ทำงานวันแรกอาจจะรู้สึกน่ากลัว คุณยังใหม่กับทุกสิ่ง แต่คุณรู้ไหมว่าการทำความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานในวันแรกสามารถสงบสติอารมณ์ของคุณได้เล็กน้อย - การต้อนรับอันอบอุ่นและรอยยิ้มกว้างทำให้คุณรู้สึกสบายใจ!
ในคู่มือนี้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่ แนะนำตัวกับตัวอย่างทีมใหม่ เพื่อช่วยให้คุณเริ่มต้นการเดินทางอย่างมืออาชีพด้วยระเบิด👇
สารบัญ
- ภาพรวมสินค้า
- วิธีแนะนำตัวเองกับทีมใหม่ (+ตัวอย่าง)
- คุณจะแนะนำตัวเองกับทีมเสมือนจริงได้อย่างไร?
- บรรทัดด้านล่าง
- คำถามที่พบบ่อย
เคล็ดลับสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้ชม
- 💡 10 เทคนิคการนำเสนอเชิงโต้ตอบเพื่อการมีส่วนร่วม
- 💡 220++ หัวข้อง่ายๆ สำหรับการนำเสนอของทุกเพศทุกวัย
- 💡 คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการนำเสนอเชิงโต้ตอบ
- การนำเสนอกลุ่ม
- แนะนำตัว
เริ่มในไม่กี่วินาที
รับเทมเพลตฟรีสำหรับงานนำเสนอเชิงโต้ตอบครั้งต่อไปของคุณ ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!
🚀 รับบัญชีฟรี
ภาพรวมสินค้า
| คุณควรแนะนำตัวเองนานแค่ไหน? | 1 - นาที 2 |
| ทำไมการแนะนำตัวเองจึงสำคัญ? | เพื่อแนะนำอัตลักษณ์ อุปนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ที่สำคัญของชีวิต |
วิธีแนะนำตัวเองกับทีมใหม่พร้อมตัวอย่าง
คุณจะทำให้การแนะนำนั้นมีค่าได้อย่างไร กำหนดขั้นตอนสำหรับการแนะนำไดนาไมต์ที่สร้างความประทับใจไม่รู้ลืมด้วยคำแนะนำด้านล่าง:
#1. เขียนบทนำที่สั้นและแม่นยำ
ทางเข้ายิ่งใหญ่! การแนะนำเป็นโอกาสของคุณในการสร้างความประทับใจแรก ดังนั้นจงเป็นเจ้าของซะ
ก่อนที่คุณจะเดินเข้าไปในประตู ลองนึกภาพตัวเองกำลังจับมือ ยิ้มกว้าง และแนะนำตัวแบบนักฆ่า
สร้างสนามที่สมบูรณ์แบบของคุณ จดข้อเท็จจริงสำคัญ 2-3 ข้อที่สรุปผลของคุณได้อย่างสมบูรณ์: ตำแหน่งใหม่ของคุณ ประสบการณ์สนุกๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน และพลังพิเศษที่คุณหวังว่าจะปลดล็อกในบทบาทนี้
กลั่นกรองไปจนถึงไฮไลท์ที่น่าตื่นเต้นที่สุดที่ทำให้ผู้คนสนใจที่จะรู้จักคุณมากขึ้น
สำหรับทีมเล็ก ๆ ให้เจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อย
หากคุณเข้าร่วมกลุ่มที่แน่นแฟ้นก็แสดงบุคลิกออกมาสิ! แบ่งปันงานอดิเรกที่น่าสนใจ ความหลงใหลในการขี่จักรยานเสือภูเขา หรือว่าคุณเป็นแชมป์คาราโอเกะขั้นสุดยอด การนำเสนอตัวตนที่แท้จริงของคุณสักเล็กน้อยสามารถช่วยให้คุณเชื่อมต่อได้เร็วขึ้น
เริ่มต้นอย่างแข็งแกร่ง จบอย่างแข็งแกร่ง เปิดตัวด้วยพลังอันแรงกล้า: "เฮ้ ทีม ฉันชื่อ [ชื่อ] [ชื่อที่ยอดเยี่ยม] ใหม่ของคุณ! ฉันทำงานที่ [สถานที่แสนสนุก] และแทบรอไม่ไหวที่จะ [สร้างผลกระทบ] ที่นี่" เมื่อคุณสรุปงาน ขอบคุณทุกคน ขอความช่วยเหลือตามความจำเป็น และให้พวกเขารู้ว่าคุณตั้งตาคอยที่จะทำลายมันไปด้วยกัน
🎊 เคล็ดลับ : ควรใช้ คำถามปลายเปิด เพื่อเชื่อมต่อกับผู้คนในออฟฟิศได้ดียิ่งขึ้น
แนะนำตัวคุณกับตัวอย่างทีมใหม่ในสำนักงาน:
"สวัสดีทุกคน ฉันชื่อจอห์น ฉันจะเข้าร่วมทีมในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดคนใหม่ ฉันมีประสบการณ์ด้านการตลาดสำหรับสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีมามากกว่า 5 ปี ฉันตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมนี้และช่วยทำการตลาดของเรา ความพยายามที่โลกรู้จัก โปรดแจ้งให้เราทราบหากมีสิ่งใดที่ฉันควรรู้หรือใครก็ตามที่ฉันควรพูดคุยด้วยเมื่อฉันเริ่มต้น”
เรื่อง: สวัสดีจากสมาชิกใหม่ของคุณ!
เรียนทีม
ฉันชื่อ [ชื่อของคุณ] และฉันจะเข้าร่วมทีมในฐานะ [บทบาท] ใหม่เริ่มต้น [วันที่เริ่มต้น] ฉันตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ [ชื่อทีมหรือภารกิจ/เป้าหมายของทีม] และได้ร่วมงานกับพวกคุณทุกคน!
เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับฉัน: ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในบทบาทนี้ที่ [ชื่อบริษัทเดิม] จุดแข็งของฉันคือ [ทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง] และฉันหวังว่าจะใช้ทักษะเหล่านั้นที่นี่เพื่อช่วย [เป้าหมายของทีมหรือชื่อโครงการ]
แม้ว่านี่จะเป็นวันแรกของฉัน ฉันอยากจะเริ่มต้นอย่างยอดเยี่ยมด้วยการเรียนรู้จากพวกคุณทุกคนให้ได้มากที่สุด โปรดแจ้งให้เราทราบหากมีข้อมูลพื้นฐานหรือเคล็ดลับใดๆ ที่คุณคิดว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับคนใหม่ในบทบาทนี้
ฉันหวังว่าจะได้พบพวกคุณแต่ละคนในเร็ว ๆ นี้! ในระหว่างนี้ โปรดอย่าลังเลที่จะตอบกลับอีเมลนี้หรือโทรหาฉันที่ [หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ] หากมีคำถามใดๆ ที่คุณอาจมี
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความช่วยเหลือและการสนับสนุนในขณะที่ฉันเข้าร่วมทีม ฉันบอกได้เลยว่านี่จะเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม และฉันตื่นเต้นที่จะได้ร่วมงานกับพวกคุณทุกคน!
Best regards,
[ชื่อของคุณ]
[ชื่อของคุณ]
#2. หาโอกาสที่จะพูดคุยกับสมาชิกในทีมอย่างแข็งขัน
การแนะนำของคุณเป็นเพียงจุดเริ่มต้น! ความมหัศจรรย์ที่แท้จริงเกิดขึ้นในบทสนทนาที่ตามมา
บริษัทหลายแห่งมีแนวทางสำหรับมือใหม่เพื่อช่วยให้คุณเริ่มต้นธุรกิจได้ เป็นโอกาสของคุณที่จะได้พบกับลูกเรือทั้งหมดได้ในที่เดียว
เมื่อการแนะนำตัวเริ่มต้นขึ้น เข้าร่วมปาร์ตี้ได้เลย! เริ่มพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ ถามสิ่งต่างๆ เช่น "คุณอยู่ที่นี่มานานเท่าไรแล้ว" "คุณกำลังทำโปรเจ็กต์อะไรอยู่" หรือ "คุณชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับสถานที่นี้"
หากวิทยากรเพียงแต่ประกาศชื่อและตำแหน่ง รับผิดชอบเลย! พูดประมาณว่า "ฉันเต็มใจที่จะร่วมงานกับทุกคน! คุณช่วยชี้ให้เห็นถึงคนที่ฉันจะร่วมงานด้วยอย่างใกล้ชิดที่สุดได้ไหม" พวกเขาจะรักความกระตือรือร้นของคุณในการเริ่มต้น
เมื่อคุณได้เจอกันตัวต่อตัว สร้างความประทับใจที่พวกเขาจะจดจำ พูดว่า "สวัสดี ฉันชื่อ [ชื่อของคุณ] [บทบาท] ใหม่ ฉันกังวลแต่ตื่นเต้นที่จะได้เข้าร่วมทีม!" ถามพวกเขาเกี่ยวกับบทบาทของพวกเขา พวกเขาอยู่ที่นั่นมานานแค่ไหน และอะไรทำให้พวกเขาสนใจงานนี้
การฟังผู้คนพูดคุยเกี่ยวกับงานของพวกเขาและสิ่งที่ผลักดันให้พวกเขาเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการสร้างความสัมพันธ์ คนชอบพูดถึงตัวเอง ดังนั้นเพียงแค่รวบรวมรายละเอียดเกี่ยวกับมนุษยธรรมให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้
แนะนำตัวเองอย่างมีสไตล์ด้วย AhaSlides
สร้างความประทับใจให้เพื่อนร่วมงานของคุณด้วยการนำเสนอเชิงโต้ตอบเกี่ยวกับตัวคุณ ให้พวกเขารู้จักคุณดีขึ้นผ่าน แบบทดสอบ, การลงคะแนนเลือกตั้ง และ Q & A!
#3. ระวังภาษากายของคุณ
ไม่ว่าจะเป็นการประชุมเสมือนจริงหรือในสำนักงาน คุณยังคงต้องแนะนำตัวเองกับทีมงาน และภาษากายของคุณก็เป็นส่วนสำคัญในการสร้างความประทับใจแรกพบ
คุณมีเวลาเสี้ยววินาทีในการเอาชนะใจผู้คนก่อนที่คุณจะพูดว่า "สวัสดี" ด้วยซ้ำ! การศึกษาแสดงให้เห็น ความประทับใจแรกก่อตัวขึ้นอย่างรวดเร็ว- ดังนั้นจงยืนให้สูง ยิ้มกว้าง สบตา และจับมือที่เข้มแข็งและมั่นใจ ปล่อยให้พวกเขาคิดว่า "คนนี้มีกันแล้ว!"
สร้างความมั่นใจในทุกท่วงท่า ยืนตัวตรงโดยให้ไหล่ของคุณกลับมาเติมเต็มห้องด้วยการแสดงตน
พูดอย่างชัดเจนและในระดับที่วัดได้เพื่อแสดงให้คุณเห็นว่าธุรกิจของคุณมีความหมายแต่ยังคงเข้าถึงได้
มองตาคนให้นานพอที่จะเชื่อมต่อได้ แต่อย่านานจนจ้องเขม็ง!
แต่งตัวและเป็นเจ้าของมัน! สวมเสื้อผ้าที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ
ความสะอาด รีด และเหมาะสมคือกุญแจสำคัญ - คุณต้องแสดงความเป็นมืออาชีพพร้อมกับมีไหวพริบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าทั้งหมดของคุณตั้งแต่หัวจรดเท้ามีข้อความว่า "ฉันได้สิ่งนี้"
ใช้ประโยชน์จากรัศมี! เมื่อคุณดูเป็นตัวของตัวเองและมั่นใจ ผู้คนจะตั้งสมมติฐานเชิงบวกเกี่ยวกับคุณ
พวกเขาจะคิดว่าคุณฉลาด มีความสามารถ และมีประสบการณ์ แม้ว่าคุณจะมีเหงื่อออกมากอยู่ข้างใน เพียงเพราะท่าทางมั่นใจของคุณ
คุณจะแนะนำตัวเองกับทีมเสมือนจริงได้อย่างไร?
