Động não nhóm tốt hơn | 10 mẹo hay nhất năm 2024

Bạn đang tìm kiếm các hoạt động động não nhóm? Chúng ta hãy tạm dừng để suy nghĩ về Động não nhómtrong một giây… Lần cuối cùng bạn ngồi với nhóm của mình, đồng nghiệp hoặc bạn cùng lớp để thảo luận về một chủ đề là khi nào? Hay lần cuối cùng bạn thúc đẩy bộ não của mình làm việc (hoặc xông xáo) và nảy ra ý tưởng với những người khác?

Động não là việc chúng ta làm khá thường xuyên, bình thường với những người khác. Nhưng không phải tất cả chúng ta đều hiểu được mọi thứ về động não nhóm, chẳng hạn như cách thức hoạt động hoặc cách nó mang lại lợi ích cho bạn và nó có thể kết thúc với các phiên động não vô tổ chức dẫn đến hoàn toàn không đi đến đâu. 

Chúng tôi đã giúp bạn một chút bằng cách động não tất cả những điều này cho bạn, hãy xem các mẹo tốt nhất để động não nhóm tốt hơn dưới đây!

Mục lục

• Mẹo tương tác với AhaSlides
• Động não Cá nhân và Nhóm
• Ưu và nhược điểm của động não
• Động não - Làm việc vs Trường học
• 10 Lời khuyên cho Động não Nhóm 
• 3 Giải pháp thay thế cho Động não
• Những câu hỏi thường gặp

Mẹo tương tác với AhaSlides

• Sơ đồ động não| 11 lựa chọn thay thế để thay đổi cách bạn khơi dậy ý tưởng vào năm 2024
• 10 Fun Hoạt động động não cho học sinhvới Mẫu miễn phí vào năm 2024

Động não cá nhân so với nhóm

Hãy cùng xem xét sự khác biệt giữa động não cá nhân và động não nhóm và tìm ra cách nào trong số chúng đáp ứng nhu cầu của bạn tốt hơn.

Ưu và nhược điểm của Động não nhóm

Động não nhóm là một hoạt động nhóm tưởng như cũ nhưng vàng mà tôi cá là ai trong chúng ta cũng đã từng làm ít nhất một lần trong đời. Tuy nhiên, nó không dành cho tất cả mọi người và có nhiều lý do khiến nó nhận được tình yêu từ một số người nhưng lại không thích từ những người khác. 

Ưu điểm ✅

• Cho phép nhóm của bạn suy nghĩ Tự do hơnvà sáng tạo - Một trong những mục đích của động não nhóm là tạo ra càng nhiều ý tưởng càng tốt, vì vậy các thành viên trong nhóm hoặc sinh viên của bạn được khuyến khích đưa ra bất cứ điều gì họ có thể. Bằng cách này, họ có thể khơi nguồn sáng tạo của mình và để bộ não của họ hoạt động sôi nổi.
• Tạo điều kiện tự họcvà hiểu rõ hơn- Mọi người cần phải nghiên cứu một chút trước khi bắt đầu với ý tưởng của họ, điều này giúp họ đi sâu vào tình huống và hiểu nó một cách thấu đáo.
• Khuyến khích mọi người Nói lớnvà tham gia quá trình- Không nên phán xét trong một buổi động não nhóm. Các phiên tốt nhất liên quan đến tất cả mọi người, làm nổi bật đóng góp của mọi người và thúc đẩy tinh thần đồng đội giữa mỗi thành viên.  
• Cho phép nhóm của bạn nghĩ ra nhiều ý tưởng hơn trong thời gian ngắn hơn- Chà, điều này khá rõ ràng, phải không? Động não cá nhân đôi khi có thể tốt, nhưng nhiều người hơn đồng nghĩa với nhiều đề xuất hơn, điều này có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian.
• Tạo ra nhiều hơn nữa kết quả toàn diện- Động não nhóm mang lại nhiều góc nhìn khác nhau cho bàn, do đó, bạn có thể giải quyết vấn đề từ các góc độ khác nhau và chọn giải pháp tốt nhất.
• Cải thiện làm việc theo nhóm và gắn kết (đôi khi!) - Làm việc nhóm giúp kết nối nhóm hoặc lớp của bạn và là một cách tuyệt vời để thắt chặt mối quan hệ giữa các thành viên. Miễn là không có xung đột nghiêm trọng nào xảy ra 😅, đội của bạn có thể tận hưởng quá trình cùng nhau khi họ hiểu rõ.

Nhược điểm ❌

• Không phải ai cũngtích cực tham gia động não - Chỉ vì mọi người được khuyến khích tham gia, không có nghĩa là tất cả đều sẵn sàng làm như vậy. Trong khi một số người nhiệt tình, những người khác có thể giữ im lặng và bị cám dỗ coi đó là một thời gian nghỉ việc.
• Một số người tham gia cần thêm thời gianđể bắt kịp - Họ có thể muốn gửi ý tưởng của riêng mình nhưng không thể tiêu hóa thông tin đủ nhanh. Theo thời gian, điều này có thể dẫn đến ngày càng ít ý tưởng hơn khi mỗi người học cách giữ im lặng. Thủ tục thanh toán những lời khuyênđể lật ngược thế cờ!
• Một số người tham gia có thể nói quá nhiều- Thật tuyệt khi có những người nhìn trộm nhiệt tình trong nhóm, nhưng đôi khi, họ có thể chi phối cuộc trò chuyện và khiến người khác miễn cưỡng lên tiếng. Động não nhóm không nên diễn ra một chiều, đúng không?
• Tốn thời gianlên kế hoạch và tổ chức – Đây có thể không phải là một cuộc thảo luận thực sự dài, nhưng bạn vẫn cần lập kế hoạch và chương trình làm việc chi tiết trước đó để đảm bảo mọi việc diễn ra suôn sẻ. Điều này có thể khá tốn thời gian.

Động não nhóm tại nơi làm việc so với tại trường học

Động não nhóm có thể diễn ra ở bất cứ đâu, trong lớp học, phòng họp, văn phòng của bạn hoặc thậm chí trong phiên động não ảo. Hầu hết chúng ta đã làm điều đó trong cả cuộc sống đi học và đi làm, nhưng bạn đã bao giờ dừng lại để nghĩ về sự khác biệt giữa hai điều này chưa?

Động não trong công việc là thiết thực và hướng đến kết quả nhiều hơnvì nó nhằm giải quyết những vấn đề thực tế mà các công ty đang gặp phải. Trong khi đó, trong các lớp học, nó có thể là một phương pháp lý thuyết hoặc hàn lâm hơn giúp thúc đẩy kỹ năng tư duyvà thường tập trung vào một chủ đề nhất định, vì vậy kết quả đầu ra thường không có nhiều sức nặng.

Bên cạnh đó, những ý tưởng thu được từ quá trình động não trong công việc có thể được áp dụng vào các vấn đề thực tế, do đó, kết quả có thể đo lường được. Ngược lại, việc biến những ý tưởng nảy sinh từ quá trình động não trong lớp thành hành động thực tế và đo lường hiệu quả của chúng sẽ khó hơn.

10 Lời khuyên cho Động não Nhóm

Có thể dễ dàng để tập hợp mọi người và bắt đầu nói chuyện nhưng để biến nó thành một buổi động não thực tế đòi hỏi bạn phải nỗ lực nhiều hơn một chút. Dưới đây là danh sách những điều bạn nên và không nên làm để đảm bảo quá trình động não của nhóm diễn ra suôn sẻ như bơ.

Danh sách việc cần làm 👍

1. Đặt ra các vấn đề- Trước khi tổ chức một buổi brainstorming nhóm, bạn nên xác định rõ vấn đề mà bạn đang cố gắng giải quyết để tránh việc chẳng đi đến đâu và lãng phí thời gian của bạn. Nó giúp cuộc thảo luận đi đúng hướng.
2. Cho người tham gia một thời gian để chuẩn bị(tùy chọn) - Một số người có thể thích động não một cách tự phát để kích hoạt khả năng sáng tạo của họ, nhưng nếu các thành viên của bạn phải vật lộn với việc suy nghĩ trong một khoảng thời gian ngắn, hãy thử đưa ra chủ đề cho họ vài giờ hoặc một ngày trước khi thảo luận về nó. Họ sẽ có thể đưa ra những ý tưởng tốt hơn và cảm thấy tự tin hơn khi trình bày chúng.  
3. Sử dụng tàu phá băng- Kể một câu chuyện (thậm chí một điều đáng xấu hổ) hoặc tổ chức một số trò chơi vui nhộn để hâm nóng bầu không khí và kích thích đội của bạn. Nó có thể giải tỏa căng thẳng và giúp mọi người đóng góp ý kiến ​​tốt hơn. Thủ tục thanh toán trò chơi tàu phá băng hàng đầu để chơi vào năm 2024!
4. Đặt câu hỏi mở - Truy cập vào mặt đất với một số câu hỏi hấp dẫn cho phép mỗi người nói thêm về suy nghĩ của họ. Các câu hỏi của bạn nên trực tiếp và cụ thể, nhưng bạn vẫn cần dành chỗ cho một số lời giải thích, thay vì cho phép mọi người đồng ý hoặc không.
5. Đề xuất mở rộng các ý tưởng- Sau khi ai đó trình bày một ý tưởng, hãy khuyến khích họ phát triển nó bằng cách đưa ra các ví dụ, bằng chứng hoặc kết quả dự kiến. Phần còn lại của nhóm có thể hiểu và đánh giá các đề xuất của họ tốt hơn theo cách này.
6. Khuyến khích tranh luận- Nếu bạn đang tổ chức một buổi động não cho một nhóm nhỏ, bạn có thể yêu cầu nhóm của mình (một cách lịch sự!) Bác bỏ ý kiến ​​của nhau để đảm bảo rằng chúng kín nước. Trong lớp học, đây là một cách tuyệt vời để nâng cao tư duy phản biện của học sinh.

Danh sách việc không cần làm 👎

1. Đừng quên chương trình làm việc- Điều cần thiết là phải có một kế hoạch rõ ràng và thông báo công khai để mọi người có thể hiểu chính xác những gì họ sẽ làm. Ngoài ra, điều này giúp bạn theo dõi thời gian và đảm bảo không ai bị mất trong suốt phiên.
2. Không kéo dài phiên- Các cuộc thảo luận dài thường gây mệt mỏi và có thể tạo cơ hội cho mọi người tập trung vào điều gì đó khác với chủ đề bạn đang cố gắng nói. Giữ cho nhóm động não ngắn gọn và hiệu quả sẽ tốt hơn nhiều trong trường hợp này.
3. Đừng loại bỏ các đề xuất ngay lập tức- Hãy để mọi người cảm thấy được lắng nghe, thay vì dội gáo nước lạnh vào ý tưởng của họ ngay lập tức. Ngay cả khi những đề xuất của họ không đáng kinh ngạc, bạn nên nói điều gì đó tốt đẹp để thể hiện rằng bạn đánh giá cao nỗ lực của họ.
4. Đừng để ý tưởng ở khắp mọi nơi- Bạn có rất nhiều ý tưởng, nhưng bây giờ thì sao? Chỉ cần để nó ở đó và kết thúc phiên? Vâng, bạn có thể, nhưng bạn sẽ mất nhiều thời gian hơn để tự mình sắp xếp mọi thứ hoặc sắp xếp một cuộc họp khác để quyết định các bước tiếp theo. Thu thập và hình dung tất cả các ý tưởng sau đó để cả đội cùng nhau đánh giá. Cách truyền thống nhất có lẽ là giơ tay, nhưng bạn có thể tiết kiệm thời gian và công sức của mình với sự trợ giúp của các công cụ trực tuyến.

Tổ chức Phiên Động não Nhóm Trực tuyến! 🧩️

3 Giải pháp thay thế cho Động não Nhóm

'Ý tưởng' là một thuật ngữ ưa thích để chỉ nảy ra ý tưởng. Mọi người sử dụng các kỹ thuật lý tưởng để đưa ra càng nhiều giải pháp cho một vấn đề càng tốt, và động não chỉ là một trong những kỹ thuật đó.

Nếu nhóm hoặc lớp của bạn đã khá chán với việc động não và muốn làm điều gì đó 'giống nhau nhưng khác', hãy thử những kỹ thuật này 😉

# 1: Bản đồ tư duy

Quá trình lập bản đồ tư duy nổi tiếng cho thấy mối liên hệ giữa chủ đề chính và các danh mục nhỏ hơn, hoặc một vấn đề và các giải pháp khả thi. Đó là một cách tuyệt vời để hình dung các ý tưởng trong một bức tranh lớn để xem mọi thứ kết nối với nhau như thế nào và bạn sẽ làm gì.

Mọi người sử dụng sơ đồ tư duy trong khi động não khá thường xuyên và chúng có thể hoán đổi cho nhau một chút. Tuy nhiên, sơ đồ tư duy có thể minh họa mối quan hệ giữa các ý tưởng của bạn, trong khi động não có thể chỉ đơn giản là trình bày (hoặc nói ra) mọi thứ trong đầu bạn, đôi khi một cách vô tổ chức.

💡 Đọc thêm: 5 mẫu sơ đồ tư duy miễn phí cho PowerPoint (+ Tải xuống miễn phí)

# 2: Phân cảnh

Bảng phân cảnh là một câu chuyện bằng hình ảnh để đưa ra ý tưởng của bạn và kết quả (đừng lo lắng về việc bạn thiếu năng khiếu nghệ thuật 👩‍🎨). Vì nó giống như một câu chuyện có cốt truyện, phương pháp này rất tốt để xác định các quy trình. Tạo bảng phân cảnh cũng cho phép trí tưởng tượng của bạn bay bổng, giúp bạn hình dung mọi thứ và dự đoán các tình huống có thể xảy ra. 

Điều tốt nhất là phân cảnh có thể trình bày từng bước để bạn không bỏ lỡ bất kỳ điều gì quan trọng khi tìm kiếm giải pháp.

💡 Nhận thêm thông tin về phân cảnh Ở đây.

# 3: Viết não

Một điều khác liên quan đến bộ não của chúng ta (mọi thứ đều có, thực sự là…) 🤓 Viết não là một chiến lược sản xuất và phát triển ý tưởng, nhưng thay vì phát triển ý tưởng của riêng bạn, bạn sẽ mở rộng những người khác. 

Đây là cách:

1. Đặt ra các vấn đề hoặc chủ đề mà nhóm của bạn cần giải quyết.
2. Hãy cho tất cả họ 5-10 phút để suy nghĩ về nó và viết ý tưởng của họ lên mảnh giấy, không nói bất cứ điều gì.
3. Mỗi thành viên chuyển tờ giấy cho người tiếp theo.
4. Mọi người đọc bài mà họ vừa nhận được và mở rộng những ý mà họ thích (không nhất thiết là tất cả các điểm đã liệt kê). Bước này mất thêm 5 hoặc 10 phút nữa.
5. Thu thập tất cả các ý tưởng và thảo luận chúng cùng nhau.

Đây là một kỹ thuật thú vị để cho phép nhóm hoặc lớp của bạn giao tiếp trong im lặng. Công việc nhóm thường đòi hỏi phải nói chuyện với người khác, điều này đôi khi hơi quá sức đối với những người hướng nội hoặc thậm chí là quá sức với những người nói nhiều. Vì vậy, viết não là thứ có thể hoạt động tốt cho tất cả mọi người và một thứ vẫn mang lại kết quả hiệu quả.

💡 Tìm hiểu thêm về viết trí tuệngày hôm nay!

Những câu hỏi thường gặp