ڪم تي پهريون ڏينهن خوفزده محسوس ڪري سگھي ٿو. توهان هر شيءِ لاءِ نوان آهيو، پر ڇا توهان کي خبر آهي ته توهان جي پهرين ڏينهن تي توهان جي ساٿين سان واقفيت حاصل ڪرڻ توهان جي اعصاب کي ڪجهه پرسکون ڪري سگهي ٿو؟ - جيئن گرم استقبال ۽ وڏي مسڪراهٽ توهان کي آرام سان محسوس ڪري سگهي ٿي!
ھن ھدايت ۾، اسان بهترين تي لوبيا اڇلائي رھيا آھيون پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم جي مثال سان متعارف ڪرايو توھان جي مدد ڪرڻ لاءِ پنھنجي پروفيشنل سفر کي ھڪ ڌماڪي سان شروع ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ لاءِ
مواد جي جدول
- خلاصو
- پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم ۾ ڪيئن متعارف ڪرايو (+مثال)
- توهان پنهنجو پاڻ کي هڪ ورچوئل ٽيم سان ڪيئن متعارف ڪرايو ٿا؟
- هيٺين لائن
- وچان وچان سوال ڪرڻ
سامعين جي مصروفيت لاءِ صلاحون
- ڪٽون مصروفيت لاءِ 10 انٽرايڪٽو پريزنٽيشن ٽيڪنڪس
- ڪٽون 220++ آسان موضوع سڀني عمرن جي پيشڪش لاءِ
- ڪٽون انٽرايڪٽو پريزنٽيشنز لاءِ مڪمل گائيڊ
- گروپ جي پيشڪش
- پنهنجو تعارف ڪيئن ڪرائجي؟
سيڪنڊن ۾ شروع ڪريو.
حاصل ڪريو مفت ٽيمپليٽس پنھنجي ايندڙ انٽرايڪٽو پريزنٽيشن لاءِ. مفت ۾ سائن اپ ڪريو ۽ ٽيمپليٽ لائبريري مان جيڪو توهان چاهيو ٿا اهو وٺو!
🚀 مفت اڪائونٽ حاصل ڪريو
خلاصو
| ڪيترو وقت توهان پنهنجو تعارف ڪرايو؟ | 1 - 2 منٽ |
| پنهنجو تعارف ڇو ضروري آهي؟ | سڃاڻپ، ڪردار، ۽ زندگيءَ جا ٻيا اهم پهلو متعارف ڪرائڻ لاءِ |
مثالن سان پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم ۾ ڪيئن متعارف ڪرايو
توهان ان تعارف کي ڪيئن ڳڻائي سگهو ٿا؟ اسٽيج سيٽ ڪريو هڪ بارود تعارف لاءِ جيڪو هڪ مستقل تاثر ڇڏي ٿو هيٺ ڏنل هدايتن سان:
#1. مختصر ۽ مختصر تعارف لکو
هڪ وڏو داخلا ٺاهيو! هڪ تعارف توهان جو پهريون تاثر ٺاهڻ جو موقعو آهي، تنهنڪري ان جو مالڪ.
ان کان اڳ جو توهان دروازي ۾ وڃو، پنهنجو پاڻ کي هٿ ملائڻ، وڏي مسڪرائڻ، ۽ پنهنجو قاتل تعارف پهچائڻ جو تصور ڪريو.
پنهنجو ڀرپور پچ ٺاهيو. 2-3 اهم حقيقتون لکو جيڪي توهان کي مڪمل طور تي گڏ ڪن ٿا: توهان جو نئون عنوان، ڪجهه مزيدار تجربا جيڪي نوڪري سان لاڳاپيل آهن، ۽ ڪهڙي سپر پاور توهان کي هن ڪردار ۾ انلاڪ ڪرڻ جي اميد آهي.
ان کي سڀ کان وڌيڪ دلچسپ نمايانن ڏانهن وڌايو جيڪي ماڻهن کي توهان جي باري ۾ وڌيڪ ڄاڻڻ ۾ دلچسپي وٺن.
ننڍين ٽيمن لاءِ، ٿورو اونڌو وڃو.
جيڪڏهن توهان هڪ تنگ ٿيل گروپ ۾ شامل ٿي رهيا آهيو، ڪجهه شخصيت ڏيکاريو! هڪ دلچسپ شوق حصيداري ڪريو، توهان جو جبل تي سائيڪل هلائڻ جو شوق، يا اهو ته توهان ڪاراوڪي جو حتمي چيمپئن آهيو. توهان جي مستند خود جو ٿورو آڻڻ توهان کي وڌيڪ جلدي ڳنڍڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي.
مضبوط شروع ڪريو، مضبوط ختم ڪريو. تيز توانائي سان لانچ ڪريو: "اي ٽيم، مان آهيان [نالو]، توهان جو نئون [خوبصورت عنوان]! مون ڪم ڪيو [مزي جي جڳهه] ۽ انتظار نه ٿو ڪري سگهان هتي [اثر پيدا ڪرڻ]. جڏهن توهان لفٽ ڪريو، سڀني جي مهرباني، گهربل مدد لاء پڇو، ۽ انهن کي خبر ڏيو ته توهان ان کي گڏ ڪرڻ جي منتظر آهيو.
🎊 صلاحون: توھان کي استعمال ڪرڻ گھرجي کليل سوالَ آفيس ۾ ماڻهن سان بهتر رابطي لاء.
آفيس ۾ پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم جي مثال سان متعارف ڪرايو:
"سڀني کي هيلو، منهنجو نالو جان آهي ۽ مان نئين مارڪيٽنگ مئنيجر جي طور تي ٽيم ۾ شامل ٿي ويندس. مون وٽ 5 سالن کان وڌيڪ تجربو آهي مارڪيٽنگ ۾ ٽيڪني شروعاتن لاء. مان هن ٽيم جو حصو ٿيڻ ۽ اسان جي مارڪيٽنگ ٺاهڻ ۾ مدد ڪرڻ لاء پرجوش آهيان. ڪوششون جيڪي دنيا کي معلوم آهن مهرباني ڪري مون کي ٻڌايو ته مون کي ڪجهه ڄاڻڻ گهرجي يا ڪنهن سان ڳالهائڻ گهرجي جيئن آئون شروع ڪريان.
موضوع: هيلو توهان جي نئين ٽيم ميمبر کان!
محترم ٽيم،
منهنجو نالو آهي [توهان جو نالو] ۽ مان ٽيم ۾ شامل ٿي ويندس جيئن نئين [رول] شروع ٿيندڙ [شروعاتي تاريخ]. مان [ٽيم جو نالو يا ٽيم جي مشن/گول] جو حصو بڻجڻ ۽ توهان سڀني سان گڏ ڪم ڪرڻ لاءِ ڏاڍو پرجوش آهيان!
منهنجي باري ۾ ٿورڙو: مون وٽ هن ڪردار ۾ 5 سالن کان وڌيڪ تجربو آهي [اڳوڻي ڪمپني جو نالو]. منهنجي طاقتن ۾ شامل آهي [لاڳاپيل مهارت يا تجربو] ۽ مان اڳتي هلي انهن صلاحيتن کي هتي لاڳو ڪرڻ لاءِ مدد ڪريان ٿو [ٽيم جو مقصد يا منصوبي جو نالو].
جڏهن ته هي منهنجو پهريون ڏينهن آهي، مان توهان سڀني کان جيترو سکي سگهان ٿو سکڻ سان هڪ بهترين شروعات ڪرڻ چاهيان ٿو. مھرباني ڪري مون کي خبر ڏيو ته جيڪڏھن ڪا پس منظر جي معلومات يا صلاحون آھن توھان سوچيو ته ھن ڪردار ۾ نئين شخص لاءِ مددگار ثابت ٿيندا.
مان توهان مان هر هڪ شخص کي جلد ئي ملڻ جو منتظر آهيان! انهي مهل، مهرباني ڪري هن اي ميل جو جواب ڏيڻ لاء آزاد محسوس ڪريو يا مون کي [توهان جو فون نمبر] تي ڪال ڪريو جيڪي توهان وٽ هوندا.
توھان جي مدد ۽ مدد لاءِ اڳ ۾ مھرباني ڪري جيئن مان ٽيم ۾ شامل ٿيان. مان اڳ ۾ ئي ٻڌائي سگهان ٿو ته اهو هڪ بهترين تجربو هوندو ۽ مان توهان سڀني سان گڏ ڪم ڪرڻ لاءِ پرجوش آهيان!
