30+ geweldige enquêtevragen na het evenement + 6 te vermijden fouten voor een vlekkeloos evenement

💡 Wilt u van uw evenement het gesprek van de dag maken? Luister naar feedback van je deelnemers.

Feedback krijgen, ook al is het moeilijk om te horen, is essentieel om te meten hoe succesvol je evenement eigenlijk was.

Een enquête na het evenement is uw kans om erachter te komen wat mensen leuk vonden, wat beter had gekund en hoe ze in de eerste plaats over u hebben gehoord.

Duik erin om te zien wat enquêtevragen na het evenement om te vragen die echte waarde toevoegen aan uw evenementervaring in de toekomst.

Inhoudsopgave

• Wat zijn enquêtevragen na het evenement?
• Soorten enquêtevragen na het evenement
• Enquêtevragen na het evenement
• Veelvoorkomende fouten die u moet vermijden bij het maken van enquêtevragen na het evenement
• 'Welke vragen moet ik stellen' voor feedback over evenementen?
• Wat zijn 5 goede enquêtevragen?
• Veelgestelde Vragen / FAQ

Overzicht

Tips voor een betere betrokkenheid

• Evenement management
• Spelideeën voor evenementen
• Interactief museum

Wat zijn enquêtevragen na het evenement?

Enquêtes na het evenement zijn een geweldige manier om te zien hoe uw evenement werkelijk is verlopen – door de ogen van uw deelnemers. De feedback die je na een evenement verzamelt via enquêtevragen kan je helpen toekomstige evenementen tot een nog betere ervaring te maken!

De enquête is uw kans om deelnemers te vragen wat ze ervan vonden, hoe ze zich voelden tijdens het evenement en wat ze leuk vonden (of niet leuk vonden). Hebben ze het leuk gehad? Stoorde hen iets? Zijn hun verwachtingen uitgekomen? U kunt enquêtevragen over virtuele evenementen of persoonlijke vragen gebruiken, zolang deze maar geschikt zijn voor uw vraag.

De informatie die u uit deze enquêtes na het evenement haalt, is waardevol en helpt u bij het opstellen van uw eigen perfecte evaluatie na het evenement. Het laat zien wat goed werkt voor uw deelnemers en wat verbetering kan gebruiken. Misschien ontdek je dingen die je nog niet eens als potentiële problemen had beschouwd.

Soorten enquêtevragen na het evenement

Er zijn verschillende soorten vragen die u kunt gebruiken om uw enquête te benutten. Hier zijn er een aantal:

• Tevredenheidsvragen – Deze zijn bedoeld om te meten hoe tevreden bezoekers waren met verschillende aspecten van het evenement.
• Open vragen – Hiermee kunnen deelnemers gedetailleerde feedback geven in hun eigen woorden.
• Beoordelingsschaalvragen – Deze hebben numerieke beoordelingen die bezoekers kunnen selecteren.

• Meerkeuzevragen – Deze bieden vaste antwoordopties waaruit respondenten kunnen kiezen.

• Demografische vragen – Deze verzamelen informatie over aanwezigen.

• Aanbevelingsvragen – Deze bepalen hoe waarschijnlijk het is dat bezoekers het evenement aanbevelen.

Zorg ervoor dat u een enquête samenstelt met een mix van open en gesloten vragen die zowel kwantitatieve beoordelingen als kwalitatieve antwoorden genereren.

Cijfers plus verhalen bieden de bruikbare feedback die je nodig hebt om je evenementen te ontwikkelen tot iets waar mensen echt van houden.

Enquêtevragen na het evenement

Om echt te weten te komen wat mensen leuk vonden en wat verbeterd moet worden, kun je hieronder verschillende enquêtevragen voor deelnemers na het evenement bekijken👇

1 – Hoe zou u uw algehele ervaring op het evenement beoordelen? (Beoordelingsschaalvraag om algemene tevredenheid te meten)

2 – Wat vond je het leukst aan het evenement? (Open vraag om kwalitatieve feedback over sterke punten te krijgen)

3 – Wat vond je het minst leuk aan het evenement? (Open vraag om mogelijke verbeterpunten te identificeren)

4 – Voldeed het evenement aan je verwachtingen? Waarom of waarom niet? (Begint de verwachtingen van de aanwezigen bloot te leggen en of deze werden waargemaakt)

5 – Hoe beoordeelt u de kwaliteit van de sprekers/presentatoren? (Beoordelingsschaalvraag gericht op een specifiek aspect)

6 – Was de locatie geschikt en comfortabel? (Ja/Nee vraag om een ​​belangrijke logistieke factor te evalueren)

7 – Hoe zou u de organisatie van het evenement beoordelen? (Beoordelingsschaalvraag om het niveau van uitvoering en planning te bepalen)

8 – Welke suggesties heb je om toekomstige evenementen te verbeteren? (Open vraag om aanbevelingen voor verbeteringen uit te nodigen)

