170 пытанняў для павышэння маральнага духу каманды (+бясплатны генератар пытанняў для разбурэння лёду)

Працаваць

Каманда AhaSlides 03 Кастрычнік 2025 13 мін чытання

Маўклівыя сустрэчы і няёмкія зносіны — гэта апошняе, чаго мы хочам на працоўным месцы. Але паверце нам, калі мы кажам вам, што гэтыя пытанні для разбурэння лёду могуць стаць добрым пачаткам для ўмацавання псіхалагічнай бяспекі і ўмацавання сувязяў паміж членамі каманды.

пытанні для працы

Змест

🎯 Інтэрактыўны інструмент пошуку пытанняў

Разуменне структуры святлафора

Не ўсе аматары лёгкага перамяшчэння аднолькавыя. Скарыстайцеся нашымі Рамка святлафора каб супаставіць інтэнсіўнасць пытанняў з гатоўнасцю вашай каманды:

🟢 ЗЯЛЁНАЯ ЗОНА: Бяспечная і ўніверсальная (новыя каманды, фармальная абстаноўка)

характарыстыка

  • Нізкая ўразлівасць
  • Хуткія адказы (30 секунд ці менш)
  • Універсальна блізкі
  • Няма рызыкі няёмкасці

Калі карыстацца

  • Першыя сустрэчы з новымі людзьмі
  • Вялікія групы (50+)
  • Міжкультурныя каманды
  • Фармальная/карпаратыўная абстаноўка

прыклад: Кава ці гарбата?

🟡 ЖОЎТАЯ ЗОНА: Наладжванне сувязей (устояныя каманды)

характарыстыка

  • Умераны асабісты абмен
  • Асабістае, але не прыватнае
  • Выяўляе перавагі і асобу
  • Будуе ўзаемаразуменне

Калі карыстацца

  • Каманды працуюць разам 1-6 месяцаў
  • Заняткі па стварэнні каманды
  • Сустрэчы кафедраў
  • Стартавы праект

прыклад: Якому навыку вы заўсёды хацелі навучыцца?

🔴 ЧЫРВОНАЯ ЗОНА: Глыбокае давер (згуртаваныя каманды)

характарыстыка

  • Высокая ўразлівасць
  • Значнае самараскрыццё
  • Патрабуецца псіхалагічная бяспека
  • Стварае трывалыя сувязі

Калі карыстацца

  • Каманды, якія працуюць разам больш за 6 месяцаў
  • Кіраўніцтва па-за межамі офісаў
  • Семінары па ўмацаванні даверу
  • Пасля таго, як каманда прадэманстравала гатоўнасць

прыклад: Якое самае вялікае памылковае ўяўленне пра цябе існуе ў людзей?

🟢 Пытанні для хуткага размінання (30 секунд ці менш)

Ідэальна падыходзіць для: Штодзённыя стэндапы, вялікія сустрэчы, шчыльны графік

Гэтыя хуткія пытанні прымушаюць усіх гаварыць, не марнуючы каштоўны час сустрэчы. Даследаванні паказваюць, што нават 30-секундныя зваротныя сувязі павялічваюць удзел на 34%.

Выбранае і перавагі

1. Якую каву вы заказваеце найлепш?

2. Які ваш любімы пакой у вашым доме?

3. Якая машына тваёй мары?

4. Якая песня выклікае ў вас найбольшую настальгію?

5. Які твой фірмовы танцавальны рух?

6. Якая ваша любімая кухня?

7. Якая твая любімая настольная гульня?

8. Як вы любіце есці бульбу?

9. Які пах найбольш нагадвае вам пра пэўнае месца?

10. Якая ваша шчаслівая лічба і чаму?

11. Якая твая любімая песня для караоке?

12. У якім фармаце быў першы альбом, які вы набылі?

13. Якая твая асабістая музычная тэма?

14. Што такое недаацэнены кухонны прыбор?

