Kognitív elkötelezettség fontos a tanulási folyamatban, mivel arra ösztönzi a tanulókat, hogy maradjanak elkötelezettek az órán, és mélyebb megértést szerezzenek a témákról. Ennek a koncepciónak a megismerése hatékonyabban segítheti mind a tanulási, mind a tanítási folyamatot.
Tartalomjegyzék
Mi az a kognitív elkötelezettség?
Úgy definiálják, mint egy pszichológiai állapotot, amelyben a tanulók motiváltak maradnak, és hajlandóak megpróbálni megérteni és a gyakorlatba átültetni a tudás egy részét. Ez arra is kiterjed, ahogyan a tanulók megpróbálnak túllépni a követelményeken és vállalni a kihívásokat. Érzelmi elköteleződéssel (tanulási vágy), viselkedési elkötelezettséggel (szabályok betartása és a feladatok időben történő befejezése), szociális elkötelezettséggel (az oktatókkal való aktív interakcióval) kezdődik, és a kognitív elkötelezettséggel (a kritikus gondolkodás és problémamegoldás fejlesztése) végződik.
Clarke szerint a kognitívan elkötelezett tanulásnak négy fő formája van:
- Az önszabályozott tanulás a tanulók képességét írja le a tanulási környezet megértésében és kezelésében, például világos célok kitűzésével és időgazdálkodással.
- A feladatközpontúság vagy a feladatorientáltság azt a prioritást jelenti, hogy a feladatokat a terv eredményeinek eléréséhez szükséges határidőig elvégezzék.
- Az erőforrás-kezelés magában foglalja azokat a külső erőforrásokat és anyagokat, amelyeket a tanulók tanulási folyamatuk optimalizálására használnak.
- A befogadók arra a koncepcióra összpontosítanak, hogy a tanulók teljesítménye javítható a tanárok visszajelzéseiből való tanulással.
Tippek a jobb elköteleződéshez
Indítsa el másodpercek alatt.
Innovatív módszerre van szüksége online osztálytermének felmelegítéséhez? Szerezzen ingyenes sablonokat a következő órára. Regisztráljon ingyenesen, és vigye el, amit akar az AhaSlides-től!
🚀 Szerezzen ingyenes fiókot
Melyek a kognitív elkötelezettség példái?
Íme néhány példa a kognitív tanulásra, amelyek tisztább képet nyújthatnak a koncepcióról:
- Csoportos tanulmány: Az egyik leggyakoribb példa egy csoporttal végzett tanulmány. A kortársakkal vagy osztálytársakkal való együttműködés a tudományos témák tanulmányozása és megvitatása érdekében fokozhatja a kognitív elkötelezettséget.
- Információ keresése az interneten: Az internet és a keresőmotorok népszerűsége miatt egyszerűen másodpercek alatt összegyűjthető és elemezhető több ezer kapcsolódó információ, amelyek mind kiváló külső források, amelyek segítségével a tanulók mélyebb betekintést nyerhetnek egy adott területbe.
- Vásároljon tanfolyamokat e-learning platformokról: A tanulók kognitív módon részt vesznek online tanfolyamokon is, amelyek segítik őket készségeik és szakembereik fejlesztésében. A kurzusok megvásárlása a tanulási szándékot és a befejezés iránti elkötelezettséget mutatja.
- Aktív olvasás: A szöveg aktív olvasása és a vele való foglalkozás elősegíti a kognitív elkötelezettséget. Ez magában foglalja a fontos információk kiemelését, megjegyzések készítését, kérdések feltevését és a legfontosabb pontok összefoglalását.
Mik a kognitív elkötelezettség előnyei?
A kognitív elkötelezettség az, amire minden tanuló, tanár és oktató hajlamos, akár az iskolában, akár a munkahelyen. Nagyon sok előnnyel jár a tanulók és a szervezet számára, amelyeket alább ismertetünk:
Továbbfejlesztett kritikai gondolkodási készség
Ösztönzi a kritikai gondolkodás képességeinek fejlesztését és finomítását. Az információk aktív elemzésével, a bizonyítékok értékelésével és a különböző szempontok mérlegelésével az egyének javíthatják kritikus gondolkodási és ésszerű ítéletalkotási képességüket.
A tanulás átadása
Ez a fajta elköteleződés elősegíti a tudás és készségek alkalmazását és átadását is különböző kontextusokban. Amikor az egyének aktívan részt vesznek a tanulásban és a problémamegoldásban, nagyobb valószínűséggel alakulnak ki mélyebb megértéseik, amelyek átvihetők és alkalmazhatók a valós élethelyzetekben.
Fokozott együttműködési és kommunikációs készség
Ezen túlmenően sok kognitívan vonzó tevékenység, mint például a csoportos megbeszélések vagy az együttműködési projektek másokkal való együttműködést foglal magában. Ez elősegíti az együttműködési és kommunikációs készségek fejlődését, mivel az egyének megtanulják kifejezni gondolataikat, meghallgatni másokat, és konstruktív párbeszédet folytatnak.
Tippek a kognitív elkötelezettség javításához
Számos kivételes kognitív tanulási stratégia segít javítani a tanulási folyamatot az iskolában és a munkahelyen egyaránt. Kezdetben azzal kell kezdenie, hogy motivált és érdeklődik a tanulás iránt, valamint keresnie kell az együttműködést másokkal, és visszajelzést kell gyűjtenie az oktatóktól vagy oktatóktól.
AhaSlides lehet a legjobb eszköz az unalmas tanulás vagy az asszocialitás problémáinak megoldására, különösen a virtuális és nyitott tanulás esetében, mivel fejlett funkciókat biztosít az emberek beszélgetéséhez, kérdések feltevéséhez vagy valós idejű visszajelzéshez. Hasonlóképpen, az oktatók, oktatók és tanárok az AhaSlides eszközöket is használhatják kurzusaik és képzéseik szintre emelésére, hogy növeljék a résztvevők kognitív elkötelezettségét.
Gyakran ismételt kérdések
Kérdésed van? Megvannak a válaszaink.
Melyek a kognitív elkötelezettség elemei?
Mi a kognitív elkötelezettség az üzleti életben?
Mi az a kognitív ügyfélelköteleződés?
Kulcs elvezetések
Valójában a kognitív elkötelezettség túlmutat a tanuláson és az oktatáson, és az élet különböző területein releváns. Ha az egyének aktívan részt vesznek kognitív folyamataikban, az pozitív hatással lehet a problémamegoldásra, a döntéshozatalra, a kreativitásra és az általános kognitív képességekre. Ennek a fogalomnak a formális oktatáson túlmutató jelentőségének felismerése segíthet az egyéneknek abban, hogy teljesebb életet éljenek, folyamatosan tanuljanak és alkalmazkodjanak, valamint tájékozott döntéseket hozzanak különböző területeken.
ref: Kutatási kapu
