Междуфункционално управление на екип | Изградете по-добра работна сила през 2024 г
Признай го! Мразиш да си в междуфункционален екип
Когато хората имат свои собствени роли, е по-вероятно да се изправят и да дебатират, вместо да седят тихо и да ви „слушат“!
Многофункционалният екип обикновено е малък, бърз и интелигентен, тъй като членът поема собствена отговорност и е силно отдаден на задачата!
И така, какви са съветите за работа с тези таланти?
Какво означава „междуфункционално екипно сътрудничество“?
„Междуфункционалното сътрудничество“ насърчава разнообразни гледни точки, експертен опит и умения да бъдат представени на масата, което води до по-иновативни и ефективни решения. Той също така насърчава по-добрата комуникация и разбирателство между отделите, премахвайки силозите и култивирайки сплотена работна култура.
Сега, след като дефинирахме междуфункционалното сътрудничество, нека обсъдим защо този тип екип е повече високоефективен, ефективни и успешни в постигането на целите си в сравнение с традиционните ведомствени групи.
Тръгване на: примери за кръстосани функционални екипи
C
Защо междуфункционалните екипи са важни?
Подобряване на разнообразието
Работа с хора с различни умения, знания и опит – Решаващ аспект за стимулиране на организационния успех.
Решаване на проблеми от различна гледна точка
Многофункционалните екипи внасят различни гледни точки и опит, което им позволява да се справят със сложни проблеми от различни ъгли, с ефективен процес на вземане на решения
Чувство за принадлежност
Насърчава чувство за сътрудничество и взаимно уважение между служителите с положителна работна среда чрез споделяне на знания при взаимодействие с други от различни отдели.
Обучение и развитие
Непрекъснатото учене не само подобрява индивидуалния растеж, но също така има значение за успеха на екипа и компанията – това е посланието, което мениджърите на L&D искат да заявяват всеки ден. Ученето обаче е дълго пътуване, което изисква дългосрочен ангажимент между домакина и обучаемите. Следователно интерактивните секции са перфектните инструменти за дейностите на тази корпорация за повишаване на ангажираността между екипите за подобряване на по-доброто обучение!
Вижте: етап на развитие на екипа и екипно базирано обучение
Тръгване на: Етап на развитие на екипа намлява екипно базирано обучение
Продажба и маркетинг
Екипите по продажби и маркетинг често работят заедно, за да разработят и внедрят стратегии за увеличаване на придобиването и задържането на клиенти. Чрез комбиниране на техния опит в техниките за продажба и проучване на пазара, те могат ефективно да насочват и достигат до потенциални клиенти.
Тръгване на: пример за мениджърски екип or какво е екипна ангажираност?
Разработване на продукти
Чрез включването на хора от различни отдели, като инженеринг, дизайн и маркетинг, екипът може да гарантира, че продуктът отговаря както на нуждите на клиентите, така и на пазарните изисквания. Междуфункционалното сътрудничество също улеснява по-бързите иновации и решаването на проблеми по време на процеса на разработка.
Изградете ефективен многофункционален екип
-
Определете целите и задачите на проекта
Да предположим, че работите в технологична компания и разработвате идеи за нови продукти, като например смартфон. Ръководителите на компанията могат да определят целта като създаване на устройство, което е удобно за потребителя, технологично напреднало и отговаря на изискванията на целевия пазар. По време на периода на мозъчна атака използвайте Интерактивни функции на AhaSlides да събере информация от екипа. Разгледайте: междуфункционално лидерство на екип
-
Изберете членове на екипа от различни отдели
Събирането на нови хора от други отдели може да бъде донякъде неудобно в началото поради непознатостта и различните стилове на работа. Но с AhaSlides можете да разчупите леда!
Създавайте забавни викторини за разбиване на леда, като използвате готовия за използване AhaSlides шаблони за доклади, въпроси и отговори или игри за опознаване. Можете да вградите тестовете и анкетите направо в презентацията и дори да добавите някои изображения, аудио и gifs! -
Поддържайте отворен канал за комуникация
Насърчете всички членове да споделят своите идеи, притеснения и актуализации на напредъка. Провеждайте редовни срещи на екипа и създайте комуникационна платформа, като например софтуер за управление на проекти или споделен документ, което позволява на екипа да си сътрудничи и да бъде в течение на задачите и крайните срокове. Има много средства за комуникация, но може да имате нужда от AhaSlides, за да го поддържате по-ангажиращ. Използвай онлайн анкети на живо, Функции за въпроси и отговори, и Облак от думи да накара всеки да се почувства чут и подкрепен.
-
Култивирайте подкрепяща екипна култура
В допълнение към откритата комуникация между членовете на екипа, развивайте приятелство и работа в екип, като празнувате постиженията и предоставяте конструктивна обратна връзка. Оборудван с необходимите ресурси и подкрепа, екипът ще може да се представи по най-добрия начин, да се чувства ценен и мотивиран да допринесе за успеха на проекта.
Умения за придобиване в a Междуфункционален екип
Приспособимост
Позволява на многофункционалните членове на екипа да приемат новото работни предизвикателства и си сътрудничат с колеги с различен опит и способности.
общуване
Ясната двупосочна комуникация, при която членовете активно слушат и предават своите идеи, е от основно значение при междуфункционалните срещи
Сътрудничество
Включва активно участие, споделяне на мисли и съвместна работа за постигане на желания резултат. Вижте: отгоре Инструменти за сътрудничество or Инструмент за сътрудничество на Google
Решаване на конфликти
Когато възникне конфликт на идеи в екип, това е индикация, че всички са инвестирали и са ангажирани с проекта
надеждност
предотвратяване на страховитите затруднения или забавяния на проекти, като държи всеки член отговорен за неговите отговорности.
Желание за учене
Отворени за усвояване на нови умения и техники – може да е от учене един чрез друг, посещаване на обучителна сесия или търсене на външни ресурси
справка: Умения за управление на екип
Дръжте интерактивен облак от думи с публиката си.
Направете вашия облак от думи интерактивен с отговори в реално време от вашата публика! Всичко, от което се нуждаят, е телефон, за да направят всеки терен, среща или урок по-ангажиращ!
🚀 Към облаците ☁️
Управление Многофункционален екип ефективно
AhaSlides е инструмент за цифрово представяне, може да се използва при лични, виртуални и хибридни настройки. Това е един от доверените инструменти от преподаватели и бизнес професионалисти
Универсалност на AhaSlides
AhaSlides може да се интегрира с Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube и Hopin! Ако работите с екип, който е разпръснат на различни места и трябва да работи виртуално, можете да използвате AhaSlides в Microsoft Teams и Google Slides за споделяне и редактиране на презентации с вашия екип
Най-добрите функции от AhaSlides могат да се използват за създаване на интерактивни онлайн анкети и въпроси и отговори, за да се включат всички и да бъдат ангажирани в дискусията. Можете да вградите тестовете и анкетите направо в презентацията и да добавите изображения, аудио и GIF файлове.
Тръгване на: Разширение за PowerPoint or управление на отдалечени екипи
Подобряване на ангажираността и участието
Груповите срещи, дискусиите в клас и екипните сесии за мозъчна атака никога не са толкова продуктивни, когато само няколко човека доминират в разговора. Това е особено тревожно за многофункционален екип, който първоначално може да се почувства резервиран поради непознаване.
С AhaSlides всеки участник се насърчава да говори и да допринесе със своите идеи, мнения и въпроси. Интерактивният характер на платформата позволява равно участие и също така включва анкети на живо и инструменти за ангажиране на аудиторията. Резултатите в реално време от анкетите и тестовете могат незабавно да бъдат споделени с всички, предизвиквайки смислени дискусии, повишавайки приобщаването и подобрявайки динамиката на екипа.
Рационализиране на комуникацията и сътрудничеството
AhaSlides Enterprise Feature е централизирана платформа за организации за оптимизиране на комуникацията и сътрудничеството. Той позволява на всички членове на екипа лесно да осъществяват достъп и да споделят документи, файлове и актуализации на едно място, елиминирайки необходимостта от множество комуникационни канали.
Това не само спестява време, но също така гарантира, че всички са на една и съща линия и могат да бъдат продуктивни заедно. Освен това Enterprise заключва всички данни с разширени мерки за сигурност, като гарантира, че чувствителната информация остава поверителна и защитена от неоторизиран достъп.
Довериха ни се
Често задавани въпроси
Какво е многофункционален екип?
Вместо самоуправляващ се екип, Многофункционален екип се състои от хора със специфична област на опит, които работят заедно за постигане на обща цел. Обикновено междуфункционален екип се създава в организационна среда, където групата е назначена за ограничен във времето проект.
Какво означава да работиш кръстосано функционално?
С различни видове екипи, работата между функционално означава свързване с лица, всеки от които има различни области на опит, за да завърши конкретен проект. Това включва разбиване на силози и използване на разнообразните гледни точки и умения на членовете на екипа за намиране на иновативни решения и постигане на по-голям успех.
Каква е разликата между многофункционалните и многофункционалните екипи?
Многофункционалните екипи и многофункционалните екипи си приличат по това, че и двата включват лица с различни набори от умения за съвместна работа. Основната разлика обаче е в техния фокус и цел. Създават се многофункционални екипи, за да изпълнят конкретен проект или задача, като обединяват лица от различни отдели в организация или компания. От друга страна, многофункционалните екипи са по-постоянни по своята същност и обикновено се състоят от лица от различни функции, които колективно работят непрекъснато за постигане на по-широки бизнес цели.
Какви са характеристиките на кръстосания функционален екип?
Многофункционалните екипи често имат ясен обхват на проекта и определени цели. Те могат да използват разнообразните експертни области на членовете на екипа, за да се справят с проблеми, които изискват мултидисциплинарен подход. Въпреки че се различават по способности, те са оборудвани с умения за работа в екип, които им позволяват да си сътрудничат и да впрягат силните си страни.
Ключови храни за вкъщи
Със своя удобен за потребителя интерфейс и персонализирани опции, AhaSlides дава възможност на хората да участват активно в дискусии, да споделят своите идеи и да комуникират ефективно с други, като например в междуфункционално сътрудничество.
Не пропускайте възможността да създадете успешна многофункционална работна среда – опитайте AhaSlides днес!