Edit page title 14+ ເກມການໂຕ້ຕອບທີ່ດີເລີດສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ | 2024 ເປີດເຜີຍ - AhaSlides
Edit meta description ມັນເປັນເຫດຜົນທີ່ວ່າການລວມເອົາເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນເປັນແນວໂນ້ມທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ມາເບິ່ງໃກ້ຊິດກັບ 14 ເກມການໂຕ້ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ
Edit page URL
Close edit interface
ເຈົ້າເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ?

14+ ເກມການໂຕ້ຕອບທີ່ດີເລີດສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ | 2024 ເປີດເຜີຍ

14+ ເກມການໂຕ້ຕອບທີ່ດີເລີດສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ | 2024 ເປີດເຜີຍ

ການເຮັດວຽກ

Astrid Tran 08 Jan 2024 6 min ອ່ານ

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ປະຈຸບັນພະນັກງານນໍາເອົາຄວາມຄາດຫວັງ, ບູລິມະສິດ, ແລະຄວາມຊໍານານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພະນັກງານ Millennial ແລະ Gen Z ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນດ້ວຍການຮຽນຮູ້ບໍ່ຈໍາກັດການບັນຍາຍໃນຫ້ອງຮຽນ, ພວກເຂົາຄາດຫວັງວ່າການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມແບບດັ້ງເດີມຄວນໄດ້ຮັບການພັດທະນາເຊັ່ນດຽວກັນເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມສົນໃຈຂອງໄວຫນຸ່ມ.

ມັນ​ເປັນ​ຫຍັງ​ຈຶ່ງ​ລວມ​ ເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ລອງເບິ່ງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ 14 ເກມໂຕ້ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມເພື່ອເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມແລະຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ.

ສາ​ລະ​ບານ

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ


ເອົານັກຮຽນຂອງທ່ານເຂົ້າຮ່ວມ

ເລີ່ມການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ໄດ້ຮັບຄໍາຄິດເຫັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະສຶກສາອົບຮົມນັກຮຽນຂອງທ່ານ. ລົງທະບຽນເພື່ອເອົາແບບ AhaSlides ຟຣີ


🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️

ຄວາມສໍາຄັນຂອງເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ

ດ້ວຍງົບປະມານທີ່ເຄັ່ງຄັດໃນທົ່ວຂະແຫນງການ, ບໍ່ມີຜູ້ຈັດການໃດໆຕ້ອງການທີ່ຈະຕິດຕາມແນວໂນ້ມໃຫມ່ທີ່ບໍ່ມີຫຼັກຖານ. ໂຊກດີ, ຂໍ້ມູນຢືນຢັນຜົນກະທົບທາງບວກຈາກການຮັບຮອງເອົາເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ.

ການສຶກສາໂດຍນັກຄົ້ນຄວ້າເຊັ່ນ Karl Kapp ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຈໍາລອງການຮຽນຮູ້ແບບໂຕ້ຕອບແລະເກມປັບປຸງການຈື່ຈໍາຫຼາຍກວ່າ 70% ເມື່ອທຽບກັບການບັນຍາຍຫຼືປື້ມແບບຮຽນ. ຜູ້ຝຶກຫັດແມ່ນຍັງມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍກວ່າ 85% ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ໂດຍໃຊ້ວິທີການຫຼິ້ນເກມ.

ທີ່ຍັກໃຫຍ່ດ້ານເທັກໂນໂລຍີ Cisco, ເກມບໍລິການລູກຄ້າແບບໂຕ້ຕອບທີ່ຫຼິ້ນໂດຍຜູ້ຝຶກຫັດ 2300 ຄົນໄດ້ເພີ່ມການຮັກສາຄວາມຮູ້ຂຶ້ນ 9%, ໃນຂະນະທີ່ຕັດເວລາອອກເດີນທາງເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງ. L'Oréal ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄ້າຍຄືກັນໂດຍຜ່ານການຫຼີ້ນເກມທີ່ມີຍີ່ຫໍ້ທີ່ແນະນໍາຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງສໍາອາງໃຫມ່, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອັດຕາການປ່ຽນແປງການຂາຍໃນເກມສູງເຖິງ 167% ສູງກວ່າການຝຶກອົບຮົມ e-learning ມາດຕະຖານ.

14+ ເກມໂຕ້ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຝຶກຊ້ອມ

ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດການປ່ຽນແປງໃນການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ ສະຫນອງການຊອກຄົ້ນຫາຂອງທ່ານກັບເກມໂຕ້ຕອບຊັ້ນນໍາເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ. ຕັ້ງຄ່າງ່າຍ ແລະເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ.