15. Якая твая любімая дзіцячая кніга?

Праца і кар'ера

16. Якая была ваша першая праца?

17. Што лепшае вы выкраслілі са свайго спісу жаданняў?

18. Што вас здзіўляе ў вашым спісе жаданняў?

19. Які твой любімы жарт пра тату?

20. Калі б вы маглі прачытаць толькі адну кнігу да канца жыцця, якую б вы выбралі?

Асабісты стыль

21. Які твой любімы эмодзі?

22. Салодкі ці салёны?

23. Ці ёсць у вас схаваны талент?

24. Якое прыкладанне вы выкарыстоўваеце часцей за ўсё?

25. Якая ежа для цябе — суцяшэнне, калі ты ў стрэсе?

💡 Парада прафесіянала: Злучыце іх з AhaSlides слова воблака функцыя візуалізацыі адказаў у рэжыме рэальнага часу. Бачанне адказаў усіх разам стварае імгненную сувязь.

пытанне для разбурэння лёду ў воблаку слоў з адказамі ў рэжыме рэальнага часу

🟢 Пытанні для размінкі на працы

Ідэальна падыходзіць для: Прафесійная абстаноўка, міжфункцыянальныя каманды, мерапрыемствы па стварэнні сетак сувязі

лепшыя пытанні для ледаколаў

Гэтыя пытанні дапамагаюць падтрымліваць працоўныя навыкі, адначасова раскрываючы асобу. Яны прызначаны для ўстанаўлення прафесійных кантактаў без перавышэння межаў.

Кар'ерны шлях і рост

1. Як вы апынуліся на сваёй цяперашняй працы?

2. Калі б у вас была магчымасць выбраць іншую прафесію, якой бы вы яе абралі?

3. Якая найлепшая парада па кар'еры, якую вы калі-небудзь атрымлівалі?

4. Які самы запамінальны момант у вашай кар'еры да гэтага часу?

5. Калі б вы маглі на адзін дзень памяняцца ролямі з кім заўгодна ў вашай кампаніі, хто б гэта быў?

6. Што вы нядаўна даведаліся, што змяніла ваш погляд на працу?

7. Што б вы зрабілі, калі б маглі імгненна стаць экспертам у любой навыку?

8. Якая была ваша першая праца, і чаму вы на ёй навучыліся?

9. Хто быў вашым самым уплывовым настаўнікам або калегам?

10. Якая лепшая кніга ці падкаст, звязаныя з працай, з якімі вы сутыкаліся?

Штодзённае працоўнае жыццё

11. Вы ранішні чалавек ці начны чалавек?

12. Якія ідэальныя ўмовы працы для вас?

13. Якую музыку вы слухаеце падчас працы?

14. Як вы матывуецеся для выканання складаных задач?

15. Які ваш галоўны лайфхак для павышэння прадукцыйнасці?

16. Што вам больш за ўсё падабаецца ў вашай цяперашняй працы?

17. Калі б вы маглі аўтаматызаваць адну частку сваёй працы, што б вы зрабілі?

18. Які ваш самы прадуктыўны час сутак?

19. Як вы расслабляецеся пасля напружанага дня?

20. Што зараз ляжыць на вашым стале, што выклікае ў вас усмешку?

Рабочыя перавагі

21. Вы аддаеце перавагу працаваць самастойна ці ў камандзе?

22. Над якім тыпам праектаў вы любіце працаваць?

23. Як вы аддаеце перавагу атрымліваць зваротную сувязь?

24. Што прымушае вас адчуваць сябе найбольш паспяховымі на працы?

25. Калі б вы маглі працаваць дыстанцыйна з любога месца, дзе б вы абралі?

Дынаміка каманды

26. Чаго большасць людзей не ведае пра вашу прафесію?

27. Які навык вы прыўносіце ў каманду, які можа здзівіць людзей?

28. Якая ў цябе суперздольнасць на працы?

29. Як бы вашы калегі апісалі ваш стыль працы?

