందించడం
- ఉద్యోగి నిలుపుదల రేట్లను మెరుగుపరచడం మరియు యజమాని టర్నోవర్ రేట్లను నిరోధించడం.
- పని నాణ్యత మరియు ఉత్పాదకత రెండింటినీ పెంచడం.
మంచి జట్టు ఆటగాడిగా చేసే 7 లక్షణాలు ఏమిటి?
మీరు ప్రస్తుతం మీ బృందంలో ఉన్న మీ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మంచి టీమ్ ప్లేయర్ యొక్క లక్షణాల కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు ఈ అధ్యాయం ఉపయోగకరంగా ఉండవచ్చు.
#1. సహకారం
ప్రస్తావించాల్సిన మొదటి నైపుణ్యం సహకారం. ఒక ఆదర్శ జట్టు ఆటగాడు అవసరమైతే ఉత్పత్తి అభివృద్ధిపై కొత్త ఆలోచనలను వివరించడం లేదా యజమానులు ఇచ్చిన విధిని పూర్తి చేయడం వంటి సాధారణ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఇతరులతో సహకరించడానికి సిద్ధంగా ఉంటాడు. మంచి టీమ్ ప్లేయర్ యొక్క ప్రధాన లక్షణాలు ఓపెన్ మైండెడ్‌నెస్, గెలుపు-గెలుపు ఫలితం కోసం ఉద్దేశం, ఆలోచనాత్మక సంభాషణ మరియు సమాచారం మరియు విలువను పంచుకోవడానికి ఇష్టపడటం.
# 2. వశ్యత
అసమాన పనిభారం, పరిహారం, రివార్డులు మరియు మరిన్ని వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేసే పక్షపాతం ఉన్నప్పుడు కొన్నిసార్లు సభ్యుల మధ్య సంఘర్షణ జరుగుతుంది. వర్క్ ప్లేస్ లాంటి పోటీ వాతావరణానికి తగ్గట్టుగా ఫ్లెక్సిబుల్ పర్సనాలిటీ అవసరం. ఒక వ్యక్తి వివిధ పరిస్థితులలో ఎంత మేరకు త్వరగా మరియు ప్రశాంతంగా సర్దుబాటు చేయగలడు మరియు సమస్యలు మరియు పనుల గురించి ఆలోచించగలడు అనేది పని వాతావరణంలో సరళంగా వ్యవహరించే వ్యక్తి యొక్క సాధారణ వివరణ. అతను లేదా ఆమె సెలవులో ఉన్నప్పుడు సహోద్యోగి యొక్క విధిని పూర్తి చేయడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చే అవకాశం ఉంది లేదా ఇతర సహచరులు వారు కష్టాల్లో ఉన్నారని గమనించినట్లయితే వారికి చురుకుగా మద్దతు ఇస్తారు..
#3. విశ్వసనీయత
సాధారణంగా అబద్ధాలు చెప్పే, గాసిప్ చేయడానికి ఇష్టపడే లేదా ఇతరుల గురించి చిన్నగా మాట్లాడే వారితో మీరు పని చేయకూడదు. అధిక-విశ్వసనీయ సహచరుడు భావోద్వేగాలను నియంత్రించే సామర్థ్యాన్ని మీకు చూపుతారు, ప్రత్యేకించి వారు అస్పష్టమైన, ఒత్తిడితో కూడిన మరియు ఊహించని సంఘటనలను ఎదుర్కోవలసి వచ్చినప్పుడు. నమ్మకమైన టీమ్ ప్లేయర్ యొక్క ప్రధాన విలువ ఇతరులతో న్యాయంగా మరియు న్యాయంగా వ్యవహరించడం, ఆనందం మరియు అహింసాత్మక సంఘర్షణ పరిష్కారం, హానికరమైన మరియు ప్రమాదకరమైన పరిస్థితులను నివారించడం, కరుణ, సహనం మరియు మరిన్నింటిని కలిగి ఉంటుంది.
