28 ፈጣን የ5-ደቂቃ ቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች ሞራልን ለማሳደግ

🤼እነዚህ ታዋቂ የ5 ደቂቃ የቡድን ግንባታ ስራዎች በስራዎ ጊዜ ሁሉ ትንሽ የቡድን መንፈስ ለመርጨት ፍጹም ናቸው።

የቡድን ግንባታ ከባድ ነው ብለው ያስባሉ? አዎ ፣ በእውነቱ አንዳንድ ጊዜ ነው። የተሰላቹ ተሳታፊዎች፣ ትዕግስት የሌላቸው አለቆች፣ የበጀት ገደቦች እና፣ ይባስ ብሎም የግዜ ጫና ጥረቶቻችሁን ሊያበላሹ ይችላሉ። የልምድ ማነስ እና ደካማ እቅድ ወደ ብክነት ሀብት እና ጊዜ ሊመራ ይችላል. ግን አይጨነቁ ፣ ጀርባዎን አግኝተናል። የቡድን ግንባታን እንደገና እናስብ።

ቡድን መገንባት በአንድ ረጅም ጊዜ ውስጥ አይከሰትም. የተደረገ ጉዞ ነው። አንድ አጭር እርምጃ በአንድ ጊዜ.

የቡድን ሞራልን ለማሳደግ የሳምንት እረፍት፣ የሙሉ ቀን እንቅስቃሴዎች፣ ወይም ከሰአት በኋላ እንኳን አያስፈልግዎትም። እንዲሁም ለእርስዎ እንዲሰራ ከፍተኛ ዋጋ ያለው የባለሙያ ቡድን መቅጠር አያስፈልግዎትም. በደንብ የታቀደ የ5-ደቂቃ የቡድን ግንባታ ተግባር በጊዜ ሂደት መደጋገም ትልቅ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል፣የተለያየውን ቡድን ወደ ጠንካራ ትስስር ወደ ደጋፊ፣ በእውነት የሚያካፍል እና የሚያስብ፣ እና ሙያዊ ባህሪ እና ትብብርን ያሳያል።

👏 ከታች ያሉት 10+ የቡድን ግንባታ ተግባራት ያንን ቡድን መገንባት ለመጀመር ለአዝናኝ የ5 ደቂቃ የጨዋታ ክፍለ ጊዜ ማድረግ ትችላለህ ሥራ.

ዝርዝር ሁኔታ

ሙሉ ማስተባበያ ከእነዚህ የ5-ደቂቃ የግንባታ እንቅስቃሴዎች ውስጥ አንዳንዶቹ 10 ደቂቃዎች ወይም 15 ደቂቃዎች ሊቆዩ ይችላሉ። እባካችሁ አትከሰሱን።

የበረዶ መስበር የ5-ደቂቃ የቡድን ግንባታ ተግባራት

1. የፈተና ጥያቄ ውድድር

አካባቢ: የርቀት / ድብልቅ

ሁሉም ሰው ጥያቄን ይወዳል። ለማዋቀር ቀላል፣ ለመጫወት የሚያስደስት እና በቡድኑ ውስጥ ያሉ ሁሉም ሰዎች ይሳተፋሉ። ከዚህ የተሻለ ምን አለ? ለአሸናፊው ጥሩ ሽልማት ያውጡ፣ እና የበለጠ አስደሳች ይሆናል።

ቡድንዎን በማንኛውም ነገር መጠየቅ ይችላሉ—የኩባንያ ባህል፣ አጠቃላይ እውቀት፣ ፖፕ ሳይንስ፣ ወይም በይነመረብ ላይ በጣም ሞቃታማ ማህበራዊ አዝማሚያዎች።

ለሁሉም ሰው ፍትሃዊ እንዲሆን ህጎቹን በግልፅ ማብራራቱን ያረጋግጡ እና ነገሮችን ቅመም ለማድረግ አንዳንድ አስገራሚ ነገሮችን ይጣሉ። የተረጋገጠ ጥሩ ጊዜ እና ላብ ሳይሰበር የቡድን ትውስታዎችን ለመገንባት ጥሩ መንገድ ነው።

እንዲሁም ወደ ቡድን ውድድር መቀየር የበለጠ አስደሳች ያደርገዋል እና በአባላት መካከል ያለውን ግንኙነት ያጠናክራል.