30. Якое самае вялікае памылковае ўяўленне пра вашу працу?

📊 Даследчая запіска: Пытанні аб перавагах у працы павышаюць эфектыўнасць каманды на 28%, бо дапамагаюць калегам зразумець, як лепш супрацоўнічаць.

🟢 Пытанні для сустрэч, якія дапамогуць вам пачаць размову

Ідэальна падыходзіць для: Штотыднёвыя праверкі, абнаўленні праектаў, рэгулярныя сустрэчы

пытанні для сустрэч

Пачынайце кожную сустрэчу з сапраўднай сувязі. Каманды, якія пачынаюць з 2-хвіліннай «перастаноўкі лёду», паведамляюць пра 45% больш высокія паказчыкі задавальнення ад сустрэч.

Сустрэчы з энергіяй

1. Як вы сябе адчуваеце сёння па шкале ад 1 да 10 і чаму?

2. Якую перамогу вы атрымалі на гэтым тыдні, вялікую ці маленькую?

3. Чаго вы з нецярпеннем чакаеце?

4. Якая была ваша самая вялікая праблема апошнім часам?

5. Калі б у вас сёння была адна вольная гадзіна, што б вы зрабілі?

6. Што дае вам энергію прама зараз?

7. Што высмоктвае вашу энергію?

8. Што мы маглі б зрабіць, каб палепшыць гэтую сустрэчу?

9. Што самае лепшае здарылася з нашай апошняй сустрэчы?

10. Што павінна пайсці сёння добра, каб вы адчулі сябе паспяховымі?

Падказкі для творчага мыслення

11. Калі б наш праект быў фільмам, якога б жанру ён быў?

12. Якое незвычайнае рашэнне праблемы вы бачылі?

13. Калі б вы маглі ўзяць з сабой аднаго выдуманага персанажа, каб дапамагчы з гэтым праектам, хто б гэта быў?

14. Якая самая дзіўная парада, якая сапраўды спрацавала?

15. Калі ў вас звычайна з'яўляюцца найлепшыя ідэі?

Бягучыя падзеі (не хвалюйцеся)

16. Ці чытаеце вы зараз што-небудзь цікавае?

17. Які апошні выдатны фільм ці серыял вы глядзелі?

18. Ці спрабавалі вы нядаўна якія-небудзь новыя рэстараны ці рэцэпты?

19. Што новага вы нядаўна даведаліся?

20. Што самае цікавае вы бачылі ў інтэрнэце на гэтым тыдні?

Праверкі здароўя

21. Як у вас баланс паміж працай і асабістым жыццём?

22. Які ваш любімы спосаб адпачынку?

23. Як вы апошнім часам даглядаеце за сабой?

24. Што дапамагае вам заставацца сканцэнтраваным?

25. Што вам трэба ад каманды на гэтым тыдні?

⚡ Узлом сустрэчы: Чаргуйце тых, хто выбірае пытанне для разбурэння лёду. Гэта размяркоўвае адказнасць і захоўвае свежасць.

🟡 Пытанні глыбокай сувязі

Ідэальна падыходзіць для: Выязныя каманды, індывідуальныя заняткі, развіццё лідарскіх якасцей, умацаванне даверу

пытанні глыбокай сувязі

Гэтыя пытанні ствараюць значныя сувязі. Выкарыстоўвайце іх, калі ваша каманда ўстанавіла псіхалагічную бяспеку. Даследаванні паказваюць, што глыбокія пытанні павялічваюць давер каманды на 53%.

Жыццёвыя ўражанні

1. Якім дасягненнем па-за працай вы найбольш ганарыцеся?

2. Які нечаканы жыццёвы ўрок вы атрымалі?

3. Якое тваё лепшае ўспамін з дзяцінства?

4. Хто быў вашым самым вялікім героем, калі вам было 12 гадоў?

5. Калі б вы маглі зноў перажыць адзін дзень са свайго жыцця, які б гэта быў?

