عادة ما يكون للموظفين مجموعة من أعذار جيدة لتغيب عن العمل بسبب ظروف غير متوقعة. يعد تعلم كيفية تقديم أفضل الأعذار عن العمل الضائع أمرًا مهمًا أيضًا للحفاظ على السلوك المهني وإثبات مكانتك الممتازة مع صاحب العمل.
إذا كنت تبحث عن أعذار جيدة للتغيب عن العمل لمدة أسبوع أو يوم أو في اللحظة الأخيرة وأفضل طريقة لتسليمها، فدعونا نلقي نظرة على 11 مبررًا جيدًا للتغيب عن العمل والنصائح والحيل في هذه المقالة.
جدول المحتويات
نصائح لمشاركة أفضل
هل تحتاج إلى إيجاد طريقة لإشراك فريقك؟
تحسين معدل الاحتفاظ، وتشجيع فريقك على التحدث مع بعضهم البعض بشكل أفضل من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. سجل للحصول على اختبار مجاني من AhaSlides مكتبة القوالب!
🚀 احصل على مسابقة مجانية
11 أعذار جيدة لمغيبة العمل
ومن المفيد معرفة الأعذار المقبولة للتغيب عن العمل حتى تتمكن من البقاء مرتاحاً في المنزل أو القيام بأعمالك بعد طلب التغيب عن العمل. إن الاستدعاء للتغيب عن العمل ليس مهمة صعبة، ولكن إذا قدمت عذرًا خاطئًا، فقد يؤدي ذلك إلى نتائج سلبية، وقد لا ترغب في أن يكون مديرك متشككًا أو غاضبًا بشأن إجازتك المفاجئة. التفاقم هو تحذير أو خصم المكافأة. لذا استمر في القراءة لأن الأعذار الجيدة التالية للتغيب عن العمل يمكن أن تكون أفضل مساعدة. يمكن استخدام هذا للإشعارات القصيرة مسبقًا أو بدون إشعار مسبق.
# 1. مريض فجأة
"المرض المفاجئ" يمكن أن يكون عذرًا معقولًا للتغيب عن العمل، طالما تم استخدامه بأمانة واعتدال. على سبيل المثال، يمكن أن تكون الحساسية والصداع غير المتوقع وآلام المعدة أعذارًا جيدة لعدم الذهاب إلى العمل.
# 2. إلحاح الأسرة
يمكن أن تكون "الحالة العائلية الطارئة" عذرًا صالحًا للتغيب عن العمل، خاصة التغيب عن العمل لمدة أسبوع، حيث تشير إلى وجود موقف خطير يتعلق بأحد أفراد الأسرة يتطلب اهتمامك وقد يمنعك من القدرة على العمل لمدة يوم على الأقل ، ولو لمدة أسبوع. على سبيل المثال، تم إدخال أحد أفراد العائلة إلى المستشفى ويحتاج إلى دعمك وحضورك.
# 3. طلب اللحظة الأخيرة للمشاركة في جنازة
نظرًا لأنه يتعين عليك المشاركة في جنازة وهي مكالمة في اللحظة الأخيرة من أصدقائك، فهذا عذر معقول للتغيب عن العمل. يعد حضور الجنازة حدثًا مهمًا وحساسًا للوقت، ومن المفهوم أنك قد تحتاج إلى أخذ إجازة من العمل للحضور. في معظم الحالات، سيكون صاحب العمل متفهمًا ويدعم حاجتك لحضور الجنازة، لذلك يعد هذا عذرًا جيدًا للتغيب عن العمل.
# 4. متحرك
الانتقال من المنزل مهمة تستغرق وقتًا طويلاً وتتطلب الكثير من الجهد الجسدي وقد تتطلب منك إجازة ، لذلك يمكن أن تكون أحد الأعذار الجيدة لتغيب عن العمل. يجب أن تخبر شركتك بالتواريخ التي ستنتقل إليها والمدة التي تتوقعها لتوقف العمل عن طريق إعطائها مهلة قصيرة مسبقًا.
# 5. تعيين طبيب
لا يتواجد جميع الأطباء خارج ساعات العمل العادية أو خلال فترة أبطأ من اليوم أو الأسبوع. يطلب العديد من الأطباء من مرضاهم اتباع جدولهم الزمني لتحديد موعد طبي. وبالتالي، يعد موعد الطبيب من أفضل الأعذار الطبية للتغيب عن العمل لأنه من المهم إعطاء الأولوية لصحتك والعناية بأي مشاكل طبية في الوقت المناسب.
#6. مرض الطفل
مرض أطفالك هو عذر جيد للخروج من العمل. بالنسبة لأولئك الذين لديهم أطفال، إذا كان طفلهم مريضًا، فلا يوجد سبب يدعو الشركة إلى رفض هذا النوع من الأعذار الخطيرة لعدم الذهاب إلى العمل. إنها حالة عاجلة تتطلب اهتمامًا فوريًا ولم يكن من الممكن توقعها أو التخطيط لها مسبقًا.
# 7. تم إلغاء المدرسة / رعاية الأطفال
إن كونك والدًا عاملًا هو عمل شاق، وهناك بعض المناسبات التي يتعين عليك فيها التوقف عن العمل للاعتناء بهم. إذا كان لديك أطفال وتم إلغاء المدرسة أو رعاية الأطفال أو مجالسة الأطفال بشكل غير متوقع، فقد يكون ذلك من بين الأعذار الجيدة للتغيب عن العمل.
# 8. حيوان أليف مفقود
سوف يتفهم مديرك اختفاء حيوانك الأليف غير المتوقع، حيث يمكن أن تكون تجربة مرهقة وعاطفية. من المهم أن تأخذ الوقت الذي تحتاجه للبحث عن حيوانك الأليف للتعامل مع الموقف وإعطاء الأولوية لرفاهيتك خلال هذا الوقت العصيب. لذلك لا تقلق بشأن ما إذا كان هذا عذرًا جيدًا للتغيب عن العمل أم لا.
#9. حدث ديني/احتفال
إذا كنت تبحث عن أعذار جيدة للتغيب عن العمل بسبب اضطرارك لحضور مناسبات أو احتفالات دينية، فلا تتردد في ذكر ذلك لمديريك أو قسم الموارد البشرية. يفهم العديد من أصحاب العمل المعتقدات والممارسات الدينية لموظفيهم ويحترمونها، وسيكونون على استعداد لتلبية احتياجات موظفيهم.
# 10. صيانة عاجلة غير متوقعة
إذا كنت بحاجة إلى البقاء في المنزل للتعامل مع مشكلة الإصلاح أو الصيانة في منزلك والتي لا يمكن أن تنتظر ، فيمكنك أن تشرح لصاحب العمل أنك بحاجة إلى التواجد حتى يأتي شخص الإصلاح أو المقاول إلى منزلك. إنها أعذار جيدة للتغيب عن العمل لأن العديد من خدمات صيانة المنزل تعمل في ساعات منتظمة.
رقم 11. واجب هيئة المحلفين أو الالتزام القانوني
إذا تم استدعاؤك لأداء واجب هيئة المحلفين أو كان لديك التزام قانوني يتطلب حضورك، فهذا عذر جدي للتغيب عن العمل. يتعين على أصحاب العمل بموجب القانون منح موظفيهم إجازة لأداء واجبات هيئة المحلفين أو الالتزامات القانونية، لذلك لا تخف من طلب الوقت الذي تحتاجه.
أسئلة شائعة
ما هو العذر المقبول للتغيب عن العمل؟
إن العذر المقبول للتغيب عن العمل هو عذر صادق وحقيقي ويتم إيصاله بوضوح إلى صاحب العمل. على سبيل المثال ، إذا كنت غير قادر على الوصول إلى العمل بسبب مشكلة في السيارة أو مشاكل في النقل ، فهذا عذر مقبول لتغيب عن العمل.
كيف أخرج من العمل في اللحظة الأخيرة؟
إن الخروج من العمل في اللحظة الأخيرة ليس وضعًا مثاليًا ويجب تجنبه كلما أمكن ذلك، لأنه قد يزعج صاحب العمل وزملائك في العمل. ومع ذلك، إذا وجدت نفسك في موقف تحتاج فيه إلى الخروج من العمل في اللحظة الأخيرة، فإليك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها:
إذا أمكن، قدم أعذارًا جيدة لترك العمل في اللحظة الأخيرة، على سبيل المثال، حالة عائلية طارئة مثل تعرض أحد أفراد عائلتك لحادث سيارة أو مرضه فجأة. بعد أن تترك العمل، قم بالمتابعة مع صاحب العمل للتأكد من أن لديه كل ما يحتاجه ومعرفة ما إذا كان هناك أي شيء آخر يمكنك القيام به للمساعدة.
كيف تستدعي التوقف عن العمل دون إبداء الأسباب؟
سبب شخصي: إذا كانت شركتك تقدم لك إجازة شخصية لاستخدامها على مدار العام ، يمكنك عادة تناولها دون الحاجة إلى إعطاء أعذار محددة. الطوارئ: إذا كنت ترغب في الحفاظ على خصوصيتك وسريتك إلى أقصى حد ممكن ، يمكنك فقط القول إن التعامل مع شؤون الأسرة أو المنزل والخروج من العمل يمثل حالة طارئة.
كيف تخبر رئيسك في العمل أنك يجب أن تفوت العمل؟
هناك العديد من الأعذار الجيدة لتغيب عن العمل ويمكنك إرسال رسالة نصية أو إرسال بريد إلكتروني إلى رئيسك بخصوص ذلك. الموازنة بين العمل والحياة ليست بالأمر السهل وهناك دائمًا مناسبات غير متوقعة تحدث وعليك الاستدعاء للتوقف عن العمل للتعامل معها.
ما هي الأعذار الجيدة للتغيب عن العمل أثناء الوباء؟
نظرًا لأن العديد من الشركات لا تزال تعمل بشكل مختلط أو العمل عن بعد، يمكنك أن تجد بعض الأعذار الجيدة للتغيب عن العمل مثل انقطاع التيار الكهربائي أو المشاكل المنزلية.
ما هي أفضل الأعذار في اللحظة الأخيرة لتغيب عن العمل؟
بعض المواقف الطارئة الخارجة عن إرادتك مثل إصلاح المنزل أو الفيضان أو الحريق أو وفاة أحد أفراد الأسرة هي أعذار جيدة للتغيب عن العمل في اللحظة الأخيرة.
استراتيجية الفوز لتقديم الأعذار الجيدة لتغيب عن العمل
- من المهم أن تكون صادقًا مع صاحب العمل وأن تستخدم فقط الأعذار المشروعة للتغيب عن العمل، لأن الاستخدام المتكرر للأعذار الوهمية قد يضر بمصداقيتك وسمعتك لدى صاحب العمل.
- تذكر أن صاحب العمل قد يطلب أدلة أو وثائق أخرى للتحقق من أعذارك، مثل مذكرة الطبيب أو إيصالها، وكن مستعدًا لتقديم ذلك إذا لزم الأمر.
- يجب عليك التواصل مع صاحب العمل الخاص بك في أقرب وقت ممكن لشرح غيابك بإيجاز وإخبارهم بالموعد المتوقع للعودة. سيمنح ذلك صاحب العمل وقتًا كافيًا لاتخاذ الترتيبات اللازمة لتغطية غيابك.
- إذا أمكن ، حاول ترتيب جدول عملك بحيث يكون لغيابك تأثير ضئيل على زملائك و مسؤوليات العمل.
- قم بمراجعة سياسات شركتك فيما يتعلق بإجازة الفجيعة أو الإجازة لحالات الطوارئ الشخصية للتأكد من اتباع الإجراءات الصحيحة.
- إذا كان ذلك ممكنًا ، اسأل رئيسك في العمل عما إذا كان بإمكانك العمل في المنزل يومًا ما ، وقم بالتحضير للاجتماعات عبر الإنترنت بدلاً من ذلك ، حتى تتمكن من اللحاق بالعمل بسرعة. AhaSlides يمكن أن تكون أداة عرض جيدة لـ العمل عبر الإنترنت والاجتماعات الافتراضية.
الوجبات السريعة الرئيسية
من المهم أن تكون صادقًا وشفافًا مع صاحب العمل وأن تخبرهم بسبب غيابك. يدرك العديد من أصحاب العمل تحديات الموازنة بين مسؤوليات العمل والأسرة وسيكونون على استعداد للعمل معك لإيجاد حل يناسب الجميع. يمكن للشركات التفكير في إجراء العمل الهجين نموذج يمكن أن يساعد في تقليل أعذار التغيب عن العمل وزيادة مشاركة الفريق.
هل تحتاج إلى إيجاد طريقة لإشراك فريقك؟
تحسين معدل الاحتفاظ، وتشجيع فريقك على التحدث مع بعضهم البعض بشكل أفضل من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. سجل للحصول على اختبار مجاني من AhaSlides مكتبة القوالب!
🚀 احصل على مسابقة مجانية
المرجع: التوازن