ቀላል ቡድን ፈተናዎች ለምናባዊው የስራ ቦታ ወይም ትምህርት ቤት የተሰሩ ናቸው። እነሱ ለርቀት ተስማሚ፣ ለቡድን ስራ ተስማሚ እና 100% የኪስ ቦርሳ ከትክክለኛው ሶፍትዌር ጋር ተስማሚ ናቸው።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

የ AhaSlides' AI ጥያቄዎች ጀነሬተርን ተጠቀም፣ ከአብነት ቤተ-መጽሐፍት ውስጥ ዝግጁ የሆነ ጥያቄዎችን ምረጥ ወይም የሆነ ነገር በአእምሮህ ፍጠር።
የውጤት አሰጣጥ እና የጊዜ ገደቦችን ያቀናብሩ እና አንዳንድ አስደሳች የእራስዎን ሽክርክሪቶች ያክሉ።
ክፍለ ጊዜውን ይጀምሩ፣ የQR ኮድ ያሳዩ እና ቡድንዎን በስልካቸው እንዲቀላቀሉ ይጋብዙ።
ጥያቄውን ይጀምሩ እና ማን ከላይ እንደወጣ ይመልከቱ! በጣም ቀላል፣ አይደል?

2. የዓመት መጽሐፍ ሽልማቶች

አካባቢ: የርቀት / ድብልቅ

የዓመት መጽሐፍ ሽልማቶች በከፍተኛ ደረጃ (አንዳንድ ጊዜ) ስብዕናዎን የሚስቡ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ጓደኞችዎ ለእርስዎ ለመስጠት የተጠቀሙባቸው ተጫዋች ርዕሶች ናቸው።

በጣም ሊሆን ይችላል ስኬታማ፣ በጣም ሊሆን ይችላል መጀመሪያ ማግባት ፣ በጣም ሊሆን ይችላል ተሸላሚ የሆነ ኮሜዲ ጨዋታ ይፃፉ እና ገቢያቸውን በሙሉ በቪንቴጅ የፒንቦል ማሽኖች ላይ ይሙሉ. እንደዚህ አይነት ነገር ፡፡

አሁን፣ ምንም እንኳን ያደግን ብንሆንም፣ አሁንም ግድየለሾች የነበርንባቸውን እና አለምን እንደምናስተዳድር የምናስብባቸውን ዓመታት አልፎ አልፎ እናስታውሳለን።

ይህ የእርስዎን የዓመት መጽሐፍ ሽልማቶች በማጋራት እና የእነርሱን በማየት ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በረዶ ለመስበር ጥሩ አጋጣሚ ነው። ሁላችንም በራሳችን ላይ መሳቅ እንችላለን።

ከእነዚያ የዓመት መጽሐፍት ውስጥ አንድ ቅጠል ይውሰዱ። አንዳንድ ረቂቅ ሁኔታዎችን ይዘው ይምጡ፣ ተጫዋቾችዎን ማን እንደሆነ ይጠይቁ በጣም የሚመስለው, እና ድምጾቹን ይውሰዱ.

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

“አዲስ የዝግጅት አቀራረብ”ን ጠቅ በማድረግ አዲስ የዝግጅት አቀራረብ ይፍጠሩ። .
"+ ስላይድ አክል" ን ጠቅ ያድርጉ እና ከተንሸራታች ዓይነቶች ዝርዝር ውስጥ "Poll" ን ይምረጡ።
የእርስዎን የሕዝብ አስተያየት ጥያቄ እና ምላሽ አማራጮች ያስገቡ። መስተጋብርን ለማበጀት ብዙ መልሶችን መፍቀድ፣ ውጤቶችን መደበቅ ወይም ሰዓት ቆጣሪ ማከል ያሉ ቅንብሮችን ማስተካከል ይችላሉ።
የሕዝብ አስተያየትዎን አስቀድመው ለማየት «አቅርቡ»ን ጠቅ ያድርጉ፣ ከዚያ አገናኙን ወይም የQR ኮድን ለተመልካቾችዎ ያጋሩ። አንዴ ከተለቀቀ፣ የእውነተኛ ጊዜ ውጤቶችን ማሳየት እና ከተሳታፊ ግብረመልስ ጋር መሳተፍ ይችላሉ።

3. ባልዲ ዝርዝር ግጥሚያ-Up

አካባቢ: የርቀት / በአካል

ከቢሮው (ወይም ከቤት ቢሮ) 4 ግድግዳዎች ውጭ ሰፊ አለም አለ። አብዛኞቻችን ትልቅም ሆነ ትንሽ ህልም ቢኖረን ምንም አያስደንቅም።

አንዳንድ ሰዎች በዶልፊኖች መዋኘት ይፈልጋሉ፣ አንዳንዶቹ የጊዛን ፒራሚዶች ማየት ይፈልጋሉ፣ ሌሎች ደግሞ ሳይፈረድባቸው ፒጃማ ለብሰው ወደ ሱፐርማርኬት መሄድ ይፈልጋሉ።

ባልደረቦችህ ስለ ምን እያለሙ እንደሆነ ጠይቀህ ታውቃለህ? ማን ትልቅ ህልም እንዳለው ይመልከቱ ባልዲ ዝርዝር ግጥሚያ-እስከ.

Bucket List Match-Up ለቡድን በረዶ መሰባበር ጥሩ ነው፣ የስራ ባልደረቦችዎን በደንብ ያውቃሉ፣ የበለጠ ይገነዘባሉ፣ ይህም በእርስዎ እና በቡድንዎ አባላት መካከል ትስስር ሊፈጥር ይችላል።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

"አዲስ ስላይድ" ን ጠቅ ያድርጉ፣ "Match Pair" ባህሪን ይምረጡ።
የሰዎችን ስም እና የባልዲ ዝርዝር ንጥሉን ይፃፉ እና በዘፈቀደ ቦታዎች ያስቀምጧቸው.
በእንቅስቃሴው ወቅት ተጫዋቾች የባልዲውን ዝርዝር ንጥል ከራሱ ሰው ጋር ያዛምዳሉ ፡፡

በ AhaSlides' የመስመር ላይ እና ከመስመር ውጭ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎችን ያድርጉ በይነተገናኝ ተሳትፎ ሶፍትዌር Free በነፃ ለመመዝገብ ከዚህ በታች ያለውን ቁልፍ ጠቅ ያድርጉ!

ቡድንዎን ያሳትፉ

4. አጉላ ተወዳጆች

አካባቢ: የርቀት

አጉላ ተወዳጆች በጣም ጥሩ የበረዶ ሰባሪ ጨዋታ ነው። በቡድን አባላት መካከል የማወቅ ጉጉትን እና ውይይትን ለመፍጠር የተነደፈ ነው።

አጉልተው የተወደዱ የዚያ ንጥል ነገር ባሳየው ምስል የትኛው ባልደረባ ዕቃ እንዳለው እንዲገምቱ የቡድን አባላትን ያደርጋል።

አንዴ ግምቶች ከተደረጉ በኋላ ሙሉው ምስል ይገለጣል እና በምስሉ ላይ ያለው የእቃው ባለቤት ለምን የእሱ ተወዳጅ እቃ እንደሆነ ለሁሉም ሰው ያብራራል.

ይህ ባልደረቦችዎ እርስ በርሳቸው በተሻለ ሁኔታ እንዲግባቡ ያግዛቸዋል፣ በዚህም በቡድንዎ ውስጥ የተሻለ ግንኙነት ይፈጥራል።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

እያንዳንዱ የቡድን አባል በሚወዱት የሥራ ቦታ እቃ ምስልን በምስጢር እንዲሰጥዎት ያድርጉ ፡፡
AhaSlidesን ይክፈቱ፣ "አጭር መልስ" የስላይድ አይነት ይጠቀሙ፣ ጥያቄውን ያስገቡ።
የእቃውን በአጉል እይታ ያቅርቡ እና እቃው ምን እንደሆነ እና የማን እንደሆነ ለማንም ሰው ይጠይቁ ፡፡
ከዚያ በኋላ ባለሙሉ ደረጃ ምስሉን ይግለጹ።

እምነትን ለመገንባት የ5-ደቂቃ ታዋቂ የቡድን ግንባታ ተግባራት

5. በጭራሽ አላውቅም

አካባቢ: የርቀት / በአካል

ክላሲክ የዩኒቨርሲቲ የመጠጥ ጨዋታ። ተጫዋቾች ስላጋጠሟቸው ተሞክሮዎች ተራ በተራ ይጋራሉ። ፈጽሞ ነበረው፣ “በፍፁም የለኝም…” በማለት ይጀምራል ለምሳሌ፡- “መንገድ ላይ ተኝቼ አላውቅም። ማንም ማን አለው ተከናውኗል እጃቸውን ያነሳል ወይም ፈጣን ታሪክ ይጋራሉ።

መቼም መቼም አላውቅም በከፍተኛ የትምህርት ተቋሞቻችን ውስጥ ለብዙ አሥርተ ዓመታት ቆይቷል፣ ግን የቡድን ግንባታን በተመለከተ ብዙ ጊዜ ይረሳል።

ይህ የስራ ባልደረቦች ወይም ተማሪዎች ምን አይነት ያልተለመዱ ገጸ ባህሪያትን እንዲረዱ ለማገዝ እና በመካከላቸው መተማመንን ለመፍጠር በጣም ጥሩ እና ፈጣን ጨዋታ ነው። ብዙውን ጊዜ ያበቃል ብዙ የክትትል ጥያቄዎች.

ይመልከቱ: 230+ መቼም ጥያቄዎች አጋጥመውኝ አያውቁም

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

የ AhaSlides's "Spinner Wheel" ባህሪን ተጠቀም፣በዘፈቀደ የ Never Have I Ever መግለጫዎችን አስገባ እና ጎማውን አሽከርክር።
መግለጫው ሲመረጥ ያሏቸው ሁሉ ፈጽሞ መግለጫው የሚናገረውን አድርጓል።
የቡድን አባላት ህዝቡን ስለ ነገሩ አስከፊ ዝርዝሮች ሊጠይቁ ይችላሉ። አላቸው ጎማውን በማሽከርከር ይከናወናል.

ፕሮቲፕ Any ማንኛውንም የራስዎን ማከል ይችላሉ በጭራሽ አላገኘሁም መግለጫዎች ከላይ በተሽከርካሪ ላይ በ ላይ ይጠቀሙበት ነፃ AhaSlides መለያ አድማጮችዎን ተሽከርካሪውን እንዲቀላቀሉ ለመጋበዝ ፡፡

6. 2 እውነቶች 1 ውሸት

አካባቢ: የርቀት / በአካል

የ5-ደቂቃ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች ቲታን ይኸውና። 2 እውነቶች 1 ውሸት ቡድኖች ከተመሠረቱበት ጊዜ አንስቶ የቡድን ጓደኞቻቸውን እርስ በእርስ እንዲተዋወቁ እያደረገ ነው ፡፡

ሁላችንም ቅርጸቱን እናውቀዋለን - አንድ ሰው ስለራሱ ሁለት እውነቶችን ያስባል, እንዲሁም አንድ ውሸት, ከዚያም የትኛው ውሸት እንደሆነ ለማወቅ ሌሎችን ይሞግታል.

ይህ ጨዋታ እምነትን እና ታሪኮችን ያዳብራል ፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ሳቅ እና ውይይት ያስከትላል። ለመጫወት ቀላል ነው፣ ምንም አይነት ቁሳቁስ አያስፈልግም እና በአካል እና በምናባዊ የቡድን ስብሰባዎች ላይ በደንብ ይሰራል።

ተጫዋቾቻችሁ ጥያቄዎችን መጠየቅ እንዲችሉ እንደሚፈልጉ ወይም ባለመፈለጋችሁ ላይ በመመስረት ሁለት የመጫወቻ መንገዶች አሉ። ለፈጣን የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ዓላማዎች እነዚያን ተጫዋቾች እንዲጠይቁ እንመክራለን።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

AhaSlidesን ይክፈቱ፣ "Poll" ስላይድ አይነት ይምረጡ እና ጥያቄውን ያስገቡ።
2 እውነት እና 1 ውሸት የሚያመጣውን ሰው ምረጥ።
የቡድን ህንፃውን ሲያስጀምሩ ያንን ተጫዋች 2 እውነታቸውን እና 1 ውሸታቸውን እንዲያሳውቅ ይጠይቁ ፡፡
የፈለጉትን ያህል ጊዜ ቆጣሪ ያዘጋጁ እና ውሸቱን ለመግለጥ ሁሉም ሰው ጥያቄዎችን እንዲጠይቅ ያበረታቱ።

2 እውነቶች 1 ውሸት የ5 ደቂቃ የቡድን ግንባታ ጨዋታ ሀስላይዶች

አካባቢ: የርቀት / በአካል

አሳፋሪ ታሪክ ያካፍሉ የቡድን አባላት ተራ በተራ በሕይወታቸው ውስጥ የማይመች ወይም አሳፋሪ ጊዜ የሚናገሩበት የተረት ስራ ነው። ይህ እንቅስቃሴ በቡድንዎ አባላት መካከል ብዙ ሳቅ ሊፈጥር ይችላል፣ይህም ከምርጥ የ5-ደቂቃ የቡድን ግንባታ ተግባራት አንዱ ያደርገዋል።

በተጨማሪም፣ እርስዎ እንደ ሰው ምን እንደሆኑ አሁን ስለሚያውቁ በቡድንዎ አባላት ላይ እምነት እንዲጨምር ሊያደርግ ይችላል።

የዚህኛው ጠመዝማዛ ሁሉም ሰው ታሪካቸውን በጽሑፍ ማቅረባቸው ነው ሁሉም ስም-አልባ ነው ፡፡ በእያንዳንዱ ውስጥ ይሂዱ እና ሁሉም ታሪኩ የማን እንደሆነ እንዲመርጥ ያድርጉ ፡፡

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

አሳፋሪ ታሪክ እንዲያስብ ለሁሉም ሰው ሁለት ደቂቃ ስጠው።
የ AhaSlidesን "ክፍት ያለቀ" ስላይድ አይነት ይፍጠሩ፣ ጥያቄ ያስገቡ እና ሁሉም እንዲቀላቀሉ የQR ኮድ ያሳዩ።
በእያንዳንዱ ታሪክ ውስጥ ይሂዱ እና ጮክ ብለው ያነቧቸው።
ድምጽ ይስጡ፣ ከዚያ ታሪክ ላይ ሲያንዣብቡ "ጥሪ" የሚለውን ይጫኑ የየትኛው ሰው እንደሆነ ለማየት።

💡 ተጨማሪ ይመልከቱ ለምናባዊ ስብሰባዎች ጨዋታዎች.

8. የሕፃን ሥዕሎች

አካባቢ: የርቀት / ድብልቅ

በአሳፋሪ ጭብጥ ላይ፣ ይህ የሚቀጥለው የ5 ደቂቃ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ አንዳንድ የደበደቡ ፊቶችን መቀስቀሱ አይቀርም።

ሂደቱን ከመጀመርዎ በፊት ሁሉም ሰው የህፃን ፎቶ እንዲልክልዎ ያድርጉ (ለአስቂኝ አለባበስ ወይም የፊት መግለጫዎች ጉርሻ ነጥቦች)።

ሁሉም ሰው ግምታቸውን ካደረጉ በኋላ, እውነተኛዎቹ ማንነቶች ይገለጣሉ, ብዙውን ጊዜ ፈጣን ታሪክ ወይም ትውስታ በፎቶው ውስጥ ያለው ሰው ይጋራል.

ይህ እርስዎ እና ባልደረቦችዎ ዘና እንዲሉ እና እንዲስቁ የሚያግዝ በጣም ጥሩ የ5-ደቂቃ ቡድን ግንባታ ተግባር ነው። እንዲሁም በእርስዎ እና በባልደረባዎችዎ መካከል ትስስር እና መተማመንን ሊያሳድግ ይችላል።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

AhaSlidesን ይክፈቱ እና አዲስ ስላይድ ይፍጠሩ፣ "Match Pair" ስላይድ አይነት ይምረጡ።
ከእያንዳንዱ ተጫዋችዎ አንድ የህፃን ምስል ይሰብስቡ እና የተጫዋቾችዎን ስም ያስገቡ።
ሁሉንም ስዕሎች ያሳዩ እና እያንዳንዱን እያንዳንዱን ከአዋቂው ጋር እንዲያመሳስል ይጠይቁ።

