如何提出开放式问题(80 年 2025 多个示例)

介绍

艾莉特兰 <span>2013-10-04</span> 11 阅读分钟

您来这里是为了阅读开放式问题吗?

啊,我真傻,那绝对是可以的,对吧?

好吧,我应该问一个开放式的问题,比如 您希望在本文中看到什么?,这样我们就可以深入研究这个话题,更清楚地了解你的需求,而不是陷入困境 是非问句 (这是一个 封闭式问题 顺便一提。)

这里我们提供了完整的指南,其中包含大量开放式问题示例,可帮助您更好地提问并开启有趣的对话。在下面查看它们!

目录

什么是开放式问题?

开放式问题是指以下类型的问题:

💬 无法以是/否或从提供的选项中进行选择来回答,这也意味着受访者需要在没有任何提示的情况下自己思考答案。

💬 通常以 5W1H 开头,例如:

  • 什么是 你认为这种方法最大的挑战是什么?
  • 其中 你听说过这个活动吗?
  • 为什么 你选择成为一名作家吗?
  • 什么时候 你最后一次主动解决问题是什么时候?
  • 谁是 会从中受益最大吗?
  • 创新中心 你能为公司做贡献吗?

💬 可以以长篇形式回答,而且通常非常详细。

💬 从开放式问题开始可以带来几个战略优势:

  • 他们 让观众热血沸腾 通过鼓励个人表达而不是测试知识,营造更加轻松的氛围。
  • 开放式问题 建立心理安全 尽早提出意见,表明所有意见都受到欢迎和重视。
  • 他们 提供有价值的基线信息 在探讨更具体的话题之前,先了解一下听众的知识、期望和观点.
  • 广泛地开始可以帮助你 识别意想不到的主题和见解 你可能错过了更有针对性的问题。
  • 他们 参与的主要参与者,从一开始就将他们从被动的倾听者转变为主动的贡献者。

开放式问题与封闭式问题

开放式问题的对立面是封闭式问题,这类问题只能通过从特定选项中进行选择来回答。这些问题可以是多项选择题、是或否、正确或错误,甚至可以是一系列按比例评分。

与封闭式问题相比,想出一个开放式问题可能相当困难,但你可以用这个小技巧来省事 😉

尝试先写一个封闭式问题,然后将其改为开放式问题,就像这样👇

封闭式问题开放式问题
今晚我们有熔岩蛋糕作为甜点吗?今晚我们要吃什么甜点?
你今天在超市买水果吗?今天去超市买什么?
你要去滨海湾吗?来新加坡的时候你打算去哪里?
你喜欢听音乐吗?你喜欢做什么?
你喜欢在那里工作吗?告诉我你在那里的经历。

提出开放式问题时的注意事项

DOs

✅ 从以下开始 5W1H告诉我关于…为我描述……。当提出开放式问题来引发对话时,这些非常有用。

✅ 想一个是与否的问题 (因为这样更容易)。查看上一节中的开放式问题示例,它们是由封闭式问题转换而来的。

使用开放式问题作为后续问题 撬出更多信息。 例如,在询问 '你是泰勒斯威夫特的粉丝吗?'(封闭式问题),你可以试试'为什么/为什么不?' 要么 '他/她是如何激励你的?'(仅当答案是肯定的 😅)。

通过开放式问题开始对话 这是一个很好的主意,通常当你想开始演讲或深入探讨某个话题时。如果您没有太多时间并且只想要一些基本的统计信息,那么使用封闭式问题就足够了。

更加详细一些 如果您想获得简短而直接的答案,请在提问时。 当人们可以自由回答时,有时他们可能会说得太多而跑题。

告诉人们为什么 在某些情况下,你会问开放式问题。许多人都不愿意分享,但如果他们知道你为什么问,他们可能会放松警惕,更愿意回答。

如何提出开放式问题
如何提出开放式问题

注意事项

问一些东西 太个人化. 例如,像'告诉我你心碎/沮丧但仍然设法完成工作的时候' 区域 大不!