#4. జవాబుదారీతనం
ఆదర్శ జట్టు ఆటగాడు వారి ఫలితాలకు బాధ్యత వహిస్తాడు మరియు తప్పులను అంగీకరించాడు మరియు సాకులు చెప్పడానికి బదులుగా పరిష్కారాల కోసం చూస్తాడు. అదనంగా, వారు సరైన పని చేయడం మరియు కింది ఆర్డర్‌ల ఉచ్చులో పడకుండా ఉండటమే లక్ష్యంగా ఉన్నారు”, మాట్లాడటం మరియు ఇతరుల తారుమారుని తట్టుకోవడం. కార్యాలయంలో నమ్మకాన్ని పెంపొందించడానికి జవాబుదారీతనం కూడా అద్భుతమైన మార్గం. జవాబుదారీతనానికి కూడా బాధ్యతతో సంబంధం ఉంది. కానీ ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే ఇది ఇతరులకు శ్రద్ధ మరియు విలువతో చర్యను ప్రోత్సహిస్తుంది.
#5. శ్రద్ధగా వినడం
ఒక జట్టులో అనేక రకాల టీమ్ ప్లేయర్‌లు ఉన్నారు, కొందరు బహిర్ముఖులు అయితే మిగిలినవారు అంతర్ముఖులు కావచ్చు. వారిలో కొందరు తమ భావాలు, ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను చూపించడానికి లేదా సహాయం కోసం అడగడానికి సిగ్గుపడినప్పుడు, యాక్టివ్ లిజనింగ్ టీమ్ ప్లేయర్స్. ఇతర బృంద సభ్యులతో రాజీ పడేందుకు వారు ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తారు, వారు స్పీకర్ చెప్పేది శ్రద్ధగా వింటారు మరియు వారు ఏమి చెప్తున్నారో అర్థం చేసుకుంటారు. ఇతరుల ఫిర్యాదులు మరియు విచారానికి ఎలా ప్రతిస్పందించాలో వారికి తెలుసు మరియు వారి భయం లేదా కష్టాలను అధిగమించడానికి వారి ప్రోత్సాహం మరియు మద్దతును అందిస్తారు.
#6. నిబద్ధత
ప్రతి ఆరోగ్యకరమైన సంబంధం నిబద్ధత తర్వాత వస్తుంది, అది పని సంబంధం అయినప్పటికీ. నిబద్ధత స్థాయి ఉద్యోగి నుండి ఉద్యోగికి మారుతూ ఉంటుంది. కాంట్రాక్ట్ అనేది నిబద్ధత యొక్క అధికారిక పత్రం, అయితే వ్యక్తులు నిజంగా ఉద్యోగానికి కట్టుబడి ఉండేలా చేయడానికి అన్ని షరతులు కాదు. వారు నిజంగా నిబద్ధతతో ఉన్నప్పుడు, వారు తమను తాము కలిగి ఉన్నారనే భావనను అనుభవిస్తారు మరియు జట్టు యొక్క విలువలకు తగినట్లుగా వారు తెలుసుకుంటారు మరియు సమిష్టిలో భాగమైనందుకు గర్వపడతారు.
#7. లెర్నింగ్ మరియు గ్రోత్-సెంట్రిక్
ఉద్యోగులను బృందంతో నిబద్ధతతో మరియు నిమగ్నమవ్వడానికి ఉద్దేశించిన ఉద్దేశాలలో ఒకటి జట్టు పెరుగుదలతో పాటు వ్యక్తిగత వృద్ధిపై వారి అవగాహన. కొత్త జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాలనే ఆసక్తి ఉన్న సమర్థవంతమైన జట్టు ఆటగాడికి ఇది కూడా ప్రధాన లక్షణం. వారు విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు ఇతరుల మేధో అనుభవాల నుండి నేర్చుకోవడం, నిపుణుల మార్గదర్శకాలను వినడం మరియు తమను తాము మెరుగుపరచుకోవడం ద్వారా సమస్య పరిష్కారంపై దృష్టి సారిస్తారు. వారు ఒక ప్రాంతంలో నిపుణుడిగా మారిన వెంటనే, వారు జట్టు పనితీరును మరింత వేగంగా మరియు మరింత సమర్థవంతంగా మెరుగుపరచగలరని వారికి తెలుసు.
