Siz əla komanda oyunçususunuz? Bəziləri nədir Komanda oyunçusu inkişaf etdirməli olduğunuz bacarıqlar? Komandaya üzv olmaq həm karyeranız, həm də şəxsi həyatınız üçün son dərəcə vacibdir!
| Komanda oyunçusu üçün başqa söz nədir? | Tərəfdaş |
| Komanda oyunçusunun uğurlu nümunəsi olan şirkət? | Telsa və Google |
Mükəmməl komanda oyunçusu olmaq komandanın performansına və məhsuldarlığına töhfə vermənin ən yaxşı yollarından biridir. Bir çox iş təsviri və tələblərində komanda işi bacarığı bir çox şirkətin vurğulamağa çalışdığı əsas girişdir. Bununla belə, digər əhəmiyyətli komanda oyunçusu bacarıqları olmadan böyük komanda olmaq kifayət olmaya bilər.
Bir çox liderlər üçün çoxlu böyük komanda oyunçuları ilə əla komanda qurmaq istəyirsinizsə, komanda oyunçularının bacarıqları haqqında daha çox öyrənməlisiniz. Komanda üzvü olan biri üçün, onlar da. Əgər hələ də komanda oyunçusu bacarıqlarını inkişaf etdirməyin nə üçün lazım olduğunu düşünürsünüzsə, cavabımız budur.
Bu 7 keyfiyyətə malik komanda oyunçusunu təsvir edək.
Mündəricat
- Yaxşı Komanda Oyunçusu nədir və bu niyə vacibdir?
- Yaxşı komanda oyunçusunu edən 7 keyfiyyət
- #1. Əməkdaşlıq
- # 2. Çeviklik
- #3. Etibarlılıq
- #4. Məsuliyyət
- #5. Aktiv dinləmə
- #6. Öhdəlik
- #7. Öyrənmə və böyümə mərkəzli
- Komanda oyunçularının bacarıqlarını inkişaf etdirməyin 3 yolu
- #1. Komanda bağlama fəaliyyətləri
- #2. İşçilərin təlim kursları və seminarları
- #3. İşçi məmnuniyyəti sorğuları
- The Bottom Line
- Tez-tez soruşulan suallar
Saniyələrdə başlayın.
Komanda fəaliyyətləriniz üçün daha çox pulsuz şablon əldə edin! Pulsuz qeydiyyatdan keçin və şablon kitabxanasından istədiyinizi götürün!
🚀 Buludlara ☁️
AhaSlides ilə daha çox məsləhətlər
Yaxşı Komanda Oyunçusu nədir və bu niyə vacibdir?
Bir çox lüğətlərdə komanda oyunçusunun qısa təsviri var, məsələn, aktiv şəkildə töhfə verən və komandanın uğurunu şəxsi nailiyyətindən üstün tutan şəxs kimi. Siz dahi ola bilərsiniz, lakin əməkdaşlıq bacarığının olmaması yaxşı komanda oyunçusu sayıla bilməz. Eynilə, siz itaətkar bir komanda üzvü ola bilərsiniz, liderin istədiyi hər şeyi səhv və ya doğru hesab etmədən yerinə yetirin və həmçinin yaxşı bir komanda oyunçusu olmaya bilərsiniz.
İstər biznes kontekstində, istərsə də məktəbdə olmağınızdan asılı olmayaraq, təsəvvür edin ki, futbol kimi bir idman növü ilə məşğul olursunuz, hər bir komanda oyunçusunun yerinə yetirilməsi üçün öz məsuliyyəti var, lakin eyni zamanda, bir şansla bir dəyərli xal qazanmaq üçün başqaları ilə birlikdə çalışır. ikinci. Bunun arxasında uzun bir hekayə var, komanda üzvləri arasında görünməz əlaqə və anlaşma uzun müddət qarşılıqlı əlaqə, ünsiyyət və digər komanda əlaqə fəaliyyətləri nəticəsində qurulur. Özünüzü yaxşı komanda oyunçusu bacarıqları ilə yerinə yetirmək üçün vaxt lazımdır, lakin buna dəyər. Yaxşı komanda oyunçusu bacarıqlarına sahib olmağın üstünlükləri aşağıdakı kimi sadalanır:
- Komanda ruhunu, etikasını və şəxsiyyətini artırmaq.
- Qonaqpərvər və etibarlı iş yerinin yaradılması
- Əlaqə, hörmət və səmimiyyətin inkişafı
- İşçilərin saxlanma dərəcələrinin artırılması və işəgötürənlərin dövriyyə sürətinin qarşısının alınması.
- Həm işin keyfiyyətini, həm də məhsuldarlığı artırmaq.
Yaxşı komanda oyunçusunu edən 7 keyfiyyət hansılardır?
Əgər siz hazırda komandanızdakı mövcud problemlərinizi həll etmək üçün yaxşı komanda oyunçusu keyfiyyətlərini axtarırsınızsa, bu fəsli faydalı tapa bilərsiniz.
#1. Əməkdaşlıq
Qeyd edilməli olan ilk bacarıq Əməkdaşlıqdır. İdeal komanda oyunçusu, ehtiyac yaranarsa, məhsulun inkişafı ilə bağlı yeni ideyalar hazırlamaq və ya işəgötürənlər tərəfindən verilən vəzifəni yerinə yetirmək kimi ümumi məqsədlərə nail olmaq üçün başqaları ilə əməkdaşlıq etməyə hazırdır. Yaxşı komanda oyunçusunun əsas xüsusiyyətləri açıq fikirlilik, qələbə-qazan nəticə niyyəti, düşüncəli ünsiyyət və məlumat və dəyər paylaşmaq istəyidir.
# 2. Çeviklik
Qeyri-bərabər iş yükü, təzminat, mükafatlar və şəxsi faydalara təsir edən daha çox qərəz olduqda üzvlər arasında münaqişə bəzən baş verir. İş yeri kimi rəqabət mühitinə uyğunlaşmaq üçün çevik şəxsiyyət lazımdır. İnsanın müxtəlif situasiyalarda tez və sakit şəkildə uyğunlaşa bilməsi, problemlər və tapşırıqlar haqqında düşünməsi iş mühitində çevik davranan insanın tipik təsviridir. O, çox güman ki, məzuniyyətdə olarkən iş yoldaşının vəzifəsini yerinə yetirmək üçün könüllü olacaq və ya digər komanda yoldaşlarının çətinlik çəkdiklərini görsələr, onları fəal şəkildə dəstəkləyəcək..
#3. Etibarlılıq
Adətən yalan danışan, qeybət etməyi sevən və ya başqaları haqqında kiçik söhbətlər edən biri ilə işləmək istəməyə bilərsiniz. Yüksək etibarlı komanda yoldaşı, xüsusən də qeyri-müəyyən, stresli və gözlənilməz hadisələrlə üzləşməli olduqda, emosiyaları idarə etmək qabiliyyətini sizə göstərəcək. Etibarlı komanda oyunçusunun əsas dəyəri başqaları ilə ədalətli və ədalətli davranmaq, həzz axtarmaq və münaqişənin qeyri-zorakı həlli, zərərli və təhlükəli vəziyyətlərdən qaçmaq, mərhəmət, dözümlülük və s. ibarətdir.
#4. Məsuliyyət
İdeal komanda oyunçusu, nəticələrinə görə məsuliyyət daşıyan və səhvlərini etiraf edən və bəhanə gətirmək əvəzinə həll yollarını axtarandır. Bundan əlavə, onlar daha çox düzgün iş görməyə və əmrlərə tabe olmaq tələsinə düşməkdən yayınmağa, başqalarının manipulyasiyasına tab gətirməyə yönəliblər. Hesabatlılıq həm də iş yerində inam yaratmaq üçün gözəl bir yoldur. Hesabatlılığın da məsuliyyətlə əlaqəsi var. lakin əsas fərq odur ki, o, başqalarına qayğı və dəyərlə əməli təbliğ edir.
#5. Aktiv dinləmə
Bir komandada bir çox komanda oyunçusu var, bəziləri ekstravert, qalanları isə introvert ola bilər. Bəziləri öz hisslərini, düşüncələrini və fikirlərini göstərməkdən utandıqda və ya kömək istədikdə aktiv dinləyən komanda oyunçularıdır. Natiqə diqqətlə qulaq asdıqları və dediklərini başa düşdükləri üçün digər komanda üzvlərinə güzəştə getmək üçün mühüm rol oynayırlar. Onlar başqalarının şikayətlərinə və kədərlərinə necə cavab verməli olduqlarını bilirlər və qorxu və ya çətinliklərin öhdəsindən gəlmək üçün təşviq və dəstək verirlər.
#6. Öhdəlik
Hər bir sağlam münasibət, iş əlaqəsi olsa belə, öhdəlikdən sonra gəlir. Öhdəlik səviyyəsi işçidən işçiyə dəyişir. Müqavilə öhdəliyin rəsmi sənədidir, lakin insanların işə həqiqətən sadiq qalması üçün bütün şərtlər deyil. Onlar həqiqətən sadiq olduqda, aid olduqlarını hiss edirlər və komandanın dəyərlərinə uyğun olduqlarını bilirlər və kollektivin bir hissəsi olmaqdan qürur duyurlar.
#7. Öyrənmə və böyümə mərkəzli
İşçilərin komandaya sadiq qalması və onlarla məşğul olması üçün motivlərdən biri, komandanın böyüməsi ilə yanaşı, onların şəxsi inkişafı dərk etməsidir. Bu həm də yeni bilik və bacarıqları öyrənməyə can atan effektiv komanda oyunçusunun əsas xüsusiyyətidir. Onlar tənqidi düşünməyə və başqalarının intellektual təcrübələrindən öyrənmək, ekspertlərin rəhbərliyini dinləmək və daha çox özlərini təkmilləşdirməklə problemin həllinə diqqət yetirməyə çalışırlar. Onlar bilirlər ki, bir sahədə mütəxəssis olan kimi komandanın performansını daha tez və daha səmərəli şəkildə təkmilləşdirə bilərlər.
