Καλύτερα Παραδείγματα Αυτοαξιολόγησης 80+ | Άσσος Αναθεώρηση της απόδοσής σας

Στον εργασιακό χώρο, αυτοαξιολόγηση είναι συχνά μέρος της διαδικασίας αξιολόγησης της απόδοσης, όπου οι εργαζόμενοι καλούνται να αξιολογήσουν τη δική τους απόδοση και να παρέχουν ανατροφοδότηση στους διευθυντές τους. Αυτές οι πληροφορίες χρησιμοποιούνται στη συνέχεια για τον εντοπισμό περιοχών προς βελτίωση, την παροχή ευκαιριών καθοδήγησης και κατάρτισης και τον καθορισμό στόχων για το επόμενο έτος.

Ωστόσο, η σύνταξη της δικής σας αξιολόγησης είναι ένα δύσκολο έργο. Και τι να πεις και τι να μην πεις στην Αυτοαξιολόγηση; Δείτε το 80 Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης που είναι σίγουρα χρήσιμα για την επόμενη αξιολόγηση της αυτοαξιολόγησης σας.

Πίνακας περιεχομένων

• Τι είναι η Αυτοαξιολόγηση;
• 8 κλειδιά για να αξιοποιήσετε στο έπακρο την αυτοαξιολόγηση
• 80 Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης
• Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για την απόδοση της εργασίας
• Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για ομαδική εργασία
• Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για ηγέτες
• Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για πελατειακή σχέση
• Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για συμμετοχή
• Κατώτατη γραμμή

Τι είναι η αυτοαξιολόγηση;

Η αυτοαξιολόγηση αναφέρεται στη διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης, των ικανοτήτων και των συμπεριφορών του ατόμου σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο, όπως στο χώρο εργασίας ή σε ένα προσωπικό περιβάλλον. Περιλαμβάνει τον προβληματισμό σχετικά με τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία κάποιου, τον προσδιορισμό των αναγκών για βελτίωση και τον καθορισμό στόχων για προσωπική ανάπτυξη και εξέλιξη.

Η διαδικασία της αυτοαξιολόγησης περιλαμβάνει διάφορα στάδια ως εξής:

• Κατά τη διάρκεια της Αυτο-ανάκλαση, ένα άτομο ανατρέχει στις ενέργειες, τις αποφάσεις και τα επιτεύγματά του σε μια συγκεκριμένη περίοδο. Αυτό το βήμα βοηθά στον προσδιορισμό των δυνατών και αδύναμων σημείων και στην αξιολόγηση της προόδου που σημειώνεται προς την επίτευξη των στόχων.
• Αυτοανάλυση περιλαμβάνει την αξιολόγηση των δεξιοτήτων, των γνώσεων και της συμπεριφοράς κάποιου και τη σύγκρισή τους με τα επιθυμητά πρότυπα. Αυτό το βήμα βοηθά στον εντοπισμό περιοχών για βελτίωση και στον καθορισμό ρεαλιστικών στόχων για το μέλλον.
• Το τελευταίο βήμα, Αυτο-αξιολόγησης, στοχεύει να αξιολογήσει τα αποτελέσματα των ενεργειών κάποιου και να αξιολογήσει τον αντίκτυπό τους στους άλλους και στον οργανισμό.

Συμβουλές για καλύτερη δέσμευση

• Αξιολόγηση Απόδοσης Εργαζομένων
• Σχόλιο αξιολόγησης
• Παραδείγματα ανασκόπησης τέλους έτους

8 κλειδιά για να αξιοποιήσετε στο έπακρο την αυτοαξιολόγηση

Όταν γράφετε σχόλια αυτοαξιολόγησης για τη δική σας κριτική απόδοσης, είναι σημαντικό να επιτύχετε μια ισορροπία μεταξύ των επιτευγμάτων σας και των τομέων που χρειάζονται βελτίωση. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για παραδείγματα αυτοαξιολόγησης: τι να πείτε και τι να μην πείτε.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης – Τι να πούμε