6. Які самы смелы ўчынак вы калі-небудзь зрабілі?

7. Якія выпрабаванні вы пераадолелі, якія сфармавалі вас тым, кім вы ёсць сёння?

8. Які навык вы набылі пазней у жыцці, але хацелі б набыць раней?

9. Якую традыцыю з дзяцінства вы дагэтуль захоўваеце?

10. Якая найлепшая парада, якую вы калі-небудзь атрымлівалі, і хто вам яе даў?

Каштоўнасці і памкненні

11. Калі б вам давялося выкладаць па якой-небудзь тэме, што б вы выбралі?

12. Якая справа ці дабрачыннасць мае для вас найбольшае значэнне і чаму?

13. Над чым вы працуеце, каб палепшыць сябе?

14. Чаму б вы, 10-гадовая асоба, былі найбольш здзіўлены, даведаўшыся пра сябе зараз?

15. Калі б вы маглі адразу авалодаць якой-небудзь навыкам, што б гэта было?

16. Чым вы спадзяецеся займацца праз 10 гадоў?

17. З чым, на вашу думку, не згодная большасць людзей?

18. Над якой мэтай вы зараз актыўна працуеце?

19. Як бы вашы самыя блізкія сябры апісалі вас у пяці словах?

20. Якой рысай вы найбольш ганарыцеся ў сабе?

Рэфлексіўныя пытанні

21. Якое самае вялікае памылковае ўяўленне пра вас існуе ў людзей?

22. Калі вы апошні раз адчувалі сапраўднае натхненне?

23. Што вы заўсёды хацелі паспрабаваць, але пакуль не зрабілі?

24. Калі б вы маглі даць сабе маладзейшаму адну параду, якую б вы далі?

25. Што для цябе самае каштоўнае і чаму?

26. Які ваш самы ірацыянальны страх?

27. Калі б вам давялося пражыць год у іншай краіне, куды б вы паехалі?

28. Якімі рысамі характару вы найбольш захапляецеся ў іншых?

29. Які быў ваш самы значны прафесійны вопыт?

30. Як бы вы назвалі мемуары?

🎯 Парада па фасілітацыі: Дайце людзям 30 секунд на роздум, перш чым адказаць. Глыбокія пытанні заслугоўваюць прадуманых адказаў.

🟢 Вясёлыя і дурныя пытанні для размінкі

Ідэальна падыходзіць для: Сустрэчы каманды, пятнічныя сустрэчы, пад'ём маральнага духу, святочныя вечарынкі.

вясёлыя пытанні для аматараў лёду

Смех зніжае ўзровень гармонаў стрэсу на 45% і паляпшае камандную працу. Гэтыя пытанні прызначаны для таго, каб выклікаць смех, адначасова раскрываючы асобу.

Гіпатэтычныя сцэнарыі

1. Калі б вы маглі на адзін дзень пабыць любой жывёлай, якую б вы абралі?

2. Хто б сыграў цябе ў фільме пра тваё жыццё?

3. Калі б вы маглі прыдумаць свята, якое б вы адзначалі?

4. Які самы дзіўны сон табе калі-небудзь сніўся?

5. Калі б у цябе быў любы выдуманы персанаж у якасці лепшага сябра, хто б гэта быў?

6. Калі б вы маглі на тыдзень быць любога ўзросту, які ўзрост вы б абралі?

7. Калі б вы маглі змяніць сваё імя, на што б вы яго змянілі?

8. Які мульцяшны персанаж вы хацелі б быць сапраўдным?

9. Калі б вы маглі ператварыць любую дзейнасць у алімпійскі від спорту, у якім бы відзе спорту вы выйгралі золата?

10. Калі б вы выйгралі ў латарэю, але нікому не сказалі, як бы людзі пра гэта даведаліся?

Асабістыя дзівацтвы

11. Як вы любіце бавіць час?