የ5-ደቂቃ የቡድን ግንባታ ተግባራት ለችግሮች አፈታት

9. የበረሃ ደሴት አደጋ

አካባቢ: የርቀት / በአካል

እስቲ አስቡት፡ አንተ እና ቡድንህ ገና በመሀል በምትገኝ ደሴት ላይ ተጋጭተሃል፣ እና አሁን የነፍስ አድን ቡድን እስኪመጣ ድረስ በሕይወት ለመትረፍ የቀረውን ማዳን አለብህ።

ምን ማዳን እንዳለብዎ በትክክል ያውቃሉ፣ ግን የቡድንዎ አባላትስ? ምን ይዘው ይመጣሉ?

የበረሃ ደሴት አደጋ የሚለው ሁሉ እነዚያ ምቾት ምን እንደሆኑ በትክክል መገመት ነው ፡፡

ይህ አሳታፊ ተግባር በግፊት ውስጥ ያሉ የትብብር ችግሮችን መፍታትን በማበረታታት፣የተፈጥሮአዊ አመራር ሚናዎችን በመግለጥ እና ባልደረቦች የግል ቅድሚያ የሚሰጧቸውን ነገሮች በሚጋሩበት ወቅት መተማመንን በማሳደግ፣የጋራ መግባባት መሰረት በመፍጠር ወደ ተሻለ የስራ ቦታ ግንኙነት በቀጥታ የሚተረጎም ፣በእውነተኛ የንግድ ስራ ተግዳሮቶችን ለመቅረፍ ፈጠራን በማጎልበት እና እንቅፋቶችን በጋራ ሲጋፈጡ የበለጠ ፅናት በመፍጠር ቡድኖችን ያጠናክራል።

በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ

AhaSlidesን ይክፈቱ እና የ"ክፍት-የተጠናቀቀ" ስላይድ አይነት ይጠቀሙ።
እያንዳንዱ ተጫዋች በበረሃ ደሴት ላይ የሚያስፈልጋቸውን 3 ዕቃዎች እንዲያወጣ ይንገሩ
አንድ ተጫዋች ይምረጡ ፡፡ እርስ በእርስ ተጫዋች ይወስዳሉ ብለው የሚያስቧቸውን 3 ንጥሎች ይጠቁማሉ ፡፡
ነጥቦች ማንኛውንም ዕቃዎች በትክክል ለሚገምተው ሰው ይሄዳሉ ፡፡

10. የአእምሮ ማጎልበት ክፍለ ጊዜ

ቦታ፡ ርቀት/ በአካል

ችግርን ለመፍታት ስለ 5 ደቂቃ የቡድን ግንባታ ከተናገሩ የሃሳብ ማወዛወዝን መተው አይችሉም። ይህ ተግባር የቡድን አባላት ችግሮችን በጋራ ለመፍታት ሀሳቦችን ለማውጣት በትብብር እንዲሰሩ ይረዳል። እንደ ሀ 2009 ጥናት, የቡድን አእምሮን ማጎልበት ቡድኑ ብዙ የፈጠራ ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን እንዲፀነስ ይረዳል.

መጀመሪያ አንድን ጉዳይ መርጠሃል፣ እና ሁሉም ለዛ ችግር መፍትሄዎቻቸውን ወይም ሃሳባቸውን ይፃፉ። ከዚያ በኋላ፣ የሁሉንም ሰው መልስ ታሳያለህ፣ እና ምን አይነት ምርጥ መፍትሄዎች እንደሆኑ ድምጽ ይኖራቸዋል።

ሰራተኞች ስለ የተለያዩ የአስተሳሰብ ዘይቤዎች ጠለቅ ያለ ግንዛቤን ያዳብራሉ፣ ገንቢ የሃሳብ ግንባታን ይለማመዳሉ፣ እና እውነተኛ የንግድ ተግዳሮቶችን በጋራ በሚፈቱበት ጊዜ ወደ ከፍተኛ ፈጠራ በቀጥታ የሚተረጎም የስነ-ልቦና ደህንነትን ያጠናክራል።