آداب،
[توهان جو نالو]
[توهان جو عنوان]
#2. ٽيم جي ميمبرن سان فعال طور تي ڳالهائڻ جا موقعا ڳوليو
توهان جو تعارف صرف شروعات آهي! حقيقي جادو ٿئي ٿو گفتگون ۾ جيڪي پٺيان اچن ٿا.
ڪيتريون ئي ڪمپنيون توهان کي زمين تي هلڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء هڪ نئون تعارف آهي. اهو توهان جو موقعو آهي ته سڄي عملدار کي هڪ جڳهه تي ملن.
جڏهن تعارف رولنگ شروع ٿئي، پارٽي ۾ شامل ٿيو! پنھنجي نون ساٿين کي چيٽ ڪرڻ شروع ڪريو. شيون پڇو جيئن "توهان هتي ڪيتري وقت کان آهيو؟"، "توهان ڪهڙن منصوبن تي ڪم ڪري رهيا آهيو؟" يا "توهان کي هن جڳهه بابت ڇا پسند آهي؟"
جيڪڏهن سهولتڪار صرف نالن ۽ عنوانن جو اعلان ڪري رهيو آهي، چارج وٺو! ڪجهه چئو جيئن "مان توهان سڀني سان گڏ ڪم ڪرڻ لاء پمپ آهيان! ڇا توهان انهن ماڻهن کي اشارو ڪري سگهو ٿا جن سان آئون تمام ويجهي سان تعاون ڪندس؟" اهي شروع ڪرڻ لاء توهان جي جوش سان پيار ڪندا.
جڏهن توهان هڪ ڀيرو هڪ ڀيرو حاصل ڪيو، هڪ تاثر ٺاهيو ته اهي ياد ڪندا. چؤ "هاءِ، مان آهيان [توهان جو نالو]، نئون [ڪردار]. مان نروس آهيان پر ٽيم ۾ شامل ٿيڻ تي پرجوش آهيان!" انھن کان پڇو انھن جي ڪردار جي باري ۾، اھي ڪيترو عرصو اتي رھيا آھن، ۽ انھن کي ڪھڙي ڪم ۾ دلچسپي ورتي.
ماڻهن کي ٻڌائڻ انهن جي ڪم جي باري ۾ ڳالهائيندو آهي ۽ جيڪو انهن کي هلائي ٿو اهو ڪنيڪشن ٺاهڻ جو تيز ترين طريقو آهي. ماڻهو پنهنجي باري ۾ ڳالهائڻ پسند ڪندا آهن، تنهن ڪري صرف ايترو گڏ ڪريو جيترو انسانيت جا تفصيل توهان ڪري سگهو ٿا.
پنهنجو پاڻ کي انداز ۾ متعارف ڪرايو AhaSlides
واهه توهان جي ڪم ڪندڙ ساٿي پنهنجي باري ۾ هڪ انٽرويو پيش ڪرڻ سان. انهن کي توهان جي ذريعي بهتر ڄاڻ ڏيو سوال آهي, ووٽر ۽ سوال ۽ الف!
#3. پنهنجي جسماني ٻولي جو خيال رکو
چاهي اها مجازي هجي يا آفيس ۾ ملاقات، توهان کي اڃا به پنهنجو پاڻ کي ٽيم ۾ متعارف ڪرائڻو پوندو، ۽ توهان جي جسماني ٻولي پهريون عظيم تاثر ٺاهڻ جو هڪ اهم پاسو آهي.
توھان وٽ مليس سيڪنڊن جا آھن ماڻھن کي فتح ڪرڻ لاءِ ان کان اڳ جو توھان ”ھيلو“ چوڻ کان پھريان! اڀياس ڏيکاري ٿو پهرين تاثرات تيزيء سان ٺاهيندا آهن. تنهن ڪري ڊگھو بيٺو، وڏي مسڪرايو، اکين جي رابطي کي برقرار رکو ۽ هڪ مضبوط، اعتماد سان هٿ ملايو پيش ڪريو. انھن کي سوچڻ ڇڏي ڏيو "ھي ماڻھو اھو گڏ آھي!".
هر اشارو ۾ پروجيڪٽ اعتماد. پنهنجي ڪلهن سان سڌو بيٺو ته ڪمري کي موجودگي سان ڀرڻ لاءِ.
صاف ۽ ماپي رفتار سان ڳالهايو ته جيئن توهان جو مطلب ڪاروبار ڏيکاريو پر پهچڻ جي قابل رهو.
ماڻهن کي اکين ۾ ڳنڍڻ لاءِ ايترا ڊگھا ڏسجو، پر ايترو ڊگھو نه هجي جو اُن کي ڳنڍڻ جو شدت پيدا ٿئي!
لباس جو حصو ۽ ان جي مالڪ! ڪپڙا پائڻ جيڪي توهان جي شخصيت کي پورو ڪن.
صاف، لوهي، ۽ مناسب اهم آهي - توهان پيشه ورانه کي ظاهر ڪرڻ چاهيو ٿا فليئر جي ڊيش سان. پڪ ڪريو ته توهان جو سڄو لباس، مٿي کان پير تائين، چوي ٿو "مون کي اهو مليو آهي".
هالو اثر کي استعمال ڪريو! جڏهن توهان ظاھر ٿيندا ۽ خود اعتمادي سان گڏ، ماڻھو توھان بابت مثبت مفروضا ٺاھيندا آھن.
اهي سمجهندا ته توهان هوشيار، قابل ۽ تجربيڪار آهيو - جيتوڻيڪ توهان اندر ئي پسي رهيا آهيو - صرف توهان جي اعتماد واري رويي جي ڪري.
توهان پنهنجو پاڻ کي هڪ ورچوئل ٽيم سان ڪيئن متعارف ڪرايو ٿا؟
توهان جي نئين ڪم ڪندڙ ساٿين کي آن لائن سلام ڪرڻ ٿورو مشڪل ٿي سگهي ٿو. خوشقسمتيءَ سان اهي قدم توهان جي مدد ڪري سگهن ٿا آن لائن اسپيس کي تيز ڪرڻ ۽ ٽيم سان ڪنهن به وقت واقف ٿيڻ ۾:
• هڪ ذاتي تعارف اي ميل موڪليو - اهو سڀ کان عام طريقو آهي شروع ڪرڻ جو جڏهن هڪ مجازي ٽيم ۾ شامل ٿيو. بنيادي ڳالهين سان گڏ هڪ اي ميل موڪليو: توهان جو نالو، ڪردار، لاڳاپيل پس منظر يا تجربو، ۽ ڪنيڪشن ٺاهڻ لاءِ ڪجهه ذاتي.
• ورچوئل ملاقاتون شيڊول ڪريو - تعارفي 1 قائم ڪرڻ لاءِ پڇو: 1 وڊيو ڪالون اهم ٽيمن سان. هي مدد ڪري ٿو هڪ منهن کي نالو ڏيڻ ۽ رپورٽ ٺاهي ٿو جيڪا اي ميلون نه ٿي سگهي. 15-30 منٽ جي درخواست ڪريو "توهان کي ڄاڻڻ" ملاقاتون.
• ٽيم جي گڏجاڻين ۾ حصو وٺڻ - جيترو جلدي ٿي سگهي، ڪنهن به هفتيوار/ماهوار آل هينڊ ڪالز يا وڊيو ڪانفرنس ۾ شامل ٿيو. پنهنجو تعارف ڪرائڻ لاءِ ڳالهايو، پنهنجي باري ۾ ڪجهه شيئر ڪريو، ۽ نئين ٽيم جي ميمبرن لاءِ ڪنهن به صلاح لاءِ پڇو.
• هڪ مختصر بايو ۽ فوٽو شيئر ڪريو - ٽيم ڏانهن هڪ مختصر بايو ۽ پروفيشنل هيڊ شاٽ فوٽو موڪلڻ جي آڇ. هي هڪ وڌيڪ ذاتي ڪنيڪشن ٺاهڻ ۾ مدد ڪري ٿو جڏهن ٽيم ميٽ توهان جي نالي کي منهن ڏئي سگهي ٿي.
• ٽيم ڪميونيڪيشن چينلز ۾ باقاعدگي سان رابطو ڪريو - ٽيم جي ميسيجنگ ايپ، بحث مباحثا، پروجيڪٽ مئنيجمينٽ ٽولز وغيره ۾ سرگرم حصو وٺو پنهنجو تعارف ڪرايو، سوال پڇو، ۽ مدد پيش ڪريو جتي لاڳاپيل هجي. هڪ مصروف مجازي ٽيم ساٿي ٿيو.
• سڌو سنئون ماڻهن سان رابطو ڪريو - جيڪڏھن توھان ڪجھ ٽيم ساٿين کي محسوس ڪيو جيڪي سٺي نموني وانگر، شخصيت جي لحاظ کان، انھن کي 1: 1 پيغام موڪليو پنھنجو پاڻ کي وڌيڪ ذاتي طور تي متعارف ڪرايو. وڏي گروپ ۾ 1: 1 ڪنيڪشن ٺاهڻ شروع ڪريو.
• گڏجاڻين دوران غور سان ٻڌو ۽ اڪثر گفتگو ڪريو - جيترو وڌيڪ توهان ٽيم جي بحثن ۾ حصو وٺندا، دستاويزن تي تعاون ڪندا، خيالن جي مدد ڪندا، ۽ تازه ڪاريون مهيا ڪندا، اوترو وڌيڪ توهان هڪ "حقيقي" ٽيم ميمبر بڻجي ويندا، بجاءِ هڪ اي ميل دستخط تي صرف هڪ نالو.
وڌيڪ ذاتي رابطا توهان هڪ ورچوئل ٽيم جي اندر ٺاهي سگهو ٿا، وڊيو ڪالن، فوٽوز، حصيداري ڪيل تجربن، ۽ بار بار ڳالهين ذريعي، توهان جو تعارف وڌيڪ ڪامياب ٿيندو. اهم ڳالهه اها آهي ته ڪميونيڪيشن چينلز تي رابطا قائم ڪرڻ جا طريقا ڳولڻ جاري رکندي، فعال ۽ مسلسل حصو وٺڻ.
هيٺين لائن
هن تي عمل ڪندي پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم جي مثال سان متعارف ڪرايو، توهان هڪ مثبت پهريون تاثر پيدا ڪندا، ٻين سان مشغول ٿيڻ شروع ڪندا، ۽ اڳتي وڌڻ لاءِ پيداواري تعاون جو بنياد وڌو. پنهنجن همراهن کي ڏيکاريو ته توهان کي انساني سطح تي ڳنڍڻ جو خيال آهي، ۽ توهان مڪمل طور تي شروع ٿي ويندا!
وچان وچان سوال ڪرڻ
توهان پنهنجو پاڻ کي نئين ٽيم انٽرويو ۾ ڪيئن متعارف ڪرايو ٿا؟
توهان جي تعارف کي مرڪوز، مختصر، ۽ سڀ کان وڌيڪ لاڳاپيل تجربي کي اجاگر ڪرڻ هڪ سٺو پهريون تاثر ٺاهيندو. ڍنگ پراعتماد هجڻ گهرجي پر بيوقوف نه، ڪردار ۽ ٽيم لاءِ جوش جو مظاهرو ڪرڻ. ان جي باري ۾ سوچيو ته گفتگو جي شروعات، ڪارڪردگي نه.
توهان پنهنجو پاڻ کي ڪيئن متعارف ڪرايو ٿا هڪ گروپ آن لائين مثالن سان؟
هتي هڪ مثال آهي ته توهان پنهنجو پاڻ کي آن لائن گروپ ۾ ڪيئن متعارف ڪرايو ٿا: هيلو سڀني کي، منهنجو نالو آهي [توهان جو نالو]. مان هن ڪميونٽي ۾ شامل ٿيڻ لاءِ پرجوش آهيان [گروپ بيان ڪريو]. مان هاڻي [تعداد] سالن کان [توهان جو لاڳاپيل تجربو يا دلچسپي] رهيو آهيان، تنهن ڪري مان ٻين سان ڳنڍڻ جي اميد ڪريان ٿو جيڪي هن جذبي کي حصيداري ڪن ٿا ۽ توهان جي سڀني تجربن مان پڻ سکندا آهن. بحثن جي منتظر!