1. Να είστε συγκεκριμένοι: Δώστε συγκεκριμένα παραδείγματα των επιτευγμάτων σας και πώς συνέβαλαν στην επιτυχία της ομάδας ή του οργανισμού.
2. Εστίαση στα αποτελέσματα: Επισημάνετε τα αποτελέσματα που επιτύχατε και πώς ευθυγραμμίζονται με τους στόχους σας και τους στόχους της εταιρείας.
3. Δείξτε τις δεξιότητές σας: Περιγράψτε τις δεξιότητες και τις ικανότητες που χρησιμοποιήσατε για να πετύχετε τους στόχους σας και πώς αναπτύξατε αυτές τις δεξιότητες.
4. Επισημάνετε τομείς προς βελτίωση: Προσδιορίστε τομείς όπου πιστεύετε ότι θα μπορούσατε να είχατε καλύτερη απόδοση και περιγράψτε τα βήματα που σκοπεύετε να κάνετε για να βελτιώσετε σε αυτούς τους τομείς.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης – Τι να μην πούμε

1. Να είστε πολύ γενικοί: Αποφύγετε να κάνετε γενικές δηλώσεις σχετικά με την απόδοσή σας χωρίς να παρέχετε συγκεκριμένα παραδείγματα.
2. Κατηγορήστε τους άλλους: Μην κατηγορείτε τους άλλους για τυχόν ελλείψεις ή αποτυχίες, αντίθετα, αναλάβετε την ευθύνη για τις πράξεις σας.
3. Να είστε αμυντικοί: Αποφύγετε να είστε αμυντικοί για τυχόν κριτικές ή αρνητικά σχόλια που λάβατε. Αντίθετα, αναγνωρίστε τους τομείς για βελτίωση και δεσμευτείτε να κάνετε θετικές αλλαγές.
4. Να είστε αλαζονικοί: Μην σας φαίνονται αλαζόνες ή υπερβολικά αυτοπροωθητικοί. Αντίθετα, εστιάστε στην παροχή μιας ισορροπημένης και ειλικρινούς αξιολόγησης της απόδοσής σας.

BONUS: Χρησιμοποιήστε το διαδικτυακό πρότυπο Έρευνας και Σχόλια από AhaSlides να δημιουργήσετε μια ελκυστική φόρμα αξιολόγησης αυτοαξιολόγησης για τους υπαλλήλους σας χωρίς να τους κάνετε να αισθάνονται υπό πίεση.

Τα καλύτερα 80 παραδείγματα αυτοαξιολόγησης

Η αυτοαξιολόγηση δεν είναι μόνο μια στιγμή για να σκεφτείτε τα ελαττώματά σας για να διορθώσετε, αλλά και μια ευκαιρία να δείξετε τι έχετε καταφέρει, γι' αυτό να προσέχετε τι πρόκειται να βάλετε στη φόρμα αξιολόγησης της απόδοσης του εαυτού σας. 

Μπορείτε να ανατρέξετε σε ορισμένα παραδείγματα αυτοαξιολόγησης από διαφορετικές πηγές για να βεβαιωθείτε ότι τα σχόλιά σας για την αυτοαξιολόγηση είναι εποικοδομητική, στοχαστική και ειλικρινής. Δείτε παραδείγματα αυτοαξιολόγησης!

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για την απόδοση της εργασίας

1. Πέτυχα ή υπερέβαινα σταθερά τους στόχους απόδοσής μου για τη χρονιά
2. Συνέβαλα σε πολλά βασικά έργα που βοήθησαν την ομάδα να πετύχει τους στόχους της.
3. Ανέλαβα πρόσθετες ευθύνες φέτος, συμπεριλαμβανομένων [συγκεκριμένων εργασιών ή έργων
4. Μπόρεσα να εξισορροπήσω με επιτυχία αυτά τα νέα καθήκοντα με τον υπάρχοντα φόρτο εργασίας μου.
5. Αναζήτησα προληπτικά σχόλια από τους συναδέλφους και τους διευθυντές μου καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.
6. Χρησιμοποίησα αυτό το feedback για να κάνω βελτιώσεις σε τομείς όπως η επικοινωνία, η ομαδική εργασία και η διαχείριση χρόνου.
7. Βοήθησα να παρακινήσω και να εμπνεύσω τους συναδέλφους μου να επιτύχουν την καλύτερη δουλειά τους.
8. Εφάρμοσα τις νέες δεξιότητες και γνώσεις που απέκτησα για να βελτιώσω την απόδοσή μου σε τομείς όπως [ειδικές δεξιότητες].
9. Πλοηγήθηκα με επιτυχία σε πολλές προκλητικές καταστάσεις φέτος, συμπεριλαμβανομένων [συγκεκριμένων παραδειγμάτων]
10. Παρέμεινα ήρεμος, συγκεντρωμένος και επαγγελματίας υπό πίεση.
11. Έδειξα σταθερά δέσμευση για εργασία υψηλής ποιότητας και προσοχή στη λεπτομέρεια
12. Βοήθησα να διασφαλιστεί ότι η απόδοση της ομάδας μας ήταν συνεπής σε υψηλό επίπεδο.
13. Έδειξα προθυμία να αναλάβω νέες προκλήσεις και ευθύνες
14. Συνεργάστηκα με τους συναδέλφους μου για να βρω λύσεις σε πολύπλοκα προβλήματα.
15. Βοήθησα να χτιστούν ισχυρότερες σχέσεις και ενθάρρυνα ένα πιο θετικό εργασιακό περιβάλλον.
16. Συνέβαλα ενεργά στην κουλτούρα της ομάδας μας για συνεχή βελτίωση με [συγκεκριμένες ενέργειες]
17. Δεσμεύομαι να συνεχίσω να αναπτύσσομαι και να αναπτύσσω τις δεξιότητές μου την επόμενη χρονιά.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για ομαδική εργασία

1. Συμμετείχα ενεργά σε συναντήσεις και συζητήσεις της ομάδας, προσφέροντας ιδέες και σχόλια που βοήθησαν στην προώθηση των έργων και στην επίτευξη των στόχων μας.
2. Δημιούργησα ισχυρές σχέσεις με τους συναδέλφους μου, παρέχοντας υποστήριξη και ενθάρρυνση όταν χρειαζόταν.
3. Δημιούργησα ένα θετικό και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.
4. Έδειξα ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες κρατώντας τους συναδέλφους μου ενήμερους για την πρόοδο του έργου.
5. Άκουσα ενεργά τα σχόλια και τις προτάσεις τους.
6. Συνεργάστηκα με επιτυχία με συναδέλφους σε διαφορετικές ομάδες και τμήματα, βοηθώντας στην κατάρρευση των σιλό και στη βελτίωση της συνολικής απόδοσης της ομάδας.
7. Πήρα την πρωτοβουλία να βοηθήσω στην επίλυση συγκρούσεων ή προκλήσεων μέσα στην ομάδα, χρησιμοποιώντας τις δεξιότητές μου στην επίλυση προβλημάτων για να βρω αποτελεσματικές λύσεις.
8. Αναζήτησα ενεργά ευκαιρίες για να μάθω από τους συναδέλφους μου.
9. Μοιράστηκα τη δική μου γνώση και εμπειρία για να βοηθήσω άλλους να αναπτυχθούν και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους.
10. Ανέλαβα επιπλέον ευθύνες όταν χρειαζόταν για να στηρίξω τους στόχους της ομάδας.
11. Έδειξα προθυμία να πάω πάνω και πέρα ​​για να πετύχω.
12. Έδειξα σταθερά θετική στάση και δέσμευση για την επιτυχία της ομάδας, ακόμα και όταν αντιμετώπιζα δύσκολες καταστάσεις ή αποτυχίες.
13. Παρείχα εποικοδομητική ανατροφοδότηση στους συναδέλφους μου με σεβασμό και επαγγελματικό τρόπο.
14. Βοήθησα άλλους να βελτιώσουν την απόδοσή τους και να επιτύχουν καλύτερα αποτελέσματα.
15. Έπαιξα ενεργό ρόλο στην οικοδόμηση και τη διατήρηση μιας ισχυρής ομαδικής κουλτούρας.
16. Συνέβαλα σε ένα αίσθημα συναδελφικότητας και αμοιβαίου σεβασμού μεταξύ των συναδέλφων μου.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για ηγέτες

