ما هي أفضل سمات القيادة في عام 2023؟

هل المناصرة شبيهة بالقيادة؟ يمكن أن يكون. لكن هناك حاجة إلى المزيد من المهارات والصفات لتكون قائدًا جيدًا. فما هي الصفات القيادية التي يجب أن يفكر بها كل قائد في عام 2023؟

إذا لاحظت بعناية ، فسوف تدرك العديد من السمات النموذجية للقادة الناجحين. فهي مدفوعة بالنتائج وحاسمة وواعية. يقدم هذا المقال مقاربة نهائية للقيادة وعشر صفات تحدد القائد الجيد في أي سياق. دعنا نتعمق إذا كنت مستعدًا لتعلم رؤى جديدة حول سمات القيادة الجيدة أو تهدف إلى أن تكون قائدًا جيدًا.

الصفات القيادية — ما هي سمة القائد؟ ما الذي يجعلك قائدا جيدا؟ - المصدر: Freepik

نبذة

متى ظهر مصطلح "القيادة"؟	أواخر القرن الثامن عشر الميلادي.
أين توجد "القيادة"؟	يمكن أن تحدث القيادة في جميع المنظمات ومستويات المجتمع، وليس فقط في مكان العمل.

نظرة عامة على مصطلح "القيادة".

ما هي سمات القيادة، ولماذا هي مهمة؟

تعد القيادة جانبًا مهمًا من جوانب تطوير ونجاح أي منظمة أو ربحية أو غير ربحية أو حكومية أو غير حكومية. يمكن أن تؤدي أساليب القيادة السيئة إلى فشل أداء العمل وعدم القدرة على الالتزام بتحقيق المجموعة ، والتساؤل عما إذا كانت هناك أي قواسم مشتركة بين القادة العظام. في نظرية قيادة السمات ، تمتلك القيادة الفعالة نفس الصفات أو الخصائص مثل السمات القابلة للتوريث التي تميز القادة عن غير القادة.

يمكن تعلم سمات القيادة وممارستها من خلال التدريب والخبرة الرسمية أو غير الرسمية. القادة لم يولدوا ليصنعوا. يتعلمون مهارات القيادة أثناء نموهم. لكن هل يمكن أن تتأثر سمات القيادة أو يمكن نقلها؟ يمكن أن تكون الميزات متنقلة عبر الصناعات والمواقف وتعتمد على رغبة واستعداد القادة لتحفيز الآخرين وإلهامهم.

في عصر التكنولوجيا والثورة الرقمية ، هناك قوى جديدة تعيد تشكيل سمات القيادة ، مثل فينس مولينارو قدم في أبحاثه الأخيرة ، بما في ذلك التكنولوجيا التحويلية ، وعدم الاستقرار الجيوسياسي ، وإحداث ثورة في بيئة العمل ، وتقديم التنوع ، وإعادة توظيف الشركات.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن سمات القائد والفعالية أو الأداء لها علاقة قوية. سمات القيادة الناجحة هي مزيج من الصفات القيادية الجيدة التي تضمن حصول جميع المشاركين على فوائد وفي نفس الوقت تحقيق الأهداف الرئيسية. يعد فهم الصفات التي تحدد سمات القيادة الجيدة أمرًا ضروريًا لإكمال المهام والأهداف.

فوائد وجود سمات القيادة الممتازة

القادة ليسوا أفضل الأشخاص ولكنهم أفضل الأشخاص الذين يمكنهم توجيه وإلهام الموظفين للالتزام المستمر بالشركة. فيما يلي خمس فوائد لوجود قائد رائع في مؤسستك من حيث الأفراد والشركة:

مع رؤية واضحة ، تضع القيادة الناجحة أهدافًا واقعية وقابلة للتحقيق ولكن ليس بسرعة كبيرة ، لذلك يتعين على فريقهم استثمار الجهد لتحقيقها.
إنهم جيدون في تحديد أفضل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لموظفيهم للعمل بذكاء والوصول إلى أعلى النتائج.
من خلال الخبرة والمعرفة الغنية ، يمكن للقائد الفعال تعيين الشخص المناسب للوظيفة المناسبة للحصول على أفضل أداء.
القائد الذي يمتلك سمات القيادة الجيدة هو نموذج الأخلاق ؛ من المرجح أن يشجعوا المنافسة الصحية والقيم الأخلاقية والتنوع الثقافي في مكان العمل بحيث يجد كل موظف أنه من المريح للعمل على المدى الطويل. وبالتالي يمكن زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين.
يمكن للقيادة الجيدة أن تزيد من فعالية الفريق ، مما يدفع الشركة إلى النجاح في سوق يتعلق بزيادة الإيرادات والأرباح.

17 الصفات المثالية للسمات القيادية

# 1. الاتصالات

تعتبر مهارة الاتصال الجيدة مهمة ، والتي تشمل التواصل اللفظي وغير اللفظي. لا يقتصر الأمر على نقل المعلومات إلى الآخرين فحسب ، بل يتعلق أيضًا بكيفية نقلها بطريقة ملهمة بحيث يمكن لكل موظف قبولها أو تصديقها. يمكن أن يكون الاستماع النشط ولغة الجسد والخطابة والمزيد. يمكن أن يكمن فن التواصل في الطريقة التي يكمل بها القادة أو يكافئوا أو يعاقبوا المرؤوسين على المهام التي يكملونها أو ينقصونها.

# 2. الدعوة - سمات القيادة

يُظهر لك القائد المدافع الاستماع النشط والتعاطف تجاه كل موظف حتى يتمكنوا من الدفاع بثقة. لا يضغطون على الآخرين. يحاولون الاستماع والسعي إلى الفهم بدلاً من التركيز على حل المشكلات فقط. لن يتركوا الافتراضات تحدث بسرعة كبيرة وبشكل استباقي قبل أن يطلب شخص ما المساعدة.

# 3. الخبرة - سمات القيادة

لا يحتاج القادة المؤثرون إلى أن يكونوا الأكثر خبرة أو ابتكارًا في الفريق ، لكنهم على دراية كافية لإقناع الآخرين باتباع معاييرهم ومبادئهم. التعلم عملية تستمر مدى الحياة ، وهم جائعون في التعلم. إنهم يبحثون دائمًا عن فرص لتحسين وتوسيع وجهات نظرهم حول أنفسهم والآخرين والعالم من حولهم. كل قرار يتخذهون خاطئ. الشغف يكمن وراءه.

مع الكثير. تحقق من: أعلى 17 صفات القائد الصالح

7 نصائح لتحسين سمات القيادة

حدد نقاط القوة والضعف في أسلوب قيادتك وأداء فريقك.
اقضِ وقتًا في التواصل مع موظفيك وافهم موقفهم
جمع الاستطلاعات والتعلم من ردود الفعل
فكر في فشلك ونجاحك وتعلم منه
أنشئ أنشطة متكررة لبناء الفريق ، واستخدم المكافآت والحوافز لمكافأة أفضل ما لديك وفي تقدم الموظفين
أنشئ تدريبًا تنمويًا لموظفيك لإعادة صقل مهاراتهم وزيادة مهاراتهم بشكل متكرر
قم بإنشاء تدريب على القيادة والإدارة لاكتشاف القادة المحتملين لدعمك بشكل أفضل في إدارة الفريق

يعد الاستماع أيضًا مهارة حاسمة يمكن للقائد إتقانها. اجمع آراء الموظفين وأفكارهم من خلال نصائح "التعليقات المجهولة" من AhaSlides.

الخط السفلي

لذا ، دعنا نتحقق من سمات القيادة العظيمة المذكورة أعلاه! أن تكون قائدا فعالا ليس بالأمر السهل. يمكن استخدام العديد من الصفات لتحديد سمات القيادة الجيدة ، ولكن المعدلات العشر المذكورة أعلاه هي من بين أكثر المعدلات شيوعًا التي يمتلكها معظم القادة.

اكراميات أم عقاب؟ إنه سؤال صعب يطرحه العديد من القادة على أنفسهم عندما يتمكنون من التعامل مع مرؤوسيهم. مكافأة موظفيك ببعض المكافآت والحوافز والهدايا ،…. ليست فكرة سيئة على الإطلاق لتعزيز أداء الفريق والترابط. الإنهيارات مع متنوعة الألعاب والاستطلاعات والاختبارات يمكن أن تساعد القادة على إظهار التقدير والرعاية لموظفيهم ، وتقديم الأفكار والتواصل بشكل أكثر فعالية.

المرجع: منتدى WeForum

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

حصلت على السؤال؟ لدينا إجابات.

ما هي أقوى الصفات القيادية؟

تشمل الصفات القيادية القوية مجموعة من السمات والمهارات التي تمكن القادة من إلهام الآخرين وتوجيههم بشكل فعال. في حين أن القادة المختلفين قد يتفوقون في مجالات مختلفة ، فإن بعض أقوى الصفات القيادية تشمل الرؤية والتمكين والنزاهة والتعاطف والتواصل والذكاء العاطفي والحسم.

لماذا تعتبر سمات القيادة الجيدة مهمة؟

تساهم سمات القيادة الفعالة في تحسين أداء الفريق. عندما يمتلك القادة صفات مثل التواصل الواضح والتعاطف والمساءلة ، فإنهم يخلقون بيئة عمل إيجابية يزدهر فيها التعاون والإنتاجية والابتكار. تعزز سمات القيادة الجيدة الثقة والتواصل المفتوح والشعور المشترك بالهدف بين أعضاء الفريق ، مما يؤدي إلى تحسين الأداء والنتائج.