פתגם אומר, 'הרושם הראשון הוא הרושם הטוב ביותר'. אמנם המציאות של הביטוי עצמו יכולה להיות שנויה במחלוקת, אבל היא מחזיקה ברמה מסוימת של אמת בכל הנוגע להגשת מועמדות לעבודה. קורות חיים הם הדרך שלך ליצור רושם ראשוני על האנשים שאתה רוצה לעבוד איתם. קורות חיים כתובים עשויים היטב הם כמו הטריילר המושלם לסרט שהוא המקצוען שבכם! אז בואו נבדוק כמה כישורים להעלות קורות חיים.
קורות החיים שלך מספרים למעסיק שלך שיש לך את הידע, ההכשרה והכישורים הנדרשים כדי להצליח בתפקיד שהם מחפשים למלא. זה נותן להם הצצה למי אתה כאיש מקצוע מוסמך. ולכן, זה הופך להיות חיוני עבורך להתאים את קורות החיים שלך בצורה נכונה כדי לבחור אילו כישורים לשים על קורות החיים.
תוכן העניינים
- מהן מיומנויות לשים בקורות חיים
- מיומנות מצגת
- מיומנויות קשות לרשום בקורות החיים שלך
- מיומנות ניהול פרויקטים
- מיומנות ניתוח נתונים
- מיומנות מתמטיקה
- מיומנות שיווקית
- שליטה בשפה
- מיומנויות רכות עבור קורות החיים שלך
- מיומנות תקשורת
- מיומנות ניהול זמן
- מיומנות עבודת צוות
- מיומנות בפתרון בעיות
- מיומנות ארגונית
- המנות העיקריות
כעת, כאשר יש להכין קורות חיים בקפידה ובקפדנות, אנו עומדים בפני השאלה הבאה: מה נכנסים לקורות החיים?
טיפים נוספים עם AhaSlides
מחפשים כלי מעורבות בעבודה?
אסוף את בן/בת הזוג שלך באמצעות חידון מהנה ב-AhaSlides. הירשם כדי לקחת חידון בחינם מספריית התבניות של AhaSlides!
🚀 קח חידון חינם☁️
מהן מיומנויות לשים בקורות חיים?
בדרך כלל, קורות חיים מכילים רקע של ההשכלה, הכישורים וההישגים שלך במונחים של מה שעשית במהלך השנים האקדמיות והמקצועיות שלך. זה כולל הכל, החל מפרויקטים שהייתם חלק מהם כסטודנט וכלה באחריות או משימות מסוימות שבהן שיחקתם תפקיד חיוני במקום העבודה הקודם שלכם. זכור, זה לא אומר שאתה יכול לכלול את תחרות הציור או רסיטל השירה בה זכית בבית הספר היסודי!
הכישורים או הישגים שאתה מפרט בקורות החיים שלך צריך להיות רלוונטי למשרה אליה אתה מגיש מועמדות או לתת תובנות לגביך כעובד. והכישורים האלה חייבים להיות כאלה שיש לך באמת.
לפני שניכנס למיומנויות הספציפיות שמקובל לרשום בקורות החיים, עלינו להבין את סוגי המלאכות. ישנן שתי קטגוריות שרוב הכישורים נופלים אליהן - כישורים קשים וכישורים רכים.
כישורים קשים הם מיומנויות הקשורות לתחום המומחיות שלך. הם מערבים את הידע הטכני או הידע של הנושא שלך שניתן להשיג באמצעות הכשרה, חינוך ו/או ניסיון. בדרך כלל הם נחשבים כישורים שניתן ללמד. הם ספציפיים לתפקיד ו/או לתעשייה ומיומנויות חיוניות שגם ניתנות למדידה. כמה דוגמאות למיומנויות קשות הן ניהול מסדי נתונים, אבטחת רשת, כישורי אנליסט עסקי, שפות תכנות, שיווק SEO, ניתוח סטטיסטי, חשבונאות, בנקאות וכו'.
מיומנויות רכות, מיומנויות לשים על קורות חיים, לעומת זאת, הן הכישורים שיש לך כאדם שמתארים איך אתה עובד. הם קשורים יותר לאישיות שלך מאשר לעבודה או לתעשייה. אלו יכולות שניתן ליישם בכל תפקיד והן כישורים הניתנים להעברה שעוזרים לך להסתגל לסביבת עבודה ולמבנה ארגוני. מיומנויות רכות אלו מכונות לעתים קרובות 'כישורי אנשים' או 'גם כישורים חברתיים'.
