Giải thích đầy đủ về Tuổi nghỉ hưu: Bắt đầu học ngay bây giờ để có một tương lai tốt đẹp hơn

độ tuổi của nó là bao nhiêu đủ tuổi nghỉ hưu? Và tại sao bạn nên nhận thức được tầm quan trọng của nó trong kế hoạch nghỉ hưu? 

Cho dù bạn đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp hay đang cân nhắc trì hoãn việc nghỉ hưu, thì việc hiểu được ý nghĩa của tuổi nghỉ hưu đầy đủ và tác động của nó đối với các khoản trợ cấp hưu trí của bạn là điều bắt buộc. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá chủ đề này để bạn đưa ra quyết định dễ dàng hơn về thời điểm nghỉ hưu và cách tối đa hóa lợi ích hưu trí của bạn.

Mục lục

• Tổng quan về Tuổi hưu toàn phần
• Làm thế nào để đủ tuổi nghỉ hưu ảnh hưởng đến lợi ích an sinh xã hội?
• Làm thế nào để tối đa hóa lợi ích hưu trí của bạn
• Các nội dung chính
• Những câu hỏi thường gặp

Tổng quan về Tuổi hưu toàn phần

Năm sinh của bạn	Tuổi hưu toàn phần (FRA)
1943 - 1954	66
1955	66 + 2 tháng
1956	66 + 4 tháng
1957	66 + 6 tháng
1958	66 + 8 tháng
1959	66 + 10 tháng
1960 trở lên	67

Khi nào là tuổi nghỉ hưu đầy đủ đối với người sinh năm 1957? Đáp án là 66 tuổi 6 tháng.

Tuổi nghỉ hưu đầy đủ, còn được gọi là FRA, ở Hoa Kỳ, là độ tuổi mà một cá nhân đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí đầy đủ từ Cơ quan An sinh Xã hội (SSA). 

Độ tuổi thay đổi tùy theo năm sinh, nhưng đối với những người sinh từ năm 1960 trở đi, tuổi nghỉ hưu toàn phần là 67. Đối với những người sinh trước năm 1960, tuổi nghỉ hưu toàn phần tăng thêm vài tháng mỗi năm. 

Tuổi nghỉ hưu đầy đủ ảnh hưởng đến phúc lợi An Sinh Xã Hội như thế nào?

Hiểu đủ tuổi nghỉ hưu của bạn là rất quan trọng cho việc lập kế hoạch nghỉ hưu, vì nó ảnh hưởng đến số tiền trợ cấp hưu trí hàng tháng mà bạn có thể nhận được từ An sinh xã hội.

Nếu một người chọn yêu cầu trợ cấp hưu trí An Sinh Xã Hội trước FRA của họ, số tiền trợ cấp hàng tháng của họ sẽ bị giảm. Mức giảm được tính dựa trên số tháng trước khi người đó đạt được FRA của họ.

Ví dụ: nếu FRA của bạn là 67 và bạn bắt đầu yêu cầu trợ cấp ở tuổi 62, trợ cấp hưu trí của bạn sẽ bị giảm tới 30%. Mặt khác, việc trì hoãn trợ cấp hưu trí của bạn quá tuổi nghỉ hưu đầy đủ có thể dẫn đến số tiền trợ cấp hàng tháng tăng lên.

Để hiểu rõ hơn, bạn có thể tra bảng sau:

Hoặc bạn có thể sử dụng Cơ quan An sinh Xã hội (SSA) Máy tính tuổi nghỉ hưu.

Cần khảo sát nhóm của bạn về Chính sách Hưu trí!

Sử dụng câu đố và trò chơi trên AhaSlides để tạo ra cuộc khảo sát thú vị và tương tác, thu thập ý kiến ​​của công chúng tại nơi làm việc trong thời gian ngắn nhất!

🚀 Tạo khảo sát miễn phí☁️

Làm thế nào để tối đa hóa lợi ích hưu trí của bạn

Bằng cách tối đa hóa quyền lợi hưu trí, bạn có thể yên tâm hơn về việc có đủ tiền để sống thoải mái trong suốt những năm hưu trí. 