ref: BOS స్టాఫ్, ఫోర్బ్స్
టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి 3 మార్గాలు
మీరు మీ జట్టు ఆటగాడు అసమర్థంగా పని చేయడం, కనెక్షన్ మరియు బంధం లేకపోవడం, ఇతరుల గురించి పట్టించుకోకపోవడం లేదా నైపుణ్యం లేదా నైపుణ్యం కోసం సోమరితనం కలిగి ఉండటం మీకు తలనొప్పిగా ఉంటే, మీ బృందాన్ని తెలుసుకోవడం కోసం మీరు మరింత ఆసక్తికరమైన మరియు అర్థవంతమైన కార్యకలాపాలను సెటప్ చేయాల్సి ఉంటుంది. జట్టు లక్ష్యానికి కట్టుబడి ఉండేలా వారిని ప్రోత్సహించడంతోపాటు ఉత్తమం, ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:
#1. టీమ్ బాండింగ్ కార్యకలాపాలు
టీమ్ బాండింగ్ కార్యకలాపాలను క్రమం తప్పకుండా సెటప్ చేయడం ద్వారా మీ బృంద సభ్యులు ప్రతి జట్టు లక్ష్యాలలో పాల్గొనేలా చేయడం చాలా కీలకం. ప్రయాణం లేదా వర్చువల్ టీమ్ సేకరణ కార్యకలాపాలు చేస్తున్నప్పుడు ప్రతి మీటింగ్ లేదా అవుట్‌డోర్ గేమ్‌లో ఇది త్వరిత టీమ్ బాండింగ్ కావచ్చు. వారు ఆటలు ఆడుతున్నప్పుడు లేదా క్విజ్ సవాళ్లను పరిష్కరించడం కలిసి, వారు వారి సాధారణ చర్చను మరియు ఆసక్తులను తెలుసుకునే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది మరియు త్వరగా బాంకర్లకు వెళ్లవచ్చు.
గేమ్‌లు ఆడటం అనేది వ్యక్తులను కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు మరింత సామూహిక-కేంద్రీకృతంగా మారడానికి ఉత్తమ మార్గం, అలాగే నాయకులు తమ జట్టు ఆటగాడి బలాలు మరియు బలహీనతలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక మార్గం. మీరు కంపెనీలో పని చేస్తున్నప్పుడు లేదా పాఠశాలలో ప్రాజెక్ట్‌లో పని చేస్తున్నప్పుడు కూడా అదే జరుగుతుంది.