Ref: BOS işçiləri, Forbes
Komanda Oyunçularının Bacarıqlarını Təkmilləşdirməyin 3 Yolu
Əgər komanda oyunçunuzun bu qədər səmərəsiz çıxış etməsi, əlaqə və bağlılığın olmaması, başqalarına əhəmiyyət verməməsi və ya bacarıqlarınızı artırmaq və ya yenidən bacarıq əldə etmək üçün tənbəllik etməyinizə görə baş ağrısı edirsinizsə, komandanızı tanımaq üçün daha maraqlı və mənalı fəaliyyətlər qurmalı ola bilərsiniz. daha yaxşı, eləcə də onları komandanın məqsədinə sadiq olmağa təşviq etmək üçün burada bəzi nümunələr var:
#1. Komanda Bağlama Fəaliyyətləri
Müntəzəm olaraq komandanı birləşdirən fəaliyyətlər quraraq, komanda üzvlərinizi hər bir komandanın məqsədlərinə cəlb etmək çox vacibdir. Səyahət və ya virtual komanda toplama fəaliyyətləri edərkən hər görüşdə və ya açıq hava oyununda sürətli bir komanda əlaqəsi ola bilər. Onlar oyun oynayarkən və ya viktorina problemlərinin həlli birlikdə, ümumi söhbətlərini və maraqlarını daha tez tapırlar və tez çaşqın olurlar.
Oyun oynamaq fərdləri birləşdirməyin və daha kollektiv mərkəzli olmağın ən yaxşı yoludur. Bu həm də liderlərin komanda oyunçusunun güclü və zəif tərəflərini anlaması üçün bir yoldur. Bir şirkətdə işləyərkən və ya bir məktəbdə bir layihə üzərində işləyərkən də eynidir.
Yığıncaqlarınızla daha çox əlaqə
- Ən yaxşı AhaSlides əyirici təkər
- AhaSlides Onlayn Sorğu Hazırlayıcısı – Ən Yaxşı Sorğu Aləti
- Random Team Generator | 2024 Təsadüfi Qrup Yaradıcısı Açıqlanır
- 2022-ci ildə Team Building üçün viktorina necə pulsuz keçiriləcəkdir! (İpuçları + Viktorina Fikirləri)
- 20-cü ildə işləyən 2024+ Yaradıcı İşçi İştirakı Fəaliyyəti
- Yalnızlığınızdan uzaqlaşacaq 10 Möhtəşəm Onlayn Komanda Kurma Oyunu
#2. İşçilərin Təlim Seminarları və Seminarı
Yaxşı komanda oyunçusu bacarıqlarını artırmaq üçün daha çox işçi təlimi seminarları və seminarlar təqdim etmək tövsiyə olunur. Xüsusi komanda üzvlərinə çətinlikləri ilə kömək etmək üçün bəzi xüsusi oyunçu məşqçisi və ya kurs istəyə bilərsiniz. Bu, təşkilatın büdcəsinə əsaslanan onlayn kurs və ya oflayn kurs ola bilər. Əgər fərdisinizsə və özünüzü inkişaf etdirmək üçün daha çox məsləhətlər öyrənmək istəyirsinizsə, komanda işi haqqında danışan pulsuz onlayn seminarlarda iştirak etmək gözəl fikir kimi görünür.
#3. İşçilərin Məmnuniyyət Anketləri
Komandanızda həmişə bəzi pulsuz atlılar var və ya bəziləri danışmaqdan çəkinirlər. Əgər siz komanda üzvlərinizi daha yaxından tanımaq və onların çatışmayan və ya təkmilləşdirməli olduqları bacarıq və ya bilikləri anlamaq istəyirsinizsə, işçi sorğularının toplanması ümidverici səslənir.
The Bottom Line
Deyirlər ki, “Sürətli getmək istəyirsənsə, tək get. Uzağa getmək istəyirsinizsə, birlikdə gedin”. Hər bir komanda oyunçusu ümumi performansa töhfə verən bütün komandanın əvəzolunmaz hissəsidir. Beləliklə, hər bir insanın effektiv komanda oyunçusu olması üçün komanda işi və komanda oyunçusu bacarıqları lazımdır.
AhaSlides əməkdaşlıq edir və interaktiv təqdimat hazırlayıcısı və işinizə, öyrənmə və təlim proqramınıza daha çox effektivlik gətirən e-təlim aləti. AhaSlides-i düzgün şəkildə sınayın.
AhaSlides ilə Effektiv Sorğu
AhaSlides ilə daha yaxşı beyin fırtınası
Tez-tez soruşulan suallar
İş yerində bir komanda oyunçusu nədir?
Komanda oyunçusu, bir şirkətin məqsədlərinə çatmaq və layihələri idarə etmək üçün planlama, qurmaq və tapşırıqları yerinə yetirməklə fəal töhfə verən şəxsdir.
Yaxşı bir komanda oyunçusunun ən yaxşı 5 keyfiyyəti?
Çeviklik, Aktiv dinləmə, Problem həll etmə, Effektiv ünsiyyət və Pozitiv münasibət