1. Κοινοποίησα ξεκάθαρα το όραμα και τους στόχους της ομάδας μας στους συναδέλφους μου.
2. Εργάστηκα για να ευθυγραμμίσω τους ατομικούς τους στόχους με αυτούς του οργανισμού.
3. Κατάφερα αποτελεσματικά και παρακίνησα την ομάδα μου, παρέχοντας τακτικά σχόλια και αναγνώριση
4. Τους βοήθησα να παραμείνουν αφοσιωμένοι και επικεντρωθήκαμε στην επίτευξη των στόχων μας.
5. Έδειξα ισχυρές δεξιότητες λήψης αποφάσεων, χρησιμοποιώντας έναν συνδυασμό δεδομένων, εμπειρίας και διαίσθησης για να κάνω τεκμηριωμένες επιλογές που ωφέλησαν την ομάδα και τον οργανισμό.
6. Έδωσα το παράδειγμα, διαμορφώνοντας τις συμπεριφορές και τις αξίες που ήθελα να δω στην ομάδα μου, όπως η υπευθυνότητα, η διαφάνεια και η συνεργασία.
7. Αναζήτησα προληπτικά ευκαιρίες για να αναπτύξω τις ηγετικές μου ικανότητες, παρακολουθώντας προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης.
8. Αναζήτησα ανατροφοδότηση από συναδέλφους και μέντορες και εφαρμόζοντας νέες ιδέες στη δουλειά μου.
9. Διαχειριζόμουν αποτελεσματικά τις συγκρούσεις και έλυσα ζητήματα μέσα στην ομάδα, βοηθώντας στη διατήρηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
10. Καλλιέργησα μια κουλτούρα καινοτομίας και πειραματισμού μέσα στην ομάδα.
11. Ενθάρρυνα τους συναδέλφους να αναλάβουν ρίσκα και να δοκιμάσουν νέες προσεγγίσεις για την επιδίωξη των στόχων μας.
12. Πλοηγήθηκα με επιτυχία σε περίπλοκες και διφορούμενες καταστάσεις, χρησιμοποιώντας τις δεξιότητες στρατηγικής μου σκέψης για να αναπτύξω δημιουργικές λύσεις που εξισορροπούν βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους.
13. Δημιούργησα ισχυρές σχέσεις με τους ενδιαφερόμενους τόσο εντός όσο και εκτός του οργανισμού.
14. Χρησιμοποίησα τις δεξιότητές μου στη δικτύωση για να οικοδομήσω εμπιστοσύνη και αξιοπιστία και να προωθήσω τους στόχους της ομάδας μας.
15. Έδειξα με συνέπεια τη δέσμευσή μου για συνεχή βελτίωση, αναζητώντας τρόπους για να μάθω και να εξελιχθώ ως ηγέτης και να υποστηρίξω την ανάπτυξη και την ανάπτυξη των συναδέλφων μου.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για πελατειακή σχέση

1. Παρείχα με συνέπεια άριστη εξυπηρέτηση πελατών, ανταποκρινόμενη έγκαιρα σε ερωτήσεις, επιλύοντας προβλήματα γρήγορα και αποτελεσματικά.
2. Εξασφάλισα ότι οι πελάτες ένιωθαν να ακούγονται και να εκτιμώνται.
3. Αναζήτησα προληπτικά ευκαιρίες για σύνδεση με πελάτες, όπως μέσω επακόλουθων κλήσεων ή εξατομικευμένης προσέγγισης.
4. Δημιούργησα ισχυρότερες σχέσεις και εμβαθύνοντας την πίστη τους στον οργανισμό.
5. Εντόπισα και αντιμετώπισα με επιτυχία τις ανάγκες των πελατών και τα σημεία πόνου, χρησιμοποιώντας τις δεξιότητες ενσυναίσθησης και επίλυσης προβλημάτων για να βρω αποτελεσματικές λύσεις και να βελτιώσω τη συνολική ικανοποίηση των πελατών.
6. Δημιούργησα ισχυρές σχέσεις με βασικούς πελάτες, αφιερώνοντας χρόνο για να κατανοήσω τις μοναδικές ανάγκες και προτιμήσεις τους.
7. Παρείχα εξατομικευμένες λύσεις για να ανταποκριθώ στις συγκεκριμένες απαιτήσεις τους.
8. Συνεργάστηκα με συναδέλφους σε διαφορετικά τμήματα για να διασφαλίσω ότι οι ανάγκες των πελατών ικανοποιούνταν έγκαιρα και αποτελεσματικά, δημιουργώντας μια απρόσκοπτη εμπειρία πελάτη.
9. Διαχειρίστηκα αποτελεσματικά τα παράπονα και τα σχόλια των πελατών, χρησιμοποιώντας αυτές τις πληροφορίες για να βελτιώσω τις προσφορές προϊόντων και υπηρεσιών.
10. Απέτρεψα να προκύψουν παρόμοια προβλήματα στο μέλλον.
11. Ενημερώνω τους πελάτες για σημαντικές ενημερώσεις και αλλαγές.
12. Παρείχα προληπτικά σχετικές πληροφορίες και πόρους για να τους βοηθήσω να πετύχουν.
13. Έδειξα μια βαθιά κατανόηση των προϊόντων και των υπηρεσιών μας.
14. Κατάφερα να διατυπώσω αποτελεσματικά την πρόταση αξίας τους στους πελάτες, συμβάλλοντας στην αύξηση των πωλήσεων και στην αύξηση των εσόδων.
15. Συνεχώς υπερέβαινα τις προσδοκίες των πελατών, αναλαμβάνοντας την πρωτοβουλία να παρέχω πρόσθετη υποστήριξη και πόρους.
16. Αναζήτησα ενεργά τρόπους για να προσθέσω αξία στην εμπειρία τους.

