“Mọi người đều muốn được đánh giá cao, vì vậy nếu bạn đánh giá cao ai đó, đừng giữ bí mật.” —Mary Kay Ash.
Công bằng mà nói, Ai lại không muốn được thừa nhận về những gì họ đã làm, đặc biệt là ở nơi làm việc? Nếu bạn muốn động viên nhân viên làm việc chăm chỉ hơn và tốt hơn, hãy trao cho họ một giải thưởng. Một chút sự công nhận có thể giúp ích rất nhiều trong việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Chúng ta hãy kiểm tra 40 giải thưởng hài hước cho nhân viên để cho họ thấy bạn và công ty đánh giá cao sự đóng góp của họ như thế nào.
Mục lục
Mẹo để tương tác tốt hơn
Tham gia với nhân viên của bạn.
Thay vì một định hướng nhàm chán, hãy bắt đầu một câu đố vui để làm mới ngày mới. Đăng ký miễn phí và lấy những gì bạn muốn từ thư viện mẫu!
🚀 Lên mây ☁️
Giải thưởng Hài hước dành cho Nhân viên — Sự công nhận hàng ngày
1. Giải thưởng chim sớm
Dành cho nhân viên luôn đến vào lúc bình minh. Nghiêm túc! Nó có thể được trao cho người đầu tiên đến nơi làm việc. Đó có thể là một cách tuyệt vời để khuyến khích sự đúng giờ và đến sớm.
2. Giải thưởng ảo thuật gia cuộc họp
Nhân viên có thể khiến những cuộc họp nhàm chán nhất trở nên thú vị xứng đáng nhận được giải thưởng này. Những người phá băng thông minh, những giai thoại dí dỏm hay tài năng trình bày thông tin một cách thú vị đều cần phải chuẩn bị. Họ giúp các đồng nghiệp luôn tỉnh táo và đảm bảo rằng ý kiến của mọi người đều được lắng nghe và đánh giá cao.
3. Giải thưởng Bậc thầy Meme
Giải thưởng này dành cho nhân viên đã một mình giúp văn phòng được giải trí bằng những meme vui nhộn của họ. Tại sao nó lại xứng đáng? Đó là một trong những cách tốt nhất để tăng cường ảnh hưởng tích cực tại nơi làm việc và giúp tạo ra bầu không khí vui vẻ và thoải mái.
4. Giải thưởng diễn viên hài văn phòng
Tất cả chúng ta đều cần một diễn viên hài văn phòng, người có những câu chuyện hài hước hay nhất. Giải thưởng này có thể phát huy những tài năng giúp mọi người tại nơi làm việc nhẹ nhàng hơn, từ đó có thể tăng khả năng sáng tạo thông qua những câu chuyện và câu chuyện cười hài hước của họ. Rốt cuộc, một tiếng cười sảng khoái có thể khiến công việc hàng ngày trở nên thú vị hơn nhiều.
5. Giải thưởng Tủ lạnh trống
Giải thưởng Tủ lạnh trống là một giải thưởng hài hước mà bạn có thể trao cho một nhân viên dường như luôn biết khi nào đồ ăn nhẹ ngon được giao, hiểu biết về đồ ăn nhẹ. Nó tạo thêm sự thú vị cho thói quen hàng ngày, nhắc nhở mọi người tận hưởng những niềm vui nho nhỏ, ngay cả khi nói đến đồ ăn nhẹ ở văn phòng.
6. Chỉ huy Caffeine
Đối với nhiều người, caffeine là người hùng buổi sáng, giải cứu chúng ta khỏi cơn buồn ngủ và cho chúng ta năng lượng để chinh phục một ngày mới. Vì vậy, đây là giải thưởng nghi thức về caffeine buổi sáng dành cho người uống nhiều cà phê nhất trong văn phòng.
7. Bàn phím Ninja Giải thưởng
Giải thưởng này vinh danh người có thể hoàn thành nhiệm vụ với tốc độ cực nhanh bằng phím tắt hoặc người có tốc độ gõ bàn phím nhanh nhất. Giải thưởng này tôn vinh sự khéo léo và hiệu quả kỹ thuật số của họ.
8. Giải thưởng Bàn trống
Chúng tôi gọi đó là Giải thưởng Bàn trống để vinh danh nhân viên có bàn làm việc sạch sẽ và ngăn nắp nhất. Họ đã thành thạo nghệ thuật tối giản và không gian làm việc ngăn nắp của họ truyền cảm hứng cho sự hiệu quả và thanh thản trong văn phòng. Giải thưởng này thực sự ghi nhận cách tiếp cận công việc gọn gàng và tập trung của họ.
9. Giải thưởng đơn hàng
Ai là người giúp gọi đồ uống hoặc hộp cơm trưa? Họ là người luôn sẵn sàng đảm bảo mọi người đều có được cà phê hoặc bữa trưa ưa thích, giúp việc ăn uống ở văn phòng trở nên dễ dàng. Giải thưởng này được trao để ghi nhận năng lực tổ chức và tinh thần đồng đội của họ.
10. TechGuru Giải thưởng
Một người sẵn sàng giúp sửa chữa mọi thứ, từ máy in, lỗi máy tính cho đến các thiết bị trục trặc. Không có gì phải nghi ngờ về giải thưởng này dành cho chuyên gia CNTT văn phòng, người đảm bảo hoạt động trơn tru và thời gian ngừng hoạt động ở mức tối thiểu.
Giải thưởng Hài hước dành cho Nhân viên — Công nhận Hàng tháng
11. TGiải thưởng nhân viên của tháng
Giải thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng nghe thật khó tin. Thật đáng để vinh danh nhân viên có thành tích xuất sắc nhất của tháng vì những đóng góp và cống hiến đặc biệt của họ cho sự thành công của nhóm.
12. Giải thưởng Overlord qua email
Những giải thưởng hài hước dành cho nhân viên như Email Overlord Award là giải thưởng tốt nhất dành cho nhân viên nổi tiếng với việc gửi những email ấn tượng với nội dung được viết hay và giàu thông tin. Họ biến ngay cả những chủ đề khô khan nhất thành những thông điệp hấp dẫn và mang tính xây dựng.
13. Giải thưởng Trang phục gây ấn tượng
Nơi làm việc không phải là một buổi trình diễn thời trang, nhưng Giải thưởng Trang phục để Gây ấn tượng rất quan trọng để duy trì tiêu chuẩn cao về quy tắc đồng phục, đặc biệt là trong ngành dịch vụ. Nó công nhận nhân viên thể hiện tính chuyên nghiệp đặc biệt và sự chú ý đến từng chi tiết trong trang phục của họ.
14. Giải thưởng nhà trị liệu văn phòng
Ở nơi làm việc, luôn có một đồng nghiệp mà bạn có thể xin lời khuyên tốt nhất và sẵn sàng lắng nghe khi bạn cần tâm sự hoặc tìm kiếm sự hướng dẫn. Trên thực tế, họ đóng góp vào một nền văn hóa nơi làm việc tích cực và chu đáo.
15. Giải thưởng Cầu thủ đồng đội
Đừng quên quan tâm đến các cầu thủ trong đội, đừng bỏ qua họ. Giải thưởng Người chơi trong nhóm tôn vinh những cá nhân luôn nỗ lực hết mình để hỗ trợ đồng nghiệp, chia sẻ kiến thức và làm việc hài hòa với nhau để đạt được các mục tiêu chung.
16. Giải thưởng DJ văn phòng
Có rất nhiều lúc mọi người cần xả stress bằng âm nhạc. Nếu ai đó có thể lấp đầy nơi làm việc bằng những nhịp điệu tràn đầy năng lượng, tạo ra tâm trạng hoàn hảo cho năng suất và sự thích thú, thì Giải thưởng DJ Văn phòng là dành cho họ.
17. Vâng thưa ngài Giải thưởng
“Giải thưởng Yes-sir” vinh danh nhân viên thể hiện sự nhiệt tình không ngừng và thái độ “có thể làm được” luôn sẵn sàng. Họ là những người sẵn sàng đối mặt, không bao giờ né tránh thử thách, luôn phản ứng tích cực và quyết tâm.
18. Giải thưởng thuật sĩ Excel
Giải thưởng Excel Wizard ghi nhận sự đóng góp vô giá của họ đối với hiệu suất và hiệu suất của tổ chức, nêu bật tầm quan trọng của việc quản lý dữ liệu tỉ mỉ tại nơi làm việc hiện đại.
19. Lưu ý đã nhận giải thưởng
Việc thành thạo kỹ năng ghi chú không hề dễ dàng. Công ty có thể trao Giải thưởng Ghi chú cho những nhân viên có kỹ năng ghi chép hoàn hảo và hiếm khi bỏ sót bất kỳ chi tiết quan trọng nào.
20. Giải thưởng Nữ hoàng/Vua làm việc từ xa
Nếu công ty của bạn đề cao tính hiệu quả của công việc kết hợp hoặc làm việc từ xa, hãy nghĩ đến Giải thưởng Nữ hoàng/Vua của công việc từ xa. Nó được sử dụng để đánh giá cao đồng nghiệp đã nắm vững nghệ thuật làm việc hiệu quả ở nhà hoặc bất kỳ địa điểm xa xôi nào.
Giải thưởng Hài hước dành cho Nhân viên - Sự công nhận hàng năm
21. Giải thưởng nhân viên tiến bộ nhất
Các giải thưởng hài hước hàng năm dành cho nhân viên có thể bắt đầu bằng Giải thưởng Nhân viên Tiến bộ Nhất, nơi ghi nhận sự phát triển và cống hiến của một cá nhân trong năm qua. Đó là cam kết của công ty nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyên môn và truyền cảm hứng cho văn hóa cải tiến liên tục.
22. Giải thưởng văn phòng xuất sắc nhất
Hàng năm, Giải thưởng Office Bestie nên là phần thưởng nhằm tôn vinh mối quan hệ đặc biệt giữa những đồng nghiệp đã trở thành bạn thân tại nơi làm việc. Giống như chương trình đồng nghiệp vì sự tiến bộ ở trường, các công ty sử dụng giải thưởng này để thúc đẩy sự kết nối nhóm và hiệu suất cao.
23. Giải thưởng Nhà trang trí nội thất
Những giải thưởng hài hước dành cho nhân viên như giải thưởng này nêu bật tầm quan trọng của một không gian làm việc được thiết kế đẹp, vừa đẹp vừa tiện dụng, khiến văn phòng trở thành một nơi sôi động và thân thiện hơn với mọi người.
24. Giải thưởng chuyên gia ăn vặt
“Giải thưởng Chuyên gia ăn vặt”, một loại giải thưởng hài hước để vinh danh nhân viên, có thể là một trong những giải thưởng siêu hài hước để nhân viên vinh danh những người xuất sắc trong việc lựa chọn và chia sẻ những món ăn nhẹ văn phòng thơm ngon, giúp mọi người có thời gian giải lao thú vị hơn.
25. Giải thưởng người sành ăn
Đây không phải là việc gọi lại đồ ăn và đồ uống. “Giải thưởng Người sành ăn” được trao cho những cá nhân có gu ẩm thực đặc biệt. Họ là những người sành sỏi thực sự, nâng tầm bữa trưa hoặc bữa tối nhóm bằng sự xuất sắc trong ẩm thực, truyền cảm hứng cho những người khác khám phá những hương vị mới.
26. Giải thưởng đa nhiệm
Giải thưởng này là sự ghi nhận dành cho nhân viên thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm như một người chuyên nghiệp, trong khi vẫn giữ được sự bình tĩnh. Họ dễ dàng quản lý nhiều nhiệm vụ trong khi vẫn giữ bình tĩnh và tự chủ, thể hiện các kỹ năng đa nhiệm đặc biệt.
