Присъединете се към нашето забавно предизвикателство за изграждане на екип, за да откриете предимства, ценности и любопитни факти на компанията! Участвайте в игри, изследвайте забавни факти и вижте кой ни познава най-добре. Бъдете любопитни за още!
4
Присъединете се към нас, за да оцените твърдения за многообразието, равенството и приобщаването. Споделете своя опит и предложения, за да помогнете за формирането на процъфтяваща култура на работното място, където всеки се чувства принадлежащ. Вашият глас е важен!
10
Това ръководство очертава увлекателен процес на планиране за следващото тримесечие, като се фокусира върху размисъл, ангажименти, приоритети и работа в екип, за да се гарантира ясна посока и успех.
308
Физически въпроси за физическото здраве и Световния ден на бащата за изграждане на екип и онлайн дейности
0
1
0
0
4
Научете се да проверявате благосъстоянието на служителите чрез увлекателни тестове като измервател на настроението, екипни вибрации и барометър на баланса. Малките регистрации могат да доведат до значителни културни подобрения!
327
Разгледайте как една дума може да промени настроението ви, обменете творчески идеи, насладете се на ангажиращи въпроси и разберете целта на виртуалната предварителна конференция EduWiki 2025.
3
Международен ден на цветовете
4
Справянето с училищните предизвикателства, от дразнене относно външния вид и ограниченията за игра до справяне с клюки и потенциални битки, изисква устойчивост и обмислени реакции в социалната динамика.
2
Разгледайте предизвикателствата при постигането на баланс между професионалния и личния живот у дома, стратегиите за дистанционна работа и значението на поставянето на граници, докато се връщате обратно в офиса. Дайте приоритет на грижата за себе си!
21
Този шаблон ръководи регистрацията на вашия екип в края на тримесечието, като обхваща победи, предизвикателства, обратна връзка, приоритети и бъдещи цели за подобрена ангажираност и благополучие.
11
Този шаблон насочва тримесечните прегледи с етапи за разбиване на леда, регистриране, дискусия, размисъл, въпроси и отговори и обратна връзка, като насърчава ангажираността на екипа и подобрението.
41
Разгледайте 10 увлекателни техники за разбиване на леда, за да активизирате срещите, включително регистриране на емотикони, облаци от думи за сътрудничество и празнуване на лични победи. Увеличете ангажираността и връзката!
141
Присъединете се към нашето забавно предизвикателство за изграждане на екип, за да откриете предимства, ценности и любопитни факти на компанията! Участвайте в игри, изследвайте забавни факти и вижте кой ни познава най-добре. Бъдете любопитни за още!
4
Присъединете се към нас, за да оцените твърдения за многообразието, равенството и приобщаването. Споделете своя опит и предложения, за да помогнете за формирането на процъфтяваща култура на работното място, където всеки се чувства принадлежащ. Вашият глас е важен!
10
Присъединете се към нас, за да идентифицираме бариерите пред високата производителност, да споделим идеи за продуктивност и да изградим процъфтяваща екипна култура. Вашата обратна връзка оформя нашето работно място – нека се съсредоточим върху ключови действия заедно!
126
Присъединете се към нас за интерактивна сесия, посветена на корпоративната социална отговорност! Споделете вашите мисли, оценете инициативи и обсъдете важни теми. Вашият глас е важен за оформянето на значими възможности. Благодарим ви за участието!
183
Присъединете се към нас за открита сесия с въпроси и отговори, отпразнувайте най-доброто от този месец, споделете чувства, обсъдете маркетингови данни и се сбогувайте сърдечно с Пол – той не е на безлюден остров... или не?
2
Добре дошла Джоли, нашият нов графичен дизайнер! Разгледайте нейните таланти, предпочитания, етапи и много повече със забавни въпроси и игри. Нека отпразнуваме нейната първа седмица и да изградим връзки!
190
Изследвайте предизвикателствата и емоциите, свързани с лекарите в различни специалности, празнувайки Деня на лекаря и разпознавайки въздействието, отдадеността и удовлетворението на над 1.1 милиона лекари в САЩ.
32
Това ръководство очертава увлекателен процес на планиране за следващото тримесечие, като се фокусира върху размисъл, ангажименти, приоритети и работа в екип, за да се гарантира ясна посока и успех.
308
Интерактивните презентации повишават ангажираността, като превръщат пасивната публика в активни участници. Използването на анкети, викторини и дискусии води до по-висока невербална ангажираност и по-добри резултати.
212
Интерактивните презентации засилват ангажираността и сътрудничеството чрез анкети, викторини и дискусии, превръщайки публиката в активни участници за по-добри резултати от обучението.
308
Интерактивните презентации повишават ангажираността с 16 пъти чрез анкети и инструменти. Те насърчават диалога, настояват за обратна връзка и предизвикват връзки за подобряване на ученето и задържането. Трансформирайте подхода си днес!