Παραδείγματα αυτοαξιολόγησης για συμμετοχή

1. Διατήρησα εξαιρετική παρουσία καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, φτάνοντας σταθερά στη δουλειά στην ώρα μου.
2. Τήρησα όλες τις προθεσμίες και τις δεσμεύσεις.
3. Έκανα κάθε προσπάθεια για να παρακολουθώ όλες τις συναντήσεις και τις εκδηλώσεις, ακόμα και όταν χρειαζόταν να κάνω προσαρμογές στο πρόγραμμά μου ή να εργάζομαι εκτός του κανονικού ωραρίου.
4. Επικοινωνούσα προληπτικά με τον προϊστάμενό μου και τους συναδέλφους μου όποτε χρειαζόμουν να πάρω άδεια.
5. Έδωσα αρκετή ειδοποίηση και φρόντισα να καλυφθούν οι ευθύνες μου κατά τη διάρκεια της απουσίας μου.
6. Έκανα μια συνειδητή προσπάθεια να ελαχιστοποιήσω τυχόν διαταραχές στη ροή εργασιών της ομάδας που προκλήθηκαν από την απουσία μου.
7. Εξασφάλισα ότι οι συνάδελφοί μου είχαν τους πόρους και τις πληροφορίες που χρειάζονταν για να συνεχίσουν την εργασία τους εν απουσία μου.
8. Ανέλαβα προσωπική ευθύνη να διασφαλίσω ότι ήμουν προετοιμασμένος και έτοιμος για δουλειά κάθε μέρα, φροντίζοντας να έχω επαρκή ύπνο και διατροφή.
9. Κατάφερα να διαχειριστώ προσωπικά ή οικογενειακά ζητήματα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τη συμμετοχή μου.
10. Έδειξα ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου, χρησιμοποιώντας το χρόνο μου αποτελεσματικά και αποδοτικά για να ολοκληρώσω την εργασία μου σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα.
11. Ελαχιστοποίησα την ανάγκη για υπερωρίες ή τις χαμένες εργάσιμες ημέρες.
12. Έδειξα προθυμία να είμαι ευέλικτη και προσαρμοστική όταν χρειάζεται, αναλαμβάνοντας επιπλέον ευθύνες.
13. Προσάρμοσα το πρόγραμμά μου για να καλύψει τις ανάγκες της ομάδας ή του οργανισμού.
14. Συνεχώς ανταποκρινόμουν ή ξεπέρασα τις προσδοκίες για τη συμμετοχή και την ακρίβεια.
15. Εκμεταλλεύτηκα τους διαθέσιμους πόρους και την υποστήριξη για τη διαχείριση οποιωνδήποτε προσωπικών ζητημάτων ή ζητημάτων υγείας που μπορεί να επηρεάσουν τη συμμετοχή μου, όπως προγράμματα βοήθειας εργαζομένων ή πρωτοβουλίες ευεξίας.
16. Αναζήτησα ενεργά σχόλια από τον προϊστάμενό μου και τους συναδέλφους μου σχετικά με τη συμμετοχή και την ακρίβεια, χρησιμοποιώντας αυτές τις πληροφορίες για να προσδιορίσω τους τομείς προς βελτίωση.

Κατώτατη γραμμή

Η αυτοαξιολόγηση είναι μια θαυμάσια ευκαιρία για εσάς να ενθαρρύνετε μια συνεχή διαδικασία τακτικού προβληματισμού, ανάλυσης και αξιολόγησης για τον εαυτό σας, παράλληλα με την ανάδειξη των επιτευγμάτων σας και την κατανόησή σας για την εταιρική κουλτούρα για να προχωρήσετε περαιτέρω στο ταξίδι της καριέρας των ονείρων σας.

Αναφορά: Forbes