9 – Zou je een ander evenement bijwonen dat door onze organisatie wordt georganiseerd? (Ja/Nee vraag om interesse in toekomstige evenementen te peilen)

10 – Is er nog andere feedback die u wilt geven? (Open "catch-all"-vraag voor eventuele aanvullende gedachten)

11 – Wat was voor jou het meest waardevolle onderdeel van het evenement? (Open vraag om specifieke sterke punten en aspecten te identificeren die aanwezigen het nuttigst vonden)

12 – Hoe relevant was de inhoud van het evenement voor uw werk/interesses? (Beoordelingsschaalvraag om te weten hoe toepasselijk de onderwerpen van het evenement waren voor aanwezigen)

13 – Hoe beoordeelt u de kwaliteit van de presentaties/workshops? (Beoordelingsschaalvraag om een ​​belangrijk onderdeel van het evenement te evalueren)

14 – Was de lengte van het evenement geschikt? (Ja/Nee-vraag om te bepalen of de timing/duur van het evenement werkte voor bezoekers)

15 – Waren de sprekers/presentatoren goed geïnformeerd en boeiend? (Vraag over beoordelingsschaal gericht op luidsprekerprestaties)

16 – Was het evenement goed georganiseerd? (Beoordelingsschaalvraag om de algehele planning en uitvoering te beoordelen)

17 – Hoe was de locatie qua indeling, comfort, werkruimte en voorzieningen? (Open vraag die gedetailleerde feedback uitnodigt over de logistieke aspecten van de locatie)

18 – Waren de opties voor eten en drinken bevredigend? (Beoordelingsschaalvraag die een belangrijk logistiek element evalueert)

19 – Voldeed het evenement aan uw verwachtingen voor dit soort bijeenkomsten? (Ja/Nee-vraag begint met het beoordelen van de verwachtingen van de aanwezigen)

20 – Zou je dit evenement aanbevelen aan een collega? (Ja/Nee-vraag die de algehele tevredenheid van deelnemers peilt)

21 – Welke andere onderwerpen zou je op toekomstige evenementen behandeld willen zien? (Open vraag die input verzamelt over inhoudsbehoeften)

22 – Wat heb je geleerd dat je kunt toepassen in je werk? (Open vraag die de impact en effectiviteit van het evenement evalueert)

23 – Hoe kunnen we de marketing en promotie van het evenement verbeteren? (Open vraag waarin aanbevelingen worden gedaan om het bereik te vergroten)

24 – Beschrijf a.u.b. uw algemene ervaring met het registratie- en incheckproces voor evenementen. (Beoordeelt vlotheid van logistieke procedures)

25 – Was er iets dat had kunnen worden gedaan om de check-in/registratie efficiënter te maken? (Verzamelt feedback voor het stroomlijnen van front-endprocessen)

26 – Beoordeel de klantenservice en ondersteuning die je voor, tijdens en na het evenement hebt ontvangen. (Beoordelingsschaalvraag die de ervaring van de deelnemer evalueert)

27 – Voel je je na dit evenement meer verbonden met de organisatie? (Ja/Nee-vraag die de impact op de relatie met de deelnemer evalueert)

28 – Hoe eenvoudig of ingewikkeld vond u het online platform dat voor het evenement werd gebruikt? (Weet welke verbeteringen moeten worden aangebracht aan de online ervaring)

29 – Van welke aspecten van het virtuele evenement heb je het meest genoten? (Kijkt of het virtuele platform functies biedt waar mensen dol op zijn)

30 – Mogen wij contact met u opnemen voor verduidelijking of details met betrekking tot uw antwoorden? (Ja/Nee vraag om follow-up mogelijk te maken indien nodig)

Bespaar tijd met kant-en-klare enquête templates

Verzamel reacties van je publiek voor, tijdens en na het evenement. Met de AhaSlides-sjablonenbibliotheek je kunt alles!

Veelvoorkomende fouten die u moet vermijden bij het maken van enquêtevragen na het evenement

Hier zijn 6 veelvoorkomende fouten die je moet vermijden:

1 - Enquêtes te lang maken. Houd het bij maximaal 5-10 vragen. Langere enquêtes ontmoedigen reacties.

2 - Het stellen van vage of onduidelijke vragen. Stel duidelijke, specifieke vragen met duidelijke antwoorden. Vermijd "Hoe was het?" zinnen.

3 - Neem alleen tevredenheidsvragen op. Voeg open, aanbevelings- en demografische vragen toe voor rijkere gegevens.

4 - Geen stimulerende reacties. Bied een stimulans aan, zoals een prijstrekking, voor degenen die de enquête invullen om de responspercentages te verhogen.

5 - Te lang gewacht met het verzenden van de enquête. Stuur het binnen een paar dagen na het evenement terwijl de herinneringen zijn nog vers.

6 – Enquêteresultaten niet gebruiken om te verbeteren. Analyseer reacties op thema's en bruikbare aanbevelingen. Bespreek met evenementpartners en onderneem stappen om verbeteringen door te voeren voor de volgende keer.

Andere fouten om op te noemen:

• Alleen kwantitatieve vragen opnemen (geen open vragen)
• 'Waarom'-vragen stellen die beschuldigend aanvoelen
• Geladen of suggestieve vragen stellen
• Vragen stellen die niet relevant zijn voor de evaluatie van evenementen
• Niet specificeren van het evenement of initiatief dat wordt onderzocht
• Ervan uitgaande dat alle respondenten dezelfde context/begrip hebben
• Negeren of niet reageren op verzamelde enquêtefeedback
• Geen herinneringen sturen om responspercentages te verhogen

De sleutel is om een ​​evenwichtige enquête op te stellen met een mix van:

• Korte, duidelijke en gerichte vragen
• Zowel open vragen als kwantitatieve vragen
• Demografische vragen voor segmentatie
• Aanbevelings- en tevredenheidsvragen
• Een stimulans
• Een "opmerkingen"-sectie voor alles wat gemist is

Herhaal en verbeter vervolgens toekomstige evenementen op basis van analyse van de ontvangen feedback!

'Welke vragen moet ik stellen' voor feedback over evenementen?

Hier zijn voorbeelden van enquêtes na evenementen:

Algehele ervaring

• Hoe zou u uw algemene ervaring van het evenement beoordelen? (schaal 1-5)
• Wat vond je het leukst aan het evenement?
• Welke suggesties heb je om toekomstige evenementen te verbeteren?

Content

• Hoe relevant was de inhoud van het evenement voor uw behoeften en interesses? (schaal 1-5)
• Welke sessies/sprekers vond je het meest waardevol? Waarom?
• Welke aanvullende onderwerpen zou je op toekomstige evenementen behandeld willen zien?

Logistiek

• Hoe zou u de locatie en faciliteiten van het evenement beoordelen? (schaal 1-5)
• Was het evenement goed georganiseerd?
• Hoe zou u de kwaliteit van het verstrekte eten en drinken beoordelen? (schaal 1-5)

Sprekers

• Hoe zou u de sprekers/presentatoren beoordelen op kennis, voorbereiding en betrokkenheid? (schaal 1-5)
• Welke sprekers/sessies sprongen er het meest uit en waarom?

Netwerken

• Hoe beoordeelt u de mogelijkheden om verbinding te maken en te netwerken tijdens het evenement? (schaal 1-5)
• Wat kunnen we doen om de netwerkmogelijkheden bij toekomstige evenementen te verbeteren?

Aanbevelingen

• Hoe waarschijnlijk is het dat u dit evenement aanbeveelt aan een collega? (schaal 1-5)
• Zou u een toekomstig evenement bijwonen dat door onze organisatie wordt georganiseerd?

Demografie

• Hoe oud ben jij?
• Wat is uw functie/titel?

Open-ended

• Is er nog andere feedback die u wilt geven?

Wat zijn 5 goede enquêtevragen?

Hier zijn 5 goede enquêtevragen om op te nemen in een feedbackformulier na het evenement:

1 – Hoe zou u uw algemene ervaring van het evenement beoordelen? (1-10 schaal)
Dit is een eenvoudige, algemene tevredenheidsvraag die je een snel overzicht geeft van hoe bezoekers het evenement als geheel vonden.

2 – Wat was voor jou het meest waardevolle onderdeel van het evenement?
Deze open vraag nodigt aanwezigen uit om de specifieke aspecten of delen van het evenement te delen die zij het nuttigst vonden. Hun antwoorden zullen sterke punten identificeren om op voort te bouwen.

3 – Welke suggesties heb je om toekomstige evenementen te verbeteren?
Door deelnemers te vragen hoe het beter kan, krijg je gerichte aanbevelingen om te implementeren. Zoek naar gemeenschappelijke thema's in hun antwoorden.

4 – Hoe waarschijnlijk is het dat u dit evenement aan anderen aanbeveelt? (1-10 schaal)
Door een aanbevelingsscore toe te voegen, krijg je een indicator van de algehele tevredenheid van bezoekers die kan worden gekwantificeerd en vergeleken.

5 – Is er nog andere feedback die u wilt geven?
Een open "catch-all" biedt deelnemers de mogelijkheid om andere gedachten, zorgen of suggesties te delen die u misschien hebt gemist met uw gerichte vragen.

Ik hoop dat je met deze tips verschillende geweldige enquêtevragen na het evenement zult bedenken om je evenementenenquêtes in te vullen en je volgende evenementen met succes onder de knie te krijgen!

Met AhaSlides kunt u een kant-en-klare enquêtesjabloon uit de bibliotheek kiezen of uw eigen enquêtesjabloon maken met behulp van een overvloed aan vraagtypen die beschikbaar zijn in de app. 👉Pak er GRATIS een!