మీ సమావేశాలతో మరింత నిమగ్నత
- ఉత్తమ AhaSlides స్పిన్నర్ వీల్
- AhaSlides ఆన్‌లైన్ పోల్ మేకర్ – ఉత్తమ సర్వే సాధనం
- రాండమ్ టీమ్ జనరేటర్ | 2024 రాండమ్ గ్రూప్ మేకర్ వెల్లడించింది
- 2022 లో ఉచితంగా టీమ్ బిల్డింగ్ కోసం క్విజ్ హోస్ట్ చేయడం ఎలా! (చిట్కాలు + క్విజ్ ఆలోచనలు)
- 20లో పనిచేసే టాప్ 2024+ క్రియేటివ్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్
- మీ ఒంటరితనాన్ని దూరం చేసే 10 అద్భుతమైన ఆన్‌లైన్ టీమ్-బిల్డింగ్ గేమ్‌లు
#2. ఉద్యోగుల శిక్షణ వర్క్‌షాప్‌లు మరియు సెమినార్
మంచి టీమ్ ప్లేయర్ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి మరిన్ని ఉద్యోగుల శిక్షణ వర్క్‌షాప్‌లు మరియు సెమినార్‌లను పరిచయం చేయడం ఒక సిఫార్సు. నిర్దిష్ట జట్టు సభ్యులకు వారి ఇబ్బందులతో సహాయం చేయడానికి మీరు కొంతమంది ప్రత్యేక ప్లేయర్ కోచ్ లేదా కోర్సు కోసం అడగవచ్చు. ఇది ఆన్‌లైన్ కోర్సు కావచ్చు లేదా సంస్థ యొక్క బడ్జెట్ ఆధారంగా ఆఫ్‌లైన్ కోర్సు కావచ్చు. మీరు ఒక వ్యక్తి అయితే మరియు మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి మరిన్ని చిట్కాలను అన్వేషించాలనుకుంటే, టీమ్‌వర్క్ గురించి మాట్లాడే ఉచిత ఆన్‌లైన్ వర్క్‌షాప్‌లకు హాజరుకావడం మంచి ఆలోచనగా అనిపిస్తుంది.
#3. ఉద్యోగి సంతృప్తి సర్వేలు
మీ బృందంలో ఎల్లప్పుడూ కొంతమంది ఉచిత రైడర్‌లు ఉంటారు లేదా కొందరు మాట్లాడటానికి వెనుకాడతారు. మీరు మీ బృంద సభ్యులను బాగా తెలుసుకోవాలనుకుంటే మరియు వారు లేని నైపుణ్యాలు లేదా జ్ఞానాన్ని గుర్తించాలనుకుంటే లేదా మెరుగుపరచాల్సిన అవసరం ఉంటే, ఉద్యోగి సర్వేలను సేకరించడం ఆశాజనకంగా అనిపిస్తుంది.
బాటమ్ లైన్
"మీరు వేగంగా వెళ్లాలనుకుంటే, ఒంటరిగా వెళ్ళండి. మీరు చాలా దూరం వెళ్లాలనుకుంటే, కలిసి వెళ్ళండి. ప్రతి జట్టు ఆటగాడు మొత్తం జట్టులో భర్తీ చేయలేని భాగం, ఇది మొత్తం పనితీరుకు దోహదపడుతుంది. అందువల్ల, ప్రతి వ్యక్తి సమర్థవంతమైన జట్టు ఆటగాడిగా మారడానికి జట్టుకృషి మరియు జట్టు ఆటగాడి నైపుణ్యాలు అవసరం.
అహా స్లైడ్స్ ఒక సహకార మరియు ఇంటరాక్టివ్ ప్రెజెంటేషన్ మేకర్ మరియు ఇ-లెర్నింగ్ సాధనం మీ పని, అభ్యాసం మరియు శిక్షణా కార్యక్రమాలకు మరింత సమర్థతను అందిస్తుంది. AhaSlidesని సరైన మార్గంలో ప్రయత్నించండి.
AhaSlidesతో ప్రభావవంతంగా సర్వే చేయండి
AhaSlidesతో మెరుగ్గా ఆలోచించడం
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
కార్యాలయంలో టీమ్ ప్లేయర్ అంటే ఏమిటి?
టీమ్ ప్లేయర్ అంటే కంపెనీ యొక్క లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి మరియు ప్రాజెక్ట్‌లను నిర్వహించడానికి, పనులను ప్లాన్ చేయడం, నిర్మించడం మరియు పూర్తి చేయడం ద్వారా చురుకుగా సహకరించే వ్యక్తి.
మంచి టీమ్ ప్లేయర్ యొక్క టాప్ 5 క్వాలిటీస్?
ఫ్లెక్సిబిలిటీ, యాక్టివ్ లిజనింగ్, సమస్య-పరిష్కారం, ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్ మరియు సానుకూల వైఖరి
