ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ | ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້ໃນປີ 2024

ການເຮັດວຽກ

Astrid Tran 22 ເມສາ, 2024 8 min ອ່ານ

ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ? ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຈໍາເປັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການສາມາດເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດຫຼາຍ, ຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນ, ຫຼືດີກວ່າໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ. 

ມັນແມ່ນຊຸດຂອງທັກສະທີ່ປະກອບມີການຄິດວິເຄາະ, ອີງຕາມກອງປະຊຸມເສດຖະກິດໂລກ, ຢູ່ເທິງສຸດຂອງທັກສະວຽກທີ່ຕ້ອງການທີ່ສຸດສໍາລັບອະນາຄົດ. 

ເຈົ້າເຄີຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບທັກສະການວິເຄາະມາກ່ອນ, ແຕ່ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນການຮຽນ, ການເຮັດວຽກ ແລະຊີວິດໄດ້ດີປານໃດ.

ແລ້ວ, ພວກເຮົາມີຜ້າຄຸມຂອງເຈົ້າແລ້ວ! ບົດ​ຄວາມ​ນີ້​ອະ​ທິ​ບາຍ​ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ວ່າ​ທັກ​ສະ​ການ​ວິ​ເຄາະ​ແມ່ນ​, ຕົວ​ຢ່າງ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​, ແລະ​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ໃນ​ການ​ປັບ​ປຸງ​. ສະນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ຜ່ານມັນ!

ສາ​ລະ​ບານ

ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະການວິເຄາະໝາຍເຖິງຄວາມສາມາດທາງດ້ານສະຕິປັນຍາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າ, ຕີຄວາມໝາຍຂໍ້ມູນ ແລະ ສະຫຼຸບເພື່ອຕັດສິນໃຈ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນສະພາບອາຊີບ ຫຼື ສ່ວນຕົວ.

ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ
ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ | ຮູບພາບ: Freepik

ທັກສະການວິເຄາະທຽບກັບແນວຄິດວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ?

Analytical thinking ແມ່ນຄໍາສັບທົ່ວໄປຫຼາຍກ່ວາທັກສະການວິເຄາະ, ເຊິ່ງອະທິບາຍເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນແລະສົມເຫດສົມຜົນກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ. ນີ້ສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍານົດສົມມຸດຕິຖານ, ຄວາມລໍາອຽງ, ແລະຄວາມຜິດທາງເຫດຜົນ. ນັກຄິດວິເຄາະສາມາດປະເມີນຂໍ້ມູນແລະການໂຕ້ຖຽງແລະປະກອບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນເອງໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກຖານ.

ທັກສະການວິເຄາະທຽບກັບທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະການວິເຄາະແລະທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນມັກຈະຖືກເຫັນວ່າເປັນການກົງກັນຂ້າມກັບກັນແລະກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີທັກສະການສື່ສານດຽວກັນ. ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫມາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນສາມາດພົວພັນກັບຄົນອື່ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ນີ້​ສາ​ມາດ​ປະ​ກອບ​ມີ​ການ​ສື່​ສານ​ຢ່າງ​ຊັດ​ເຈນ​, ການ​ຟັງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​, ແລະ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ສໍາ​ພັນ​. ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ການຮ່ວມມື, ແລະການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.

ເຄັດລັບເພີ່ມເຕີມຈາກ AhaSlides

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ


ຊອກຫາເຄື່ອງມືເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງທ່ານບໍ?

ລວບລວມສະມາຊິກທີມຂອງເຈົ້າໂດຍການຕອບແບບສອບຖາມທີ່ມ່ວນຊື່ນ AhaSlides. ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບແບບສອບຖາມຟຣີຈາກ AhaSlides ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບ!


🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️

ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະການວິເຄາະທີ່ທ່ານຄວນເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະການວິເຄາະປະກອບມີຊຸດຄຸນນະພາບວິຊາຊີບທີ່ກວ້າງຂວາງ. ແຕ່ລະຄຸນນະພາບມາພ້ອມກັບຈຸດແຂງແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ແນ່ນອນທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນໃນຫຼາຍໆສະພາບການ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ 6 ທັກສະການວິເຄາະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຊໍານິຊໍານານ: ການຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ການສື່ສານ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ເຫດຜົນທາງດ້ານເຫດຜົນ, ແລະການຄິດສ້າງສັນ.

ທັກສະການຄິດວິພາກວິຈານ ແລະການວິເຄາະ
ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ?

Critical thinking

ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ການ​ຄິດ​ວິ​ຈານ​ແມ່ນ​ສາ​ມາດ​ຄິດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ແລະ​ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​. ທັກສະທາງດ້ານສະຕິປັນຍານີ້ຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດສົມມຸດຕິຖານ, ຄວາມລໍາອຽງ, ແລະຄວາມຜິດທາງເຫດຜົນ. 

  • ຕົວຢ່າງ, ນັກຄິດທີ່ວິພາກວິຈານມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາຖາມ "ເປັນຫຍັງ" ແລະສຸມໃສ່ການເຂົ້າໃຈສາເຫດຂອງບັນຫາແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການສະຫລຸບຢ່າງໄວວາ.

ການສື່ສານ

ການສື່ສານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການສະແດງຕົນເອງຢ່າງຊັດເຈນແລະມີປະສິດທິພາບ. ການ​ສື່​ສານ​ທີ່​ດີ​ລວມ​ເຖິງ​ການ​ຟັງ​ຢ່າງ​ລະ​ມັດ​ລະ​ວັງ, ຖາມ​ຄໍາ​ຖາມ, ແລະ​ການ​ອະ​ທິ​ບາຍ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ແບບ​ທີ່​ຜູ້​ອື່ນ​ສາ​ມາດ​ເຂົ້າ​ໃຈ.

  • ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ນໍາທີ່ດີທີ່ມີການສື່ສານຮູ້ວ່າຈະເວົ້າຫຍັງເພື່ອສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ກະຕຸ້ນ, ແລະນໍາພາທີມງານຂອງພວກເຂົາ. ຈັດຕັ້ງການສົນທະນາແບບ 1 ຕໍ່ 1 ເພື່ອໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກັບພະນັກງານແທນທີ່ຈະວິພາກວິຈານໃນສາທາລະນະ.

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ: ເຄັດລັບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນປີ 2023

ການ​ວິ​ເຄາະ​ຂໍ້​ມູນ

ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ການ​ເກັບ​ກໍາ​, ຈັດ​ຕັ້ງ​, ແລະ​ຕີ​ຄວາມ​ຫມາຍ​ຂໍ້​ມູນ​ໄດ້​ຖືກ​ເອີ້ນ​ວ່າ​ການ​ວິ​ເຄາະ​ຂໍ້​ມູນ​. ບຸກຄົນທີ່ມີທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນສາມາດກໍານົດຮູບແບບແລະແນວໂນ້ມໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແລະສະຫຼຸບຈາກຂໍ້ມູນ.

  • ຕົວຢ່າງ, ກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການໂຄສະນາການຕະຫຼາດ, ນັກກາລະຕະຫຼາດເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເກັບກໍາຂໍ້ມູນການໂຕ້ຕອບຂອງຜູ້ໃຊ້ກັບເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານ, ລວມທັງການເບິ່ງຫນ້າ, ອັດຕາການຄລິກຜ່ານແລະເວລາທີ່ໃຊ້ໃນແຕ່ລະຫນ້າ.
ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ? | ຮູບພາບ: Freepik

ເຫດຜົນຕາມເຫດຜົນ

ການໃຫ້ເຫດຜົນຢ່າງມີເຫດຜົນຊີ້ບອກໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງສາມາດຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ ແລະສ້າງການໂຕ້ຖຽງທີ່ມີສຽງ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດສະຖານທີ່ແລະການສະຫລຸບຂອງການໂຕ້ຖຽງແລະການປະເມີນວ່າສະຖານທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການສະຫລຸບ.

  • ຕົວຢ່າງ: ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານເປັນຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຊື້ໂທລະສັບສະຫຼາດໃຫມ່. ມີຫຼາຍປັດໃຈທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະຊື້ຄັ້ງສຸດທ້າຍເຊັ່ນ: ລາຄາ, ຄຸນສົມບັດ, ຊື່ສຽງຂອງແບ, ແລະການທົບທວນຄືນຂອງຜູ້ໃຊ້.

ຄວາມສາມາດຄົ້ນຄ້ວາ

ທັກສະການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາ, ການປະເມີນ, ແລະການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນ. ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີສາມາດກໍານົດແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ປະເມີນຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງຂໍ້ມູນ, ແລະສະຫຼຸບຂໍ້ມູນຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຊັດເຈນ.

  • ຕົວຢ່າງ: ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການດໍາເນີນການທົບທວນວັນນະຄະດີທີ່ສົມບູນແບບໃນໄລຍະເວລາຈໍາກັດພ້ອມກັບທັກສະການອ່ານ. ມັນຍັງກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ຊອບແວໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ: ວິທີການຂຽນຈຸດປະສົງ | ຄູ່ມືບາດກ້າວໜຶ່ງ (2023)

ແນວຄິດສ້າງສັນ

ບໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫນ້ອຍກວ່າທັກສະການວິເຄາະອື່ນໆ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນມີຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະຕົ້ນສະບັບ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການສາມາດເຫັນສິ່ງຕ່າງໆຈາກທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຄິດນອກກ່ອງ.

  • ຕົວຢ່າງ, ຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຄິດອອກນອກກ່ອງ ແລະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຖືກລັອກໃນຄວາມເຊື່ອ ຫຼືສົມມຸດຕິຖານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ອ້ອມຮອບເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນແຫຼ່ງການດົນໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ?

"ເຮັດວຽກທີ່ສະຫລາດກວ່າ, ບໍ່ຍາກກວ່າ."

  • ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດວຽກໂດຍການເຮັດວຽກທີ່ສະຫລາດກວ່າ, ບໍ່ຍາກກວ່າ. 

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພະນັກງານທີ່ມີທັກສະການວິເຄາະທີ່ດີຮູ້ວິທີການໃຊ້ເຄື່ອງມືເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ໂດຍການນໍາໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ພະນັກງານສາມາດຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານໂດຍອີງໃສ່ຜົນກະທົບຂອງພວກເຂົາ, ສຸມໃສ່ກິດຈະກໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງ, ແລະຫຼີກເວັ້ນການເສຍເວລາໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ມີຜົນຜະລິດຫນ້ອຍ.

ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ເມື່ອປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ຫຼືອຸປະສັກທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ພວກເຂົາສາມາດລວບລວມແລະວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອກໍານົດວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

  • ມີທັກສະການວິເຄາະໃນ CV ຂອງເຈົ້າຈະເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະລົງຈອດໃນຝັນຫຼືຈັດການກັບເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ. 

ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຕ້ອງການຫຼາຍໂດຍນາຍຈ້າງໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາ. ທັກສະການວິເຄາະທີ່ຈະກ່າວເຖິງໃນ CV ແມ່ນຫຍັງ? ການສໍາຫຼວດໂດຍສະມາຄົມແຫ່ງຊາດຂອງວິທະຍາໄລແລະນາຍຈ້າງພົບວ່າ 77% ຂອງນາຍຈ້າງກ່າວວ່າການຄິດວິຈານແລະທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການຈ້າງໃຫມ່.

ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານກ່າວວ່າ "ວຽກໃນວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນແລະການວິເຄາະຈະເຕີບໂຕ 22% ຈາກ 2020 ຫາ 2030", ຫຼາຍໄວກ່ວາສະເລ່ຍສໍາລັບທຸກອາຊີບ. BLS ຍັງຄາດຄະເນວ່າຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍປະຈໍາປີສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນຈະເປັນ $ 126,830 ໃນປີ 2029.

ທັກສະການວິເຄາະທີ່ຈະກ່າວເຖິງໃນ CV | ຮູບພາບ: Freepik

ວິທີການປັບປຸງທັກສະການວິເຄາະຂອງທ່ານ?

ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດທັກສະການວິເຄາະ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ເລືອກຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນປັບປຸງທັກສະການວິເຄາະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ປັບປຸງທັກສະການວິເຄາະ
ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຫຍັງ - ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປັບປຸງ

ຄໍາແນະນໍາ #1: ຖາມຄໍາຖາມ

ດັ່ງທີ່ Albert Einstein ເຄີຍເວົ້າວ່າ, 'ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນບໍ່ແມ່ນການຢຸດເຊົາການສອບຖາມ. Curiosity ມີເຫດຜົນຂອງຕົນເອງສໍາລັບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ' ດັ່ງນັ້ນ, ການສອບຖາມແມ່ນເຕັກນິກທໍາອິດທີ່ຈະໃຊ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການປັບປຸງທັກສະການວິເຄາະຂອງທ່ານ. ມັນ​ເປັນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທີ່​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ມີ​ການ​ຄິດ​ວິ​ຈານ, curiosity, ແລະ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ເລິກ​ກວ່າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໂລກ​ທີ່​ຢູ່​ອ້ອມ​ຂ້າງ​ພວກ​ເຮົາ.

"ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນບໍ່ຢຸດການສອບຖາມ. Curiosity ມີເຫດຜົນຂອງຕົນເອງສໍາລັບການມີຢູ່. "

- Albert Einstein

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ: ວິທີການຖາມຄໍາຖາມ - ຄູ່ມືເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປີ 2023!

ເຄັດລັບ #2: ເອົາຫຼັກສູດການວິເຄາະອອນໄລນ໌

ການຮຽນຮູ້ການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນສໍາຄັນ. ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ຈາກເວທີການຮຽນຮູ້ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພື່ອຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ການວິເຄາະແລະທັກສະມັນສະຫມອງ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານດຸ່ນດ່ຽງການຮຽນຮູ້ກັບວຽກຫຼືຄໍາຫມັ້ນສັນຍາອື່ນໆຂອງທ່ານ.

ເຄັດ​ລັບ #3​: ຫຼິ້ນ​ເກມ​ຫຼື​ການ​ທົດ​ສອບ​ສະ​ຫມອງ​

ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນເກມ, ການປິດສະໜາ, ແລະຕົວຢ່າງສະໝອງສາມາດເປັນວິທີທີ່ມ່ວນໃນການເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດວິເຄາະຂອງທ່ານແຫຼມຄົມຂຶ້ນ. ເກມເຊັ່ນ: chess, Sudoku, ແລະ crossword puzzles ຕ້ອງການແນວຄິດຍຸດທະສາດແລະການແກ້ໄຂບັນຫາ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບທັກສະການວິເຄາະ. ມີຫຍັງເພີ່ມເຕີມ? ການສ້າງແບບສອບຖາມຂອງທ່ານເອງແລະຂໍໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຂົ້າຮ່ວມສາມາດສ້າງຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການປັບປຸງທັກສະການວິເຄາະຂອງທ່ານ.

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ: 60 ຄວາມຄິດທີ່ໜ້າຫວາດສຽວກ່ຽວກັບເລື່ອງສະໝອງສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ | ອັບເດດ 2023

ຄໍາແນະນໍາ #4: ພະຍາຍາມທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ

ການກ້າວອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງເຈົ້າ, ແລະລອງປະສົບການໃໝ່ໆ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍຄິດມາກ່ອນ ເບິ່ງຄືວ່າເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງທັກສະການວິເຄາະ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ຫ່າງຈາກ stereotypes, ຂະຫຍາຍທັດສະນະຂອງທ່ານ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານເຂົ້າຫາບັນຫາທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃຫມ່. ຕົວຢ່າງຂອງການໃຊ້ມືທີ່ບໍ່ເດັ່ນຂອງເຈົ້າສໍາລັບກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສົມບູນແບບຂອງແນວຄວາມຄິດນີ້.

ຄໍາແນະນໍາ #5: ສຸມໃສ່ການສົມມຸດຕິຖານ

ການຄິດວິພາກວິຈານມັກຈະມີການຕັ້ງຄຳຖາມສົມມຸດຕິຖານ. ເມື່ອປະເຊີນກັບບັນຫາ, ກວດເບິ່ງສົມມຸດຕິຖານທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ພວກເຂົາຖືກຕ້ອງບໍ? ມີທັດສະນະທາງເລືອກທີ່ຈະພິຈາລະນາບໍ?

ເຄັດລັບ #6: ລົງທຶນໃນການຮູ້ຂໍ້ມູນ

ໃນໂລກທີ່ມີຂໍ້ມູນໃນປັດຈຸບັນ, ການຮູ້ຂໍ້ມູນແມ່ນທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະ. ລົງທຶນໃນການຮຽນຮູ້ວິທີການເກັບກໍາ, ວິເຄາະ, ແລະຕີຄວາມຫມາຍຂໍ້ມູນປະສິດທິຜົນ. ຕິດຕາມການພັດທະນາໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອແຂ່ງຂັນໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າ.

Key Takeaways

ການປະຕິບັດເຮັດໃຫ້ສົມບູນແບບ! ເລີ່ມຕົ້ນທັກສະການວິເຄາະຈາກການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຈົ້າຈະຕັດສິນໃຈ, ພະຍາຍາມປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ສຸດ.

ຕ້ອງການແຮງບັນດານໃຈເພີ່ມເຕີມບໍ? ສ້າງແບບສອບຖາມຂອງທ່ານເອງກັບ AahSlides! ເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ! ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານໃນວິທີການທີ່ສ້າງສັນທີ່ສຸດ!

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ຂ້ອຍຈະອະທິບາຍທັກສະການວິເຄາະຂອງຂ້ອຍແນວໃດ?

ມັນດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານສາມາດພິສູດປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວິເຄາະ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບເວລາທີ່ເຈົ້າໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຫຼືເວລາທີ່ເຈົ້າໃຊ້ຄວາມຄິດທີ່ວິພາກວິຈານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃຫມ່.

ເຈົ້າສະແດງທັກສະການວິເຄາະໃນ CV ແນວໃດ?

ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງອະທິບາຍທັກສະການວິເຄາະຂອງທ່ານ, ໃຊ້ຕົວເລກແລະສະຖິຕິເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຮຽກຮ້ອງຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ CV ຂອງທ່ານມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍຂຶ້ນ. ກ່າວເຖິງໃບຢັ້ງຢືນຂອງຫຼັກສູດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວິເຄາະທີ່ທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນອະດີດ. 

ທັກສະການວິເຄາະໃນການຄຸ້ມຄອງແມ່ນຫຍັງ? 

ທັກສະການວິເຄາະແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບຜູ້ຈັດການໃນທຸກອຸດສາຫະກໍາ. ໃນດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ທັກສະການວິເຄາະພື້ນຖານແມ່ນໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງເຊັ່ນ: ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ, ທັກສະການຕັດສິນໃຈ, ທັກສະການສື່ສານ, ທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ແລະທັກສະການຄິດທີ່ສໍາຄັນ.

ອ້າງອີງ: Forbes | ໂຮງຮຽນທຸລະກິດ Harvard | BLS