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コグニティブ・エンゲージメントとは |最良の例とヒント | 2024 年のアップデート

コグニティブ・エンゲージメントとは |最良の例とヒント | 2024 年のアップデート

教育

アストリッド・トラン 4月22 2024 4 分読みます

認知的関与 これは、学習者が授業に集中し続け、トピックについてより深く理解できるよう促すため、学習プロセスにおいて重要です。 この概念について洞察を得ることで、学習と教育の両方のプロセスをより効率的に行うことができます。

認知的関与
認知的関与とは何ですか?

目次

コグニティブ・エンゲージメントとは何ですか?

これは、学習者がモチベーションを維持し、知識を理解して実践しようとする意欲のある心理状態として定義されます。 それは、学習者が要件を超えて挑戦しようとする方法にも当てはまります。 それは、感情的関与(学習意欲)、行動的関与(ルールに従い、課題を時間内に終わらせる)、社会的関与(インストラクターとの積極的な交流)から始まり、認知的関与(批判的思考の開発と問題解決)で終わります。

Clarke 氏によると、認知的学習には次の XNUMX つの主な形式があります。

  • 自己調整学習とは、明確な目標の設定や時間管理など、学習環境を理解し管理する学習者の能力を指します。
  • タスクの焦点、またはタスク指向とは、計画の結果を達成するために要件の期限までにタスクを完了するという優先順位を指します。
  • リソース管理には、学習者が学習プロセスを最適化するために使用する外部リソースと教材が含まれます。 
  • 受信者は、教師のフィードバックから学ぶことで学習者のパフォーマンスが向上するという概念に焦点を当てます。 

エンゲージメントを高めるためのヒント

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コグニティブ・エンゲージメントの例は何ですか?

以下に、概念をより明確に理解できる認知学習の例をいくつか示します。

  • グループ研究: 最も一般的な例の XNUMX つは、グループでの研究です。 同僚やクラスメートと協力して学術的なトピックについて勉強したり話し合ったりすると、認知的関与が強化されます。
  • インターネット上の情報を検索する: インターネットと検索エンジンの普及により、数千もの関連情報を数秒で簡単に収集して分析できるようになりました。これらはすべて、学習者が特定の分野についてより深い洞察を得るのに役立つ優れた外部ソースです。 
  • eラーニングプラットフォームからコースを購入する: 学習者は、スキルや専門性を向上させるのに役立つオンライン コースにも認知的に参加します。 コースを購入するということは、学習する意図とそれを完了するという決意を示しています。
  • アクティブリーディング: テキストを積極的に読んで取り組むことで、認知的関与が促進されます。 これには、重要な情報の強調表示、注釈の作成、質問、重要なポイントの要約が含まれます。
50の認知的関与戦略
グループ学習は、認知的関与戦略のベスト 50 の XNUMX つです

コグニティブ・エンゲージメントの利点は何ですか?

コグニティブ・エンゲージメントは、学校であろうと職場であろうと、すべての学習者、教師、トレーナーが行う傾向があるものです。 これは学習者と組織に多くのメリットをもたらします。これについては以下で説明します。

強化された批判的思考スキル

批判的思考スキルの開発と洗練を促進します。 情報を積極的に分析し、証拠を評価し、さまざまな視点を考慮することで、個人は批判的に思考し、合理的な判断を下す能力を向上させることができます。

正しい方法で匿名のフィードバックを提供することは、学習と授業への参加を高める最も重要な要素です。

学習の転移

この種の取り組みは、知識やスキルのさまざまな状況への応用と伝達も促進します。 個人が学習と問題解決に積極的に取り組むと、より深い理解を深め、それを実生活の状況に移して適用できる可能性が高くなります。

コラボレーションスキルとコミュニケーションスキルの向上

さらに、グループ ディスカッションや共同プロジェクトなど、認知に関わる活動の多くには、他の人と協力することが含まれます。 これにより、個人が自分の考えを表現し、他の人の意見に耳を傾け、建設的な対話を行うことを学び、コラボレーションとコミュニケーションのスキルの発達が促進されます。

コグニティブエンゲージメントを改善するためのヒント

学校と職場の両方で学習プロセスを改善するのに役立つ、優れた認知学習戦略が数多くあります。 最初は、学ぶ意欲と興味を持ち、他の人と協力し、インストラクターやトレーナーからフィードバックを集めることから始める必要があります。 

AhaSlides は、人々を結び付けてディスカッションしたり、質問したり、リアルタイムでフィードバックを得る高度な機能を提供するため、特に仮想学習やオープン学習において、退屈な学習や非社交性の問題を解決するのに役立つ最適なツールとなります。 同様に、トレーナー、インストラクター、教師も AhaSlides ツールを使用してコースやトレーニングをレベルアップし、参加者の認知的関与を高めることができます。

コグニティブオンライン学習
よくある質問

よくある質問


質問がありますか? 答えがあります。

XNUMX つの主要な要素は、認知的関与の注意力、努力、持続力、およびタスクの時間を暗示します。
職場における認知的関与とは、従業員が集中してタスクに 100% の努力を注ぐ能力と全体的な結果を意味します。
このコンセプトは、顧客にとってシームレスで摩擦のないエクスペリエンスを生み出すことだけに焦点を当てており、場合によっては、顧客が最初に企業に連絡する主な理由を理解することもあります。

主要な取り組み

実際、認知的関与は学習や教育を超えて広がり、生活のさまざまな側面に関連しています。 個人が認知プロセスに積極的に取り組むと、問題解決、意思決定、創造性、および全体的な認知能力にプラスの影響を与えることができます。 正式な教育を超えるこの概念の重要性を認識することは、個人がより充実した生活を送り、継続的に学習して適応し、さまざまな分野で情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。