Dưới đây là một số gợi ý để tối đa hóa lợi ích hưu trí của bạn:

1. Làm việc ít nhất 35 năm

Trợ cấp hưu trí An sinh xã hội được tính dựa trên thu nhập trung bình của bạn trong 35 năm làm việc cao nhất của bạn. Nếu bạn có ít hơn 35 năm làm việc, phép tính sẽ bao gồm những năm không có lương, điều này có thể làm giảm số tiền trợ cấp của bạn.

2. Trì hoãn yêu cầu trợ cấp hưu trí An sinh xã hội

Như đã đề cập ở trên, việc trì hoãn các khoản trợ cấp hưu trí An sinh xã hội cho đến khi đủ Tuổi hưu trí có thể dẫn đến số tiền trợ cấp hàng tháng cao hơn. Lợi ích có thể tăng tới 8% cho mỗi năm bạn trì hoãn vượt quá FRA của mình cho đến khi bạn 70 tuổi. 

3. Có kế hoạch nghỉ hưu 

Nếu bạn chuẩn bị kế hoạch nghỉ hưuquy trình với các tùy chọn tiết kiệm như 401(k) hoặc IRA, tối đa hóa khoản đóng góp của bạn. Tối đa hóa các khoản đóng góp của bạn có thể tăng khoản tiết kiệm hưu trí của bạn và có khả năng làm giảm thu nhập chịu thuế của bạn. 

4. Tiếp tục làm việc

Làm việc khi bạn đủ Tuổi về hưu có thể cải thiện khoản tiết kiệm hưu trí và trợ cấp An sinh xã hội của bạn. 

Làm việc trong khi nhận trợ cấp An sinh xã hội sớm hơn FRA của bạn có thể làm giảm số tiền bạn nhận được do Bài kiểm tra thu nhập hưu trí. 

Tuy nhiên, sau khi bạn đạt được FRA, trợ cấp hưu trí của bạn sẽ không còn bị giảm nữa.

5. Lập kế hoạch chi phí chăm sóc sức khỏe và trường hợp khẩn cấp

Chi phí chăm sóc sức khỏe và trường hợp khẩn cấp có thể là chi phí đáng kể trong thời gian nghỉ hưu. Để lập kế hoạch chi phí chăm sóc sức khỏe và các trường hợp khẩn cấp sau khi nghỉ hưu, hãy ghi nhớ những điểm sau:

• Hiểu bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của bạn.
• Lập kế hoạch chăm sóc dài hạn bằng bảo hiểm hoặc dành quỹ để trang trải các chi phí chăm sóc dài hạn tiềm năng.
• Xây dựng một quỹ khẩn cấp để trang trải các chi phí bất ngờ có thể phát sinh. 
• Xem xét tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA) để tiết kiệm chi phí chăm sóc sức khỏe khi nghỉ hưu.
• Chăm sóc sức khỏe của bạn bằng cách ăn thực phẩm lành mạnh, tập thể dục thường xuyên và cập nhật các biện pháp phòng ngừa.

6. Tìm cố vấn tài chính  

Tối đa hóa lợi ích hưu trí của bạn đòi hỏi phải lập kế hoạch cẩn thận và xem xét hoàn cảnh của bạn. Tham khảo ý kiến ​​của một cố vấn tài chính có thể giúp bạn lập một kế hoạch hưu trí để tối đa hóa lợi ích của bạn và đảm bảo an ninh tài chính trong những năm nghỉ hưu của bạn.

Các nội dung chính 

Không bao giờ là quá sớm (hoặc quá muộn) để tìm hiểu về tuổi nghỉ hưu đầy đủ. Hiểu FRA là một phần quan trọng trong việc chuẩn bị cho tương lai của bạn. Biết khi nào bạn có thể yêu cầu trợ cấp An sinh xã hội và nó ảnh hưởng như thế nào đến số tiền trợ cấp có thể giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt về việc nghỉ hưu của mình. 

Những câu hỏi thường gặp

Thông tin thêm về Hưu trí

• Máy tính An sinh Xã hội
• Những điều ước về hưu trí

Tham khảo: Cơ quan quản lý an sinh xã hội (SSA)

tags: Nghỉ hưu

Chia sẻ