תקשורת, קבלת החלטות, מנהיגות, יושרה, דחף, עבודת צוות וניהול זמן הם כמה מיומנויות שנכללות תחת מטריית הכישורים הרכים.
ברוב המקרים, הכישורים הרכים שלך מלווים את הכישורים הקשים שלך. לדוגמה, להיות ממוקד פרטים הוא אחד הכישורים הרכים שלך. אם אתה מפתח תוכנה, התמקדות בפרטים תאפשר לך לתפוס שגיאות ולתקן בעיות בקוד שלך בצורה יעילה יותר מאשר אם היית רק מיומן בקידוד ללא כישורים רכים שישתלבו בכך.
רוב המנהלים המגייסים מחפשים את השילוב הנכון של מיומנויות קשות ורכות שיתרמו להצלחת החברה שלהם. לכן, זה הופך להיות הכרחי שתבנה את קורות החיים שלך בצורה כזו שזה יהיה השילוב המושלם של כל הכישורים שלך ויגרום לכל מנהל גיוס להסתכל פעמיים, וייתן לך יתרון על פני מועמדים אחרים.
מיומנות מצגת
מיומנות המצגת היא קבוצת הכישורים הבסיסית שיש להעלות על קורות החיים, מכיוון שהיא מראה את האישיות, הביטחון והנכונות שלך לכל היבט של ראיון ועבודה. בעל כישורי הצגה מצוינים זה להראות לאנשים במה אתה טוב, מה הכיוון שלך בחיים ובעבודה, ואת הסדר והשאיפה שלך לקראת הבעיה שצריך לפתור!מיומנויות מצגת מצוינות אומר שאתה צריך כלי אינטראקטיבי טוב כדי לחמם את קהל העבודה, לייצר יותר רעיונות ודעות ולהפוך את העבודה שלך בפועל למהירה הרבה יותר, במיוחד כאשר אתה יכול לאסוף קולות מאנשים רבים על ידי שימוש בסקרים מהנים, גלגל ספינר או ענן מילים...
נסה עכשיו את הכלי האינטראקטיבי של AhaSlides לעבודה, כדי לקבל חוות דעת הקהל בכל פגישה...
מיומנויות קשות לרשום בקורות החיים שלך
הכישורים הקשים שתפרט בקורות החיים שלך יהיו תלויים בהשכלה ובקריירה שלך. זה משתנה מאדם לאדם לאורך הקריירה שלו. עם זאת, הנה רשימה של מיומנויות קשות שתוכל להשתמש בהן כדוגמאות ותעזור לך לזהות את הכישורים הקשים שלך:
מיומנות ניהול פרויקטים
מיומנויות ניהול פרויקטים מבוקשות מאוד וקשורות לכישורי מנהיגות. לארגונים רבים יש פרויקטים שונים המחייבים מישהו מוכשר לקחת אחריות עליהם. אלה יכולים להיות ספציפיים ולרמז על מומחיות בתוכניות ותהליכים מסוימים.
מיומנות ניתוח נתונים
מיומנות נוספת שנמצאת במגמת עלייה היא כישורי ניתוח נתונים. הנתונים גדלו, ואין מחסור בהם. כתוצאה מכך, כל מה שקשור לטיפול בנתונים הוא דרישה. הקפד לכלול גם את הכלים ואת רמות הבקיאות שלך!
מיומנות מתמטיקה
מספר תחומים, כולל הנדסה, פיננסים, עסקים, תפעול, לוגיסטיקה, בריאות, מכירות והפצה, דורשים ממך רמה מסוימת של מיומנות במתמטיקה. אם המקצוע שלך הרבה יותר מכוון מספר, אתה יכול לפצל אותו לכישורים ספציפיים יותר.
שיווק מְיוּמָנוּת
שיווק חיוני לכל ארגון בעולם שצורך מוצרים ושירותים באופן כללי ועם מספר גדל והולך של ספקים למוצרים ושירותים אלו. להיות מיומן בכתיבה, דיבור או יכולת שיווקית ספציפית, כמו שיווק דיגיטלי, הם כמה דברים שאתה יכול לשקול לכלול בקורות החיים שלך.
שליטה בשפה
להיות דו לשוני או אפילו רב לשוני היא מיומנות שתבדל אותך מהמתחרים שלך. גם אם התפקיד אליו אתה מגיש מועמדות אינו מחייב אותך לדעת מספר שפות, זוהי מיומנות שנחשבת במידה רבה ליתרון.
