Welcome Jolie, among bag-ong graphic designer! Susihon ang iyang mga talento, gusto, milestone, ug uban pa nga adunay makalingaw nga mga pangutana ug dula. Atong saulogon ang iyang unang semana ug magtukod og mga koneksyon!
76
Kini nga giya naglatid sa usa ka makapadani nga proseso sa sesyon sa pagplano alang sa sunod nga quarter, nga nagpunting sa pagpamalandong, mga pasalig, mga prayoridad, ug pagtinabangay aron masiguro ang klaro nga direksyon ug kalampusan.
112
I-explore ang mga sinugdanan, classic pranks, ug media hoaxes sa April Fools' Day, nga adunay mga quiz, sorting activities, ug trivia sa sikat nga pranks sama sa Left-Handed Whopper ug uban pa.
27
Susihon ang mga tradisyon sa Pasko sa Pagkabanhaw, mga pagkaon, mga simbolo, ug kasaysayan pinaagi sa paghan-ay, pagpares, ug mga trivia, samtang nagdiskubre sa mga kostumbre sa rehiyon ug ang kamahinungdanon sa mga pagsaulog sa Pasko sa Pagkabanhaw.
34
Susihon ang makapadani nga mga icebreaker, gikan sa mga timbangan sa rating hangtod sa personal nga mga pangutana, aron mapalambo ang mga koneksyon sa mga virtual nga miting ug setting sa team. Ipares ang mga tahas, mithi, ug makalingaw nga mga kamatuoran alang sa usa ka buhi nga pagsugod!
163
Ang mga interactive nga presentasyon makapausbaw sa engagement pinaagi sa pagbag-o sa mga passive audience ngadto sa aktibong partisipante. Ang paggamit sa mga botohan, mga quiz, ug mga diskusyon mosangpot sa mas taas nga non-verbal engagement ug mas maayong resulta.
198
Ang mga interactive nga presentasyon nagpalambo sa pakiglambigit ug pagtinabangay pinaagi sa mga botohan, mga quiz, ug mga diskusyon, nga nagbag-o sa mga mamiminaw ngadto sa aktibong mga partisipante alang sa mas maayo nga mga resulta sa pagkat-on.
284
Susihon ang mga interactive nga presentasyon aron mapalambo ang pag-apil, pagkat-on, ug kolaborasyon pinaagi sa mga botohan, mga quiz, ug mga diskusyon, nga nagbag-o sa mga passive audience ngadto sa aktibong mga partisipante.
180
Ang mga interactive nga presentasyon nagpalambo sa pakiglambigit pinaagi sa mga botohan, mga quiz, ug mga diskusyon, pagpalambo sa kolaborasyon ug pagbag-o sa mga tumatan-aw ngadto sa aktibong mga partisipante alang sa maimpluwensyang mga resulta sa pagkat-on.
166
Mga ideya sa mascot sa team, pagpadasig sa produktibo, paborito nga mga pagkaon sa paniudto, top playlist nga kanta, pinakasikat nga order sa kape, ug usa ka makalingaw nga holiday check-in.
18
Susihon ang mga paborito sa team: top pantry snack, superhero nga mga pangandoy, gipabilhan nga mga perks, ang labing gigamit nga butang sa opisina, ug ang pinakabiyahe nga kauban sa team niining makalingaw nga "Know Your Team Better" nga sesyon!
12
Gihisgotan sa slide ang participative leadership, importanteng kahanas para sa kalampusan sa industriya, productivity factors, lateral thinking examples, key teamwork elements, ug mga teknik aron mapalambo ang teamwork skills.
126
Susiha kon sa unsang paagi ang mga tradisyon sa holiday makapauswag sa kultura sa kompaniya, magsugyot ug bag-ong mga tradisyon, mag-align sa mga lakang aron mahiusa kini, mohaum sa mga mithi sa mga tradisyon, ug mopalambo sa mga koneksyon atol sa onboarding.
11
Pag-usisa sa mga paborito sa holiday: kinahanglan nga tan-awon nga mga salida, seasonal nga mga ilimnon, ang gigikanan sa mga crackers sa Pasko, mga multo ni Dickens, mga tradisyon sa Christmas tree, ug makalingaw nga mga kamatuoran mahitungod sa pudding ug gingerbread nga mga balay!
43
Susihon ang mga tradisyon sa pangkalibutanon nga holiday, gikan sa mga panihapon sa KFC sa Japan hangtod sa mga sapatos nga puno sa kendi sa Europe, samtang nagdiskubre sa mga kalihokan sa pista, makasaysayanon nga mga ad sa Santa, ug mga imahen nga salida sa Pasko.
18
Pagdiskobre sa tibuok kalibutan nga mga tradisyon sa Bag-ong Tuig: Ang rolling fruit sa Ecuador, lucky underwear sa Italy, midnight grapes sa Spain, ug uban pa. Dugang pa, makalingaw nga mga resolusyon ug mga disgrasya sa panghitabo! Paglipay sa usa ka madasigon nga Bag-ong Tuig!
77
Susihon ang hinungdanon nga mga tradisyon sa kapistahan: kinahanglan nga adunay mga pagkaon ug ilimnon, dili makalimtan nga mga bahin sa panghitabo, talagsaon nga kostumbre sama sa paglabay sa mga butang sa South Africa, ug daghan pa sa tibuok kalibutan nga pagsaulog sa Bag-ong Tuig.
20
Susihon ang mga tradisyon sa Pasko sa kalibutan, gikan sa mga merkado sa festive ug talagsaon nga mga tighatag og regalo hangtod sa higanteng mga parada sa lantern ug minahal nga reindeer. Pagsaulog sa lainlaing mga kostumbre sama sa mga tradisyon sa Mexico!
38
Susihon ang kalipay sa Pasko: paborito nga mga aspeto, makasaysayanong kalingawan, kahulogan sa kahoy, Yule log nga gigikanan, St. Nicholas, simbolo nga kahulogan, sikat nga mga kahoy, karaang mga tradisyon, ug pagsaulog sa Disyembre 25.
19
Susihon ang esensya sa Pasko sa literatura, gikan sa mga istorya sa Victoria hangtod sa mga igsoon ni Alcott sa Marso, mga imahen nga buhat, ug mga tema sama sa gugma nga sakripisyo ug ang konsepto nga "puti nga Pasko".
9
Susihon ang ebolusyon sa Pasko: ang makasaysayanong sinugdanan niini, ang mga importanteng tawo sama ni St. Nicholas, ug mahinungdanong mga panghitabo, samtang gisusi ang mga tradisyon ug ang mga impluwensya niini sa modernong mga selebrasyon.
3
Susihon ang hinungdanon nga mga higayon sa 2024 nga adunay 10 nga mga pangutana sa pagsusulit ug tin-aw nga mga biswal. Pagkat-on bahin sa teknolohiya, kultura, ug global nga mga milestone nga adunay detalyado nga mga pagpasabut ug gigikanan sa kini nga interactive nga presentasyon sa quiz!
220
Hinumdumi ang mga handumanan sa 2024: Olympic winners, top songs, acclaimed movies, Taylor Swift, and memorable GenZ trends. Sulayi ang imong memorya sa makalingaw nga mga quiz ug rounds!
789
Ang epektibo nga pagtinabangay nanginahanglan og pagsabot sa kasubsob sa panagbangi, importanteng mga estratehiya sa kolaborasyon, pagbuntog sa mga hagit, ug paghatag og bili sa importanteng mga hiyas sa miyembro sa team alang sa kalampusan sa mga proyekto sa grupo.
123
Ang akademikong workshop nagsusi sa katuyoan sa pagrepaso sa kaubanan, nakigbahin sa personal nga mga kasinatian, ug nagpasiugda sa kabililhon sa makaayo nga feedback sa pagpausbaw sa eskolar nga trabaho.
88
Kini nga giya alang sa mga lider nagsuhid sa kasubsob sa pagkat-on sa grupo, mahinungdanong mga hinungdan alang sa lig-on nga mga team, ug mga estratehiya aron mapalambo ang performance pinaagi sa mga kalihokan sa pagtinabangay.
181
Ang mga organisasyon nag-atubang sa mga hagit sa pagsagop sa mga uso sa pagpamaligya sa digital, gibati nga nagkasagol bahin sa karon nga mga inobasyon. Ang yawe nga mga plataporma ug nag-uswag nga mga teknolohiya naghulma sa ilang mga estratehiya ug mga oportunidad sa pagtubo.
73
Ang pagpaambit sa kahibalo nagpalambo sa kolaborasyon ug kabag-ohan sa mga organisasyon. Ang mga lider nagpasiugda niini pinaagi sa pag-awhag sa pag-apil; babag naglakip sa kakulang sa pagsalig. Ang kahanas hinungdanon alang sa epektibo nga pagpaambit.
40
Pagsaulog sa mga paningkamot sa usa ka kauban sa team, pagpaambit og tip sa pagka-produktibo, ug ipasiugda kung unsa ang imong gihigugma bahin sa among lig-on nga kultura sa team. Mag-uban, nag-uswag kami sa espiritu sa team ug adlaw-adlaw nga kadasig!
52
Aron mas maayo nga suportahan ang among team, atong ilhon ang makatabang nga mga kapanguhaan, ipaambit ang mga ideya alang sa kalingawan sa trabahoan, ug ipunting ang paghimo sa usa ka mas lig-on, labi nga nagtinabangay nga palibot.
30
Ipaambit ang usa ka makalingaw nga kamatuoran mahitungod sa imong kaugalingon, pagpili og usa ka kalihokan sa team, ug paghinumdom sa imong labing halandumon nga mga higayon sa pagtukod sa team. Magdungan ta sa pagsaulog sa makalingaw nga mga kamatuoran ug mga kasinatian sa team!
191
Ang pinakadako nga hagit nga giatubang sa among team mao ang "komunikasyon." Ang labing hinungdanon nga kantidad sa trabaho mao ang "integridad," ug ang kultura sa among grupo mahimong masumada nga "magtinabangay."
73
Nangita og mga sugyot alang sa mga kalihokan sa paghimo og team, pagpaayo sa kolaborasyon, ug mga pangutana mahitungod sa atong mga tumong samtang maghiusa kita sa paghulma sa kaugmaon sa atong team. Importante ang imong feedback!
28
Hibal-i kung unsa ang nag-aghat sa imong hilig sa trabaho, unaha ang umaabot nga mga katuyoan sa among team, ug pag-ila sa hinungdanon nga kahanas alang sa personal nga pagtubo karong tuiga. Pag-focus sa kadasig, kalamboan, ug pagtinabangay.
178
Sugdi ang imong adlaw sa imong paborito nga rutina, pagsaulog sa dagkong mga kadaugan sa team, ug pag-uswag sa produktibo nga magkauban. Pagsaulog, pagdasig, ug pagsuporta sa usag usa alang sa maayong mga resulta!
9
Pagdiskobre sa mga paborito alang sa pagpahayahay pagkahuman sa usa ka busy nga semana, pag-adto sa mga meryenda sa adlaw sa trabaho, ug mga sugyot alang sa sunod nga kalihokan sa paghimo sa grupo aron mapalambo ang among kultura pagkahuman sa trabaho.
27
Ipares ang mga manager sa ilang mga pulong sa miting, mga team sa ilang mga superpower sa opisina, ug mga miyembro nga adunay paborito nga mga order sa kape. Hibal-i kung ikaw ang TEAM EXPERT! 👀
41
Ang mga miyembro sa team nagsaulog sa mga nahimo, ang departamento sa Marketing nagdala sa labing kaayo nga meryenda, ug ang paborito nga kalihokan sa pagtukod sa team sa miaging tuig usa ka makalingaw nga sesyon nga nalingaw sa tanan.
66
Hibal-i ang una nga regalo nga imong madawat, hibal-i kung kinsa ang makakuha usa ka libro gikan sa among mamumulong, pagkat-on bahin sa umaabot nga sesyon, ug susiha kung unsa ang sunod sa among sesyon sa regalo!
16
Atong hisgotan ang tinuod nga pananglitan sa kaso, ipaambit ang mga sugyot alang sa umaabot nga pagbansay, tukion ang mas lawom nga mga hilisgutan alang sa sunod natong sesyon, ug hinumdomi: ang pagpaambit kay matinagdanon!
13
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
133
Gidisenyo aron pagsangkap sa mga tigbansay sa praktikal nga mga himan alang sa pagpalambo sa pagkamahunahunaon ug kalig-on sa ilang mga tigpaminaw, kini nga presentasyon nagtabang sa mga partisipante sa pag-ugmad sa katin-aw sa pangisip ug emosyonal nga regulasyon.
19
Gidisenyo aron makiglambigit ug makapadasig, kini nga deck perpekto alang sa mga tigbansay nga nagtumong sa pagpalambo sa kolaborasyon, pagpalambo sa dinamika sa team, ug paggiya sa ilang mga team ngadto sa kalampusan.
33
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
66
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
214
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
100
Sulayi ang imong kahibalo sa kasaysayan sa Olympic gamit ang among makalingaw nga quiz! Tan-awa kung unsa ka daghan ang imong nahibal-an bahin sa labing kadaghan nga mga higayon ug bantog nga mga atleta sa Dula.
200
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
657
Pagpaila sa among Digital Marketing Slide Template: usa ka makuti, moderno nga disenyo nga perpekto para sa pagpakita sa imong mga estratehiya sa marketing, sukdanan sa performance, ug social media analytics. Maayo alang sa mga propesyonal, kini
527
Kini nga giya naglatid sa usa ka makapadani nga proseso sa sesyon sa pagplano alang sa sunod nga quarter, nga nagpunting sa pagpamalandong, mga pasalig, mga prayoridad, ug pagtinabangay aron masiguro ang klaro nga direksyon ug kalampusan.
112
Gitahasan ka sa pag-host sa usa ka kalihokan sa paghimo sa team alang sa imong organisasyon. Ang lisud nga bahin mao nga kinahanglan nimo ang usa ka online nga plataporma nga adunay daghang mga real-time nga bahin alang sa imong mga kauban nga nagtrabaho sa layo. Makatabang kung makakita ka usab og mga ideya alang sa mga kalihokan nga labing maayo nga iapil. Sa unsa nga paagi sa paghiusa sa mga sa ibabaw nga mga butang nga labing epektibo? Malipayon nga pag-abut sa among librarya sa labing kaayo nga mga template sa paghimo sa team.
AhaSlides naghatag og template sa paghimo og team nga angay alang sa bisan unsang modelo sa trabahoan: online, offline, o hybrid. Kini nga komprehensibo nga kapanguhaan nagtipon sa tanan nga kinahanglan nimong mahibal-an bahin sa pag-organisar sa usa ka malampuson nga kalihokan sa paghimo sa team alang sa imong mga empleyado. Kung ikaw ang tag-iya sa usa ka bag-ong startup o ang HR manager alang sa usa ka mayor nga kompanya, kami kanunay adunay mga ideya alang sa mga kalihokan sa pagtukod sa team lakip online nga mga dula sa team-building or 5-minutos nga mga kalihokan sa pagtukod sa team, apresasyon sa mga kawani.
Siyempre dili! AhaSlides account mao ang 100% nga walay bayad uban sa walay kinutuban nga access sa kadaghanan sa AhaSlidesAng mga bahin, nga adunay labing taas nga 50 nga mga partisipante sa libre nga plano.
Kung kinahanglan nimo nga mag-host og mga panghitabo nga adunay daghang mga partisipante, mahimo nimong i-upgrade ang imong account sa usa ka angay nga plano (palihug tan-awa ang among mga plano dinhi: Pag-presyo - AhaSlides) o kontaka ang among CS team para sa dugang nga suporta.
Sa pagkakaron, ang mga tiggamit maka-import sa mga PowerPoint file ug Google Slides sa AhaSlides. Palihug tan-awa kini nga mga artikulo alang sa dugang nga kasayuran: