המעבר לעבודה מרחוק שינה הרבה, אבל דבר אחד שלא השתנה הוא קיומה של פגישה משעממת. הזיקה שלנו לזום דועכת מיום ליום, ואנחנו נותרים תוהים איך להפוך פגישות וירטואליות למהנות יותר ולספק חווית גיבוש צוות טובה יותר לעמיתים לעבודה. הנה משחקים לפגישות וירטואליות.
פי מחקר 2021שקופיות אינטראקטיביות יכולות לאפשר למדריכים לשנות את השימוש במידע ישן לפרדיגמת למידה חדשה, דינמית ומרתקת יותר.
הרשימה שלנו של 10 משחקי פגישות צוות וירטואליות תחזיר את השמחה לפגישות המקוונות שלך, לפעילויות בניית צוות, לשיחות ועידה או אפילו למסיבת חג המולד בעבודה.
את כל המשחקים האלה ניתן לשחק באמצעות AhaSlides, המאפשר לכם ליצור משחקי פגישות צוות וירטואליות בחינם. באמצעות הטלפונים שלהם בלבד, הצוות שלכם יכול לשחק בחידונים שלכם ולתרום לסקרים, ענני מילים, סיעור מוחות וגלגלי ספינר.
משחקים מובילים לפגישות וירטואליות
משחק מס '1: סובב את הגלגל
משחק פשוט עם קונספט פשוט, אך מוסיף אלמנט של הפתעה לשחקנים. הגלגל המסתובב מציג אקראיות, מה ששומר על אנרגיה גבוהה ועל מעורבות של כולם, כי אף אחד לא יודע איזה אתגר, שאלה או פרס יגיעו אחר כך.
ייתכן שראיתם את אלה בירידי סחר, כנסים ואירועים עסקיים - גלגלי טוויה מושכים באופן עקבי קהל ויוצרים מעורבות משום שהם מנצלים את האהבה הטבעית שלנו לחוסר ודאות ואת הריגוש שבלנצח, תוך איסוף חלק של לידים או העברת מידע מפתח בפורמט מבדר.
איזו תוכנית שעשועונים בשעות הפריים-טיים לא יכולה להשתפר על ידי הוספת גלגל מסתובב? הפלא הטלוויזיוני בן העונה של ג'סטין טימברלייק, "ספין דה גלגל", היה בלתי ניתן לצפייה לחלוטין ללא גלגל המסתובב הראוותני להפליא, שגובהו 40 מטרים, במרכז הבמה.
כפי שזה קורה, להקצות לשאלות ערך כספי בהתאם לקושי שלהן, ואז להיאבק עליהן על מיליון דולר מגניב, יכולה להיות פעילות מרגשת לפגישת צוות וירטואלית.
זהו משחק שובר קרח מושלם לפגישות וירטואליות. סביר להניח שלא תמצאו משחק שובר קרח טוב ופשוט יותר מ"סובב את הגלגל".
איך לעשות את זה
- צור גלגל טוויה ב- AhaSlides והגדר סכומי כסף שונים כערכים.
- עבור כל ערך, אסוף מספר שאלות. השאלות צריכות להתקשות ככל שערך מעריך יותר כסף.
- בפגישת הקבוצה שלך, סובב לכל שחקן ותן להם שאלה בהתאם לסכום הכסף שעליו הם נוחתים.
- אם הם מקבלים את זה נכון, הוסף סכום זה לבנק שלהם.
- הראשון למיליון דולר הוא המנצח!
קח את AhaSlides עבור א לְסוֹבֵב.
פגישות יצרניות מתחילות כאן. נסה את תוכנת מעורבות העובדים שלנו בחינם!
משחק מספר 2: של מי התמונה הזו?
זה אחד מהמועדפים שלנו בכל הזמנים. המשחק הזה יוצר שיחות קלות, מכיוון שאנשים אוהבים לדבר על התמונות שלהם ועל החוויות שמאחוריהם!
כל משתתף שולח תמונה אישית שצולמה בעבר, שיכולה להיות מחופשה, תחביב, רגע יקר או מקום לא שגרתי.
התמונות מוצגות באופן אנונימי, וחברי הצוות שלכם יצטרכו לנחש למי הן שייכות.
לאחר שכל הניחושים יושלמו, בעל התמונה יחשוף את עצמו וישתף סיפורים שמאחורי התמונה.
משחק זה מושלם לבניית קשרים בין חברי הצוות, ומעניק לכולם תובנות לגבי חייהם של כל אחד מעבר לעבודה.
