独特而有趣:超过 65 个团队建设问题,为您的团队注入活力

测验和游戏

吴珍妮 <span>2013-10-05</span> 7 阅读分钟

正在寻找有助于团队凝聚力的问题?在此 blog 这篇文章中,我们将向你介绍 65 多个有趣且轻松的团队建设问题 旨在打破僵局并开启有意义的对话。无论您是希望提高团队生产力的经理还是渴望建立更牢固联系的团队成员,这些简单而有力的问题都可以发挥重要作用。

目录

团队建设问题。 图片:免费图片

良好的团队建设问题 

这里有 50 个很好的团队建设问题,可以帮助激发团队内部有意义的讨论和更深入的联系:

  1. 您收到过的最独特或最难忘的礼物是什么?
  2. 您的三大个人价值观是什么?它们如何影响您的工作?
  3. 如果您的团队有一个共同的使命宣言,它会是什么?
  4. 如果你可以改变你的工作场所文化的一件事,它会是什么?
  5. 你给团队带来了哪些其他人可能不知道的优势?
  6. 您从同事那里学到的最重要的技能是什么?它给您带来了什么益处?
  7. 您如何应对压力和压力,我们可以向您学习哪些策略?
  8. 有什么电影或电视节目你可以反复观看而不会厌倦?
  9. 如果您可以改变我们团队会议的一件事,您会改变什么?
  10. 什么个人项目或爱好对您的工作有影响?如何影响?
  11. 如果您可以设计理想的工作空间,它会包含哪些元素?
  12. 如果你是一位著名厨师,你会以什么菜而出名?
  13. 分享一句最喜欢的激励你的名言。
  14. 如果你的人生是一本小说,你会选择谁来写?
  15. 你希望拥有的最不寻常的天赋或技能是什么?

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有趣的团队建设问题 

以下是一些有趣的团队建设问题,您可以使用它们为您的团队建设活动增添独特的色彩:

  1. 你的职业摔跤入场主题曲是什么?
  2. 您拥有的最奇怪的、团队中无人知晓的才能是什么?
  3. 如果您的团队是一群超级英雄,那么每个成员的超能力是什么?
  4. 你的职业摔跤入场主题曲是什么?
  5. 如果你的生活有一首主题曲,无论你走到哪里都会播放,那会是什么?
  6. 如果你的团队是马戏表演,谁会扮演什么角色?
  7. 如果您可以与任何历史人物进行一小时的对话,您会选择谁?您会谈论什么?
  8. 您尝过的最奇怪的食物组合是什么?您是否暗自喜欢它?
  9. 如果你可以穿越到任何时代,你会带回哪种时尚潮流,无论它看起来多么荒谬?
  10. 如果有一天你可以用任何物体代替你的手,你会选择什么?
  11. 如果你必须写一本关于你的生活的书,书名会是什么,第一章会讲什么?
  12. 您在团队会议或工作活动中见过的最奇怪的事情是什么?
  13. 如果您的团队是韩国流行女团,您的团队名称是什么?谁扮演哪个角色?
  14. 如果你的团队出演真人秀节目,该节目会叫什么名字,接下来会发生什么样的戏剧?
  15. 您在网上买过的最奇怪的东西是什么?它值得吗?
  16. 如果你可以和一位名人交换一天的声音,你会选择谁?
  17. 如果你可以和团队成员交换身体一天,你会选择谁的身体?
  18. 如果你能发明一种新口味的薯片,它会是什么?你会给它起什么名字?
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团队建设工作问题

  1. 您预计未来十年最重要的行业趋势或挑战是什么?
  2. 最近哪些计划或项目没有按计划进行?你从中学到了什么教训?
  3. 您在职业生涯中收到的最有价值的建议是什么?它对您有何指导?
  4. 您如何处理反馈和批评?我们如何确保建设性的反馈文化?
  5. 未来五年内,您想实现的个人和职业主要目标是什么?
  6. 您最热衷并且希望在未来领导哪个项目或任务?
  7. 当你在工作中感到精疲力竭时,如何重新充电并找到灵感?
  8. 您最近在工作中遇到的道德困境是什么?您是如何解决的?

团队建设破冰问题

  1. 您最常唱的卡拉 OK 歌曲是什么?
  2. 您最喜欢的棋盘游戏或纸牌游戏是什么?
  3. 如果你可以立即学习任何新技能,它会是什么?
  4. 您的文化或家庭有什么独特的传统或庆祝活动?
  5. 如果你是一种动物,你会是什么,为什么?
  6. 您最喜欢的电影是什么?为什么?
  7. 分享一下你的一个奇怪的习惯。
  8. 如果你是一名老师,你喜欢教什么科目?
  9. 您最喜欢的季节是什么?为什么?
  10. 您的愿望清单上有哪些独特的事项?
  11. 如果你现在可以实现一个愿望,你会是什么?
  12. 一天中您最喜欢什么时间?为什么?
  13. 分享您最近经历的一次“啊哈!”时刻。
  14. 描述一下你的完美周末。

远程工作者的团队建设问题

团队建设问题。 图片:免费图片
  1. 在虚拟会议期间您听到过哪些独特或有趣的背景噪音或配乐?
  2. 分享您养成的有趣或奇特的远程工作习惯或仪式。
  3. 您最喜欢的远程工作应用程序、工具或软件是什么,它能让您的工作更轻松?
  4. 您从远程工作安排中体验到的独特的福利或好处是什么?
  5. 分享一个关于宠物或家庭成员打扰您远程工作的有趣故事。
  6. 如果您可以创建一个虚拟团队建设活动,它会是什么?它将如何运作?
  7. 在远程工作时间,您喜欢以什么方式休息和充电?
  8. 分享您在午休时间准备的最喜欢的适合远程烹饪的菜谱或菜肴。
  9. 当你的办公室在家时,你如何在工作和个人生活之间划定界限?
  10. 描述一次虚拟团队会议发生意想不到且有趣的转变。
  11. 如果您可以与团队成员交换一天的远程工作空间,您会选择谁的工作空间?
  12. 分享您在同事中观察到的远程工作时尚趋势或风格。
  13. 分享一个远程团队成员竭尽全力为有需要的同事提供支持的故事。
  14. 如果您的远程团队有一个虚拟主题日,它会是什么?您将如何庆祝?

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总结

团队建设问题是加强团队凝聚力的宝贵资源。无论您是亲自还是虚拟地进行团队建设活动,这 65 多个不同的问题集都为您提供了大量的机会来联系、吸引和激励您的团队成员。

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常见问题与应对策略

什么是好的团队建设问题?

下面是一些例子:

如果您可以改变我们团队会议的一件事,您会改变什么?

什么个人项目或爱好对您的工作有影响?如何影响?

如果您可以设计理想的工作空间,它会包含哪些元素?

有哪些有趣的问题可以问同事?

您在团队会议或工作活动中见过的最奇怪的事情是什么?

如果您的团队是韩国流行女团,您的团队名称是什么?谁扮演哪个角色?

3 个有趣的破冰问题是什么?

您最常唱的卡拉 OK 歌曲是什么?

如果有一天你可以用任何物体代替你的手,你会选择什么?

如果你必须写一本关于你的生活的书,书名会是什么,第一章会讲什么?

参考: 的确 | 团队建设