606
Разгледайте интерактивни презентации, за да повишите ангажираността, обучението и сътрудничеството чрез анкети, викторини и дискусии, превръщайки пасивната публика в активни участници.
194
Интерактивните презентации повишават ангажираността чрез анкети, викторини и дискусии, насърчавайки сътрудничеството и превръщайки публиката в активни участници за въздействащи резултати от обучението.
248
Идеи за екипни талисмани, средства за повишаване на производителността, любими кухни за обяд, най-популярна песен в списъка за изпълнение, най-популярни поръчки за кафе и забавно празнично настаняване.
46
Великите лидери дават приоритет на комуникацията и адаптивността. За решаване на проблеми, оценявайте стиловете на сътрудничество, разбирайте основите на CPM и прилагайте стратегическо мислене за производителност и работа в екип.
6
Тази година ще дефинираме нашите цели, ще се съсредоточим върху растежа, ще организираме стъпки за поставяне на цели, ще съчетаем стратегии и ще разберем значението на поставянето на цели при оформянето на нашето бъдеще. Присъединете се към нас в Общината!
5
Проучете как празничните традиции обогатяват фирмената култура, предложете нови традиции, съгласувайте стъпките за тяхното интегриране, съпоставете ценностите с традициите и подобрете връзките по време на адаптирането.
11
Открийте глобалните новогодишни традиции: търкалящите се плодове в Еквадор, бельото за късмет в Италия, среднощното грозде в Испания и др. Освен това забавни решения и инциденти! Наздраве за една жизнена Нова година!
81
Разгледайте основните празнични традиции: задължителни храни и напитки, незабравими събития, уникални обичаи като изхвърляне на предмети в Южна Африка и още празненства за Нова година по целия свят.
23
Cette présentation изследва la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
19
Ефективната работа в екип изисква разбиране на честотата на конфликтите, основните стратегии за сътрудничество, преодоляване на предизвикателствата и оценяване на ключовите качества на членовете на екипа за успех в групови проекти.
139
Членовете на екипа празнуват постиженията, отделът по маркетинг предлага най-добрите закуски, а любимата дейност за изграждане на екип миналата година беше забавна сесия, на която всички се наслаждаваха.
194
В нашата панелна дискусия ще започнем с избраната от нас тема, ще обсъдим кой ще избере следващата тема за пробив и ще представим следващия панелен участник въз основа на вашите предпочитания.
21
Споделете настоящите предизвикателства в индустрията, въпроси към нашия основен лектор и всякакви теми, в които бихте искали да се потопим днес. Вашият принос е от съществено значение за ползотворна дискусия!
21
Новодошлите трябва да търсят менторство и непрекъснато да учат. Ако имате въпроси или теми, които ви интересуват, озвучете ги – вашите прозрения са важни за растежа и сътрудничеството.
6
Размисълът върху лидерството предизвиква разнообразни реакции, ключовите изводи от основната бележка вдъхновяват растежа, а личните преживявания оформят отраженията на събитието, като всяка дума улавя уникални прозрения и чувства.
18
Днешното събитие е спонсорирано от ключова организация. Следобедната сесия има за цел да задълбочи разбирането, с интерактивни любопитни факти и почивки за лектори, за да поддържа всички ангажирани.
9
Участниците са поканени да споделят своите интереси за следващата сесия, целите на събитието и обратна връзка относно основната реч, за да подобрят цялостното си изживяване от събитието.
4
Днешната конференция се фокусира върху ключови теми, съпоставяне на лектори с теми, разкриване на нашия основен лектор и ангажиране на участниците със забавна викторина.
128
Открийте предпочитаните мрежови формати, споделете ценен опит от сесиите и оценете вероятността да препоръчате това събитие. Вашата обратна връзка оформя нашите бъдещи събития.
202
Погледнете назад към последните си 3 месеца работа. Вижте какво работи и какво не, заедно с поправките, за да направите следващото тримесечие супер продуктивно.
709
Колко добре вашият екипаж познава вашата компания? Този бърз фирмен тест е прекрасно изживяване за изграждане на екип и страхотно забавление в началото и в края на срещата.
10.6K
Обратната връзка за събитието включваше харесвания, общи оценки, нива на организация и нехаресвания, предлагайки прозрения за опита на присъстващите и предложения за подобрение.
3.6K
Изпробвайте някои страхотни идеи за срещи в края на годината с този интерактивен шаблон! Задавайте солидни въпроси на срещата на персонала си и всеки предлага своите отговори.
7.0K
Разбира се, че не! Акаунтът в AhaSlides е 100% безплатен с неограничен достъп до повечето функции на AhaSlides, с максимум 50 участници в безплатния план.
Ако трябва да организирате събития с повече участници, можете да надстроите акаунта си до подходящ план (моля, разгледайте нашите планове тук: Цени - AhaSlides) или се свържете с нашия CS екип за допълнителна поддръжка.
В момента потребителите могат да импортират PowerPoint файлове и Google Slides към AhaSlides. Моля, вижте тези статии за повече информация: