Karibu Jolie, mbuni wetu mpya wa picha! Gundua vipaji vyake, mapendeleo, matukio muhimu na mengineyo kwa maswali na michezo ya kufurahisha. Wacha tusherehekee wiki yake ya kwanza na tujenge miunganisho!
107
Mwongozo huu unaangazia mchakato wa kikao cha kupanga shirikishi kwa robo inayofuata, ukilenga kutafakari, ahadi, vipaumbele, na kazi ya pamoja ili kuhakikisha mwelekeo na mafanikio yaliyo wazi.
164
Gundua mila, vyakula, alama na historia ya Pasaka kupitia kupanga, kulinganisha, na mambo madogo madogo, huku ukigundua mila za kieneo na umuhimu wa sherehe za Pasaka.
99
Gundua meli zinazohusika za kuvunja barafu, kuanzia mizani ya ukadiriaji hadi maswali ya kibinafsi, ili kukuza miunganisho katika mikutano pepe na mipangilio ya timu. Linganisha majukumu, maadili, na ukweli wa kufurahisha kwa mwanzo mzuri!
166
Mawasilisho shirikishi huboresha ushirikishwaji kupitia kura, maswali na mijadala, yanakuza ushirikiano na kubadilisha hadhira kuwa washiriki hai kwa matokeo ya kujifunza yenye matokeo.
180
Mawazo ya timu, viboreshaji vya tija, vyakula unavyovipenda vya chakula cha mchana, wimbo maarufu wa orodha ya kucheza, maagizo maarufu ya kahawa, na kuingia kwa likizo ya kufurahisha.
18
Mjadala huu unachunguza vichochezi vya kibinafsi katika majukumu, ujuzi wa kuboresha, mazingira bora ya kazi, na matarajio ya ukuaji na mapendeleo ya nafasi ya kazi.
103
Warsha hii inashughulikia changamoto za kila siku za mahali pa kazi, mikakati madhubuti ya usimamizi wa mzigo wa kazi, utatuzi wa migogoro kati ya wenzako, na mbinu za kushinda vizuizi vya kawaida ambavyo wafanyikazi hukabili.
61
Sherehekea juhudi za mwenzako, shiriki kidokezo cha tija, na uangazie unachopenda kuhusu utamaduni wetu thabiti wa timu. Pamoja, tunastawi kwa moyo wa timu na motisha ya kila siku!
53
Nimefurahishwa na mwelekeo wa tasnia, nikipa kipaumbele ukuaji wa taaluma, kukabili changamoto katika jukumu langu, na kutafakari juu ya safari yangu ya kazi-mabadiliko yanayoendelea ya ujuzi na uzoefu.
40
Tafakari kuhusu uzoefu wako wa kukumbukwa wa kazi, jadili changamoto uliyoshinda, onyesha ujuzi ulioboreshwa hivi majuzi, na ushiriki hadithi nyingi kutoka kwa safari yako ya kitaaluma.
18
Chunguza vizuizi vya ubunifu kazini, misukumo inayoichochea, mara kwa mara kutia moyo, na zana zinazoweza kuimarisha ubunifu wa timu. Kumbuka, anga ni kikomo!
29
Jaribu ujuzi wako wa historia ya Olimpiki kwa maswali yetu ya kuvutia! Tazama ni kiasi gani unajua kuhusu matukio makubwa na wanariadha mashuhuri wa Michezo.
213
Fikia hati za HR. Panga hatua muhimu. Mjue mwanzilishi. Agenda: Mafunzo ya HR, timu inakaribishwa. Nimefurahi kuwa nawe ndani!
176
Afya ya akili ya timu yako ni moja ya majukumu yako muhimu zaidi. Kiolezo hiki cha kawaida cha kukagua mapigo ya moyo hukuruhusu kupima na kuboresha ustawi wa kila mwanachama mahali pa kazi.
1.8K
Hakuna njia bora ya kuzirejesha timu kwenye msukosuko wa mambo kuliko kujifurahisha, kurudi haraka kwenye kazi za kuvunja barafu!
2.3K
Angalia tena miezi 3 iliyopita ya kazi. Tazama kilichofanya kazi na kisichofanya kazi, pamoja na marekebisho ili kufanya robo ijayo kuwa yenye tija.
544
Panga karamu kamili ya wafanyikazi na timu yako. Wacha wapendekeze na wapigie kura mada, shughuli na wageni. Sasa hakuna mtu anayeweza kukulaumu ikiwa ni mbaya!
147
Tunakuletea Kiolezo chetu cha Slaidi za Uuzaji wa Dijiti: muundo maridadi na wa kisasa unaofaa kwa ajili ya kuonyesha mikakati yako ya uuzaji, vipimo vya utendakazi na uchanganuzi wa mitandao ya kijamii. Inafaa kwa wataalamu, ni
546
Wafanyakazi daima wanahitaji plagi. Acha kila mfanyakazi atoe maoni yake katika utafiti huu wa 1-kwa-1. Waalike tu wajiunge na waache waijaze kwa wakati wao.
