توهان انهن کي هر هنڌ ڏٺو آهي: آن لائن سروي جيڪي توهان کان پڇن ٿا ته توهان جي معاهدي کي "سخت اختلاف" کان "سخت متفق" تائين درجه بندي ڪريو، ڪسٽمر سروس ڪالن کان پوءِ اطمينان جا پيمانا، موٽ ڏيڻ جا فارم جيڪي ماپيندا آهن ته توهان ڪيتري دير سان ڪجهه تجربو ڪندا آهيو. اهي لِڪرٽ اسڪيل آهن، ۽ اهي جديد موٽ ڏيڻ جي ڪليڪشن جي ريڙهه آهن.
پر سمجھڻ ڪيئن لکت اسڪيل سوالن جا ڪم - ۽ اثرائتيون ڊيزائن ڪرڻ - مبهم موٽ ۽ عمل لائق بصيرت جي وچ ۾ فرق پيدا ڪري ٿو. ڇا توهان ورڪشاپ جي اثرائتي جو جائزو وٺڻ وارو ٽرينر آهيو، ملازمن جي مصروفيت کي ماپڻ وارو HR پيشه ور، يا سکيا جي تجربن جو جائزو وٺڻ وارو استاد، چڱي طرح تيار ڪيل لِڪرٽ اسڪيل انهن نزاڪتن کي ظاهر ڪن ٿا جيڪي سادا ها/نه سوال وڃائي ڇڏيندا آهن.
هي گائيڊ عملي مثال فراهم ڪري ٿو جيڪي توهان فوري طور تي اپنائي سگهو ٿا، انهي سان گڏ ضروري ڊيزائن اصول جيڪي سوالناما ٺاهڻ لاءِ آهن جيڪي قابل اعتماد، بامعني ڊيٽا فراهم ڪن ٿا.
مواد جي جدول
لِڪرٽ اسڪيل سوالنامه ڇا آهن؟
لِڪرٽ اسڪيل سوالنامو روين، راين، يا رويي کي ماپڻ لاءِ ريٽنگ اسڪيل استعمال ڪندو آهي.. پهريون ڀيرو 1932 ۾ نفسيات دان رينسس لِڪرٽ پاران متعارف ڪرايل، اهي پيمانا بيان پيش ڪن ٿا جيڪي جواب ڏيندڙ هڪ تسلسل سان درجه بندي ڪن ٿا - عام طور تي مڪمل اختلاف کان مڪمل اتفاق تائين، يا تمام گهڻو مطمئن کان تمام گهڻو مطمئن تائين.
ذهانت صرف پوزيشن نه پر شدت کي پڪڙڻ ۾ آهي. بائنري چونڊن کي مجبور ڪرڻ جي بدران، لِڪرٽ اسڪيل ماپ ڪن ٿا ته ڪو ماڻهو ڪيترو مضبوط محسوس ڪري ٿو، نفيس ڊيٽا مهيا ڪري ٿو جيڪو نمونن ۽ رجحانن کي ظاهر ڪري ٿو.
لِڪرٽ اسڪيل جا قسم
5-نقطي بمقابله 7-نقطي اسڪيل: 5 پوائنٽ اسڪيل (سڀ کان عام) سادگي کي مفيد تفصيل سان متوازن ڪري ٿو. 7-نقطي اسڪيل وڌيڪ گرينولرٽي پيش ڪري ٿو پر جواب ڏيندڙ جي ڪوشش کي وڌائي ٿو. تحقيق مان معلوم ٿئي ٿو ته ٻئي اڪثر مقصدن لاءِ ساڳيا نتيجا ڏين ٿا، تنهن ڪري 5-نقطي اسڪيل کي ترجيح ڏيو جيستائين نازڪ فرق نازڪ طور تي اهم نه هجن.
طاق بمقابله جفت پيمانا: طاق نمبر وارا ترازو (5-نقطو، 7-نقطو) ۾ هڪ غير جانبدار وچ پوائنٽ شامل آهي - مفيد جڏهن حقيقي غير جانبداري موجود آهي. برابر نمبر وارا ترازو (4-نقطو، 6-نقطو) جواب ڏيندڙن کي مثبت يا منفي جھڪڻ تي مجبور ڪن ٿا، باڙ تي ويهڻ کي ختم ڪن ٿا. برابر ترازو صرف تڏهن استعمال ڪريو جڏهن توهان کي حقيقي طور تي پوزيشن لاءِ زور ڏيڻ جي ضرورت هجي.
ٻائي قطبي بمقابله هڪ قطبي: ٻہ قطبي ترازو ٻن مخالف انتهائن کي ماپي ٿو (سخت اختلاف کان سخت متفق ٿيڻ تائين). ھڪ قطبي ترازو ھڪ طول و عرض کي صفر کان وڌ ۾ وڌ تائين ماپي ٿو (بلڪل مطمئن نه ٿيڻ کان انتهائي مطمئن ٿيڻ تائين). جيڪو توھان ماپي رھيا آھيو ان جي بنياد تي چونڊيو - مخالف نقطه نظر کي ٻہ قطبي جي ضرورت آھي، ھڪڙي معيار جي شدت کي ھڪ قطبي جي ضرورت آھي.
7 نموني ليڪرٽ اسڪيل سوالن جا
1. تعليمي ڪارڪردگي جو خود جائزو
هن خود تشخيصي سوالنامي سان شاگردن جي ترقي کي ٽريڪ ڪريو ۽ انهن علائقن جي سڃاڻپ ڪريو جن کي مدد جي ضرورت آهي.
| بيان | جوابي آپشن |
|---|---|
| مان پنهنجي ڪلاسن لاءِ مقرر ڪيل گريڊ حاصل ڪري رهيو آهيان. | بلڪل نه → ڪڏهن ڪڏهن → اڪثر → هميشه |
| مان سڀئي گهربل پڙهائي ۽ اسائنمنٽ وقت تي مڪمل ڪريان ٿو. | ڪڏهن به نه → ڪڏهن ڪڏهن → ڪڏهن ڪڏهن → اڪثر → هميشه |
| مان پنهنجي ڪورسن ۾ ڪامياب ٿيڻ لاءِ ڪافي وقت وقف ڪريان ٿو. | بلڪل نه → واقعي نه → ڪجهه حد تائين → گهڻو ڪري → مڪمل طور تي |
| منهنجا موجوده مطالعي جا طريقا اثرائتا آهن. | تمام گهڻو بي اثر → غير اثرائتو → غير جانبدار → اثرائتو → تمام گهڻو اثرائتو |
| مجموعي طور تي، مان پنهنجي تعليمي ڪارڪردگي کان مطمئن آهيان. | تمام گهڻو مطمئن → غير مطمئن → غير جانبدار → مطمئن → تمام گهڻو مطمئن |
اسڪورنگ: هر جواب لاءِ 1-5 پوائنٽس مقرر ڪريو. ڪُل اسڪور جي تشريح: 20-25 (بهترين)، 15-19 (سٺو، بهتري جي گنجائش)، 15 کان گهٽ (وڏي ڌيان جي ضرورت آهي).
2. آن لائن سکيا جو تجربو
ريموٽ لرننگ ڊليوري کي بهتر بڻائڻ لاءِ ورچوئل ٽريننگ يا تعليم جي اثرائتي جو جائزو وٺو.
| بيان | سخت اختلاف نه ڪريو | نااهل | ورتل | متفق | تمام گھڻو اتفاق |
|---|---|---|---|---|---|
| ڪورس مواد چڱي طرح منظم ۽ پيروي ڪرڻ ۾ آسان هئا. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مون مواد سان مشغول محسوس ڪيو ۽ سکڻ لاءِ حوصلا افزائي ڪئي. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| استاد واضح وضاحتون ۽ موٽ ڏني. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| انٽرايڪٽو سرگرمين منهنجي سکيا کي مضبوط ڪيو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| ٽيڪنيڪل مسئلا منهنجي سکيا جي تجربي ۾ رڪاوٽ نه بڻيا. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| منهنجو مجموعي آن لائن سکيا جو تجربو اميدن تي پورو لهيو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
3. گراهڪ جي اطمينان جي سروي
بهتري جي موقعن جي سڃاڻپ لاءِ شين، خدمتن، يا تجربن بابت گراهڪن جي جذبات کي ماپيو.
| سوال | جوابي آپشن |
|---|---|
| توهان اسان جي پراڊڪٽ/سروس جي معيار سان ڪيترا مطمئن آهيو؟ | تمام گهڻو مطمئن → غير مطمئن → غير جانبدار → مطمئن → تمام گهڻو مطمئن |
| توهان پئسن جي قيمت کي ڪيئن اندازو لڳائيندا؟ | تمام خراب → خراب → منصفانه → سٺو → بهترين |
| توهان ڪيتري حد تائين ٻين کي اسان جي سفارش ڪرڻ جو امڪان رکو ٿا؟ | تمام گهڻو ممڪن ناهي → ناممڪن → غير جانبدار → ممڪن → تمام گهڻو ممڪن |
| اسان جي ڪسٽمر سروس ڪيتري جوابدار هئي؟ | تمام گهڻو غير جوابده → غير جوابده → غير جانبدار → جوابدار → تمام گهڻو جوابدار |
| توهان جي خريداري مڪمل ڪرڻ ڪيترو آسان هو؟ | تمام ڏکيو → ڏکيو → غير جانبدار → آسان → تمام آسان |
4. ملازمن جي مصروفيت ۽ ڀلائي
ڪم جي جڳهه جي اطمينان کي سمجھو ۽ پيداوار ۽ حوصلي کي متاثر ڪندڙ عنصرن جي سڃاڻپ ڪريو.
| بيان | سخت اختلاف نه ڪريو | نااهل | ورتل | متفق | تمام گھڻو اتفاق |
|---|---|---|---|---|---|
| مان صاف طور تي سمجهان ٿو ته منهنجي ڪردار ۾ مون کان ڇا توقع ڪئي ويندي آهي. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مون وٽ ڪارآمد طريقي سان ڪم ڪرڻ لاءِ ضروري وسيلا ۽ اوزار آهن. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مان پنهنجي ڪم ۾ متحرڪ ۽ مصروف محسوس ڪريان ٿو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| منهنجو ڪم جو بار منظم ۽ پائيدار آهي. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مان پنهنجي ٽيم ۽ قيادت طرفان قدر ۽ تعريف محسوس ڪريان ٿو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مان پنهنجي ڪم ۽ زندگي جي توازن سان مطمئن آهيان. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
5. ورڪشاپ ۽ تربيت جي اثرائتي
مستقبل جي تربيتي ترسيل کي بهتر بڻائڻ لاءِ پيشه ورانه ترقي جي سيشنن تي راءِ گڏ ڪريو.
| بيان | سخت اختلاف نه ڪريو | نااهل | ورتل | متفق | تمام گھڻو اتفاق |
|---|---|---|---|---|---|
| تربيت جا مقصد واضح طور تي بيان ڪيا ويا هئا | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مواد منهنجي پيشه ورانه ضرورتن سان لاڳاپيل هو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| سهولتڪار ڄاڻ رکندڙ ۽ دلچسپ هو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| انٽرايڪٽو سرگرمين منهنجي سمجھ کي وڌايو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| مان جيڪو سکيو آهي ان کي پنهنجي ڪم ۾ لاڳو ڪري سگهان ٿو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| تربيت منهنجي وقت جو هڪ قيمتي استعمال هو. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
6. پراڊڪٽ جي راءِ ۽ خصوصيت جو جائزو
ترقي جي رهنمائي لاءِ پراڊڪٽ جي خاصيتن، استعمال جي قابليت، ۽ اطمينان بابت صارف جا رايا گڏ ڪريو.
| بيان | جوابي آپشن |
|---|---|
| پراڊڪٽ استعمال ڪرڻ ڪيترو آسان آهي؟ | تمام ڏکيو → ڏکيو → غير جانبدار → آسان → تمام آسان |
| توهان پراڊڪٽ جي ڪارڪردگي کي ڪيئن ريٽ ڪندا؟ | تمام خراب → خراب → منصفانه → سٺو → بهترين |
| توهان موجود خاصيتن سان ڪيترا مطمئن آهيو؟ | تمام گهڻو مطمئن → غير مطمئن → غير جانبدار → مطمئن → تمام گهڻو مطمئن |
| توهان هن پراڊڪٽ کي استعمال ڪرڻ جاري رکڻ جو ڪيترو امڪان آهيو؟ | تمام گهڻو ممڪن ناهي → ناممڪن → غير جانبدار → ممڪن → تمام گهڻو ممڪن |
| پراڊڪٽ توهان جي ضرورتن کي ڪيتري حد تائين پورو ڪري ٿي؟ | بلڪل به نه → ٿورو → وچولي → تمام سٺو → انتهائي سٺو |
7. تقريب ۽ ڪانفرنس جي راءِ
مستقبل جي پروگرامن ۽ تجربن کي بهتر بڻائڻ لاءِ واقعن سان شرڪت ڪندڙن جي اطمينان جو جائزو وٺو.
| سوال | جوابي آپشن |
|---|---|
| توهان مجموعي تقريب جي معيار کي ڪيئن درجه بندي ڪندا؟ | تمام خراب → خراب → منصفانه → سٺو → بهترين |
| پيش ڪيل مواد ڪيترو قيمتي هو؟ | قيمتي نه → ٿورو قيمتي → وچولي قيمت → تمام قيمتي → انتهائي قيمتي |
| توهان جڳهه ۽ سهولتن کي ڪيئن ريٽ ڪندا؟ | تمام خراب → خراب → منصفانه → سٺو → بهترين |
| مستقبل جي واقعن ۾ شرڪت ڪرڻ جو ڪيترو امڪان آهي؟ | تمام گهڻو ممڪن ناهي → ناممڪن → غير جانبدار → ممڪن → تمام گهڻو ممڪن |
| نيٽ ورڪنگ جو موقعو ڪيترو اثرائتو هو؟ | تمام گهڻو بي اثر → غير اثرائتو → غير جانبدار → اثرائتو → تمام گهڻو اثرائتو |
کان بچڻ لاء عام غلطيون
تمام گھڻا اسڪيل پوائنٽس استعمال ڪرڻ. 7 پوائنٽن کان وڌيڪ جواب ڏيندڙن کي بامعني ڊيٽا شامل ڪرڻ کان سواءِ پريشان ڪري ٿو. گھڻن مقصدن لاءِ 5 پوائنٽن سان گڏ رهو.
غير مطابقت رکندڙ ليبلنگ. سوالن جي وچ ۾ اسڪيل ليبل مٽائڻ جواب ڏيندڙن کي مسلسل ٻيهر حساب ڪرڻ تي مجبور ڪري ٿو. هر وقت هڪجهڙائي واري ٻولي استعمال ڪريو.
ٻٽي بيرل وارا سوال. هڪ بيان ۾ ڪيترن ئي تصورن کي گڏ ڪرڻ ("تربيت معلوماتي ۽ تفريحي هئي") واضح تشريح کي روڪي ٿو. الڳ الڳ بيانن ۾ الڳ ڪريو.
اڳواڻ ٻولي. "ڇا توهان متفق نه آهيو..." يا "ظاهر آهي..." جهڙن جملن جا جواب. غير جانبدار جملن جو استعمال ڪريو.
سروي جي ٿڪاوٽ. جواب ڏيندڙن جي تڪڙ ۾ تمام گهڻا سوال ڊيٽا جي معيار کي گهٽائي ڇڏيندا آهن. ضروري سوالن کي ترجيح ڏيو.
لِڪرٽ اسڪيل ڊيٽا جو تجزيو ڪرڻ
لِڪرٽ اسڪيل آرڊينل ڊيٽا پيدا ڪن ٿا - جوابن ۾ معنيٰ خيز ترتيب هوندي آهي پر پوائنٽن جي وچ ۾ فاصلو ضروري ناهي ته برابر هجي. اهو صحيح تجزيو کي متاثر ڪري ٿو.
صرف مطلب نه پر وچين ۽ موڊ استعمال ڪريو. وچين جواب (وچولي) ۽ سڀ کان عام جواب (موڊ) آرڊينل ڊيٽا جي اوسط کان وڌيڪ قابل اعتماد بصيرت فراهم ڪن ٿا.
فريڪوئنسي ورڇ جي جانچ ڪريو. ڏسو ته جواب ڪيئن گڏ ٿين ٿا. جيڪڏهن 70 سيڪڙو "متفق" يا "مضبوط متفق" چونڊيو ٿا، ته اهو هڪ واضح نمونو آهي قطع نظر صحيح سراسري جي.
ڊيٽا کي بصري طور تي پيش ڪريو. جوابي فيصد ڏيکاريندڙ بار چارٽ شمارياتي خلاصن جي ڀيٽ ۾ نتيجن کي وڌيڪ واضح طور تي بيان ڪن ٿا.
شين ۾ نمونن جي ڳولا ڪريو. لاڳاپيل بيانن تي ڪيتريون ئي گهٽ درجه بنديون سسٽماتي مسئلن کي ظاهر ڪن ٿيون جيڪي حل ڪرڻ جي لائق آهن.
جوابي تعصب تي غور ڪريو. سماجي خواهشن جو تعصب حساس موضوعن تي مثبت جوابن کي وڌائي سگھي ٿو. گمنام سروي هن اثر کي گهٽائي ڇڏيندا آهن.
AhaSlides سان لِڪرٽ اسڪيل سوالنامه ڪيئن ٺاهجي
AhaSlides لِڪرٽ اسڪيل سروي ٺاهڻ ۽ ڊيپلائي ڪرڻ کي آسان بڻائي ٿو، چاهي لائيو پيشڪش لاءِ هجي يا غير هم وقت ساز موٽ گڏ ڪرڻ لاءِ.
قدم 1: سائن اپ ڪريو مفت AhaSlides اڪائونٽ لاءِ.
قدم 2: 'سروي' سيڪشن ۾ اڳ ۾ ٺهيل سروي ٽيمپليٽس لاءِ هڪ نئين پيشڪش ٺاهيو يا ٽيمپليٽ لائبريري کي براؤز ڪريو.
قدم 3: پنهنجي پريزنٽيشن ايڊيٽر مان 'ريٽنگ اسڪيل' سلائيڊ جو قسم چونڊيو.
قدم 4: پنھنجو بيان داخل ڪريو ۽ اسڪيل رينج مقرر ڪريو (عام طور تي 1-5 يا 1-7). پنھنجي اسڪيل تي ھر پوائنٽ لاءِ ليبل ترتيب ڏيو.
قدم 5: پنھنجو پيشڪش موڊ چونڊيو:
- لائيو موڊ: 'پيش ڪريو' تي ڪلڪ ڪريو ته جيئن شرڪت ڪندڙ پنهنجي ڊوائيسز استعمال ڪندي حقيقي وقت ۾ توهان جي سروي تائين رسائي حاصل ڪري سگهن.
- خود رفتار موڊ: سيٽنگون ڏانهن وڃو → ڪير اڳواڻي ڪري ٿو → غير هم وقت سازي سان جواب گڏ ڪرڻ لاءِ 'سامعين (خود رفتار)' چونڊيو.
بونس: آسان تجزيو ۽ رپورٽنگ لاءِ 'نتيجا' بٽڻ ذريعي نتيجا ايڪسل، پي ڊي ايف، يا جي پي جي فارميٽ ۾ برآمد ڪريو.
پليٽ فارم جو ريئل ٽائيم ريسپانس ڊسپلي ورڪشاپ فيڊ بيڪ، ٽريننگ جائزي، ۽ ٽيم پلس چيڪن لاءِ بهترين ڪم ڪري ٿو جتي فوري نمائش بحث کي هلائي ٿي.
اثرائتي سروي سان اڳتي وڌڻ
لِڪرٽ اسڪيل سوالنامه ذاتي راءِ کي ماپي سگهجي ٿو جڏهن سوچي سمجهي ٺاهيو وڃي. اهم ڳالهه واضح بيانن، مناسب اسڪيل جي چونڊ، ۽ مسلسل فارميٽنگ ۾ آهي جيڪا جواب ڏيندڙن جي وقت ۽ ڌيان جو احترام ڪري ٿي.
مٿي ڏنل مثالن مان هڪ سان شروع ڪريو، ان کي پنهنجي تناظر ۾ ترتيب ڏيو، ۽ توهان کي مليل جوابن جي بنياد تي بهتر ڪريو. بهترين سوالنامه استعمال ذريعي ترقي ڪن ٿا - هر هڪ ورجاءُ توهان کي وڌيڪ سيکاري ٿو ته ڪهڙا سوال واقعي اهم آهن.
ڇا توهان دلچسپ سروي ٺاهڻ لاءِ تيار آهيو جيڪي ماڻهو اصل ۾ مڪمل ڪرڻ چاهين ٿا؟ AhaSlides جا مفت سروي ٽيمپليٽ ۽ اڄ ئي قابل عمل موٽ گڏ ڪرڻ شروع ڪريو.
وچان وچان سوال ڪرڻ
سوالن ۾ هڪ لکر اسڪيل ڇا آهي؟
لڪيرٽ اسڪيل عام طور تي سوالنامي ۽ سروي ۾ استعمال ٿيل اسڪيل آهي رويا، تاثرات يا راءِ کي ماپڻ لاءِ. جواب ڏيڻ وارن انهن جي سطح جي معاهدي کي بيان ڪيو.
5 لکٽ اسڪيل سوالنامه ڇا آهن؟
5-نقطي ليڪرٽ اسڪيل سوالن ۾ سڀ کان عام استعمال ٿيل ليڪٽر اسڪيل جي جوڙجڪ آھي. کلاسک آپشن آهن: سختي سان اختلاف - اختلاف - غير جانبدار - متفق - سختي سان متفق.
ڇا توھان سوالنامي لاءِ ليڪرٽ اسڪيل استعمال ڪري سگھوٿا؟
ها، لکت اسڪيل جي ترتيب، عددي ۽ مسلسل نوعيت انهن کي مثالي طور تي موزون بڻائي ٿي معياري سوالنامي لاءِ جيڪي مقداري رويي جي ڊيٽا ڳولڻ لاءِ.