איך לעשות את זה
- צרו שקופית "תשובה קצרה" ב-AhaSlides והקלידו את השאלה.
- הוסיפו תמונה והקלידו את התשובה הנכונה.
- חכו לתשובות הקהל
- תשובות הקהל יוצגו על המסך.
משחק מס '3: צוות Soundbite
"קטע סאונדביט של הצוות" הוא הזדמנות לשמוע את צלילי המשרד שמעולם לא חשבתם שתגעגעו אליהם, אבל כמהתם אליהם באופן מוזר מאז שהתחלתם לעבוד מהבית.
לפני תחילת הפעילות, בקשו מהצוות שלכם כמה רשמי שמע של אנשי הצוות השונים. אם הם עובדים יחד הרבה זמן, הם כמעט בהחלט קלטו כמה מהתכונות התמימות הקטנות שיש לחבריהם לעבודה.
שחקו אותם במהלך הפגישה ותנו למשתתפים להצביע על איזה עמית לעבודה מתחזה. משחק פגישות צוות וירטואלי זה הוא דרך מצחיקה להזכיר לכולם שרוח הצוות לא אבדה מאז המעבר לאינטרנט.
המשחק מצליח משום שהוא חוגג את האלמנטים האנושיים והמיוחדים שהופכים כל חבר צוות לייחודי, תוך שהוא משחזר את ההיכרות האורגנית שחסרה לעתים קרובות בעבודה מרחוק, ובסופו של דבר מחזק קשרים באמצעות צחוק משותף והכרה.
איך לעשות את זה
- בקש הופעות של משפט אחד או שני משפטים של אנשי צוות שונים. שמור על זה תמים ונקי!
- הכניסו את כל הסאונדביטים האלה לשקופיות חידון תשובות ב-AhaSlides ושאלו 'מי זה?' בכותרת.
- הוסף את התשובה הנכונה יחד עם כל תשובות מקובלות אחרות שאתה חושב שהצוות שלך עשוי להציע.
- תן להם מגבלת זמן וודא שתשובות מהירות יותר יקבלו יותר נקודות.
משחק מספר 4: חידון חי!
פתרון פשוט אך מהנה ליצירת אווירה בפגישה וירטואלית. המשחק דורש מהשחקנים לחשוב ולענות מהר ככל האפשר.
ברצינות, איזו פגישה, סדנה, ריטריט חברה או זמן הפסקה לא השתפר בזכות חידון חי?
רמת התחרות שהם מעוררים והכישרון שלעתים קרובות נובע מכך מציבים אותם ישירות על כס המלכות של השתתפות במשחקי פגישות קבוצתיות וירטואליות.
כיום, בעידן מקום העבודה הדיגיטלי, חידונים קצרי מועד הוכחו כמעודדים חלק ניכר מרוח הצוות והמוטיבציה להצלחה שחסרו בתקופת המעבר מהמשרד לבית.
זה מושלם להעצמת פגישות וירטואליות שמרגישות שטוחות, פירוק סדנאות או מפגשי הדרכה ארוכים, פתיחת ריטריטים של החברה או מילוי זמן מעבר בין סעיפים בסדר היום - למעשה בכל רגע שבו אתם צריכים להעביר במהירות את האנרגיה של הקבוצה ממעורבות פסיבית למעורבות אקטיבית.
כיצד להשתמש בהם
- לחץ על התבנית למעלה כדי להירשם בחינם.
- בחר את החידון הרצוי מספריית התבניות.
- לחץ על 'נקה תגובות' כדי למחוק את התשובות לדוגמה.
- שתף את קוד ההצטרפות הייחודי עם השחקנים שלך.
- שחקנים מצטרפים בטלפונים שלהם, ואתה מציג בפניהם את החידון בשידור חי!
משחק מס '5: זום תמונה
יש לכם ערימה של תמונות משרד שלא חשבתם שתסתכל עליהן שוב? ובכן, חטט בספריית התמונות של הטלפון שלך, אסוף את כולן, ונסה את Picture Zoom.
בתמונה זו, אתה מציג לצוות שלך תמונה סופר זום-אין ומבקש מהם לנחש מהי התמונה המלאה. עדיף לעשות זאת עם תמונות שיש להן קשר בין העובדים שלך, כמו תמונות של מסיבות צוות או של ציוד משרדי.