472
'Ni msimu wa hadithi za kejeli. Tazama ni nani amefanya nini na mzunguko huu wa sherehe kwenye kivunja barafu cha kitamaduni - Sijawahi Kuwahi!
1.0K
Usiruhusu wafanyikazi wako wasitambuliwe! Kiolezo hiki kinahusu kuonyesha shukrani kwa wale wanaoifanya kampuni yako iwe sawa. Ni nyongeza nzuri ya maadili!
2.6K
Maoni ya tukio yalihusu kupendwa, ukadiriaji wa jumla, viwango vya shirika na wasiopenda, yakitoa maarifa kuhusu uzoefu wa waliohudhuria na mapendekezo ya kuboresha.
3.5K
Jenga kampuni bora iwezekanavyo kupitia usikilizaji wa vitendo. Waruhusu wafanyakazi watoe maoni yao kuhusu mada mbalimbali ili uweze kubadilisha jinsi nyote mnavyofanya kazi kuwa bora.
3.3K
Mikono yote kwenye sitaha na maswali haya ya mkutano wa mikono yote shirikishi! Pata wafanyikazi kwenye ukurasa huo huo na mikono yote inayojumuisha kila robo.
7.0K
Jaribu mawazo mazuri ya mkutano wa mwisho wa mwaka ukitumia kiolezo hiki shirikishi! Uliza maswali dhabiti katika mkutano wako wa wafanyikazi na kila mtu atoe majibu yake.
7.0K
Maswali 40 ya maswali ya maarifa ya jumla yenye majibu kwako ili uwajaribu marafiki, wafanyakazi wenza au wageni wako. Wachezaji hujiunga na simu zao na kucheza moja kwa moja!
61.2K
Angalia nyuma kwenye scrum yako. Uliza maswali yanayofaa katika kiolezo hiki cha mkutano wa rejea ili kuboresha mfumo wako wa kisasa na uwe tayari kwa unaofuata.
19.2K
Mwongozo huu unaangazia mchakato wa kikao cha kupanga shirikishi kwa robo inayofuata, ukilenga kutafakari, ahadi, vipaumbele, na kazi ya pamoja ili kuhakikisha mwelekeo na mafanikio yaliyo wazi.
164
Kupitia changamoto za shule, kutoka kwa mzaha kuhusu mwonekano na vizuizi vya kucheza hadi kukabiliana na porojo na mapigano yanayoweza kutokea, kunahitaji uthabiti na miitikio ya busara katika mienendo ya kijamii.
1
Kiolezo hiki huelekeza ujio wa timu yako katika robo ya mwisho, mafanikio yanayohusu, changamoto, maoni, vipaumbele na malengo ya siku zijazo ya ushiriki na ustawi ulioimarishwa.
9
Kiolezo hiki huongoza ukaguzi wa kila robo mwaka na hatua za kuvunja barafu, kuingia, majadiliano, kutafakari, Maswali na Majibu, na kuhimiza ushiriki wa timu na uboreshaji.
1
Staha hii ya slaidi inashughulikia uingiaji mzuri wa timu, kukuza muunganisho, uboreshaji, ustawi, na kuweka malengo, kwa maswali na vidokezo vinavyoweza kutekelezeka vya kukuza ari na ushirikiano.
80
Kuongeza matokeo ya mafunzo kwa tafiti zinazofaa za kabla na baada ya mafunzo. Zingatia malengo, ukadiriaji, maeneo ya kuboreshwa, na miundo inayopendekezwa ya kujifunza ili kuboresha matumizi.
329
Kipindi cha leo kinaangazia mafanikio muhimu, maoni yanayoweza kutekelezeka, na kubadilisha changamoto kuwa fursa za kujifunza, kusisitiza kutafakari kwa timu na uwajibikaji ili kuboresha.
199
Gundua meli 10 za kuvunja barafu ili kuchangamsha mikutano, ikijumuisha Kuingia kwa Neno Moja, Kushiriki Ukweli wa Furaha, Ukweli Mbili na Uongo, Changamoto za Mandharinyuma na kura zenye mada.
144
Gundua mzunguko wa miaka 12 wa zodiac ya Uchina, sifa kuu za wanyama wa Zodiac, na umuhimu wao katika sherehe za Mwaka Mpya wa Mwezi, ikiwa ni pamoja na Mwaka wa Nyoka. Trivia inangojea!
119
24
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
12
Bila shaka si! AhaSlides akaunti ni 100% bila malipo na ufikiaji usio na kikomo kwa wengi wa AhaSlidesvipengele vyake, vyenye upeo wa washiriki 50 katika mpango wa bure.
Ikiwa unahitaji kuandaa matukio na washiriki zaidi, unaweza kuboresha akaunti yako hadi kwa mpango unaofaa (tafadhali angalia mipango yetu hapa: Bei - AhaSlides) au wasiliana na timu yetu ya CS kwa usaidizi zaidi.
Kwa sasa, watumiaji wanaweza kuleta faili za PowerPoint na Google Slides kwa AhaSlides. Tafadhali rejelea nakala hizi kwa habari zaidi: