“每个人都希望被欣赏,所以如果你欣赏某人,就不要保守秘密。” — 玫琳凯·阿什。
公平地说,谁不想因自己的所作所为而得到认可,尤其是在工作场所?如果你想激励员工更加努力、更好地工作,那就给他们奖励。一点认可就能大大有助于创造积极、高效的工作环境。
让我们看看 40 为员工颁发有趣的奖项 向他们表明您和公司对他们的贡献有多么感激。
目录
提高参与度的技巧
为员工颁发的有趣奖项——每日表彰
1. 早鸟奖
对于总是在黎明时分到达的员工。 严重地! 它可以奖励给第一个来到工作场所的人。 这是鼓励准时和早到的好方法。
2. 会议魔术师奖
能够让最无聊的会议变得有趣的员工值得获得此奖项。巧妙的破冰策略、诙谐的趣闻轶事或以娱乐方式呈现信息的才能都需要提前准备。它们可以让同事保持清醒,并确保每个人的想法都能被听到和重视。
3. 模因大师奖
该奖项颁发给那些凭借自己的搞笑表情包让办公室保持娱乐的员工。 为什么值得? 这是在工作场所提升积极影响力并有助于营造有趣轻松氛围的最佳方式之一。
4. 办公室喜剧演员奖
我们都需要一位办公室喜剧演员,他有最好的俏皮话和笑话。 该奖项旨在表彰能够帮助工作场所中的每个人减轻情绪的人才,从而通过幽默的故事和笑话提高创造力。 毕竟,开怀大笑可以让日常的苦差事变得更加愉快。
5. 空冰箱奖
空冰箱奖是一个有趣的奖项,您可以颁发给那些似乎总是知道什么时候会送好零食且精通零食的员工。 它为日常生活增添了乐趣,提醒每个人品味小快乐,即使是办公室零食。
6. 咖啡因指挥官
对很多人来说,咖啡因是早晨的英雄,它能把我们从困倦的魔爪中解救出来,给我们能量来度过这一天。所以,我们为办公室里喝咖啡最多的人颁发早晨咖啡因仪式奖。
7. 键盘忍者 奖项
该奖项旨在表彰能够使用键盘快捷键以闪电般的速度完成任务的人,或者键盘打字速度最快的人。 该奖项旨在表彰他们的数字灵活性和效率。
8. 空桌子奖
我们称之为“空办公桌奖”,以表彰办公桌最干净、最有条理的员工。他们精通极简主义艺术,整洁的工作空间激发了办公室的效率和宁静。这个奖项真正认可了他们整洁、专注的工作方式。
9. 订单奖
谁是负责订购饮料或午餐盒的人?他们是确保每个人都能得到自己喜欢的咖啡或午餐的人,让办公室用餐变得轻而易举。颁发此奖项是为了表彰他们的组织能力和团队精神。
10. 技术大师 奖项
愿意帮助修复从打印机、计算机错误到有故障的小玩意的一切的人。 毫无疑问,这个奖项颁给了办公室 IT 专家,因为他确保了平稳运营和最少的停机时间。
相关新闻: 9 年 2024 个最佳员工答谢礼物创意
员工有趣的奖项——每月表彰
10. 放轻松本月最佳员工奖
每月优秀员工奖听起来很不可思议。它值得表彰当月表现最佳的员工,以表彰他们为团队的成功做出的杰出贡献和奉献。
12. 电子邮件霸主奖
为员工颁发的有趣奖项,例如“电子邮件霸主奖”,最适合那些以发送内容写得好、内容丰富、令人印象深刻的电子邮件而闻名的员工。 他们甚至将最枯燥的主题变成引人入胜且有建设性的信息。
13. 令人印象深刻的着装奖
职场不是时装秀,但“着装令人印象深刻奖”对于维持高标准的制服规范至关重要,尤其是在服务行业。它表彰了在着装方面表现出卓越专业精神和注重细节的员工。
14. 办公室治疗师奖
在职场中,总有一个同事是你可以寻求最好的建议,当你需要发泄或寻求指导时,他愿意倾听。 事实上,它们有助于营造积极、关爱的工作场所文化。
15. 团队最佳球员奖
不要忘记照顾团队成员,他们不应该被忽视。团队成员奖旨在表彰那些始终竭尽全力支持同事、分享知识并和谐合作以实现共同目标的个人。
16. 办公室DJ奖
很多时候,每个人都需要通过音乐来摆脱压力。 如果有人能够让工作场所充满活力的节奏,为生产力和享受营造完美的氛围,那么 Office DJ 奖就适合他们。
17. 是的先生奖
“是先生奖”旨在表彰那些始终保持热情和“我能做到”态度的员工。他们是勇于面对挑战、始终以积极和坚定的态度应对挑战的人。
18. Excel 奇才奖
Excel 奇才奖表彰了他们为组织效率和效力所做的宝贵贡献,强调了细致的数据管理在现代工作场所中的重要性。
19. 笔记奖
掌握记笔记技巧并不那么容易。 公司可以为笔记技巧无可挑剔且很少错过任何重要细节的员工颁发“笔记奖”。
20. 远程工作女王/之王奖
如果您的公司提倡混合工作或远程工作的有效性,请考虑远程工作女王/之王奖。 它用于表彰掌握了在家或任何远程位置有效工作艺术的同事。
相关新闻: 最佳 80+ 自我评价例子 | 王牌你的表现审查
员工有趣的奖项——年度表彰
21. 最佳进步员工奖
每年为员工颁发的有趣奖项可以从“进步最快员工奖”开始,该奖项旨在表彰员工在过去一年中的成长和奉献精神。这是公司促进职业发展和激发持续改进文化的承诺。
22. 办公室闺蜜奖
每年,“办公室闺蜜奖”应该是对在工作场所成为亲密朋友的同事之间特殊联系的奖励。 就像学校里的同伴进步计划一样,公司利用这个奖项来促进团队联系和高绩效。
23. 室内装饰奖
像这样的针对员工的有趣奖项强调了精心设计的工作空间的重要性,既美观又实用,使办公室成为对每个人来说都更加充满活力和热情的地方。
24. 零食专家奖
“零食专家奖”是一种有趣的员工表彰奖励,可以成为员工获得超级有趣奖励之一,以表彰那些擅长选择和分享美味办公室零食的员工,使每个人的休息时间更加愉快。
25. 美食奖
不再是点餐和点饮料了。“美食奖”颁发给那些对美食有独到品味的人。他们是真正的鉴赏家,用精湛的烹饪技艺提升午餐或团队用餐的档次,激励他人探索新口味。
26. 多任务奖
该奖项是对那些像专业人士一样兼顾任务和责任,同时保持冷静的员工的认可。 他们毫不费力地处理多项任务,同时保持冷静和镇定,展现出卓越的多任务处理能力。
27. 观察家奖
在天文学联盟中,观察者奖是颁发给对天文学做出重大贡献的业余天文学家的。在工作场所中,它已成为奖励员工的有趣奖项之一,以表彰员工敏锐的意识和注意到工作场所动态中哪怕最微小的细节或变化的能力。
28. 乔莫奖
JOMO的意思是Joy of Missing Out,因此JOMO奖旨在提醒大家,在工作之外寻找快乐与在工作中取得优异成绩同样重要。 该奖项对于鼓励更健康的工作与生活融合、促进员工心理和情感健康至关重要。
29. 客户服务奖
在员工最有趣的奖项中值得一提的是,它强化了客户服务的重要性,而这是任何组织都需要的。 愿意加倍努力以确保客户满意度并提供值得赞赏的一流服务的个人。
30. 办公室资源管理器 奖项
该奖项表彰了他们探索新想法、系统或技术的意愿以及他们对寻找创新解决方案应对挑战的好奇心。
💡什么时候奖励员工最好? 定期举办社交聚会,例如欢乐时光、游戏之夜或主题派对,以建立社区意识,然后再向获奖者通报为员工颁发的有趣奖项。 查看 AhaSlides 立即免费定制您的活动活动!
来自的提示 AhaSlides
常见问题
您如何奖励最佳员工?
奖励最佳员工的方法有多种。 你可以给员工一个奖杯、一份证书,甚至一个装满零食和点心的礼品篮。 您还可以给员工一份更有价值的礼物,例如特别的公司通讯、社交媒体、金钱奖励、激励措施或额外休假。
参考: 达尔文盒子