27. Giải thưởng Người quan sát
Trong Liên đoàn Thiên văn, Giải thưởng Người quan sát được trao cho các nhà thiên văn nghiệp dư có đóng góp đáng kể cho thiên văn học. Tại nơi làm việc, nó đã trở thành một trong những giải thưởng hài hước dành cho những nhân viên đánh giá cao nhận thức nhạy bén và khả năng nhận thấy ngay cả những chi tiết nhỏ nhất hoặc những thay đổi trong môi trường làm việc năng động.
28. Giải thưởng JOMO
JOMO có nghĩa là Niềm vui bị bỏ lỡ, do đó Giải thưởng JOMO nhằm mục đích nhắc nhở mọi người rằng việc tìm kiếm hạnh phúc bên ngoài công việc cũng quan trọng như việc trở nên xuất sắc trong công việc đó. Giải thưởng này rất quan trọng để khuyến khích sự kết hợp giữa công việc và cuộc sống lành mạnh hơn, thúc đẩy sức khỏe tinh thần và cảm xúc của nhân viên.
29. Giải thưởng Dịch vụ khách hàng
Điều đáng nói trong các giải thưởng hài hước hàng đầu dành cho nhân viên vì nó củng cố tầm quan trọng của dịch vụ khách hàng, điều cần thiết ở bất kỳ tổ chức nào. Cá nhân sẵn sàng nỗ lực hết mình để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và cung cấp dịch vụ hàng đầu đáng được đánh giá cao.
30. Office Explorer Giải thưởng
Giải thưởng này ghi nhận sự sẵn lòng của họ trong việc khám phá những ý tưởng, hệ thống hoặc công nghệ mới cũng như sự tò mò của họ trong việc tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để giải quyết các thách thức.
💡 Khi nào là thời điểm tốt nhất để khen thưởng nhân viên? Tổ chức các buổi họp mặt giao lưu thường xuyên, chẳng hạn như giờ vui vẻ, đêm trò chơi hoặc các bữa tiệc theo chủ đề, để xây dựng ý thức cộng đồng trước khi thông báo cho những người được trao giải thưởng hài hước dành cho nhân viên. Thủ tục thanh toán AhaSlide ngay lập tức để tùy chỉnh các hoạt động sự kiện của bạn miễn phí!
Mẹo từ AhaSlides
Những câu hỏi thường gặp
Bạn khen thưởng nhân viên xuất sắc nhất bằng cách nào?
Có một số cách để khen thưởng nhân viên xuất sắc nhất. Bạn có thể tặng nhân viên một chiếc cúp, giấy chứng nhận hoặc thậm chí một giỏ quà chứa đầy đồ ăn nhẹ và đồ uống giải khát. Bạn cũng có thể tặng nhân viên một món quà có giá trị hơn, chẳng hạn như bản tin đặc biệt của công ty hoặc trên mạng xã hội, phần thưởng bằng tiền, ưu đãi hoặc thêm thời gian nghỉ.
Làm thế nào để tiến hành cuộc họp ảo để tri ân nhân viên?
Làm thế nào để tiến hành cuộc họp ảo để tri ân nhân viên?
Bạn có thể tổ chức một buổi họp mặt nhóm để trao giải cho các thành viên trong nhóm của mình trong một khung cảnh thoải mái và thân mật khi trao những giải thưởng hài hước cho nhân viên. AhaSlides với nhiều tính năng nâng cao có thể làm cho sự kiện của bạn trở nên thú vị và mọi người thực sự hấp dẫn và tương tác.
Thăm dò trực tiếp để bình chọn người chiến thắng của bất kỳ giải thưởng nào bằng phản hồi theo thời gian thực.
Mẫu câu đố dựng sẵn để chơi những trò chơi vui nhộn.
Bánh xe quay, giống như một vòng quay may mắn, khiến họ bất ngờ với những món quà khó lường được quay ngẫu nhiên.
Tham khảo: Hộp Darwin