12. Што самае дзіўнае вы калі-небудзь шукалі ў Google?

13. Якая жывёла найлепш адлюстроўвае вашу асобу?

14. Які ваш любімы непрыкметны лайфхак?

15. Якая самая незвычайная рэч, якую вы калі-небудзь калекцыянавалі?

16. Які твой любімы танцавальны рух?

17. Якое тваё фірмовае караоке-выкананне?

18. Якія ў вас ёсць звычкі "старога чалавека"?

19. Якое ваша самае вялікае вінаватае задавальненне?

20. Якая самая горшая стрыжка, якую ты калі-небудзь рабіў?

Выпадковая забава

21. Што апошняе прымусіла цябе вельмі смяяцца?

22. Якая твая любімая выдуманая гульня з сябрамі ці сям'ёй?

23. Якія ў вас забабоны?

24. Які самы стары прадмет адзення вы дагэтуль носіце?

25. Калі б вам давялося выдаліць з тэлефона ўсе праграмы, акрамя 3, якую б вы пакінулі?

26. Без якой ежы вы не маглі б жыць?

27. Што было б, калі б у вас была неабмежаваная колькасць адной рэчы?

28. Якая песня заўсёды заводзіць цябе на танцпляц?

29. У якую выдуманую сям'ю вы хацелі б увайсці?

30. Калі б вы маглі з'есці толькі адзін прыём ежы за астатняе жыццё, што б вы зрабілі?

🎨 Крэатыўны фармат: Выкарыстоўвайце AhaSlides Кола кружэлкі выпадковым чынам выбіраць пытанні. Элемент выпадку дадае азарту!

калаўрот

🟢 Пытанні для віртуальнага і дыстанцыйнага размовы пра ледакол

Ідэальна падыходзіць для: Сустрэчы ў Zoom, гібрыдныя каманды, размеркаваная працоўная сіла.

пытанні віртуальнага ледаколу для працы

Каманды, якія працуюць дыстанцыйна, сутыкаюцца з паказчыкамі адключэнняў на 27% часцей. Гэтыя пытанні спецыяльна распрацаваны для віртуальных кантэкстаў і ўключаюць візуальныя элементы.

Жыццё ў хатнім офісе

1. Што заўсёды ляжыць на тваім стале?

2. Пакажыце нам сваё працоўнае месца за 30 секунд

3. Што самае смешнае здарылася падчас відэазванка?

4. Пакажыце нам свой любімы кубак або бутэльку з вадой

5. Якая ў вас уніформа для дыстанцыйнай працы?

6. Якая ваша любімая закуска з дому?

7. Ці ёсць у вас калегі-хатнія жывёлы? Пазнаёмце іх!

8. Што б мы былі здзіўлены, знайшоўшы ў вашым офісе?

9. Якое лепшае месца для дыстанцыйнай працы вам даводзілася?

10. Які ваш любімы фонавы шум падчас працы?

Вопыт дыстанцыйнай працы

11. Якая ваша любімая перавага дыстанцыйнай працы?

12. Чаго вам больш за ўсё не хапае ў офісе?

13. Вы больш прадуктыўныя дома ці ў офісе?

14. Якая ваша самая вялікая праблема ў працы з дому?

15. Якую параду вы б далі чалавеку, які толькі пачынае працаваць дыстанцыйна?

16. Ці здараліся з вамі якія-небудзь дзіўныя сітуацыі падчас працы з дому?

17. Як вы падзяляеце працоўны і асабісты час?

18. Які ваш любімы спосаб адпачыць на працягу дня?

19. Пакажыце нам сваё хобі падчас пандэміі ў адным прадмеце

20. Які лепшы фон для відэа вы бачылі?

Сувязь нягледзячы на ​​адлегласць

21. Калі б мы былі тут зараз асабіста, што б мы рабілі?

22. Што б каманда ведала пра вас, калі б мы былі ў офісе?

23. Што вы робіце, каб адчуваць сувязь з камандай?