תמונה זום נהדרת להזכיר לעמיתיך לעבודה שאתה עדיין צוות עם היסטוריה משותפת נפלאה, גם אם היא מבוססת על אותה מדפסת משרדית עתיקה שתמיד מדפיסה דברים בירוק.
זה מושלם לפגישות צוות וירטואליות כשרוצים להחדיר נוסטלגיה והומור, במהלך הקליטה כדי לעזור לעובדים חדשים ללמוד על ההיסטוריה של הצוות, או בכל פעם שרוצים להזכיר לעמיתים את המסע המשותף שלהם ואת הקשר מעבר למשימות עבודה בלבד - בין אם בפגישות וירטואליות או פנים אל פנים.
איך לעשות את זה
- אספו קומץ תמונות המחברות את עמיתיכם לעבודה.
- צור שקופית חידון תשובה ב-AhaSlides והוסף תמונה.
- כאשר מופיעה אפשרות לחיתוך התמונה, התקרב לחלק מהתמונה ולחץ על שמור.
- כתוב מה התשובה הנכונה, עם כמה תשובות מקובלות אחרות.
- הגדר מגבלת זמן ובחר אם להעניק תשובות מהירות יותר ויותר נקודות.
- בשקופית ה-Leaderboard של החידון שעוקבת אחרי שקופית התשובה הסוג שלך, הגדר את תמונת הרקע כתמונה בגודל מלא.
משחק מס '6: בלדרדש
Balderdash הוא משחק אוצר מילים יצירתי שבו צוותים מתחרות על המצאת הגדרות מזויפות ומשכנעות ביותר למילים באנגלית לא ברורות אך אמיתיות.
כדי לשחק, בחרו 3-4 מילים אמיתיות יוצאות דופן, הציגו כל מילה ללא ההגדרה שלה, לאחר מכן בקשו מהמשתתפים להגיש את הניחוש הטוב ביותר שלהם או הגדרה מזויפת יצירתית באמצעות צ'אט או כלי סקר בזמן שאתם משלבים את ההגדרה האמיתית, ולבסוף חושפים איזו מהן הייתה נכונה לאחר שכולם מצביעים על האפשרות האמינה ביותר.
בסביבה המרוחקת, זה מושלם לקצת התלוצצות קלילה שגם מזרימה את המיצים היצירתיים. ייתכן שהצוות שלך לא (למעשה, כנראה לא) יודע מה פירוש המילה שלך, אבל הרעיונות היצירתיים והמצחיקים שמגיעים מלשאול אותם בהחלט שווים כמה דקות מזמן הפגישה שלך.
זה מושלם לחימום סדנאות יצירתיות, להפיחת אנרגיה של הפוגות באמצע פגישות, לשבירת קרח עם חברי צוות חדשים, או לכל מפגש וירטואלי או פנים אל פנים.
איך לעשות את זה
- מצא רשימה של מילים מוזרות (השתמש ב-a מחולל מילים אקראי והגדר את סוג המילה ל'מורחב').
- בחר מילה אחת והכריז אותה לקבוצה שלך.
- פתחו את AhaSlides וצרו שקופיות "סיעור מוחות".
- כל אחד מגיש באופן אנונימי את ההגדרה שלו למילה לשקופית סיעור מוחות.
- הוסף את ההגדרה האמיתית באופן אנונימי מהטלפון שלך.
- כל אחד מצביע עבור ההגדרה שלדעתו היא אמיתית.
- נקודה אחת מגיעה לכל מי שהצביע עבור התשובה הנכונה.
- נקודה אחת מגיעה למי שיקבל הצבעה על הגשתו, על כל קול שהוא מקבל.
משחק מס '7: בנה קו סיפור
"בנה עלילה" הוא משחק כתיבה יצירתית שיתופי שבו חברי הצוות מוסיפים משפטים בתורם כדי ליצור סיפור קבוצתי בלתי צפוי, ולעתים קרובות מצחיק, שמתפתח לאורך הפגישה.
אל תתנו למגיפה עולמית לבטל את הרוח המוזרה והיצירתית הזו בצוות שלכם. Build a Storyline עובד בצורה מושלמת כדי לשמור על האנרגיה האמנותית והמוזרה של מקום העבודה בחיים.
התחל בהצעת משפט התחלה של סיפור. בזה אחר זה, הצוות שלך יוסיף תוספות קצרות משלו לפני שיעביר את התפקיד לאדם הבא. בסוף, יהיה לך סיפור מלא דמיוני ומצחיק.