การทักทายเพื่อนร่วมงานใหม่ทางออนไลน์อาจเป็นเรื่องยุ่งยากเล็กน้อย โชคดีที่ขั้นตอนเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณได้เปรียบในพื้นที่ออนไลน์และทำความคุ้นเคยกับทีมในเวลาไม่นาน:
• ส่งอีเมลแนะนำตัวเอง - นี่เป็นวิธีเริ่มต้นที่พบบ่อยที่สุดเมื่อเข้าร่วมทีมเสมือนจริง ส่งอีเมลพร้อมข้อมูลพื้นฐาน: ชื่อ บทบาท พื้นหลังหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และสิ่งส่วนตัวเพื่อสร้างความสัมพันธ์
• กำหนดการพบปะเสมือนจริง - ขอให้ตั้งค่าแฮงเอาท์วิดีโอ 1:1 เบื้องต้นกับเพื่อนร่วมทีมคนสำคัญ ซึ่งจะช่วยเปิดเผยชื่อและสร้างสายสัมพันธ์ที่อีเมลไม่สามารถทำได้ ขอเวลาประชุม "ทำความรู้จัก" 15-30 นาที
• เข้าร่วมการประชุมทีม - เข้าร่วมการประชุมทางวิดีโอหรือการประชุมทางวิดีโอรายสัปดาห์/รายเดือนโดยเร็วที่สุด พูดคุยเพื่อแนะนำตัวเอง แบ่งปันเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวเอง และขอคำแนะนำสำหรับสมาชิกในทีมใหม่
• แบ่งปันประวัติสั้น ๆ และรูปถ่าย - เสนอให้ส่งรูปถ่ายประวัติและภาพศีรษะแบบมืออาชีพสั้นๆ ให้กับทีมงาน ซึ่งจะช่วยสร้างการเชื่อมต่อส่วนตัวมากขึ้นเมื่อเพื่อนร่วมทีมสามารถใส่หน้าชื่อของคุณได้
• โต้ตอบอย่างสม่ำเสมอในช่องทางการสื่อสารของทีม - มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในแอปส่งข้อความของทีม กระดานสนทนา เครื่องมือการจัดการโครงการ ฯลฯ แนะนำตัวเอง ถามคำถาม และเสนอความช่วยเหลือตามที่เกี่ยวข้อง เป็นเพื่อนร่วมทีมเสมือนที่มีส่วนร่วม
• เข้าถึงบุคคลโดยตรง - หากคุณสังเกตเห็นเพื่อนร่วมทีมบางคนที่ดูเหมาะสมและมีบุคลิกดี ให้ส่งข้อความ 1:1 ให้พวกเขาแนะนำตัวเองมากขึ้น เริ่มสร้างการเชื่อมต่อ 1:1 ภายในกลุ่มใหญ่
• ตั้งใจฟังระหว่างการประชุมและโต้ตอบบ่อยๆ - ยิ่งคุณมีส่วนร่วมในการอภิปรายในทีม ทำงานร่วมกันในเอกสาร เสนอแนวคิด และให้ข้อมูลอัปเดตมากเท่าไร คุณก็จะยิ่งกลายเป็นสมาชิกในทีม "ตัวจริง" แทนที่จะเป็นเพียงชื่อในลายเซ็นอีเมล
ยิ่งคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวภายในทีมเสมือนได้มากเพียงใด ผ่านแฮงเอาท์วิดีโอ รูปภาพ ประสบการณ์ที่แบ่งปัน และการโต้ตอบบ่อยครั้ง การแนะนำของคุณก็จะประสบความสำเร็จมากขึ้นเท่านั้น สิ่งสำคัญคือการมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นและสม่ำเสมอ ในขณะเดียวกันก็ค้นหาวิธีสร้างสายสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง
บรรทัดด้านล่าง
การปฏิบัติตามนี้แนะนำตัวเองให้รู้จักกับตัวอย่างทีมใหม่ คุณจะสร้างความประทับใจแรกเชิงบวก เริ่มมีส่วนร่วมกับผู้อื่น และวางรากฐานสำหรับการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผลในอนาคต แสดงให้เพื่อนร่วมงานของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจในการเชื่อมต่อในระดับมนุษย์ แล้วคุณก็จะเริ่มต้นได้อย่างสมบูรณ์แบบ!
คำถามที่พบบ่อย
คุณจะแนะนำตัวเองอย่างไรในการสัมภาษณ์ทีมใหม่?
การทำให้การแนะนำของคุณเน้น กระชับ และเน้นย้ำถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดจะสร้างความประทับใจแรกที่ดี น้ำเสียงควรมั่นใจแต่ไม่อวดดี แสดงความกระตือรือร้นต่อบทบาทและทีม ให้คิดว่ามันเป็นจุดเริ่มต้นของการสนทนา ไม่ใช่การแสดง
คุณจะแนะนำตัวเองกับตัวอย่างกลุ่มออนไลน์ได้อย่างไร?
นี่คือตัวอย่างวิธีการแนะนำตัวเองในกลุ่มออนไลน์: สวัสดีทุกคน ฉันชื่อ [ชื่อของคุณ] ฉันตื่นเต้นที่จะเข้าร่วมชุมชนของ [อธิบายกลุ่ม] นี้ ฉันเป็น [ประสบการณ์หรือความสนใจที่เกี่ยวข้องของคุณ] มา [จำนวน] ปีแล้ว ดังนั้นฉันหวังว่าจะได้เชื่อมต่อกับคนอื่นๆ ที่มีความหลงใหลในเรื่องเดียวกันนี้ และเรียนรู้จากประสบการณ์ของคุณทั้งหมดเช่นกัน รอคอยที่จะหารือ!
