“每个人都希望被欣赏，所以如果你欣赏某人，就不要保守秘密。” — 玫琳凯·阿什。
当公司为员工安排颁奖典礼时，由于竞争激烈，有些人可能会感到被冷落，甚至可能得不到任何奖项。
此外，传统的奖项虽然意义非凡，但往往显得正式、千篇一律，有时甚至显得枯燥乏味。趣味奖项打破常规，融入幽默和创意元素，让表彰更具个性化，也更令人难忘。
颁发有趣的奖项也可以成为一项很好的团队建设活动，因为它会在您和同事之间带来很多欢笑。
这就是为什么我们提出这个主意，通过幽默和认可来创建有趣的奖项，以提高员工士气并加强工作场所文化。
员工认可的好处
- 提高团队凝聚力： 共同欢笑可以增强团队成员之间的联系
- 增加参与度： 创意表彰比传统奖项更令人难忘
- 减轻压力： 幽默可以减轻工作压力并防止倦怠
- 增强的公司文化： 体现了乐趣和个性受到重视
根据一个 2024年《哈佛商业评论》 研究表明，获得个性化、有意义的认可（包括幽默奖励）的员工有：
- 参与的可能性增加 4 倍
- 向他人推荐工作场所的可能性高出 3 倍
- 寻找新就业机会的可能性降低 2 倍
目录
员工趣味奖——工作风格
1. 早鸟奖
对于总是在黎明时分到达的员工。 严重地！ 它可以奖励给第一个来到工作场所的人。 这是鼓励准时和早到的好方法。
2. 键盘忍者奖
该奖项旨在表彰能够使用键盘快捷键以闪电般的速度完成任务的人，或者键盘打字速度最快的人。 该奖项旨在表彰他们的数字灵活性和效率。
3. 多任务处理奖
该奖项是对那些像专业人士一样兼顾任务和责任，同时保持冷静的员工的认可。 他们毫不费力地处理多项任务，同时保持冷静和镇定，展现出卓越的多任务处理能力。
4.空桌奖
我们称之为“空办公桌奖”，以表彰办公桌最干净、最有条理的员工。他们精通极简主义艺术，整洁的工作空间激发了办公室的效率和宁静。这个奖项真正认可了他们整洁、专注的工作方式。
员工趣味奖——个性与办公室文化
5.办公室喜剧演员奖
我们都需要一位办公室喜剧演员，他有最好的俏皮话和笑话。 该奖项旨在表彰能够帮助工作场所中的每个人减轻情绪的人才，从而通过幽默的故事和笑话提高创造力。 毕竟，开怀大笑可以让日常的苦差事变得更加愉快。
6.表情包大师奖
该奖项颁发给那些凭借自己的搞笑表情包让办公室保持娱乐的员工。 为什么值得？ 这是在工作场所提升积极影响力并有助于营造有趣轻松氛围的最佳方式之一。
7. 办公室闺蜜奖
每年的“办公室闺蜜奖”都应该是为了表彰同事之间在职场上建立的亲密友谊。就像学校里的同伴互助项目一样，公司利用这个奖项来促进团队凝聚力和高效绩效。
8.办公室治疗师奖
在职场上，总有一位同事可以向你寻求最佳建议，当你需要倾诉或寻求指导时，他们也愿意倾听。他们确实有助于营造积极向上、充满关爱的职场文化。
员工趣味奖——客户与服务卓越奖
9. 勋章奖
谁是负责订购饮料或午餐盒的人？他们是确保每个人都能得到自己喜欢的咖啡或午餐的人，让办公室用餐变得轻而易举。颁发此奖项是为了表彰他们的组织能力和团队精神。
10. 技术大师奖
愿意帮助修复从打印机、计算机错误到有故障的小玩意的一切的人。 毫无疑问，这个奖项颁给了办公室 IT 专家，因为他确保了平稳运营和最少的停机时间。
员工趣味奖——生活方式和兴趣
11.空冰箱奖
空冰箱奖是一个有趣的奖项，您可以颁发给那些似乎总是知道什么时候会送好零食且精通零食的员工。 它为日常生活增添了乐趣，提醒每个人品味小快乐，即使是办公室零食。
12. 咖啡因指挥官
对很多人来说，咖啡因是早晨的英雄，它能把我们从困倦的魔爪中解救出来，给我们能量来度过这一天。所以，我们为办公室里喝咖啡最多的人颁发早晨咖啡因仪式奖。
13. 零食专家奖
每个办公室里都住着一位凯文·马龙，他总是爱吃零食，他对美食的热爱无与伦比。一定要把这份奖品做成M&M巧克力塔，或者任何你喜欢的零食，送给他们。
14.美食奖
不再是点餐和点饮料了。“美食奖”颁发给那些对美食有独到品味的人。他们是真正的鉴赏家，用精湛的烹饪技艺提升午餐或团队用餐的档次，激励他人探索新口味。
15.办公室DJ奖
每个人都有很多时候需要用音乐来缓解压力。如果有人能让工作场所充满活力四射的节奏，营造出既高效又愉悦的完美氛围，那么“办公室DJ奖”就是为他们量身打造的。
员工搞笑奖——风格与展示
16. 着装令人印象深刻奖
职场不是时装秀，但“着装令人印象深刻奖”对于维持高标准的制服规范至关重要，尤其是在服务行业。它表彰了在着装方面表现出卓越专业精神和注重细节的员工。
17. 办公室探索者奖
该奖项表彰了他们探索新想法、系统或技术的意愿以及他们对寻找创新解决方案应对挑战的好奇心。
如何使用 AhaSlides 举办颁奖典礼
通过互动元素让您的搞笑颁奖典礼更加引人入胜：
- 现场投票：让与会者实时投票选出特定奖项类别
- 转轮：以随机方式选出最佳奖项候选人。
