Проблемы
Габор Тот, координатор развития талантов и обучения в 7 странах ЕС, описывает Ferrero как семейную компанию, ориентированную на традиционные ценности. Поскольку вовлечённость сотрудников становится всё более важной для современных компаний, Габор хотел вывести Ferrero в современный инклюзивный мир. Ему нужен был инструмент, который помог бы ему научить сотрудников тому, как… Ферририта – Основная философия Ferrero – через веселое, двустороннее взаимодействие, а не через диктат.
- Учить Феррерита командам по всей Европе в fun и виртуальный пути.
- к создавать более сильные команды в Ferrero посредством ежемесячных обучающих сессий для около 70 человек.
- Бежать другие крупные события как ежегодные обзоры, сессии по управлению рисками и рождественские вечеринки.
- Чтобы привести Ferrero в 21 век, помогая компании работать виртуально в 7 странах ЕС.
Результаты
Сотрудники с огромным энтузиазмом посещают тренинги Габора. Им нравятся командные викторины, и они регулярно оставляют ему исключительно положительные отзывы (9.9 из 10!).
Габор поделился положительными впечатлениями от AhaSlides с другими региональными менеджерами, которые с энтузиазмом использовали его для своих собственных обучающих сессий, и все они добились схожих результатов...
- Сотрудники эффективно учатся о Феррерита и хорошо поработать вместе во время викторины по проверке знаний.
- Интровертные члены команды выйти из своей скорлупы и без страха предлагать свои идеи.
- Команды из многих стран связь лучше по динамичным виртуальным викторинам и другим видам корпоративного обучения.