ໄຕiviaໄຕ່ໄຕ່ໄຕ່

Quiz ບໍ່ແມ່ນໃຫມ່ໃນ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນກາຍເປັນພິເສດແມ່ນການຈ້າງງານຂອງ ອົງປະກອບຂອງເກມ. ແບບສອບຖາມເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ອີງໃສ່ gamified ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເກມການຝຶກອົບຮົມ. ມັນມີຄວາມມ່ວນແລະມີສ່ວນຮ່ວມ, ເຊິ່ງສາມາດສ້າງການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີລະຫວ່າງນັກຮຽນ.

ວິທີການນີ້ປ່ຽນການຝຶກອົບຮົມໄປສູ່ການເດີນທາງແບບເຄື່ອນໄຫວແລະການໂຕ້ຕອບ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີແຮງຈູງໃຈແລະກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຄົ້ນຫາຫຼາຍ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ວິທີການພື້ນເມືອງເພື່ອເປັນເຈົ້າພາບ trivia, ແຕ່ຍັງໃຊ້ ແບບສອບຖາມແບບໂຕ້ຕອບເຊັ່ນ: AhaSlides ສາມາດມີປະສິດທິພາບແລະປະຫຍັດເວລາຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ
ເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ

ເກມສະແດງບົດບາດ

ການນໍາໃຊ້ບົດບາດເປັນເກມການຝຶກອົບຮົມຍັງເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ມັນສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມການສື່ສານ, ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ການເຈລະຈາ, ແລະອື່ນໆ. ແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນຕໍ່ກັບເກມຫຼິ້ນບົດບາດເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນວິທີການປະຕິບັດເພື່ອເສີມສ້າງການຮຽນຮູ້ແລະນໍາພາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄປສູ່ການປັບປຸງ.

Knot ມະນຸດ

ການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດທີ່ດີຄວນກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ແທນທີ່ຈະນັ່ງຢູ່ບ່ອນດຽວ, ເຮັດໃຫ້ຮ່າງກາຍເຄື່ອນຍ້າຍດ້ວຍເກມ knot ຂອງມະນຸດແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີເລີດ. ເປົ້າຫມາຍຂອງເກມແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະຄວາມຜູກພັນ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນເກມໂຕ້ຕອບທີ່ດີສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນທຸກຄົນບໍ່ສາມາດປ່ອຍມືຂອງກັນແລະກັນ.

ສະຕິກ Helium

ເພື່ອທໍາລາຍກ້ອນຢ່າງໄວວາແລະເພີ່ມພະລັງງານ, ໄມ້ helium ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ. ເກມການຝຶກອົບຮົມນີ້ແມ່ນດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຫົວເລາະ, ການໂຕ້ຕອບ, ແລະບັນຍາກາດຂອງກຸ່ມໃນທາງບວກ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະຕັ້ງ, ທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນເສົາຍາວ, ນ້ໍາຫນັກເບົາ (ເຊັ່ນ: ທໍ່ PVC) ທີ່ກຸ່ມຈະຖືຕາມແນວນອນໂດຍໃຊ້ພຽງແຕ່ນິ້ວມືດັດສະນີຂອງພວກເຂົາ. ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຈັບ ຫຼືຖູ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສູນເສຍການຕິດຕໍ່, ກຸ່ມຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່.

ເກມຄຳຖາມ

ເກມໂຕ້ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຫຍັງ? ບໍ່ມີເກມໃດດີກ່ວາເກມຄຳຖາມຄືເກມ 20 ຄຳຖາມ, ທ່ານຢາກຈະ…, ບໍ່ເຄີຍ…, ນີ້ຫລືວ່າ, ແລະອື່ນໆອີກ. ອົງປະກອບຂອງຄວາມມ່ວນແລະຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ຄາດຄິດສາມາດເຮັດໃຫ້ຫົວເລາະ, ຄວາມສຸກ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກຸ່ມທັງຫມົດ. ບາງຄໍາຖາມທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນເຊັ່ນ: "ເຈົ້າຈະໄປດໍານ້ໍາເລິກຫຼືໂດດ bungee?", ຫຼື "ເກີບຫຼືເກີບແຕະ?", "ຄຸກກີຫຼືຊິບ?".

ເກມທີ່ຈະຫລິ້ນໃນການຝຶກອົບຮົມ
ເກມທີ່ຈະຫລິ້ນໃນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ

"ຊອກຫາສອງຄົນ"

ຫຼັກຖານແມ່ນກົງໄປກົງມາ: ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄຸນລັກສະນະຫຼືລັກສະນະ, ແລະເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຊອກຫາສອງຄົນໃນກຸ່ມທີ່ກົງກັບແຕ່ລະເງື່ອນໄຂ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມການພົວພັນແລະການສື່ສານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງວາງພື້ນຖານສໍາລັບການຮ່ວມມືແລະການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງກຸ່ມແບບເຄື່ອນໄຫວ.

ລ່າສັດ Scavenger

ນີ້ແມ່ນເກມຄລາສສິກສໍາລັບກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມແລະໂຄງການດ້ານການສຶກສາ, ແລະຄູຝຶກສາມາດນໍາໃຊ້ມັນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຊອກຫາລາຍການສະເພາະ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຄຶດ, ຫຼືສໍາເລັດວຽກງານພາຍໃນພື້ນທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້. ເກມນີ້ແມ່ນດີສໍາລັບທັງອອຟໄລແລະການຕັ້ງຄ່າອອນໄລນ໌. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການນໍາໃຊ້ ຂະຫຍາຍແລະ AhaSlides ເພື່ອສ້າງເປັນ Virtual Scavenger Hunt, ບ່ອນທີ່ທຸກຄົນສາມາດແບ່ງປັນຟີດວິດີໂອຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາລາຍການຫຼືສໍາເລັດສິ່ງທ້າທາຍ.

ບ່ອນນັ່ງຮ້ອນ 

ໃນ “ບ່ອນນັ່ງຮ້ອນ,” ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະມີບົດບາດຂອງຜູ້ສໍາພາດ ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໆຖາມຄໍາຖາມແບບທໍາມະຊາດ. ກິດຈະກໍາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມນີ້ສົ່ງເສີມການຄິດໄວ, ທັກສະການສື່ສານ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ. ມັນ​ເປັນ​ເຄື່ອງ​ມື​ທີ່​ດີ​ເລີດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​, ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ສໍາ​ຫຼວດ​ທັດ​ສະ​ນະ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ແລະ​ບຸກ​ຄົນ​.

ບານຄໍາຖາມ

"ບານຄໍາຖາມ" ປະກອບມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຍນບານໄປຫາກັນແລະກັນ, ໂດຍແຕ່ລະການຈັບຕ້ອງໃຫ້ຜູ້ຈັບຕອບຄໍາຖາມທີ່ພົບຢູ່ໃນບານ. ມັນເປັນການປະສົມປະສານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງການອອກກໍາລັງກາຍແລະເກມຄໍາຖາມ. ຄູຝຶກສາມາດປັບແຕ່ງຄຳຖາມທີ່ສອດຄ່ອງກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮູ້ຈັກກັນ.

ເກມມ່ວນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ
ເກມມ່ວນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ

ໂທລະສັບ

ໃນເກມ "ໂທລະສັບ", ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບເປັນສາຍ, ແລະຂໍ້ຄວາມຖືກກະຊິບຈາກຄົນຫາຄົນ. ຄົນສຸດທ້າຍເປີດເຜີຍຂໍ້ຄວາມ, ມັກຈະມີການບິດເບືອນແບບຕະຫຼົກ. ເຮືອຂ້າມນໍ້າກ້ອນແບບຄລາສສິກນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນສິ່ງທ້າທາຍຂອງການສື່ສານແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມຊັດເຈນ, ເຮັດໃຫ້ເປັນຫນຶ່ງໃນເກມໂຕ້ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ.

ເກມຄຳສັບ

ເກົ່າແຕ່ທອງ! ເກມ parlor ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບໍ່ພຽງແຕ່ວິທີການ witty, ມີເຫດຜົນແລະຄວາມຄິດໄວຂອງຜູ້ນແມ່ນ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມທະວີການປະສົມກົມກຽວລະຫວ່າງສະມາຊິກທີມງານ. ໃນເກມທີ່ມີຊີວິດຊີວານີ້, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມພະຍາຍາມຖ່າຍທອດຄໍາສັບຫຼືປະໂຫຍກໃດຫນຶ່ງໂດຍບໍ່ມີການໃຊ້ຄໍາ "ຫ້າມ" ສະເພາະ.

Mad Libs

ຫຼາຍໆໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃນບໍ່ດົນມານີ້ຮູ້ຈັກເກມ libs mad. ເກມການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບນີ້ແມ່ນດີທີ່ສຸດສໍາລັບການສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເສີມສ້າງທັກສະການສື່ສານ, ແລະໃສ່ອົງປະກອບຂອງຄວາມມ່ວນເຂົ້າໄປໃນປະສົບການການຮຽນຮູ້. ມັນເປັນປະເພນີເກມຄໍາ ບ່ອນທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຊ່ອງຫວ່າງດ້ວຍຄໍາເວົ້າແບບສຸ່ມເພື່ອສ້າງເລື່ອງຕະຫລົກ. ສຳຫຼວດ ແມ່ແບບທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືການໂຕ້ຕອບເຊັ່ນ AhaSlides. ນີ້ແມ່ນເປັນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະສໍາລັບການຝຶກ virtual ຫຼືໄລຍະໄກ.

Scrambler ເກີບ

ບາງຄັ້ງ, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະພວນຂຶ້ນແລະເຮັດວຽກກັບກັນແລະກັນແລະມັນແມ່ນວ່າເປັນຫຍັງ scrambler ເກີບໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນສໍາລັບ. ໃນເກມນີ້, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເອົາເກີບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຖິ້ມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນ pile. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເກີບໄດ້ຖືກປະສົມ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນຈະສຸ່ມເລືອກຄູ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງຕົນເອງ. ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ຊອກ​ຫາ​ເຈົ້າ​ຂອງ​ເກີບ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເລືອກ​ເອົາ​ໂດຍ​ການ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ເປັນ​ປົກ​ກະ​ຕິ​. ມັນທໍາລາຍສິ່ງກີດຂວາງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ຮູ້ຈັກດີ, ແລະ injects ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງ playfulness ເຂົ້າໄປໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ.

ການຮ່ວມມື Word Cloud 

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການນໍາໃຊ້ ໂລກຟັງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຊອກຫາຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງຄໍາຫລັກ, ແຕ່ມັນເປັນເກມການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບສໍາລັບການສ້າງການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນນັກຮຽນເກັ່ງ ສາຍຕາ, auditory, ຫຼື ຮັກສາດ້ວຍຄວາມງາມໂຫມດ, ລັກສະນະໂຕ້ຕອບຂອງຄໍາສັບ cloud ຮັບປະກັນການລວມແລະການມີສ່ວນຮ່ວມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດ.

ເກມການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບ
ເກມໂຕ້ຕອບສໍາລັບກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ

Key Takeaways

Gamification ແລະ interactivity ເປັນຕົວແທນໃນອະນາຄົດຂອງການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດປະສິດທິພາບ. ບໍ່ຈໍາກັດການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດດ້ວຍປາກກາແລະການບັນຍາຍ, ເພີ່ມເກມໂຕ້ຕອບໃນວິທີການ virtual ກັບ AhaSlides. ດ້ວຍເກມທີ່ເປັນແບບສ່ວນຕົວ, ຍີ່ຫໍ້ສອດຄ່ອງກັນຢ່າງແໜ້ນໜາກັບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕົວຈິງ, ການຝຶກອົບຮົມກາຍເປັນເຫດຜົນສຳລັບ ການ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ, ຄວາມພໍໃຈແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໃຫ້ການຝຶກຊ້ອມຂອງຂ້ອຍມີການໂຕ້ຕອບຫຼາຍຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ?

ລວມເອົາເກມຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ, ການຫຼິ້ນບົດບາດ, ແລະການທ້າທາຍທີ່ບັງຄັບໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະນຳໃຊ້ບົດຮຽນ. ການໂຕ້ຕອບນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ດີກ່ວາການບັນຍາຍແບບ passive.

ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ການຝຶກຊ້ອມມ່ວນແນວໃດ?  

ອອກແບບກິດຈະກຳແບບໂຕ້ຕອບ ເຊັ່ນ: ການຕອບຄຳຖາມການແຂ່ງຂັນ, ການຈຳລອງ, ແລະເກມຜະຈົນໄພທີ່ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນຂະນະທີ່ສອນ. ຄວາມມ່ວນທີ່ປະກົດຂຶ້ນນີ້ເຮັດໃຫ້ການມີສ່ວນຮ່ວມທາງອິນຊີ.

ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມປະຊາຊົນແນວໃດໃນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ?

ດຶງຄົນເຂົ້າໄປໃນປະສົບການເຊັ່ນເກມຕາມເລື່ອງທີ່ປັບແຕ່ງມາເພື່ອເສີມສ້າງທັກສະ, ແທນທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ມີການນຳສະເໜີແບບແຫ້ງໆ. ການທ້າທາຍແບບໂຕ້ຕອບເຮັດໃຫ້ເກີດການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.

ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຄອມພິວເຕີມ່ວນໄດ້ແນວໃດ? 

ລວມເອົາແບບສອບຖາມຜູ້ຫຼິ້ນຫຼາຍຄົນ, ການລ່າສັດສະເກັດເງິນແບບດິຈິຕອລ, ການສະແດງຕົວລະຄອນຕົວແທນ, ແລະບົດຮຽນທີ່ອີງໃສ່ການສະແຫວງຫາທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດເຂົ້າໄປໃນ eLearning ເພື່ອປະສົບການເກມຜະຈົນໄພທີ່ຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມ.

ອ້າງອີງ: EdApp