זה מושלם לסדנאות וירטואליות ארוכות, מפגשי הדרכה או פגישות תכנון אסטרטגי שבהן אתם רוצים לשמור על אנרגיה ומעורבות מבלי להזדקק ללוחות זמן ייעודיים.
איך לעשות את זה
- צור שקופית פתוחה ב-AhaSlides ושם את הכותרת בתור תחילת הסיפור שלך.
- הוסף את תיבת 'שם' תחת 'שדות נוספים' כדי שתוכל לעקוב אחר מי שנענה
- הוסף את תיבת 'הצוות' והחלף את הטקסט ב'מי הבא? ', כך שכל כותב יוכל לכתוב את שמו של הבא.
- ודא שהתוצאות אינן מוסתרות ומוצגות ברשת, כך שהכותבים יוכלו לראות את הסיפור בשורה לפני שהם מוסיפים את חלקם.
- אמור לצוות שלך לשים משהו על הראש במהלך הפגישה בזמן שהם כותבים את החלק שלהם. בדרך זו אתה יכול לתרץ בצדק כל אחד שמביט בטלפון שלו וצוחק.
משחק מס '8: סרט ביתי
"סרט ביתי" הוא אתגר יצירתי שבו חברי הצוות משתמשים בפריטי בית יומיומיים כדי לשחזר סצנות מסרטים מפורסמים, ובוחנים את החזון האמנותי והתושייה שלהם בדרכים מצחיקות.
תמיד חשבתי שהדרך שבה ערמת את נייר המכתבים שלך נראה קצת כמו ג'ק ורוז צפים על דלת של טיטאניק. ובכן, כן, זה מטורף לגמרי, אבל בסרט ביתי, זה גם כניסה מנצחת!
זהו אחד ממשחקי הפגישות הווירטואליים הטובים ביותר לבדיקת העין האמנותית של הצוות שלך. זה מאתגר אותם למצוא פריטים בביתם ולהרכיב אותם בצורה שמשחזרת סצנה מסרט.
לשם כך, אתה יכול לתת להם לבחור את הסרט או לתת להם אחד מבין ה- IMDb הראשונים. תן להם 100 דקות, וברגע שיסיימו, תביא אותם להציג אותם אחד אחד ולאסוף את הקולות של כולם על מי הוא המועדף עליהם. .
זה מושלם לפגישות צוות וירטואליות שבהן אנשים יכולים לגשת לפריטים ביתיים ביתר קלות. בנוסף, עם המשחק הזה, אתם יכולים לשבור מחסומים ולחלוק קצת צחוק עם עמיתים שלכם ולראות את האישיות שלהם.
איך לעשות את זה
- הקצה סרטים לכל אחד מחברי הצוות שלך או אפשר טווח חופשי (כל עוד יש להם תמונה של הסצנה האמיתית).
- תנו להם 10 דקות למצוא את כל מה שהם יכולים סביב ביתם שיכולים לשחזר סצנה מפורסמת מאותו סרט.
- בזמן שהם עושים זאת, צור שקופית מרובת בחירה ב-AhaSlides עם שמות כותרות הסרט.
- לחץ על 'אפשר לבחור יותר מאפשרות אחת' כדי שהמשתתפים יוכלו למנות את שלושת הבילויים המובילים שלהם.
- הסתר את התוצאות עד שכולן נכנסות וחשף אותן בסוף.
משחק מס' 9: ככל הנראה...
"הסבירות הגבוהה ביותר היא" (Most likely to) הוא סוג של משחק מסיבה שבו שחקנים מנבאים מי בקבוצה הכי סביר לעשות או להגיד משהו מצחיק או טיפשי.
במונחים של משחקי ישיבות צוות וירטואליים עם היחס הטוב ביותר בין מאמץ לשמחה, רוב הסיכויים ש... מוציא אותם מהפארק. כל שעליך לעשות הוא לציין כמה תרחישים 'הסבירים ביותר', רשום את שמות המשתתפים שלך וגרמו להם להצביע למי הכי סביר.
זוהי פעילות שחובה לנסות אם אתם רוצים להכיר טוב יותר את חברי הצוות שלכם, וכמה רגעים מצחיקים שכולם יזכרו.
זוהי אחת הפעילויות הטובות ביותר לשבירת קרח כשאתם מנסים לשלב חברים חדשים בצוות שלכם ובכך לבנות קשרים קבוצתיים עמוקים יותר.
איך לעשות את זה
- צור חבורה של שקופיות מרובות ברירות עם הכותרת 'סביר להניח ש...'.
- בחר 'להוסיף תיאור ארוך יותר' והקלד את שאר התרחיש 'ככל הנראה' בכל שקופית.
- כתוב את שמות המשתתפים בתיבה 'אפשרויות'.
- בטל את סימון התיבה 'לשאלה זו יש תשובות נכונות'.
- הציגו את התוצאות בתרשים עמודות.
- בחר להסתיר את התוצאות ולחשוף אותן בסוף.
משחק מס '10: חסר טעם
Pointless הוא משחק טריוויה עם ניקוד הפוך בהשראת שעשועון המשחקים הבריטי שבו שחקנים צוברים נקודות על ידי מתן התשובות הנכונות והמעורפלות ביותר לשאלות בקטגוריות רחבות, ומתגמלים חשיבה יצירתית על פני ידע כללי.
ב-Pointless, מהדורת משחקי הפגישות הווירטואליות של צוות, אתה מציג שאלה לקבוצה שלך וגורם להם להציע 3 תשובות. התשובה או התשובות המוזכרות הכי פחות מביאות את הנקודות.
לדוגמה, בקשת 'מדינות שמתחילות ב-B' עשויה להביא לך חבורה של ברזילאים ובלגים, אבל בניין וברוניי הם אלה שיביאו הביתה את הבייקון.
פוינטלס יכול לעזור לכם ליצור אווירה אנרגטית, לשבור את הקרח עם חברי צוות חדשים באמצעות תחרות ידידותית, או כל מפגש שבו תרצו ליצור אווירה רגועה שחוגגת חשיבה ייחודית.
איך לעשות את זה
- צור שקופית ענן מילים עם AhaSlides ושם את השאלה הרחבה ככותרת.
- העלה את 'הכניסות לכל משתתף' ל-3 (או כל דבר יותר מ-1).
- שימו מגבלת זמן לענות על כל שאלה.
- הסתיר את התוצאות וחשף אותן בסוף.
- התשובה המוזכרת ביותר תהיה הגדולה ביותר בענן והפחות מוזכרת (זו שמקבלת את הנקודות) תהיה הקטנה ביותר.
מתי להשתמש במשחקי פגישות צוות וירטואליות
מובן לחלוטין שאתם לא רוצים לבזבז את זמן הפגישה שלכם - אנחנו לא מתווכחים על כך. אבל, עליכם לזכור שפגישה זו היא לעתים קרובות הזמן היחיד ביום שבו העובדים שלכם מדברים כראוי זה עם זה.
עם זאת בחשבון, אנו ממליצים להשתמש במשחק מפגש צוות וירטואלי אחד בכל פגישה. רוב הזמן, משחקים אינם חורגים מ-5 דקות, והיתרונות שהם מביאים עולים בהרבה על כל זמן שתחשבו כ"מבוזבז".
אבל מתי להשתמש בפעילויות בניית צוות בפגישה? יש כמה אסכולות בנושא זה...
- בהתחלה - בדרך כלל משתמשים במשחקים מסוג זה כדי לשבור את הקרח ולהביא מוח למצב יצירתי ופתוח לפני הפגישה.
- באמצע - משחק לפירוק הזרימה העסקית הכבדה של פגישה בדרך כלל יתקבל בברכה על ידי הצוות.
- בסופו של דבר - משחק סיכום עובד מצוין לבדיקה כדי להבין ולהבטיח שכולם נמצאים באותו עמוד לפני שהם חוזרים לעבודה מרחוק.
המצב של פגישות צוות וירטואליות
עבודה מרחוק יכולה להרגיש מבודדת עבור חברי הצוות שלך. משחקי פגישות צוות וירטואליים עוזרים להפחית את התחושה הזו על ידי הפשרת עמיתים מקוונים.
תן לנו לצייר את הנוף הדיגיטלי, כאן:
A מחקר מ- UpWork מצא כי 73% מהחברות בשנת 2028 יהיו לפחות מרוחק בחלקו.
אחר מחקר מ- GetAbstract גילה ש-43% מהעובדים בארה"ב רוצים גידול בעבודה מרחוק לאחר שחווה את זה במהלך מגיפת COVID-19. זה כמעט מחצית מכוח העבודה במדינה שרוצה כעת לעבוד לפחות חלקית מהבית.
כל המספרים באמת מצביעים על דבר אחד: יותר ויותר פגישות מקוונות בעתיד.
משחקי פגישות צוות וירטואליות הם הדרך שלך לשמור על הקשר בין העובדים שלך בסביבת עבודה מתפצלת.