提出含糊或模棱两可的问题. 尽管开放式问题不像封闭式问题那样具体,但您应该避免使用类似于“描述你的人生计划'。 坦率地回答是一个真正的挑战,而且你不太可能获得有用的信息。

提出引导性问题. 例如, '住在我们的度假村有多棒?'。 这种假设没有给其他意见留下余地,但一个开放式问题的全部意义在于,我们的受访者是 open 回答的时候,对吧?

把你的问题加倍. 您应该只在 1 个问题中提及一个主题,不要试图涵盖所有内容。 像'这样的问题如果我们改进功能并简化设计,您会有什么感受?”可能会让受访者负担过重,使他们难以清楚地回答。

如何设置交互式开放式问题 AhaSlides

80 个开放式问题示例

调查的开放式问题

  1. 我们的公司/团队可以做出哪一项改变来显著改善您的日常体验?
  2. 回想一下你在这里感到特别受重视的一次经历。具体发生了什么?你有何感受?
  3. 如果您拥有无限的资源来解决我们面临的一个挑战,您会解决什么问题以及如何解决?
  4. 您认为我们目前尚未衡量但应该关注的方面有哪些?
  5. 描述最近一次超出你预期的互动。是什么让它脱颖而出?
  6. 您希望我们的团队/组织能够更好地开发哪项技能或能力?
  7. 如果您负责一天,您的首要任务是什么?为什么?
  8. 我们对客户/用户做出的哪些假设可能不准确?
  9. 当你思考我们的文化时,你希望什么事情永远不变,又希望什么事情能够发展?
  10. 什么问题我们应该在这次调查中问,但是却没有问?
包含不同类型的问题的培训调查模板 AhaSlides
AhaSlides' 带有开放式问题示例的培训调查模板

面向儿童的开放式问题

提出开放式问题是帮助孩子们发挥创造力、发展他们的语言并在他们的意见中更具表现力的好方法。 

以下是您可以在与小孩聊天时使用的一些简单结构:

  1. 你在做什么?
  2. 你是怎么做到的?
  3. 你怎么能以另一种方式做到这一点?
  4. 你在学校的一天发生了什么?
  5. 你今天早上做了什么?
  6. 这个周末你想做什么?
  7. 今天谁坐在你旁边?
  8. 你最喜欢什么……为什么?
  9. ……之间有什么区别?
  10. 如果……会发生什么?
  11. 告诉我关于…?
  12. 告诉我为什么…?

面向学生的开放式问题示例

让学生在课堂上多一点自由发言和分享自己的观点。这样,你可以期待他们创造性思维中出现意想不到的想法,促进他们的思考,鼓励课堂讨论和 辩论.

学生开放式问题示例 | AhaSlides
  1. 您对此有什么解决方案?
  2. 我们的学校如何更环保?
  3. 全球变暖如何影响地球?
  4. 为什么了解这个事件很重要?
  5. ......的可能结果/后果是什么?
  6. 你有什么想法…?
  7. 你对这个怎么看…?
  8. 你为什么这么认为…?
  9. 如果……会发生什么?
  10. 你是怎么做的?

面试的开放式问题

让您的候选人通过这些问题更多地分享他们的知识、技能或性格特征。 这样,您可以更好地了解它们并找到您公司的缺失部分。

  1. 你会如何形容自己?
  2. 你的老板/同事会如何形容你?
  3. 你的动机是什么?
  4. 描述您理想的工作环境。
  5. 您如何研究/处理冲突或压力情况?
  6. 你的优点/缺点是什么?
  7. 你有什么值得骄傲的?
  8. 您对我们公司/行业/您的职位了解多少?
  9. 告诉我你遇到问题的时间以及你是如何处理它的。
  10. 你为什么对这个职位/领域感兴趣?

