What is the best Likert scale for a survey?

The most popular Likert scale for survey is 5-point and 7-point. However, it is vital to note that: - When seeking opinions, it can be helpful to use an even number of options in your response scale to create a "forced choice". - When asking for a response regarding fact, it is fine to use either an odd or even response option because there is no “neutral”.

How do you analyze data using a Likert scale?

The Likert scale data can be treated as interval data, which means that the mean is the most appropriate measure of central tendency. To describe the scale, we can use means and standard deviations. The mean represents the average score on the scale, while the standard deviation represents the amount of variation in the scores.

Why do we use the 5-point Likert scale?

A 5-point Likert scale is advantageous for survey questions. Respondents can easily answer questions without much effort since the answers are already provided. The format is easy to analyze and widely used, making it a reliable way to collect data.

40 多个最佳李克特量表示例 | 2024 年揭晓

您是否正在寻找满意度李克特量表示例？李克特量表以其开发者伦西斯·李克特 (Rensis Likert) 的名字命名，于 1930 世纪 XNUMX 年代发明，是一种广泛使用的评级量表，要求受访者指出对一系列有关刺激对象的陈述中每一项的同意或不同意程度。

李克特量表有奇数和偶数测量量表，5点李克特量表和带有中点的7点李克特量表在问卷和调查中更常用。然而，几种响应选项的选择取决于许多因素。

那么，什么时候是使用奇数或偶数李克特量表的最佳时间呢？查看顶部精选 李克特量表示例 在本文中了解更多见解。

引入李克特量表描述符

李克特型问题的一个主要优点是其灵活性，因为上述问题可用于收集有关对广泛主题的情绪的信息。以下是一些典型的调查响应量表：

协议： 评估受访者对陈述或意见的同意或不同意程度。
价值： 衡量某事物的感知价值或重要性。
关联： 衡量特定项目或内容的相关性或适当性。
频率： 确定某些事件或行为发生的频率。
重要性： 评估各种因素或标准的重要性或意义。
质量： 评估产品、服务或体验的质量水平。
可能性： 估计未来事件或行为的可能性。
程度： 衡量某事物真实或适用的范围或程度。
权限： 评估个人或组织的感知能力或技能。
比较： 比较和排列偏好或意见。
性能： 评估系统、流程或个人的绩效或有效性。
满意：衡量某人对产品和服务的满意度和不满意程度。

三点李克特量表示例

三点李克特量表是一种简单易用的量表，可用于衡量各种态度和意见。三点李克特量表的一些示例如下：

1. 您认为您当前工作的工作量是否是：

超过我想要的
差不多
比我想要的少

2. 您在多大程度上同意以下说法？ “我发现该软件的用户界面非常人性化.=

非常
适度
一点也不

3. 您如何看待产品的重量？

过重
差不多
太轻

4. 您如何评价您所在工作场所/学校/社区的监督或执法水平？

太严厉了
差不多
太宽松

5. 您如何评价您每天花在社交媒体上的时间？

太多了
差不多
太少了

6. 您如何评价环境可持续性在您的采购决策中的重要性？

非常重要
中等重要
不重要

7. 您认为您所在社区的道路状况如何？

好
展会
不好

8. 您向朋友或同事推荐我们的产品/服务的可能性有多大？

不见得
有点可能
极有可能

9. 您认为您当前的工作在多大程度上符合您的职业目标和愿望？

在很大程度上（或很大程度上）
在某种程度上
很少（或没有程度）

10. 您认为您对我们酒店设施的清洁程度满意吗？

专业优秀
有些
不好

如何呈现李克特量表？

您可以执行以下 4 个简单步骤来创建并呈现李克特量表供参与者投票：

步骤1： 创建 AhaSlides 帐户，免费。

步骤2： 制作一个新的演示文稿，然后选择“Scales”幻灯片。

如何使用创建李克特量表 AhaSlides 尺度特征 — *您可以在 AhaSlides*

步骤3： 输入您的问题和陈述供观众评分，然后将量表标签设置为李克特量表 3 分、4 分或您选择的任何值。

步骤4： 按下“演示”按钮来收集实时响应，或者在设置中选择“自定进度”选项并分享邀请链接，让您的参与者随时投票。

你的 观众的反应数据将保留在您的演示文稿中 除非您选择删除它，否则李克特量表数据始终可用。

创建一个规模

三点李克特量表示例

通常，4 点李克特量表没有自然点，受访者会看到两个肯定同意的选项和两个否定不同意的选项。

11. 您每周锻炼或参加体力活动的频率是多少？

大多数时候
一些时间
很少
永不签署一份您不理解的文件。

12. 我相信公司的使命宣言准确地反映了公司的价值观和目标。

非常同意
同意
不同意
强烈反对

13. 您打算参加我们组织即将举办的活动吗？

绝对不会
可能不会
可能会
一定会

14. 您在多大程度上有动力去追求自己的个人目标和愿望？

在很大程度上
有些
很少
一点也不

15. 定期锻炼在多大程度上有助于不同年龄段个体的心理健康？

高
中
低
没有

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不仅仅是李克特量表，让观众通过视觉上吸引人的条形图、圆环图甚至图像来表达他们的意见！

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三点李克特量表示例

李克特五点量表是研究中常用的评分量表，包含 5 个回答选项，包括两个极端选项和一个与中间答案选项相关的中性点。

16. 您认为定期锻炼对于保持健康有多重要？

非常重要
重要
中等重要
稍微重要
不重要

17. 在制定旅行计划时，住宿地点与旅游景点的距离有多重要？

0 = 根本不重要
1 = 不重要
2 = 中等重要性
3 = 非常重要
4 = 绝对必要

18. 就您的工作满意度而言，自上次员工调查以来您的体验有何变化？

好多了
好一点
保持不变
还差一些
更糟糕

19. 考虑到您对产品的总体满意度，您对最近从我们公司购买的产品有何评价？

专业优秀
高于平均水平
一般
低于平均值
非常差

20. 在您的日常生活中，您多久会感到压力或焦虑？

几乎总是
经常
有时
很少
永不签署一份您不理解的文件。

21. 我认为气候变化是一个重大的全球问题，需要立即采取行动。

非常同意
同意
未定
不同意
强烈反对

22. 您对当前工作场所的工作满意度有何评价？

非常
很
适度
略
一点也不

23. 您对昨天光顾的餐厅的饭菜质量有何评价？

非常好
好
展会
不好
非常差

24. 就您当前时间管理技能的有效性而言，您认为自己处于什么位置？

非常高
高于平均水平
一般
低于平均值
非常低

25. 在过去的一个月中，您如何描述您在个人生活中感受到的压力？

高得多
更高
差不多
降低
低得多

26. 您对最近的购物体验中收到的客户服务的满意度如何？

非常满意
非常满意
不满意
非常不满

27. 您多久依赖社交媒体获取新闻和信息？

好的折扣
许多
有些
小
永不签署一份您不理解的文件。

28. 您认为这次演讲向观众解释了复杂的科学概念吗？

准确描述
非常具有描述性
描述的
有点描述性
不具有描述性

三点李克特量表示例

6 点李克特量表是一种调查响应量表，包括六个响应选项，每个选项可以是积极的，也可以是消极的。

29. 您在不久的将来向朋友或同事推荐我们的产品的可能性有多大？

无疑
很有可能
大概
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可能不会
当然不

30. 您每天上班或上学时使用公共交通工具的频率是多少？