מיומנויות רכות עבור קורות החיים שלך
הדבר הטוב ביותר בכישורים רכים הוא שהם אינם דורשים שום הכשרה או הסמכה רשמית. אלו כישורים שיש לך מטבעם וחייבים לרתום כראוי לביצועים יעילים יותר במקום העבודה שלך. מעסיקים תמיד מחפשים להעסיק אנשים בעלי אחת מהכישורים הרכים הבאים:
מיומנות תקשורת
אחת המיומנויות החיוניות לעלות קורות חיים. היכולת לתקשר את המחשבות והרעיונות שלך בצורה קוהרנטית חשובה מאוד בכל מקום עבודה ופונה גם ל רכישת כישרונות מנהלים. אתה צריך להיות מסוגל לתקשר היטב עם חברי הצוות שלך, ההנהלה שלך והלקוחות שלך. למרות שזה עשוי להיראות כמו מיומנות נתונה, אל תוותרי עליה כל כך בקלות. הכללת מיומנויות תקשורת בקורות החיים שלך מעידה בפני המעסיק שלך שיש לך את הביטחון והיכולת להיות שחקן צוות, מה שמדבר רבות על האישיות שלך.
מיומנות ניהול זמן
אולי כדאי לשקול לכלול סוג מסוים של מיומנות בקורות החיים שלך! בעידן של היום של הסחות דעת דיגיטליות בשפע, ניהול זמן טוב הוא נדיר יותר ממה שאתה חושב. זה גם מרמז שאתה מישהו שאפשר להשאיר לעבוד בעצמך ואינו דורש השגחה מתמדת, וזה תמיד בונוס.
מיומנות עבודת צוות
היכולת לעבוד עם אחרים היא חיונית אם אתה רוצה להיות חלק מכל צוות חדש, אז הקפד לציין שיש לך כישורי עבודת צוות חזקים ללא קשר לחוויות העבודה הקודמות שלך. אתה יכול לכלול כאן גם כישורי אנשים!
מיומנות בפתרון בעיות
יכולת פתרון בעיות כללית היא מיומנות מצוינת לשים בקורות החיים שלך, שכן אתה עלול להיתקל בסיטואציה בלתי צפויה שתדרוש ממך לפתור אותה באופן עצמאי. הכללת זה במערך הכישורים שלך מראה שאתה יכול לחשוב בצורה ביקורתית ויש לך את הגישה הנכונה להתמודדות עם כל בעיה, וגם מעיד על כישורי קבלת ההחלטות שלך.
מיומנות ארגונית
כישורים אלה מראים את היכולת שלך להתמודד עם המון משאבים וחלקים נעים. אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד מנהיגות או ניהול, זו מיומנות חשובה במיוחד לכלול בקורות החיים שלך. אם אתה מחפש למלא תפקידים אחרים, אתה עדיין יכול לכלול את זה בלי קשר, מכיוון שזה מראה שאתה לא מוצף על ידי מספר דברים בקלות.
המנות העיקריות
אמנם זה עונה על ה'מה' שיש לכלול בקורות חיים טובים, אבל ה'איך' של זה נותר לראות. הנה כמה טיפים שעשויים לעזור לך באילו כישורים לשים בקורות חיים!
- ודא שהכישורים שלך מותאמים לתיאור התפקיד שאתה מכוון אליו.
- מיין את הכישורים שלך לפי רלוונטיות.
- הוסף מיומנויות הקשורות לעבודה בסעיף הניסיון.
- ציין את רמת המיומנות שלך כאשר הדבר מתאים.
- הקפד להוסיף 2-3 כישורים רכים אוניברסליים.
Ref: אכן
ציד עבודה שמח!
שאלות נפוצות:
מה אני שם עבור כישורים בקורות החיים אם אין לי ניסיון?
גם אם לא היה לך ניסיון תעסוקתי, אתה עשוי לקבל מיומנויות מסוימות באמצעות החינוך, פרויקטים התנדבותיים או אישיים, או פעילויות ציבוריות. רשום אותם בקורות החיים שלך והדגיש את אלה שמדגישים את הערך הפוטנציאלי שלך להיות עובד מצוין, למשל, כישורי הצגה או כישורי פתרון בעיות.
איך אני מזהה את הכישורים שלי?
אתה יכול להיזכר בהשכלה הקודמת ובניסיון העבודה שלך או בכל הכישורים שאתה צובר על בסיס יומי. מצא מישהו, כגון חברים, משפחה, מורים או עמיתים, שמכיר אותך היטב בחיים האמיתיים כדי לקבל נקודת מבט חדשה על החוזקות והכישורים הלא מוכרים שלך. חוץ מזה, אתה יכול לחשוב על כל הסדנאות או הקורסים שאי פעם היית מעורב בהם, מכיוון שידע זה יכול לתרום למערך המיומנויות שלך.