团队会议的开放式问题

一些相关的开放式问题可以引导对话,帮助您开启团队会议,并让每个成员畅所欲言,发表意见。查看一些可以在演讲后、研讨会期间和之前提出的开放式问题。

  1. 你想在今天的会议上解决什么问题?
  2. 这次会议之后你想完成什么?
  3. 团队可以做些什么来保持你的参与/积极性?
  4. 你从团队/上个月/季度/年度学到的最重要的事情是什么?
  5. 你最近在做什么个人项目?
  6. 你从你的团队那里得到的最好的赞美是什么?
  7. 上周什么让你在工作中感到快乐/悲伤/满足?
  8. 您想在下个月/季度尝试什么?
  9. 您/我们最大的挑战是什么?
  10. 我们如何改进我们一起工作的方式?
  11. 您/我们拥有的最大障碍是什么?

破冰开放式问题

通过快速进行一轮开放式问答游戏来活跃气氛。只需 5-10 分钟,即可让对话流畅进行。以下是 10 条建议,可帮助您打破障碍并帮助每个人相互了解!

  1. 你学到了什么令人兴奋的事情?
  2. 你想拥有哪个超级大国,为什么?
  3. 你会问哪个问题来更多地了解这个房间里的人?
  4. 你对自己有什么新认识?
  5. 你想给15岁的自己什么建议?
  6. 去荒岛要带什么?
  7. 你最喜欢的零食是什么?
  8. 你有哪些奇怪的食物组合?
  9. 如果可以,你想成为哪个电影角色?
  10. 你最疯狂的梦想是什么?

用现成的幻灯片打破僵局


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研究中的开放式问题

以下是深度访谈的 10 个典型问题,以便在进行研究项目时更深入地了解受访者的观点。

  1. 您最关心这个问题的哪些方面?
  2. 如果有机会,你想改变什么?
  3. 你不想改变什么?
  4. 您认为这个问题会如何影响青少年群体?
  5. 您认为有哪些可能的解决方案?
  6. 最大的3个问题是什么?
  7. 3个关键影响是什么?
  8. 您认为我们可以如何改进我们的新功能?
  9. 您如何描述使用体验 AhaSlides?
  10. 为什么选择使用产品 A 而不是其他产品?

开放式对话问题

你可以通过一些简单的开放式问题进行一些闲聊(不会出现尴尬的沉默)。它们不仅是很好的谈话开场白,而且也是你与其他人建立联系的绝佳方式。

  1. 你旅行中最好的部分是什么?
  2. 你假期有什么计划?
  3. 你为什么决定去那个岛?
  4. 你最喜欢的作家是谁?
  5. 告诉我更多关于你的经历。
  6. 你的烦恼是什么?
  7. 你喜欢/不喜欢什么……?
  8. 你是如何在你的公司得到这个职位的?
  9. 您对这一新趋势有何看法?
  10. 作为学校的学生,最令人惊奇的事情是什么?

3 个用于主持开放式问题的现场问答工具

借助一些在线工具收集成千上万人的实时回复。 当您想让全体工作人员有机会参与时,它们最适合会议、网络研讨会、课程或视频群聊。

AhaSlides

AhaSlides 是一个互动平台,可提高您的观众的参与度。

其“开放式”和“输入答案”幻灯片以及“词云”最适合提出开放式问题并收集实时答案(无论是匿名还是非匿名)。

你的人群只需要加入他们的手机,就可以开始一起创建深入而有意义的对话。

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AhaSlides 词云平台可用于提出有效的开放式问题
词云是提出开放式问题和衡量受众期望的绝佳工具。

无处不在

无处不在 是一种使用交互式投票、词云、文本墙等方式的观众参与工具。

它集成了许多视频会议和演示应用程序,更方便,更节省不同平台之间的切换时间。 您的问题和答案可以实时显示在网站、移动应用程序、Keynote 或 PowerPoint 上。

使用文本墙提出开放式问题 Poll Everywhere
文字墙 Poll Everywhere

Nearpod

Nearpod 是一个教育平台,供教师制作互动课程、游戏化学习体验和举办课堂活动。

它的开放式问题功能允许学生用书面或音频回答来回答,而不仅仅是文字回答。

Nearpod 上的开放式问题幻灯片。
Nearpod 上开放式幻灯片中的教师黑板

简而言之...

我们针对开放式问题提供了相当详细的操作方法和开放式回答示例。我希望这篇文章能够为您提供所需的一切,并帮助您更轻松地提出此类问题。