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977
每个人对工作场所中的人工智能都有不同的看法。 该模板有助于介绍人工智能在工作中的主题,并坦率地讨论人工智能的好处、陷阱和围绕它的情感。
1.0
您团队的心理健康是您最重要的职责之一。 此常规脉搏检查模板可让您衡量和改善每个成员在工作场所的健康状况。
1.4
此展示演示可帮助您说服您的组织采用 AhaSlides! 只需在会议开始或结束时运行它 5 分钟,即可向您的团队展示工作中互动的力量。
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一个超级容易破冰来判断房间里的知识水平。 在您的演示开始时使用它来查看参与者对您的主题了解什么以及他们想知道什么。
5.2
在团队中,玩家必须解决 9 个字母的字谜难题。 这项快节奏的团队建设活动取材于热播的英国电视节目倒计时!
3.1
15 个破冰提示,玩家只需用自己的答案填空即可。 适合任何会议的开灯器!
9.0
5 分钟想出 100 个坏主意。 它能有多难? 这种破冰方式是一种有趣、富有创意的方式,可以作为一个团队开始任何想法生成会议。
3.5
终极体验游戏! 一个伟大的破冰者和谈话开始者,以找出谁在团队中做了什么疯狂的事情。
2.8
终极说出你所看到的游戏! 10 个英语习语标语问题,让您在工作、学校或家中与团队一起轻松玩乐。
2.5
适合任何团体场合的经典破冰游戏! 玩家说了 3 个关于自己的故事,但其中一个是谎言。 是哪个?
9.4
在小团队中解决 7 个谜题。 认真脑力劳动的完美横向思维入门书!
1.5
做好准备! 确定即将开展的项目中的潜在问题并集思广益解决方案,以便将对您和您的团队的干扰降到最低。
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有了明确的目标才能更好地工作。 用正确的问题引导您的团队,让他们为本季度设定自己的激励性 OKR。
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通过这项调查获得新工作的最佳人选。 问题揭示了最有用的信息,因此您可以决定它们是否为第 2 轮做好准备。
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从离职员工那里获得重要反馈。 这项调查让他们发表意见并对他们的经验进行评分,以便您了解如何改善未来员工的工作环境。
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与您的团队核实他们的客户。 找出对客户有效的方法,无效的方法以及您的团队帮助客户实现目标的想法。
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没有比这些有趣的、快速恢复工作的破冰船更好的方法来让团队重新投入工作了!
1.0
与您的新团队一起开始工作。 通过投票、开放式问题甚至小测验让所有人立即参与到同一页面中!
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与您的团队坐下来,弄清楚您在业务旅程中所处的阶段,以及如何更快地到达终点。
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在此 NPS(净推荐值)调查中获得重要的客户反馈。 使用真实用户的文字和评分来提高您的分数并改进您的产品。
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在您的团队的帮助下打造精益、灵活的商业模式。 一起讨论主要想法,制定出大家都同意的敏捷商业计划。
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为您的销售人员提供全新的销售视角。 这些富有创意的销售游戏让销售团队乐在其中并跳出固有思维模式。
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用这 5 个创意营销游戏打开创意思维的大门。 一起玩得开心,疏通团队中的思维障碍。
1.4
释放团队的创造力! 这款快速有趣的创意素描游戏让您的团队发挥他们的想象力 - 是后续脑力劳动的完美入门。
4.9
通过开放式沟通解决内部团队冲突。 该模板让每个人都有发言权,并有助于解决问题。
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快速高效地解决内部或外部问题。 此事件事后分析会议可帮助您的团队解决问题所在以及他们如何确保此类问题不再发生。
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与您的销售团队进行精彩的互动交流。 找出障碍,更新竞争对手并分享团队的胜利以获得最终动力。
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让工作效率成为您团队的习惯。 这个快速的每日站立会议模板回顾了昨天,以及您的团队的学习如何让今天变得更好。
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借助这个针对新营销活动的头脑风暴模板,利用集体思维的力量。 在您的团队集思广益之前,先提出正确的问题!
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回顾一下你最近 3 个月的工作。 查看哪些有效,哪些无效,以及使下一季度超级高效的修复。
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为您的公司带来最大的收益! 此模板可帮助团队评估上一季度预算的有效性,并对下一季度的预算做出明智的决定。
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使用此输赢调查模板改进您的销售策略。 将其发送给客户并获得有关您的销售路线图的重要反馈。
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通过定期的进度更新会议检查项目。 让团队解释已经完成的工作、还需要做的工作以及重点所在。
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与您的团队一起策划完美的员工派对。 让他们建议并投票选出主题、活动和嘉宾。 如果它很糟糕,现在没有人可以责怪你!
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一个快速、简单的模板,用于评估您的上一个活动,从中学习并使下一个活动变得神奇。
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工作人员总是需要一个出口。 让每个员工在这个一对一的调查中都有发言权。 只需邀请他们加入并让他们在自己的时间填写即可。
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使用这个有趣的入职培训模板向新员工展示它在贵公司的运作方式。 让他们熟悉一切是如何运作的,并在有趣的测验中测试他们的知识!
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以无情的效率冲刺你的冲刺会议。 回顾之前的冲刺,计算未完成的任务,并以最小的努力设置下一个冲刺。
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在 45 分钟内保持会议快速且相关。 邀请团队一起更新、调查和评估这个优化的会议议程
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让您的团队了解他们真正应该知道的政策。 谁说健康和安全培训不能有趣?
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不要让您的员工不被认可! 该模板旨在对那些使您的公司成功的人表示感谢。 这是一个伟大的士气助推器!
2.0
您的工作人员对您的公司了解多少? 这个快速的公司测验是一次很棒的团队建设体验,在会议结束时也很有趣。
7.8
通过积极倾听建立最好的公司。 让员工在一系列主题上发表意见,这样你就可以改变你们所有人的工作方式,变得更好。
2.7
通过这些互动的全员会议问题,所有人都在甲板上! 让员工在同一页面上与一个包容的四分卫。
6.1
使用此交互式模板尝试一些很棒的年终会议创意! 在你的员工会议上提出可靠的问题,每个人都会提出他们的答案。
6.4
确保您的培训研讨会取得成功。 通过培训课程结束后的学员反馈和评论来提高培训效果。
12.1
回顾一下你的 Scrum。 在此回顾会议模板中提出正确的问题,以改进您的敏捷框架并为下一个框架做好准备。
17.8
简短、一致的团队建设是快乐团队的关键。 这个交互式模板为虚拟会议及其他活动提供快速的团队建设活动。
23.8
富有成效的团队会议涉及每个人。此会议议程模板让所有员工回顾上个月,让下一个更有成效。
8.5
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