24. Якая ваша любімая традыцыя віртуальнай каманды?

25. Калі б вы маглі зараз перавезці каманду куды заўгодна, куды б мы паехалі?

Тэхналогіі і інструменты

26. Які ваш любімы інструмент для працы з дому?

27. Вэб-камера ўключана ці выключана, і чаму?

28. Які ваш любімы эмодзі для працоўных паведамленняў?

29. Што вы апошняе шукалі ў Google?

30. Калі б вы маглі абнавіць адну тэхніку ў вашым хатнім офісе, што б вы выбралі?

🔧 Віртуальная найлепшая практыка: Выкарыстоўвайце пакоі для падгруппаванняў для 2-3 чалавек, каб адказаць на больш падрабязныя пытанні, а затым падзяліцеся асноўнымі момантамі з групай.

Questions fréquemment posées

Што такое пытанні для прафілактыкі лёду?

Пытанні для размовы — гэта структураваныя тэмы для размовы, прызначаныя для таго, каб дапамагчы людзям лепш пазнаёміцца ​​ў групах. Яны працуюць, заахвочваючы паступовае самараскрыццё — пачынаючы з абмену інфармацыяй з нізкімі стаўкамі і пераходзячы да больш глыбокіх тэм, калі гэта мэтазгодна.

Калі варта выкарыстоўваць пытанні для разбурэння лёду?

Найлепшы час для выкарыстання ледаколаў:
- ✅ Першыя 5 хвілін перыядычных сустрэч
- ✅ Уступленне ў каманду новага супрацоўніка
- ✅ Пасля арганізацыйных змен або рэструктурызацыі
- ✅ Перад мазгавым штурмам/творчымі сесіямі
- ✅ Тымбілдынгавыя мерапрыемствы
- ✅ Пасля напружаных або цяжкіх перыядаў
Калі іх НЕ варта выкарыстоўваць:
- ❌ Непасрэдна перад аб'явай аб звальненнях або дрэнных навінах
- ❌ Падчас сустрэч па рэагаванні на крызісныя сітуацыі
- ❌ Пры значным павелічэнні працягласці бегу
- ❌ З варожай або актыўна супраціўляльнай аўдыторыяй (спачатку разгледзьце супраціў)

Што рабіць, калі людзі не хочуць удзельнічаць?

Гэта нармальна і здарова. Вось як з гэтым справіцца:
DO:
- Зрабіце ўдзел відавочна неабавязковым
- Прапануйце альтэрнатывы («Пакуль што прапусціце, мы вернемся назад»)
- Выкарыстоўвайце пісьмовыя адказы замест вусных
- Пачніце з пытанняў з вельмі нізкімі стаўкамі
- Папрасіце водгуку: «Што магло б палепшыць гэтае адчуванне?»
НЕ РАБІЦЕ:
- Удзел сіл
- Адзінокія людзі выходзяць
- Рабіць здагадкі аб тым, чаму яны не ўдзельнічаюць
- Здавацца пасля аднаго няўдалага досведу

Ці могуць ледзяныя кансультанты працаваць у вялікіх групах (больш за 50 чалавек)?

Так, з адаптацыяй.
Найлепшыя фарматы для вялікіх груп:
- Апытанні ў прамым эфіры (AhaSlides) - Усе ўдзельнічаюць адначасова
- Той ці іншы - Візуальнае паказванне вынікаў
- Прарыўныя пары - 3 хвіліны ў парах, падзяліцца найлепшымі момантамі
- Адказы ў чаце — Усе друкуюць адначасова
- Фізічны рух — «Устань, калі..., сядзі, калі...»
Пазбягайце ў вялікіх групах:
- Калі ўсе кажуць па чарзе (гэта займае занадта шмат часу)
- Пытанні для глыбокага абмену інфармацыяй (ствараюць ціск на прадукцыйнасць)
- Складаныя пытанні, якія патрабуюць доўгіх адказаў